contrato colectivo
- El sistema normativo del salario: ley, convenio colectivo, contrato de trabajo y poder del empresario por: Dykinson, 2007
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... La nueva regulación sustantiva del despido colectivo y demás medidas regulatorias de empleo va acompañada de una nueva ... a este último por razón de la duración de su contrato 212 ... Y tampoco, alcanza a los “indefinidos”, dado que su acceso a tal ...
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Caducidad
... /2013, en el caso de las demandas individuales contra el despido colectivo. En efecto, en principio, en tanto que la acción se articula por la vía ... , en todo caso, desde el momento de la finalización efectiva del contrato, por directa aplicación del art. 121.1 LRJS ... Sin embargo, ese plazo ...
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Los efectos de la sentencia de la acción colectiva y la nueva ejecución de las sentencias declarativas de la nulidad del despido
... entre la acción colectiva del artículo 124 LRJS y el conflicto colectivo -sobre la que tantas veces se ha insistido en estas páginas- puede llevar ... las impugnaciones individuales de la extinción de cada contrato de trabajo, la remisión que en el art. 124.11 se hace a los números 2 y ...
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La valoración de la prueba sobre las causas extintivas alegadas por la empresa
... oficio, en relación también a los supuestos de suspensión del contrato y reducción de jornada, lo que remite -sin presunción legal de ... se acostumbra a practicar en la modalidad procesal de despido colectivo ... Así, en primer lugar, el apartado 9 de dicho artículo prevé que, ...
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Un supuesto típico: el incumplimiento de los compromisos de empleo
... Por tanto, si es posible acudir a un despido colectivo cuando el empleador ha pactado una obligación de mantenimiento del nivel ... que la posibilidad de novar -o, en su caso, extinguir- el contrato de trabajo tiene un deter-minado cobijo legal en los preceptos, siempre ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... ellas completamente novedosas (como es el caso, por ejemplo, del contrato predoctoral o del contrato de investigador distinguido), a todas las ... aquellos que han sido diseñados de forma especíica para este colectivo. Así pues, se descarta el estudio de los distintos contratos de trabajo ... -
Despidos por circunstancias técnicas, organizativas y productivas
... en todo caso concurre causa justificativa para la extinción del contrato de trabajo ... Recordemos que el texto del art. 51.1 ET -al que se remite ... empresa y la posibilidad de poder acudir por ello a un despido colectivo. Aunque es ésta una cuestión más vinculada con el juicio de ...
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La compleja calificación del despido antijurídico
... 1101 CC, sino el cumplimiento del contrato) ... En materia de despidos disciplinarios la doctrina casacional había ... ón de antijuridicidad no comportaba la nulidad del despido colectivo aparecía una brecha hermenéutica significativa en relación al mentado ...
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Despidos económicos
... , como los hechos que han dado lugar a la activación del despido colectivo y a los posteriores despidos ... No se analizarán en estas páginas con ... , S., " La nueva situación jurídica en materia de extinción del contrato de trabajo "; en SOLÉ PUIG, A. y MORENO GENÉ, J., " Las reformas ...
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Partes procesales
... án tener implantación suficiente en el ámbito del despido colectivo ". Y, por otra parte, el apartado 4 del mismo recepto se contempla la ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de Octubre de 2018, Rec. 2715/2016
Extinción del contrato por causas objetivas. Improcedencia al estar vigente el acuerdo colectivo de empresa en el que esta renuncia a aplicar medidas de despido colectivo u objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
... representantes de los trabajadores suscribieron un acuerdo colectivo que contemplaba una reducción de las retribuciones del personal e ... acuerdo un trabajador recibe carta de extinción del contrato por causas económicas, invocando la empresa que se habían agravado las ... -
La realidad práctica: la vinculación con los criterios de selección de afectados
... en los que se discutía la constitucionalidad del despido colectivo, en relación a la casuística ya fijada en el libro precedente. Y lo ha ... se les había ofertado en un proceso previo el mantenimiento del contrato si desistían de su acción, con amenaza de inclusión en el despido ...
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El debate sobre el mantenimiento del juicio de funcionalidad y la más reciente doctrina casacional y constitucional en la materia
... de vista que dichas causas tienen sus consecuencias sobre un contrato de trabajo, y en consecuencia, el empresario también deberá demostrar ... Posteriormente, y ya en relación a un despido colectivo, es de ver la STS 18.02.2014 (rec. 96/2913), en la que vuelve a plantearse ...
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Criterios generales
... del despido nulo objetivo por embarazo, suspensión del contrato por filiación u otras circunstancias familiares, reducciones de jornada ... Y ello porque, en definitiva, el despido colectivo se vincula esencialmente con el cumplimiento en los términos legales del ...
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Las peculiaridades procesales de la acción de jactancia
... de impugnación colectiva del despido si no existe un sujeto colectivo que se oponga al despido y que esté en condiciones de hacerlo ...
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Jurisdicción y competencia
... Es notorio que cuando el despido colectivo se produce en el seno de una empresa concursada, la decisión extintiva ha ... aspectos directamente vinculados con la extinción colectiva del contrato de trabajo acordada por el juez concursal ante un juez de lo social, éste ...
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El juicio de racionalidad y el de proporcionalidad en su desarrollo judicial
... , se consideró en su día como no ajustado a derecho el despido colectivo que va acompañado de una ampliación y mejora de las instalaciones de la ... contratación de otros asalariados junto con la extinción del contrato, el despido se calificaba como improcedente ... Pues bien, esa tendencia ...
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Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... que ejecuta la prestación laboral no se le pueda extinguir el contrato, salvo que concurra una justa causa de suficiente entidad ... ática, máxime si ello acontece a título individual y no colectivo” ... Y en fin, la STC 192/2003, de 27 de octubre, analiza si los ...
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Las particularidades procesales de la acción colectiva
La "triple alma" del despido colectivo ha conllevado que la doctrina judicial que ha interpretado el artículo ...
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El debate sobre la falta de acción de los trabajadores individuales para impugnar los aspectos colectivos del despido
... esfera individual-contractual, sino las insertas en el terreno colectivo y, por tanto, en el período de consultas (procedimiento, documentación ...
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Marco procesal general: la regulación legal de nulidad
... al artículo 124.11 LRJS el Tribunal declarará nulo el despido colectivo cuando "la medida empresarial se haya efectuado en vulneración de ...
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El marco de aplicación de la antijuridicidad del despido colectivo y su prueba
... 693/1995- en contratación temporal; y 31-mayo-2007 -rec. 401/2006- en contrato de aprendizaje)" ... Por su parte, la Sentencia del TSJ de Galicia de 29 de octubre de 2012 (actuaciones número 14/2012) viene a reflexionar sobre ...
- El trato discriminatorio o vulnerado de derechos fundamentales y las distintas vías de impugnación
- Los criterios casacionales tradicionales en relación al juicio de funcionalidad
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Las singularidades de la acción individual/plural
Los criterios legales en la calificación del despido colectivo por la vía de la acción colectiva no son plenamente de aplicación en la ...