despido disciplinario banco
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Cuadro comparativo Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio
El sábado 30 de octubre de 2015 se publicó en el BOE el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 20 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social que entrará en vigor a partir del día 2 de enero de 2016 con las especificaciones de la disposición final única. El último texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social se aprobó en el año
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Tribunal Supremo
... DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO A INSTANCIAS DE LA ... b) Procedencia del despido disciplinario. Falta de contradicción. c) Resolución del ... al acogerse al Acuerdo ofertado por el Banco y adhesión al plan de jubilación con extinción ...
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Derecho a la libertad de información e información de interés público conocida en el marco de una relación laboral por el trabajador
... , de dañar su buen nombre y, por ello, el despido es procedente ... Así lo ha dejado claro el ... Así, el comportamiento disciplinario de su empleadora sólo «fue una lógica ... al órgano de control, en este caso al Banco de España, para que este iniciara las acciones ...
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Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO STS UD 14/01/2021 (Rec. 2896/2018) ... STS 4488/202 0 ... Banco Santander. Convenio Banca. Impugnación de ... Se desestima. Despido disciplinario. Sentencia penal absolutoria. La causa de ...
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Nuevos márgenes para la recuperación de la esfera colectiva de las relaciones laborales y la intervención pública a raíz de la reforma laboral
El presente artículo tiene por objeto analizar la reforma laboral operada en España a raízdel Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reformalaboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado detrabajo. Lo hace centrando su atención, específicamente, en los elementos que desde lareferida norma, vienen a potenciar el protagonismo...
... de incentivos para desplazar al despido hacia una última ratio en la gestión de crisis ... partes de la negociación, constituida en banco social, observa como todo un acervo de ... de trabajo se extinga por despido disciplinario declarado como procedente ni la dimisión, ... -
Sentencias (Año 2019)
... en la STJUE de 26 de enero de 2017, asunto Banco Primus S.A y J., el plazo de preclusión ... acudió a los tribunales alegando que el despido era nulo, al suponer una represalia porque había ... declaró improcedente el despido disciplinario del recurrente por razones formales (ausencia de ...
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La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... 3.2.5. Protección frente al Despido" ... 4. CONCLUSIONES ... 5. BIBLIOGRAF\xC3" ... , como es el caso del Convenio Colectivo del Banco de España; D) la incorporación de los horarios ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... empleadas y sirvieron de base para su despido, vulneró el artículo 8 del Convenio Europeo de ... ón del convenio los representantes del banco social que integraron la comisión negociadora, ...
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Las medidas laborales del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1º de marzo de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación: Un paso hacía la efectividad de la igualdad de trato y oportunidades desde la corresponsabilidad
Análisis jurídico de los contenidos laborales del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
... refiere a la información a suministrar al banco social al exigir que le sean suministrados ... ) y el artículo 55 (forma y efectos del despido disciplinario) ... IUSLabor 1/2019 Albert ... -
STS, 12 de Marzo de 2014
COMPETENCIA. TRIBUNAL COMPETENTE. TEORÍA DEL VÍNCULO. La coexistencia de la pertenencia al Consejo de Administración y un contrato como director general, permitiría aplicar la denominada "teoría del vínculo", en virtud de la cual, cuando se produce esa concomitancia de funciones, predomina el vínculo orgánico y, por ende, la naturaleza mercantil de esa relación jurídica y por ende la...
... contra THROMBOTARGETS EUROPE, S.L., sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... se produjo efectivamente un despido disciplinario -por trangresión de la buena fe contractual y ... -
Esquema con jurisprudencia y doctrina judicial de suplicación
... una contrata de atención telefónica de un banco, donde el elemento esencial para descartar la ... efectivo de poder dirección y disciplinario por la empresa contratista respecto a sus ... La causa real de despido fueron las movilizaciones y reivindicaciones del ...
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La función creadora del TJUE en materia de Derecho social
... embarazada sea afectada por un despido colectivo si el empleador le comunica por escrito ... los tribunales de Portugal su minuta al Banco, estando abierto el procedimiento de insolvencia ... la UE no se opone a que el despido disciplinario improcedente de un empleado público ijo ...
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Autonomía de las confesiones, libertad de empresa y empresas de tendencia
... , etc., ¿cabría declarar procedente el despido de un trabajador cuando se aparta de la línea ... Teóricamente, el banco X no se corresponde con el perfil de una empresa ... ético despido podría resultar disciplinario. Su libertad de expresión encuentra claros ...
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Relaciones de trabajo ante el proceso de digitalización de la economía: análisis desde una óptica de género
... él a los poderes de dirección y disciplinario de este último 71 ... Elemento, por cierto, en el ... ón”–, 12 –“Protección contra el despido" y carga de la prueba”–, 13 –“Sanciones”\xE2" ...
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STS 467/2018, 8 de Mayo de 2018
DESPIDO. En los actos transgresores de la buena fe contractual se cometen por el trabajador de modo fraudulento o con ocultación, eludiendo los posibles controles del empresario. Tal ocultación no requiere ineludiblemente actos positivos, basta para que no empiece a computarse la prescripción, que el cargo que desempeña el infractor obligue a la vigilancia y denuncia de la falta cometida, pues en
... ón del Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... ón de este Expediente Laboral Disciplinario, llegar al esclarecimiento de las circunstancias ... unificación de doctrina entablado por el Banco Pastor S.A.." ... La conclusión alcanzada ... -
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2023
... por el incumplimiento contractual del banco en un contrato de préstamo al promotor, sin que ... DESPIDO DISCIPLINARIO PROCEDENTE. TRANSGRESIÓN DE LA ...
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Empleo y urbanismo sostenible
Es una realidad contrastada que la construcción ha sido durante décadas el motor de la economía y el instrumento generador básico de ocupaciones, si bien no cabe ocultar que a partir del año 2007 ha sufrido un progresivo e intenso retroceso. El legislador es consciente de la necesidad de reconvertir y reactivar este sector ante el pleno agotamiento del predominante modelo expansivo de urbanismo,...
... de interés derivados de las decisiones del Banco Central Europeo y la abundante liquidez ... 32 , vetando la tramitación de un despido colectivo u objetivo, de mayor interés para el ... fijo en los supuestos de despido disciplinario improcedente, pues realizando una ... -
STS 536/2016, 21 de Junio de 2016
DESPIDO. El pagaré permitía, al igual que un cheque, un pago "a la vista", y que la actora, si en lugar de rechazarlo lo hubiera recogido, podría haberlo hecho efectivo el mismo día, obteniendo así una puesta a disposición simultánea a la comunicación del despido, sin perjuicio de que, si por alguna circunstancia ajena a la trabajadora despedida no se efectuase la realización del pagaré, siempre...
... y Fondo de Garantía Salarial, sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... importe que se trata de un despido disciplinario sujeto a lo dispuesto en el art. 56.2 del ET o un ... despedida -por ejemplo no abono por el banco por falta de fondos disponibles, como ocurriría ... -
STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... que tiene abierta esta Sala, en BANCO SANTANDER, Oficina núm. 6763, sita en Ronda de ... -
Jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre despidos colectivos: actualización e interpretación judicial
Se trata de recopilar «todas» las sentencias de nuestro TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL 3 y Ley 3/2012, siguiendo en esquema de temáticas y materias que esbozo.
... TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL ... colectivo de 1.850 trabajadores de NCG Banco SA, iniciado en enero de 2013 y finalizado con ... -
Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo (BOE de 29 de diciembre)
... el objetivo a medio plazo de inflación del Banco Central Europeo en los convenios colectivos ... previo a su efectividad, las medidas de despido colectivo o de suspensión o reducción de ... por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ...
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Ética de la administración
... Pues no es el banco que más beneficios obtiene ni el deportista que ... criterios conformadores del marco disciplinario ... Un debate interesante es el de si ... disciplinaria que puede llegar incluso al despido». Al tiempo, establece que «todo empleado debe ...
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STS 260/2018, 26 de Abril de 2018
CONTRATO DE PRÉSTAMO. CLÁUSULA DE VENCIMIENTO ANTICIPADO. El retraso desleal, que opera necesariamente antes del término del plazo de prescripción extintivo de la acción, encuentra su específico fundamento de aplicación como una de las formas típicas de los actos de ejercicio extralimitado de los derechos que suponen una contravención del principio de buena fe. Se desestima el extraordinario por...
... Ha sido parte recurrida Banco Caja España de Inversiones Salamanca y Soria ... 11 de junio de 2008, la Caja notificó el despido al Sr. Nicanor ... Aunque formalmente lo calificó de disciplinario, en el mismo documento reconoció que era ... -
Bibliografía
... de la sentencia en los procesos sobre despido derivados del art. 56.2 ET. En: Revista ... 1ª ed. Madrid: Banco Central Hispano, 1996. 4 v. v. 1, p. 373-398 ... en los procesos de despido disciplinario: art. 97.2 LPL. En: Revista de la ...
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STS 361/2018, 4 de Abril de 2018
DESPIDO. El derecho de defensa que corresponde al hipotético trabajador demandante, queda garantizado con la posibilidad que el mismo tiene de reclamar a la empresa los datos que considere necesarios para presentar la correspondiente demanda, acudiendo a los actos preparatorios y diligencias preliminares que regula la normativa procesal, así como a la solicitud de oportuna aportación documental...
... la unificación de doctrina interpuesto por Banco Caja de España de Inversiones, Salamanca y ... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... lo motivan en la carta de despido disciplinario y debe consistir en los hechos de los que ...