descanso jornada partida
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El contrato fijo-discontinuo: presupuestos, revisión y balance un año después de la reforma laboral
La reforma laboral de 2021 que introdujo medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo aborda una modificación no muy extensa pero significativa de parte del articulado del Estatuto de los Trabajadores y otros preceptos de carácter laboral con la clara intención de apostar de manera definitiva por fórmulas de empleo
... lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. 5 garcía ortega, J.: “El contrato ... —que deberá ser tomada como premisa de partida— al situar el centro de atención en el objeto ... al trabajador en los periodos de descanso en esa discontinuidad 47 ... Para proceder al ... -
STS 670/2018, 26 de Junio de 2018
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. La decisión de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo deberá ir precedida de un periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores que versará sobre las causas motivadoras de la decisión empresarial y la posibilidad de evitar o reducir sus efectos, así como sobre las medidas...
... prestaba desde las 9 a las 24 horas, en jornada de mañana desde las 8 a 16; de 15 a 24 horas de ... 180 euros al mes, y en tercer lugar un descanso máximo de una hora, y finalmente sin fines de ... mayoría de los centros, la situación de partida muestra un claro sobredimensionamiento general, ... -
Análisis de la más reciente jurisprudencia en materia de accidente de trabajo (2017-2018)
En el presente estudio se trata de analizar las últimas resoluciones jurisprudenciales de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en materia de accidente de trabajo que versan el concepto legal del mismo. Los aspectos que suscitan mayor litigiosidad siguen siendo la relación de causalidad indirecta (nexo causal débil, “con ocasión” del trabajo realizado) así como la interpretación del accidente
... de la trabajadora durante el tiempo de descanso de 15 minutos (pausa para el café) dentro de la jornada laboral. Así pues en Sentencia de 13 de ... , en general, al punto normal de llegada y partida del trabajo 21 – opera a partir de criterios de ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... un sistema que permita computar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador ... de trabajo y a periodos mínimos de descanso diario y semanal. Ello supone que la Directiva ... da letra da lei, por ser este o ponto de partida da atividade interpretativa. Ou seja, deve ...
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STS, 5 de Noviembre de 2013
Almacenes. Ampliación de apertura de los festivos en la CAM y alteración de los calendarios y de la distribución de horarios y jornadas. Modificación sustancial de condiciones de carácter colectivo. Necesidad de acudir al cauce del "descuelgue". IKEA. Convenio Colectivo de Grandes Almacenes.
... de la Comunidad de Madrid, afectando a la jornada, los turnos, horarios, con obligación de ... quedando sin efecto la cadencia de descanso establecida en el acuerdo horario, no obstante lo ... de tarde o viceversa, o de continuada a partida ... Cualquier variación que exceda de lo ... -
El jurista del trabajo frente a la economía colaborativa
... El punto de partida es la afirmación de que “ la economía ... estándares de horario y jornada. Este no es un problema exclusivo del trabajo en ... descanso del trabajador, que se ve obligado a renunciar a ...
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Transporte aéreo y multimodal
... que puedan contagiar a sus compañeros de jornada durante el embarque, vuelo o desembarque al ... actividad aérea y periodos mínimos de descanso para las tripulaciones, autorizada por ... la distancia existente entre el punto de partida y de destino, más el abono de los gastos que ...
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Un análisis crítico del progresivo reconocimiento de los derechos vinculados a la maternidad subrogada
Este artículo pretende contribuir al debate respecto el progresivo reconocimiento por parte de los Tribunales de derechos laborales para aquellas personas que su maternidad o paternidad es fruto de un convenio de gestación por sustitución o gestación subrogada. Para ello introduzco en el análisis, de una parte, cómo se ha construido el relato de la mercantilización de la maternidad y, de otra, el
... 3. El punto de partida: ¿Cómo se han organizado y construido los ... de permisos, reducción y adaptación de jornada, licencias y excedencias está pensando en la ... ón de maternidad y del derecho al descanso como motivo de ella, aludiendo los litigantes ... -
La necesidad de impulsar la trasparencia para alcanzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres
... parcial que los hombres, o que reducen su jornada para atender a sus familias, mientras que los ... y tras la rein-corporación después del descanso por maternidad. La STSJ de Andalucía (Málaga) ... al contenido mínimo del diagnóstico de partida 39 ... 37 SAEZ LARA, C., “Registro ...
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Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos
... a) Jornada de trabajo ... b) Horario y la ... que entender implícitamente incluido el descanso anual entre aquellos conceptos expresamente ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 respecto al régimen contractual laboral
... Medidas de reducción de jornada y de flexibilidad contractual (plan MECUIDA) a) ... ón de horario, horario flexible, jornada partida o continuada, cambio de centro de trabajo, cambio ... los convenios colectivos en relación al descanso diario y semanal y la jornada ... De ello se ...
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STS 660/2016, 20 de Julio de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. Cuando la retribución percibida por el trabajador está compuesta por varios elementos, la determinación de esta retribución ordinaria, y, por tanto, del importe al que dicho trabajador tiene derecho durante sus vacaciones anuales, necesita un análisis específico. Se desestima la casación.
... , Plus de cambio de turno, Plus Descanso Área de Mantenimiento, Plus de 1/2 de descanso, ... , pasará a percibir además de la jornada que realice, el importe de 25 euros en concepto ... én adscritos a turno central o jornada partida, cuando el cambio sea a turno nocturno ( ... )" ... -
Cuadro resumen comparativo de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de reformas urgentes del trabajo autónomo (BOE de 25 de octubre)
... án con cargo a la correspondiente partida presupuestaria del Servicio Público ... autónomos en período de descanso por maternidad, adopción, ... mínimos, cualquiera que sea la jornada laboral o la actividad que realice ...
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Igualdad entre mujeres y hombres tras 40 años de Constitución Española
... corresponsabilidad parental y no solo el descanso por parto— precisa, además, convertir tal ... iguales que los hombres en el punto de partida del proceso selectivo se relaciona con una ... ; así pues, la redistribución de la jornada horaria, las excedencias por cuidado de hijo o de ...
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Medidas de Seguridad Social en respuesta a los retos que plantean las responsabilidades familiares: fomento de la natalidad, conciliación e igualdad de género prestacional
... realizadas durante la reducción de jornada por motivos familiares, etc.). Un tercer bloque ... , a diferencia de las seis semanas de descanso posteriores al parto, que son de obligada ...
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¿Favorece el emprendimiento femenino el vigente régimen jurídico de la protección por maternidad biológica?
... , pudiendo ésta ceder una parte del descanso -hasta 10 de las 16 semanas, a las que, como ... Se tomará como punto de partida la redacción de la Disposición Adicional ... y por paternidad en régimen de jornada parcial; y por la Ley 27/2011, con el fin de ...
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El e-precariado en la industria 4.0
... ía de puesta en común”, asimismo partida entre la “economía inter pares” ... ón vienen dados por la duración de la jornada, el tiempo de realización del encargo ... un 30% (52 horas); decide los días de descanso; tiene que comunicar el cambio del tipo de ...
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La configuración jurídica del infarto como accidente de trabajo
En este trabajo se realiza un análisis exhaustivo de la consideración de los infartos sufridos por los trabajadores como accidente de trabajo ex art. 156 LGSS. Para ello se analizan los numerosos pronunciamientos judiciales y la casuística habida al respecto. Merecen especial atención los apartados 1 y 3 del art. 156 LGSS, así como la posibilidad de la inclusión del infarto en el accidente in...
... emocionales del trabajo 22 , la intensa jornada laboral 23 , la tensión en el trabajo 24 , o el ... , y no en momentos de ocio o descanso, aunque este último aspecto, como luego se ... esta figura ha de tomarse como punto de partida su inclusión dentro del concepto de accidente de ... -
STS 641/2018, 14 de Junio de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. Para los trabajadores de oficinas los sábados y domingos son siempre días de libranza que han sido tenidos en cuenta para establecer su jornada máxima anual, mientras que para el personal de los centros de atención directa la jornada anual se fija en atención al número total de horas al año que deben realizar, y los días de libranza serán los que les corresponda en razón del...
... de esa misma LEPG, y bajo el título de jornada de trabajo permisos, licencias y vacaciones del ... 6 que todo el personal disfrutará como descanso los días 24 y 31 de diciembre. Si debido a las ... 2.- El punto de partida a tal efecto no puede ser otro que la reiterada ... -
El desempleo de los Trabajadores a Tiempo Parcial. A propósito de la STJUE de 9 de noviembre de 2017 y el Borrador de Reforma
Tras una cuestión prejudicial en la que se dudada de si el en nuestro Ordenamiento había un trato discriminatorio hacia los trabajadores a tiempo parcial en su modalidad “vertical” respecto de la “horizontal”, el TJUE declara que hay discriminación por razón de género. Ello ha motivado una reforma del cálculo del período de ocupación cotizada para el desempleo de los trabajadores a tiempo parcial,
... que haya sido la duración de la jornada. Y ello tanto en orden al período de carencia ... Así, el punto de partida es común, y es que la vida laboral se computa en ... proceder el cómputo de los días de descanso si por ellos corresponde algún devengo, y en ... -
Desplazamiento de trabajadores y transporte por carretera: una aproximación cualitativa desde el discurso de los actores
... ón existente en materia de tiempos de descanso, velocidad máxima, etc ... DESPLAZAMIENTO DE ... que es una intensificación de la jornada laboral de los transportistas lo que ... parte, plantea que dicha ambigüedad de partida resultaría subsanable y que, en lo relativo a ...
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Pandemia y trabajo. La incidencia en las relaciones laborales y de Seguridad Social y en el contrato de trabajo de los Real Decreto-Ley aprobados como consecuencia de la crisis sanitaria del COVID-19
... frente a me- didas de reduc ción de jornada o suspensión de contratos. Se entenderá ... horario, horario flexi- ble, jornada partida o continuada, cambio de centro de trabajo, ... de los periodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la le y y en el ...
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Del work-life balance al work-career blend: apuntes para el debate
... El WORK-LIFE BALANCE como punto de partida ... La necesidad de conciliar las ... , no existe el concepto del fin de la jornada laboral, tras cerrar la puerta del despacho y ... " las fronteras entre el trabajo y el descanso. Es interesante destacar que, en este párrafo, ...
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Empleo y trabajo: dos ámbitos preferentes para la integración de solicitantes y beneficiarios de protección internacional
... defensordelpueblo.es/jornada-refugiados/conclusiones-y-propuestas-en-empleo/ ... dirigidas a superar la desigualdad de partida y a alcanzar la igualdad. En esta línea, el art ... la realización de diversos ritos, el descanso en determinados días, o la manifestación ...
- Comentario de urgencia: sobre el permiso retribuido y otras medidas complementarias en materia laboral aprobadas en el contexto de la crisis derivada del Covid-19 (Reales Decreto-Leyes 10/2020 y 9/2020)