demanda despido disciplinario
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Jurisprudencia seleccionada abril 2018
... le reconoció capacidad para presentar la demanda de divorcio frente a su anterior esposa. Ni el ...@Laboral. DESPIDO OBJETIVO. FALTAS DE ASISTENCIA. CÓMPUTO. El dies ...DESPIDO DISCIPLINARIO. TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE IT. La situación ...
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Novedades y rémoras de la contratación temporal en la Administración Pública
...ía la calificación de improcedencia del despido que se hubiera realizado y la relación sería ... de que se tratara de un despido disciplinario de un trabajador fijo despedido por razones ... de que no se hubiera solicitado en la demanda" 93 . Se argumentó al respecto que la indemnizaci\xC3"...
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STS, 18 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN E INDEMNIZACIÓN. No puede acogerse la objeción relativa a que esta doctrina de la Sala sea aplicable únicamente al cese del personal al servicio de las Administraciones Públicas y regulado por normas estatutarias, y ello porque, a parte de que la entidad demandada se encardina en el sector público en cuanto depende de la Universidad de Barcelona y...
... en autos nº 341/2012 en virtud de demanda formulada por DOÑA Remedios contra HOSPITAL ... DE BARCELONA, sobre reclamación de Despido. . Se ha personado el Procurador Don Vicente ...ón del contrato es por despido disciplinario o por causas objetivas pero no cabe extender tal ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo. Sentencia del Tribunal de Justicia de ... en el que el trabajador interpuso demanda contra la empresa y el Fondo de Garantía ..., fue objeto de un despido disciplinario" declarado improcedente. . Posteriormente, tras m\xC3"...
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STS 21/2019, 15 de Enero de 2019
DESPIDO DISCIPLINARIO. VIDEOVIGILANCIA OCULTA. La cuestión se centra en determinar si debe admitirse como prueba de los hechos imputados en la carta de despido la grabación obtenida por cámaras de videovigilancia que la empresa había instalado, con conocimiento de los trabajadores, pero sin que éstos fueran informados del destino que le iba a dar al control obtenido por medio de la grabación. La...
... mercantil Transportes Boyaca S.L., sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... decisión de proceder a su despido disciplinario, con efectos del día de la fecha, despido que se ... el siguiente fallo: "Que estimando la demanda por despido, interpuesta por Dª Natalia, vengo a ... -
Sobre el ERE de Coca Cola. Causalidad del despido, defensa del puesto de trabajo y defensa del derecho fundamental de huelga
... en el relato de hechos probados una de las causas de pedir de la demanda, entre otras muchas, consistía en que el despido colectivo no podía ... individual nulo del 123.2 como en el caso del despido disciplinario. De ahí, por lo tanto, que quepa la ejecución provisional en este tipo ...
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La aportación económica al Tesoro por despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años
Las empresas o grupos que empleen a más de cien trabajadores que realicen despidos colectivos que afecten a empleados de cincuenta o más años de edad y obtengan beneficios se hallan obligadas a realizar una aportación económica al Tesoro. Dicha aportación se basa en el importe de las prestaciones por desempleo obtenidas por los trabajadores de cincuenta o más años afectados por el despido...
... la socialización de los costes del despido 4 en el caso de empresas con beneficios. Parece ...(v) despido disciplinario procedente. Las extinciones contractuales por las ...ómica al Tesoro Público en el escrito de demanda que inicia el proceso origen de la presente ... -
La compleja calificación del despido antijurídico
..., conforme al RDL 3/2012 la parte actora podía incluir en la demanda una pretensión relativa a la existencia de fraude de ley, abuso de ...
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STS 437/2018, 24 de Abril de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. El resto de las conductas previas que se incardinan en el acontecimiento objeto de específica valoración para el despido, corresponden a esferas jurídicas diversas y si bien la empresa las considera coadyuvantes en la exigencia de responsabilidad que imputa al actor, deben ser objeto de oportuno deslinde. Se desestima la casación.
...sobre despido, habiendo sido parte el Ministerio Fiscal. Ha ... parte dispositiva: «Que desestimando la demanda deducida por D. Jesús María contra SOCIEDAD ... la improcedencia del despido disciplinario que en fecha 15 de octubre de 2014 impuso al ... -
La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... deber básico puede ser sancionada con el despido disciplinario, en aplicación del artículo 54.2 ... el abono de la cantidad que reclama en la demanda”. . 28 La STSJ Cataluña de 23 de octubre de ...
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La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo
La aparición del Real Decreto-ley 6/2019 supone un importante paso adelante en la protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción contractual durante el período de prueba, que hasta ese momento se había canalizado exclusivamente a través de la vía ordinaria de tutela de derechos fundamentales. El actual párrafo 2º del artículo 14.2 del TRLET extiende a esa tipología extintiva la...
...ás se introdujo para los despidos disciplinario y objetivo, generando una presunción que solo ... . En el ámbito del despido éstas se llevaron a cabo a través de la Ley ... . Tanto la demanda de despido formulada por la trabajadora como el ... -
La motivación judicial entendida como garantía constitucional y obligación legal: en torno a la configuración, función, alcance y extensión de la motivación en nuestro ordenamiento jurídico
... las sentencias de las que trae causa la demanda de amparo entendiendo que la exigencia de ... de carácter jurisdiccional disciplinario. La definición de resolución judicial ...10.1 CE, en el supuesto de despido...
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Sobre la posibilidad de autorizar una sancion de menor gravedad en la Sentencia que declara la improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del juzgado de lo social número siete de Alicante de 7 de marzo de 2022
...ía y los Servicios del Sector Metal recuerda que el régimen disciplinario es una materia re-. #6 · septiembre 2022 115. Revista de Derecho ... La juzgadora del Social n.º 7 de Alicante estima parcialmente la demanda, declara la improcedencia del despido, condena a la empresa a estar y ...
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Jurisprudencia seleccionada noviembre 2017
... las reglas del oficio, al no presentar la demanda en reclamación de la indemnización, frente a la ...@Laboral. GPS. CONTROL EMPRESARIAL. DESPIDO PROCEDENTE. No todo incumplimiento del contrato ...DESPIDO DISCIPLINARIO. COMISIÓN DE ACTO ILÍCITO. La actuación ...
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STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...
... entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor ... -
Tribunal Supremo
... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ..., o hasta la del Juzgado que estimó la demanda de extinción de la relación laboral. Se estima ... acumulan las acciones por despido disciplinario y extinción de contrato (art. 32 LRJS). En la ...
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Tribunal Supremo
... STS 573/2018 . VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Colectivo aplicable, que no figura en demanda y se denuncia, por vez primera, en el acto del ...
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Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... perverso» que se traduce en la aplicación del despido disciplinario por parte de los empresarios cuando consideren que el mantenimiento del ... con la decisión de la empresa, la impugnó e interpuso una demanda de despido. El actor expuso en la demanda la vulneración del derecho ... -
STS 295/2016, 18 de Abril de 2016
DESPIDO DISCIPLINARIO. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, y a razón de 33 días de salario por año de servicio por el tiempo
... recurrente, contra MERCADONA, S.A., sobre DESPIDO. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... tenor literal: "FALLO: DESESTIMO la demanda presentada por D. Jon frente a la empresa ....A.", DECLARO PROCEDENTE el despido disciplinario del actor, y ABSUELVO a la empresa demandada de ... -
Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 11 de noviembre de 2015 (C-422/14), sobre el cómputo de los umbrales de los despidos colectivos y el impacto en ellos de las extinciones derivadas de modificaciones sustanciales de las condiciones laborales
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia el 11 de noviembre de 2015 en la que resuelve diversas cuestiones interpretativas sobre la Directiva 98/59/CE en materia de despidos colectivos. Algunas de las consideraciones que se contienen en esta resolución podrían tener un relevante impacto en la formación de una nueva doctrina jurisprudencial interna. En concreto, lo...
... juzgador de instancia traía causa de una demanda por despido. En aquel caso, una empresa cuya ... bajas voluntarias, (iv) un despido disciplinario cuya improcedencia fue reconocida por la empresa ... -
Incumplimiento contractual del deportista que justifique el despido procedente, más el abono de indemnización por daños al club empleador
..., para de este modo ejercer la facultad de despido disciplinario y la consiguiente petición de reparación de los daños causados. No ...ó el despido procedente, debería presentar la correspondiente demanda". Dicha situación podría provocar una peculiar constitución de la relaci\xC3"...
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2018
... dicha situación, se interpone la demanda y se dicta sentencia decidiendo sobre la ...CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión ...El despido disciplinario ha vulnerado el derecho a la libertad sindical en ...
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La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... reacciona ante su despido interponiendo la correspondiente demanda, la cual es estimada en instancia por el Juzgado de lo Social de Lugo, el ... de ella en este caso, la calificación como nulo del despido disciplinario de la parte . ... -
STSJ Cataluña 2790/2015, 24 de Abril de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. Legalidad de la convocatoria de huelga indefinida. Vulneración del derecho de huelga de los trabajadores por suceder una sustitución de los trabajadores huelguistas, dentro o fuera de la empresa. Infracción del artículo 193 LRJS. Se desestima recurso de suplicación.
... entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Conflicto colectivo, en la que el actor ...ía su intención de iniciar proceso de despido colectivo con medidas sociales de acompañamiento ... -
Jurisprudencia seleccionada junio 2022
...@Laboral. DESPIDO. CÓMPUTO DEL PLAZO DE CADUCIDAD. Se establece ...Consecuentemente, cuando se presenta la demanda han transcurrido 21 días hábiles y no es ...DESPIDO DISCIPLINARIO. OFENSAS VERBALES Y FÍSICAS FUERA DEL TRABAJO. ...