derechos trabajador subrogado
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... & PEÑALOSA TORNÉ, C.; “El trabajador clandestino” ; Legaltoday: ... Derechos Fundamentales sobre las migraciones en España” ...
-
La reversión a la gestión directa de servicios públicos: problemas laborales. (Atención especial a las Entidades Locales y a las sociedades mercantiles de capital público)
... relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspasos de ... su día, la creación del concepto de trabajador indefinido aunque no fijo ... Podríamos ... plantillas, entendiendo que el personal subrogado no es propiamente en sentido formal empleado del ...
-
La reversión de servicios por la administración debe respetar la fijeza laboral del personal transferido desde la contratista. 'Interpretación conforme' e inadecuación de la figura del indefinido no fijo. Comentario a la STS (pleno) 85/2022, RCUD. 3781/2020
... , como en materia de mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de transmisión de presas, permite privar a un trabajador de la protección que le confiere el Derecho de ...
-
La maternidad subrogada en España: ¿coherencia entre la jurisprudencia civil y laboral?: Reflexiones a propósito de la STS de 25 de octubre de 2016. Sala de lo Social
Son muchos los estudios sobre maternidad subrogada que se han llevada a cabo. La temática no es una cuestión fácil por mezclarse continuamente aspectos jurídicos y legales con otros éticos y morales por lo que, en función del posicionamiento del autor respecto a estos criterios, encontraremos los más variados argumentos a favor de su defensa o de su detracción. En este estudio pretendemos...
... una especial protección para que derechos reconocidos constitucionalmente no sufran ... la filiación a favor del padre subrogado ... -
STS, 9 de Diciembre de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUCESIÓN DE EMPRESAS. Si el nuevo contratista asume la mayor parte del personal que empleaba el anterior, se entiende que existe sucesión de empresa en su modalidad de "sucesión de plantillas", lo que obliga al nuevo contratista a subrogarse en los contratos laborales del anterior, no de forma voluntaria sino por imperativo legal, al haberse transmitido una organización...
... ó comunicación en el sentido de no se subrogado y continuar prestando servicios para STAR, folio ... - En 08-02-2012 nueva comunicación al trabajador en el sentido de causar baja en STAR por ser ... -
Los protagonistas: el delincuente, la víctima, la sociedad
... », como una ofensa contra el estado (subrogado moderno de la antigua figura del soberano) o como ... prevención de su victimización, en los derechos de las víctimas y su posición en el sistema de ...
-
Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliofráficas
... ón: revisión de actos declarativos de derechos de la Seguridad Social que no puede llevarse a ... la LGSS atribute al INSALUD, al haberse subrogado en todos sus derechos y obligaciones en el ... Temporal que la empleadora abonó al trabajador y que luego fueron deducidas de las cotizaciones ...
-
Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-509/14 (Luis Aira Pascual/Algeposa Terminales Ferroviarios, S.L./Fondo de Garantía Salarial) de 26 de noviembre de 2015
... relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de "transmisiones" ... subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de ... , entre los que se encuentra el trabajador impugnante, quien se encontraba adscrito a la ...
-
STS 937/2018, 26 de Octubre de 2018
SUCESIÓN EMPRESARIAL. SUCESIÓN DE PLANTILLA. No existe sucesión de empresa al no estar ante una actividad que descanse esencialmente en la mano de obra, no siendo relevante el que la recurrente haya contratado a 6 de los 10 trabajadores que atendían el servicio en la empresa saliente, cuando no ha existido una transmisión de los medios materiales necesarios para la explotación entre la empresa...
... como causa del cese: "despido del trabajador".- SÉPTIMO. El 14 de diciembre de 2012 ... con la empresa saliente, sin que fuera subrogado por la empresa entrante. El trabajador presentó ... -
Tribunal Supremo
... Despido disciplinario. Trabajador extranjero con permiso de residencia y domicilio ... para precisar el mantenimiento de los derechos de los trabajadores. Inexistencia de derecho de ...
-
Comentario de jurisprudencia del TS primer trimestre de 2019
... 4. Derecho colectivo. 4.1. Derechos de la representación sindical en la empresa ... contratos temporales: existencia de un trabajador con reserva de su puesto, puesto que no ...
-
Comentario de la sentencia del Tribunal Supremo de 19 de septiembre de 2013 (4673/2013)
La sentencia plenaria aborda dos cuestiones de naturaleza fundamentalmente procesal y una de fondo. La primera cuestión procesal plantea si, habiendo sido el actor, además de socio, empleado de una sociedad, de la que es despedido, y que consigue sentencia firme de la jurisdicción social declarando la existencia de sucesión de empresa a efectos de imputar a la sociedad de nueva creación la deuda...
... cada uno y se da entrada a un trabajador –el ... actor en el pleito– que había ... que no habiendo ejercitado el actor sus derechos derivados de la condición de socio desde 1987 ... subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de ... -
STS, 11 de Febrero de 2015
DERECHO DE HUELGA. CONTRATACIÓN DE OTRAS EMPRESAS. El hecho de que, durante los días que duró la huelga, aparecieran con normalidad los periódicos editados por las demandadas priva a la huelga de su finalidad como medio de presión y de exteriorización de sus efectos. Ambas finalidades fueron cercadas por las demandadas al contratar empresas ajenas para la impresión de sus diarios durante los días
... y PRESSPRINT S.L., sobre TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES ... Ha comparecido en concepto de ... de empresa y la protección del trabajador. Una y otra perspectivas están en el umbral de ... "quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de ... -
Clases de imputación del conocimiento y error
... , la infracción a una incumbencia es el subrogado del deber 1872 / 1873 ... explicación desde ... ciudadano, claramente goza de los mismos derechos y obligaciones que cualquier otro ciudadano, de ...
-
La responsabilidad empresarial en relación con la exposición al amianto con ocasión de la reciente proposición de ley de creación de un fondo de compensación para las víctimas del amianto
... f) Ejercitar los derechos y acciones judiciales y extrajudiciales ... derechos y acciones en que haya quedado subrogado el Fondo para la Indemnización de las Víctimas ...
-
Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... lo establecido por el Comité Europeo de Derechos Sociales que ha interpretado que dicho umbral se ... que el salario que debe de percibir el trabajador, que es un dato esencial del contrato de trabajo, ...
-
Los plazos de prescripción y caducidad de las deudas salariales en el marco de la sucesión de empresa. Comentario a la STS, 4ª, de 17 de abril de 2018
... a la deuda, el FOGASA reconoce al trabajador la cantidad de 5.387,76 euros el 26 de marzo de ... ET es que el nuevo empresario se vea “subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de ...
-
STS, 18 de Septiembre de 2014
SUCESIÓN DE EMPRESAS. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Los recurrentes sostienen que la cesión de trabajadores de la empresa matriz a sus filiales constituye una cesión ilegal porque éstos no constituyen una unidad productiva autónoma susceptible de actividad y explotación independientes en el mercado. El encaje de las nuevas mercantiles en el entramado societario no se opone a que provoque el...
... plazas estaban abiertas a cualquier trabajador de la empresa, que reuniera los requisitos ... , integrado por el conjunto de bienes, derechos y obligaciones de los que sea titular ... 6 ... " quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de ... -
Algunas vicisitudes de la relación laboral
... subjetivas, la figura del trabajador no puede ser sustituida de forma definitiva por ... ón laboral con sus correspondientes derechos y obligaciones, produciéndose en este caso ... subrogado, en los derechos y obligaciones laborales y de ...
-
Los patrimonios protegidos, un mecanismo valioso de planificación patrimonial pre y post mortem
... son los discapacitados y, en los Derechos catalán y navarro, también las personas ...
-
Cambios jurisprudenciales en subcontratación laboral ¿por qué son una condición necesaria pero no suficiente y por dónde habría que ir en la reforma?
... relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en casos de traspasos de ... que se beneficia de los servicios del trabajador/a 18 ... 16 A título de ejemplos, vid ...
-
El nuevo régimen jurídico de la adopción internacional
En España el número de adopciones internacionales supera con creces el número de adopciones internas, siendo esta una figura de raíces muy antiguas que se ha visto en la actualidad influida por numerosos factores que la han llevado a colocarse en el punto de mira del legislador, siendo objeto de una sucesiva y premiosa reforma legislativa cuyos ejes centrales se encuentran en la actualidad en el...
... ón de las Naciones Unidas sobre los Derechos del niño de 1989 y el Convenio de La Haya sobre ... de filiación en casos de embarazo subrogado para proteger el interés superior del menor y el ... -
STS, 19 de Diciembre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Con arreglo a esta doctrina el principio del que se partes es que el grupo de sociedades es una realidad organizativa en principio lícita y que el grupo de empresas a efectos laborales no es un concepto de extensión equivalente al grupo de sociedades del Derecho Mercantil, sino que viene determinado por una serie de factores atinentes a la organización de trabajo y que fueron...
... trabajo.- La empresa informa de que un trabajador ha decidido dejar la empresa de forma voluntaria ... , y cuyo personal en parte había sido subrogado de «CARSA SERVICIOS CENTRALES» y en parte era ... , así como las aportaciones de bienes o derechos» [art. 8]; f) que los acuerdos habrán de ... -
El arrendador de carácter público
... lugar, el Estado posee determinados derechos de coerción de los que carecen las instituciones ... de la Población Marginada, habiéndose subrogado en los derechos y obligaciones de esta entidad el ...
-
El alcance de la 'garantía de no responsabilidad' ante el impago de cotizaciones sociales en caso de sucesión de empresas
La responsabilidad solidaria en caso de sucesión de empresas extiende sus efectos jurídicos no sólo a los supuestos de impago de prestaciones sociales, sino también a los de falta de pago en cotizaciones a la Seguridad Social. La temática de la responsabilidad y la obligación de cotizar plantea múltiples problemas prácticos a los que no consigue dar respuesta la actual Ley General de la Seguridad
... certificación que no originará derechos ni expectativas de derechos a favor del ... mandato, el empresario sustituye al trabajador a fin de que se hagan efectivas los pagos de las ... , a no ser que éste se hubiera subrogado en los derechos y obligaciones del anterior ...