contrato colectivo
604717 resultados para contrato colectivo
-
STS 1035/2017, 20 de Diciembre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. Lo que exige la norma es la aportación de los criterios tenidos en cuenta para la designación de los trabajadores afectados, y solo la ausencia de tal aportación de criterios daría lugar a la nulidad del despido, lo cual no concurre en el caso en que constan los criterios con independencia de la valoración que pueda hacerse de los mismos. Se desestima la casación.
... ón Sindical de Trabajadores de Aragón Osta sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de recurridos Extel Contact Center SAU ... horas extraordinarias y solicita la aportación integra del contrato mercantil con Telefónica, así como las subcontrataciones producidas, que ... -
STS 542/2017, 4 de Octubre de 2017
SEGURO DE VIDA. DEBER DECLARACIÓN DE RIESGO. Aún cuando el recurrente no fuera plenamente consciente de la gravedad de su enfermedad, su silencio acerca del tratamiento que seguía por una patología que se había manifestado dos años antes y que empeoraba progresivamente es subsumible en el concepto de «culpa grave» como negligencia inexcusable. Se desestima el recurso de casación.
... permanente absoluta que se encontraba cubierta por el seguro colectivo de vida con garantía de incapacidad al que se había adherido. Dicha ... no ha actuado con dolo, contempla la «inimpugnabilidad» del contrato transcurrido un año desde su conclusión ... 6.- La sentencia de segunda ... -
STS, 29 de Enero de 2014
DESPIDO COLECTIVO. Estamos ante un supuesto de uso fraudulento de la forma societaria, al que se ha de aplicar la doctrina conocida del ""levantamiento del velo"", que nos permite ver la realidad laboral de la empresa más allá de las apariencias, para encontrar que esa realidad ha producido la creación de entidades distintas con la finalidad claramente dirigida a obtener unos beneficios que no...
... S.L; MARCIAL GARCIA S.L; Segismundo Y Nicanor , sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de recurridos D. Plácido , y ... febrero hasta el 30 de julio de 2012 y otro ERE de extinción de contrato de 10 trabajadores solicitado el 1 de diciembre de 2012 que es denegado ... -
STS 26/2018, 15 de Enero de 2018
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido colectivo autorizado. Se desestima la casación.
... contrato de trabajo, pero aquella tiene contornos propios, específicos e ... , organizativas o de producción, que determinaron el despido colectivo. De modo que la extinción obedece a un despido, y no al mutuo acuerdo del ... -
¿Puede celebrarse un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial?
... dentro del ámbito de aplicación del contrato fijo discontinuo, no existiendo previsión alguna al respecto por parte del convenio colectivo sectorial apli- cable ... Quedarían excluidos de la posibilidad apuntada, los trabajos o actividades esporádicas u ocasionales, cuya cobertura ...
-
STS, 18 de Noviembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. Si un despido disciplinario se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Se desestima la casación.
... ÓN DE BANCA, AHORRO, SEGUROS Y OFICINAS DE CIG, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Han comparecido en concepto de recurrido CONFEDERACIÓN GENERAL DE ... y 1255 del Código Civil , sobre la existencia y contenido del contrato." ... "Por ello, si un despido disciplinario -en principio, vinculado a ... -
Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
... anticipada del contrato. Se tendrán por no puestas las ... cláusulas que establezcan la facultad ... de contrato o la reducción de jornada de carácter colectivo, ... Se suprime el artículo ... Se suprime el artículo ... Cuadro ...
-
STS, 21 de Julio de 2015
DESPIDO COLECTIVO. INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA. Despidos no ajustados a derecho por no concurrir la causa alegada de insuficiencia presupuestaria. Se considera que el importe del Remanente de Tesorería evidenciaba la existencia de un superavit y no era manifestación de una insuficiencia presupuestaria. Se declara la nulidad del despido y la readmisión y reincorporación de los trabajadores...
... contra el AYUNTAMIENTO DE LA OLIVA, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Han comparecido en concepto de recurrido la FEDERACIÓN DE SERVICIOS ... tal y como se les ha exigido, a las empresas licitadoras de este contrato. Así, en el Pliego de Prescripciones técnicas figura como uno de los ... -
STS 715/2013, 25 de Noviembre de 2013
CONTRATO DE SEGURO COLECTIVO. Las cláusulas limitativas de derechos se dirigen a condicionar o modificar el derecho del asegurado y por tanto la indemnización, cuando el riesgo objeto del seguro se hubiere producido. Estas deben cumplir los requisitos formales previstos en el art. 3 LCS, de modo que deben ser destacadas de un modo especial y han de ser expresamente aceptadas por escrito,...
... Médicos de Alicante, en calidad de tomador, concertó un seguro colectivo de responsabilidad civil profesional con la compañía ZURICH destinado al ... de derechos en los términos del artículo 3 de la Ley de Contrato de Seguro , naturaleza -de cláusula limitativa- que se atribuye a la ... -
STS 910/2017, 21 de Noviembre de 2017
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. El salario regulador de las indemnizaciones por despido es el percibido el último mes, prorrateado con las pagas extraordinarias, salvo circunstancias especiales. Se desestima la casación.
... autos figuran los siguientes contratos firmados entre las partes: Contrato de consultoría y asistencia de 12.12.2003 en que la actora se ... , ha de hacerse sobre el salario que señala el Convenio Colectivo aplicable para la categoría profesional de titulada superior que le ... -
La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
... SUMARIO : 1. INTRODUCCIÓN. 2. EL CONTRATO TEMPORAL DE SUSTITUCIÓN. 3. ESTABLECIMIENTO DE UN CONTRATO INDEFINIDO ... en tres meses o el plazo inferior establecido en el convenio colectivo, y la duración ilimitada en el ámbito público y la necesidad de limitar ... -
STS, 16 de Septiembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Es la organización recurrente la que formuló la demanda y designó a los demandados, con lo que no es coherente que en vía de recurso cuestione su propio proceder, aparte de que la decisión de acumular los eventuales procedimientos administrativos de regulación de empleo de distintas empresas con un vínculo común es cuestión que queda fuera de este...
... de dicha recurrente contra el BANCO CAM S.A.U., sobre conflicto colectivo ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido el BANCO CAM ... parte de Caja de Ahorros del Mediterráneo una vez disuelto el contrato de integración con Cajastur, Caja Extremadura y Caja Cantabria en julio ... -
STS 195/2017, 8 de Marzo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. COMUNICACIÓN ESCRITA. Es suficiente la comunicación escrita de despido. La comunicación individual al trabajador afectado tiene por obligada indicación, exclusivamente, la expresión de la concreta causa motivadora del despido en términos compatibles con el derecho de defensa del interesado, sin que sea necesaria la reproducción de los criterios de selección fijados o acordados...
... con los sindicatos presentes en la empresa previo al despido colectivo previsto inicialmente para 5.000 trabajadores de la entidad.-Dicho periodo ... , le comunico que se ha decidido proceder a la extinción de su contrato de trabajo con efectos del día 11 de mayo de 2013. Desde la fecha de la ... -
STS 635/2021, 17 de Junio de 2021
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DEL CONTRATO. SUPRESIÓN DE PROPINAS. Se interpone recurso instando se declare existencia de modificación sustancial del contrato de trabajo, tras la decisión empresarial de no permitir la aceptación de propinas a sus trabajadores. A pesar del carácter extrasalarial y de liberalidad de las propinas, éste no pierde conexión con ser considerada una...
... recurrentes contra la empresa SERUNIÓN, S.A., sobre conflicto colectivo ... Ha comparecido en concepto de recurrida la empresa SERUNIÓN, S.A., ... pues su efectividad escapa a la voluntad de las partes del contrato de trabajo ... C) El uso social de abonar la propina es algo bien diverso ... -
La revisión del tratamiento de la imposibilidad inicial y del error en los contratos, a través del análisis de diversos textos jurídicos
La regulación del error en los contratos del Código civil es antigua y parca, y no refleja la doctrina de los autores, ni su aplicación práctica por los tribunales, siendo conveniente su reforma. La cuestión es cómo hacerse. Para responderlo, en el trabajo se analizan diferentes modelos de regulación del error en los contratos, teniendo en cuenta la distinción error vicio/error en la declaración.
... a que, descubierto su error, se le permita desvincularse del contrato. También está el interés de la protección del sujeto que no erró y ... lo s elementos de formación del contrato, sino por el interés colectivo o individual que tiene como finalidad proteger la norma que prescribe la ... -
STS 211/2017, 28 de Febrero de 2019
PERMISO RETRIBUIDO. TRES DÍAS POR ENFERMEDAD. La protección de Seguridad Social surge cuando la enfermedad pasa al cuarto día de duración, siendo éste el primero en el que el trabajador devenga derecho al subsidio -si bien éste es abonado por la empresa hasta el 15º día, inclusive-. Por consiguiente, las enfermedades que imposibilitan para trabajar de uno a tres días no se hallan en el marco de...
... el sindicato Comisiones de Base, en procedimiento de Conflicto colectivo ... Han comparecido como recurridas la Federación de Servicios de CCOO ... Por otra parte, sólo la IT constituye causa de suspensión del contrato de trabajo -ex art. 45.1 c) del Estatuto de los trabajadores (ET )-; de ... -
STS, 24 de Junio de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. CONTRATO TEMPORAL. DESPIDO. Se impugna el despido colectivo de puestos de trabajo de personal laboral temporal con contrato de interinidad por vacante acordado por la demandada. Nos encontramos ante un acto de la empleadora que supone la extinción de un contrato temporal antes de que llegue su vencimiento, lo que supone un perjuicio para la otra parte que ve truncadas sus...
... Administraciones Públicas. Despido Colectivo. Lo es el de los interinos por vacante, al servicio de una Administración ... El contrato de interinidad es un contrato sujeto a término y no a condición ... -
STS 580/2021, 26 de Mayo de 2021
Conflicto Colectivo. CARGILL, SLU. Copia básica de los contratos que en materia retributiva reproduce el contenido de éstos, ajustándose a las exigencias del art. 8.4 ET. Aplica doctrina: STS 24.03.1998, RC 2714/1997 y las que la siguen.
... por la misma parte frente a Cargill, S.L.U., sobre conflicto colectivo ... Ha comparecido en concepto de recurrido D. Manel Ventolà Mallart, ... constar, el nombre del trabajador contratado, la duración del contrato , su objeto, el grupo o categoría profesional en que se le encuadra, el ... -
STS 177/2018, 21 de Febrero de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. LICENCIAS O PERMISOS RETRIBUIDOS. La interpretación de la normas contenidas en los convenios colectivos ha de combinar los criterios de orden lógico, finalístico, gramatical e histórico, junto con el principal de atender a la intención de los contratantes, pues la prevalencia del componente gramatical, en tanto que expresivo de la voluntad de las partes, ha de ceder ante...
... Bizkaia, Araba y Gipuzkoa, ELA, USO, UGT y CSIF, sobre conflicto colectivo ... Ha comparecido como parte recurrida Comisiones Obreras de Euskadi ... -
STS 432/2018, 19 de Marzo de 2018
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato no se ha extinguido por la libre voluntad del trabajador que decide poner fin a la relación. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido...
... de voluntaria a despido colectivo, como consecuencia del Expediente de Regulación de Empleo nº NUM000 ... contrato de trabajo, pero aquella tiene contornos propios, específicos e ... -
STS 417/2018, 18 de Abril de 2018
DESPIDO. Ha quedado perfectamente acreditado que la empresa se encuentra en una situación económica negativa con pérdidas reiteradas y continuadas en los tres últimos ejercicios, que no quedan desvirtuado por un posible repunte de la actividad en el sector que presenta visos más optimistas de cara al futuro. Se desestima la casación.
... SITU TESTING S.L., en el que se le comunicaba la extinción de su contrato con efectos de 2-6-2015, por causas económicas y productivas. En el ... -
STS, 12 de Noviembre de 2013
CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. "No existe pues, un derecho incondicionado a la jubilación parcial; lo que la norma convencional prevé es que la empresa " deberá facilitar la jubilación parcial de los trabajadores que lo soliciten", si bien para el personal de mando lo condiciona a que el contrato de relevo se realice por medio de la promoción interna, conforme a la legislación vigente en cada...
... parte el MINISTERIO FISCAL, sobre Impugnación de Convenio Colectivo ... Ha comparecido en concepto de recurrido la FEDERACIÓN DE COMERCIO, ... 10 C.4 en relación con las prorrogas del contrato en prácticas; - El inciso final del art. 10 E.2, en relación con la ... -
STS 79/2020, 29 de Enero de 2020
PRESTACIONES EN FAVOR DE FAMILIARES. DISCRIMINACIÓN INDIRECTA POR RAZÓN DE GÉNERO. Se reconoce a una mujer el derecho a percibir una pensión en favor de familiares por la muerte de su madre, pensionista del antiguo régimen SOVI. El Tribunal consagra la transversalidad del principio de igualdad entre mujeres y hombres y la interpretación con perspectiva de género y aplica por primera vez la...
... dudar del mayor número de mujeres entre quienes integran el colectivo de pensionistas del SOVI. La propia Ley 9/2005, invocada en el recurso, ... -
STS 1339/2022, 20 de Octubre de 2022
COTIZACIÓN. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. CONVENIO COLECTIVO. Se fija que las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarán exentas en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el Estatuto de los Trabajadores y en su normativa de desarrollo sin que pueda considerarse como tal la establecida en virtud de convenio, pacto o contrato. Consecuentemente, salvo previsión legal expresa,
... "Si la referencia a "convenio, pacto o contrato" y, en concreto, el término convenio anterior, que se recoge en el ... despido) cuando esa mayor cuantía se establezca en un Convenio Colectivo del sector afectado." ... Identificando las normas jurídicas que, en ... -
STS 643/2017, 19 de Julio de 2017
NULIDAD DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. La principal finalidad del periodo de consultas es la de que los representantes de los trabajadores tengan una información suficientemente expresiva para conocer las causas de los despidos y poder afrontar el periodo de consultas adecuadamente. La ausencia de comunicación de las cuentas de las otras sociedades del grupo del que formaba parte la...
... D. Santiago Rivera Jiménez ... Transcrito por: Alp ... Despido colectivo por causas económicas y tecnológicas. Grupo mercantil de empresas - art ...