despido improcedente minusvalido
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STSJ Asturias 418/2014, 21 de Febrero de 2014
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La actora no solamente no dio ninguna explicación a la empleadora sino que tampoco se reincorporo a su puesto de trabajo una vez concluida la suspensión del contrato, y en tales circunstancias era plenamente previsible que la empresa decidiera poner término a la relación laboral y se lo comunicara siguiendo la misma vía que...
... Empleo Apta debo declarar y declaro improcedente el despido del que fue objeto la actora el 31 de ... -
Dinámica de la prestación de incapacidad permanente. Especial referencia a la revisión de la incapacidad permanente
1. Nacimiento - 2. Duración - 3. Extinción - 4. Prestaciones recuperadoras - 5. La revisión de la incapacidad permanente - 5.1. Introducción - 5.2. Antecedentes normativos y regulación vigente - 5.3. Concepto y objeto de la revisión - 5.4. Diferencias entre la revisión de incapacidades y la revisión por la entidad gestora de sus actos declarativos de derechos - 5.5. Causas de revisión - 5.5.1....
... readmisión implicaba la existencia de un despido ... Tales problemas interpretativos fueron ... e inmediato de las lesiones, es improcedente que el plazo de revisión se prorrogue ... -
STS, 20 de Diciembre de 2001
"RECURSO DE CASACION. Se estima parcialmente la demanda, sobre despido improcedente. La demandante interpone recurso de suplicación. Se estima la suplica y se modifica el monto indemnizatorio. Las empresas recurridas interponen recurso de casación. Respecto de la sentencia de contraste, recaída en proceso promovido por otros trabajadores de las mismas empresas; sin que a seguido aparezca una...
... y CONAVISE, S.A. sobre despido ... ANTECEDENTES DE HECHO ... PRIMERO.- Con ... , S.A., debo declarar y declaro improcedente el despido del demandante, condenando ... -
STSJ Asturias 1163/2018, 8 de Mayo de 2018
DESPIDO. El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extingue por sí mismo la relación laboral, pero no hace revivir la que ya se hubiera extinguido. Tampoco implica que pueda aplicarse el artículo 15 del referido convenio colectivo puesto que la relación laboral no estaba vigente, ni la trabajadora en activo, en el momento en el que la ú
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 741/2017 ... Sobre: RESOLUCIÓN ... legalmente señalada para el despido improcedente en cuantía de 11.538,10 €; desestimando las ... -
Modalidades de contrato de trabajo temporal
... la finalización del contrato sea por despido reconocido declarado improcedente, o por despido ... abril, de Integración Social del Minusválido, se definen los Centros Especiales de Empleo como ...
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STSJ Comunidad de Madrid 728/2007, 5 de Noviembre de 2007
DESPIDO. PERÍODO DE PRUEBA. DESESTIMACIÓN. El demandante comenzó a prestar servicios para la demandada, habiendo suscrito contrato de trabajo por tiempo indefinido. En la cláusula cuarta del contrato se estableció un periodo de prueba de seis meses. El demandante causó baja por Incapacidad Temporal, derivada de enfermedad común la demandada comunicó al actor, mediante carta, la extinción del...
... 64, S.L.U, en reclamación por despido", siendo Magistrada-Ponente la Ilma. Sra. Dª. MAR\xC3" ... por despido, debo declarar y declaro improcedente el despido de que fue objeto el actor el día ... que el actor haya sido declarado minusválido, ni el despido se ha producido en atención a una ... -
STSJ Canarias 9/2011, 25 de Enero de 2011
DESPIDO NULO. ENFERMEDAD DEL TRABAJADOR. DISCRIMINACIÓN. ESTIGMATIZACIÓN DEL TRABAJADOR. No hay ningún elemento ajeno a la enfermedad que justifique el despido, pues como exige el Tribunal Constitucional, no se pone en relación la enfermedad con la aptitud del trabajador para desarrollar el contenido de la prestación. No es de recibo el argumento de que es costosa para la empresa la baja porque...
... NIG: 3501634420090003461 ... Materia: Despido ... Resolución: Sentencia 000009/2011 ... de indemnización por despido improcedente, el 23/2/09 ... CUARTO.- Con fecha 4/8/08 el ... que el actor haya sido declarado minusválido, ni el despido se ha producido en atención a una ... -
La función de las normas estatales en la determinación del salario
1 Las disposiciones legales 1.1 Normas legales que llenan el espacio normado 1.1.1 EL Concepto de salario (artículo 26.1 del ET) 1.1.1.1 Las notas definidoras del salario A) Totalidad de las percepciones "económicas" de los trabajadores 1.1.1.2 La concepción amplia del salario A) La presunción legal de salario a la totalidad de las partidas B) Partidas excluidas del concepto de salario 1.1.1.3 La
... de stock options en los supuestos de despido improcedente y los efectos del componente ... -
El trabajo de los extranjeros en España: Una lectura desde el Ordenamiento Laboral
1. Introducción 2. Libertad de empresa y contratación de extranjeros 3. Forma del contrato de trabajo 4. Autorización de trabajo y contrato de trabajo 4.1. Trabajos de temporada o campaña 4.2. Obra o servicio determinados 4.3. Actividades temporales realizadas en el marco de determinadas relaciones laborales de carácter especial 4.4. Contrato en prácticas y para la formación 4.5. Contrato de...
... la condición la condición de minusválido (artículo 11.1 ET)- se computará desde que la ... implicaciones que sobre los efectos del despido 67 acarrea el precepto legal, pues el alcance ... ón para trabajar, como despido improcedente, limitó la condena del empresario al pago de la ... -
Externalización y empleo público en régimen laboral
I. La progresiva privatización de quehaceres públicos - II. Los principios rectores de los procesos de selección de empleados públicos - 1. La aplicación de la igualdad, el mérito y la capacidad a funcionarios y trabajadores - 2. Su formulación legal - 2.1. Publicidad de las convocatorias y de sus bases - 2.2. Transparencia - 2.3. Imparcialidad y profesionalidad de los miembros del ór
... , incluidas las retributivas y las de despido, y en la afiliación y participación en las ... ón de las pruebas a la condición de minusválido 149 ... No hay que olvidar, sin embargo, que no ... laboral fijo cuando sea declarado improcedente el despido acordado como consecuencia de la ... -
STS 566/2005, 4 de Abril de 2005
FALSEDAD DE DOCUMENTO. NATURALEZA DEL DOCUMENTO FALSEADO. Si bien los dos documentos falseados en su naturaleza primitiva no pueden considerarse como oficiales, si adquieren tal condición por el hecho de que su única finalidad era llevarlo al procedimiento laboral convirtiéndolo en un documento oficial, radicando dicha oficialidad en que está destinado a provocar una resolución judicial en el...
... Sandra formuló demanda por despido improcedente contra la empresa F.A.M.A., en ... -
STSJ País Vasco 942/2015, 12 de Mayo de 2015
DESPIDO. Con el fin de lograr una mayor estabilidad en el empleo, cuando las empresas afectadas por el presente convenio contraten servicios regulares incluidos los de uso especial, que vinieran siendo prestados por otra, vendrán obligadas a integrar en su plantilla a los trabajadores que realizaran dichos servicios, respetándoles sus condiciones económicas y de cualquier otra índole que tuvieran
... Enero de 2015, dictada en proceso sobre Despido (DSP), y entablado por D ... Pelayo frente a CRUZ ... SA, y declarando su despido como improcedente, condeno a la demandada a que opte en el plazo de ... -
STSJ Andalucía 34/2014, 15 de Enero de 2014
Causa de extinción del contrato de trabajo por obra. Relación laboral. Edificio público. Despido improcedente
... por Sebastián en reclamación sobre DESPIDO contra FCC S.A. y admitida a trámite y celebrado ... y la demandada constituya un despido improcedente ... Segundo.- En la sentencia aludida se ... a tiempo completo, con trabajador minusválido). No desprendiéndose ningún otro elemento de ... -
STSJ Galicia 2616/2014, 28 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. La identificación de la plaza de la actora como plaza a consolidar, lo fue en virtud del previsible reconocimiento de dicha condición en una próxima sentencia judicial, la misma que funda el indicio de la vulneración de la garantía de la indemnidad. La reclamación judicial de laboralidad indefinida no es tanto el evento generador de la decisión empresarial como el...
... /2014-mjc- JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000682 /2012 JDO. DE LO SOCIAL ... libre y ocho plazas reservada para minusválido. La actora obtuvo el número noventa y cuatro, no ... ) sobre la indemnización de despido improcedente debe computar todo el transcurso de la relación ... -
STSJ Galicia 3296/2014, 12 de Junio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. La acción de despido frente a la nueva adjudicataria habría fenecido, sin embargo, las misma debe revivir cuando se constata que con ello se trata de eludir las previsiones del art. 44 ET, es decir, cuando se actúa con evidente fraude de ley o abuso de derecho con la finalidad de evitar la aplicación de la norma. Las empresas así intentan de este modo aprovecharse de la...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000345 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... de una indemnización por despido improcedente que se fijara en el punto 2° de este fallo ... -
La relación laboral de los trabajadores en situación de exclusión social en las empresas de inserción
Las empresas de inserción tratan de conseguir la integración laboral de las personas en situación de exclusión social. Estas empresas han carecido de una regulación legal hasta la aprobación de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen jurídico de las empresas de inserción. Esta norma, entre otros...
... sancionable, en su caso, con el despido ... Corresponde a los Servicios Sociales ... por despido reconocido o declarado improcedente o por despido colectivo. El período de ... -
Régimen jurídico del personal sanitario
I. La regulación de las profesiones sanitarias y los subsistemas del Sistema Nacional de Salud - II. Concepto de personal estatutario - III. Naturaleza jurídica - 1. Una tipología polivalente: triada legal - 2. Personal funcionario - 3. Personal estatutario - 3.1. Los Estatutos Jurídicos del personal sanitario y no sanitario - 3.1.1. Estatuto Jurídico del Personal Médico - 3.1.2. Estatuto...
... de salarios e indemnizaciones por despido, obligaciones que sobre la Administración pesan ... ón laboral por despido declarado improcedente, empleando el ... artículo 110-1 de la Ley ... -
STSJ Cataluña 1921/2015, 13 de Marzo de 2015
VACACIONES. DESPIDO. El empresario puede elegir discrecionalmente, pero no arbitrariamente, los trabajadores afectados, de manera que en tal elección no puede prevalecer la intención de dañar o perjudicar al trabajador, en la medida en que tal intención de dañar no está amparada por el ordenamiento jurídico y en la medida en que resulte en el caso de forma clara y excepcional, de modo que...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... DE CATALUNYA, S.A.U., es un despido improcedente, condenando a INFRAESTRUCTURES DE LA GENERALITAT ... -
STSJ Comunidad de Madrid 584/2005, 28 de Junio de 2005
RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJADOR. AUSENCIA DEL TRABAJO. DESPIDO. La mera ausencia del trabajo sin otra indicación no constituye abandono, en cuanto no es expresión inequívoca de voluntad resolutoria, aunque puede constituir causa de despido, como incumplimiento contractual del trabajador. Se estima el recurso.
... DE MENDIVIL ZORRILLA, en reclamación por DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a. Sr/a ... que el actor haya sido declarado minusválido, ni el despido se ha producido en atención a una ... legalmente, éste debe declararse improcedente, con los efectos legales correspondientes ... -
STSJ Cataluña 8839/2009, 2 de Diciembre de 2009
MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La Sala ha precisado que la figura del despido exige de una decisión del empresario, expresa o tácita, de dar por concluida la relación de trabajo; y que ésta se configura como única [arts. 1, 4 y 5 ET ], aunque susceptible de sufrir alteraciones por decisión unilateral del empleador, que cuando afectan a la jornada pueden integrar modificación...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... a salvo de las plazas de personal no minusválido "imprescindibles para el desarrollo de su ... improcedente del mismo. No comparte la sala este criterio. Si ... -
STSJ Cataluña , 19 de Marzo de 2001
DESPIDO IMPROCEDENTE. NULIDAD PARCIAL DEL CONTRATO DE TRABAJO. Esto ha de llevarnos a aplicar el artículo 9.1 del ET, pues al haber resultado nula sólo una parte del contrato de trabajo, la cláusula relativa al período de prueba, aquel debe permanecer válido en lo restante, y ser completado con los preceptos jurídicos adecuados. En primer termino debe acudirse al artículo 14 ET lo que supone que...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... ón profesional del trabajador minusválido para el desempeño de las tareas que constituyen ... correctamente calificado como improcedente ... Vistos los preceptos legales citados, sus ... -
Jurisprudencia en materia de Seguridad Social del Tribunal Supremo. Sala Cuarta. Julio a diciembre de 2007
Índice por materias - Indice de disposiciones legales - Sentencias
... - Cuantía: 77 ... - Despido: 80 ... - Gestión: 49, 87 ... - ... Resumen: La condición de minusválido del huérfano, a efectos de poder generar ... tuvo que reintegrar al SPEE, al ser improcedente tal prestación, cuando la empresa garantizaba en ... -
STSJ País Vasco , 11 de Julio de 2006
RECURSO DE SUPLICACIÓN. MINUSVÁLIDO. EMPLEO. Los minusválidos que por razón de la naturaleza o de las consecuencias de sus minusvalías no puedan, provisional o definitivamente, ejercer una actividad laboral en las condiciones habituales, deben ser empleados en Centros Especiales de Empleo, cuando su capacidad de trabajo sea igual o superior a un porcentaje de la capacidad habitual. Se desestima...
... tiene reconocida la condición de minusválido psíquico desde el 6/09/1982, según se constata ... ha ostentado durante el año anterior al despido la condición de delegado de personal, miembro ... BATUAK, debo declarar y declaro improcedente el despido de la actora con fecha de efectos ... -
STSJ Cataluña 3072/2013, 30 de Abril de 2013
ABSENTISMO LABORAL. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. En este caso no se vulnera derecho fundamental alguno en relación con el Sr. Aurelio en cuando al acceso a la representación de los trabajadores para la creación de una sección sindical, con las funciones que lleva consigo de conformidad con la jurisprudencia citada, ni tampoco del resto de actores en este procedimiento, ya que se está razonando no...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... Carlos fue contratado como minusválido, percibiendo desde antes de su contratación por ... ya que el despido ha sido reconocido improcedente, pero hay que precisar que como indica la parte ... -
Fiscalidad Estatal
Legislación.Fiscalidad Directa.(Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas).(Impuesto sobre Sociedades).Fiscalidad Indirecta.(Impuestos Aduaneros).(Tasas estatales). Jurisprudencia.Ley general tributaria y procedimientos tributarios.Fiscalidad Directa.(Impuesto sobre Sociedades).Fiscalidad Indirecta.(Impuesto sobre el Valor Añadido).Resoluciones del TEAC.Ley general tributaria y...
... Es, por tanto, improcedente que la Administración haga traba de bienes ... baja definitiva en el trabajo, ya sea por despido o por jubilación o por cualquier otra causa, de ... suficiente para trasladar al minusválido en su silla de ruedas, en el primer caso ...