comunicacion vacaciones

121827 resultados para comunicacion vacaciones

84649 sentencias sobre comunicacion vacaciones

Valoración vLex
  • STS, 17 de Junio de 2009

    DESPIDO. Concurren a juicio de la Sala las notas que configuran la relación laboral, pues al margen de los contratos suscritos, la demandante ha estado desarrollando una verdadera prestación de servicios, bajo la supervisión y control directos de la entidad contratante, consistentes en la actividad constante y habitual de ésta, la cual les proveía de todos los medios necesarios para su...

    ... de vacaciones comunicando ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 29/2008, 21 de Enero de 2008

    CONTRATO DE TRABAJO. PERIODO DE PRUEBA. El que, como con toda contundencia proclama la sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 2 de abril de 2.007, dictada en función unificadora, el período de prueba se configure como ""una institución que permite a cualquiera de las partes que intervienen en el contrato de trabajo rescindir unilateralmente el mismo, por su sola y exclusiva

    ... días de vacaciones (documento 7 ramo de ...

  • STS, 29 de Noviembre de 2005

    "MATERNIDAD. NOTIFICACION. Estimado el recurso de suplicación, se desestimó la demanda inicial y absolvió al INSS y la TGSS demandados. El demandante recurrido interpone recurso de casación para unificar doctrina. Aparecen importantes diferencias entre las dos sentencias confrontadas. En la sentencia de contraste consta acreditado, que ""la actora presentó oportunamente en la...

  • STS, 19 de Septiembre de 2008

    La Sala reitera que la Ley de la Jurisdicción, al imponer que el solicitante se encuentre en identidad de situación jurídica con el favorecido por el fallo exige que sean las mismas circunstancias de hecho y las pretensiones jurídicas que sobre ellas se fundamentan en un caso y en el otro, identidad que no es equivalente a semejanza o analogía. En el presente supuesto, la...

    ... días de vacaciones que tenía derecho a ...

  • STSJ Cataluña 909/2012, 28 de Diciembre de 2012

    ACOSO LABORAL. Los hechos en que la sentencia funda este elemento no tienen entidad suficiente. Imponer la obligación de vestir uniforme, aún cuando suponga un cambio de trato, no es vejatoria ni humillante, y la misma supone imponer el cumplimiento de una obligación legal que también se impuso al sustituto. Solo denota un cambio de relación, la imposición de los días en que debe disfrutar las...

    ... de las vacaciones reglamentarias y le ...

  • STS, 12 de Septiembre de 2008

    La Sala reitera que la Ley de la Jurisdicción, al imponer que el solicitante se encuentre en identidad de situación jurídica con el favorecido por el fallo exige que sean las mismas circunstancias de hecho y las pretensiones jurídicas que sobre ellas se fundamentan en un caso y en el otro, identidad que no es equivalente a semejanza o analogía. En el presente supuesto, dos de las...

    ... de vacaciones anuales, debemos ...

  • STC 22/1995, 30 de Enero de 1995

    1. Es doctrina constitucional reiterada que sólo la información referida a hechos de relevancia pública y, al tiempo, obtenida y contrastada con un mínimo de diligencia, esto es, veraz, puede encontrar protección en el art. 20.1 d) C.E. y, amparada en ese ámbito, prevalecer sobre el derecho al honor garantizado por el art. 18.1 C.E. (en tal sentido, por todas, SSTC 6/1988, 171/1990 y 172

    ... estar de vacaciones y no constar que ...

  • STSJ Asturias 481/2013, 1 de Marzo de 2013

    DESPIDO. Resulta obligado efectuar una precisión sobre lo inusual del proceso por despido en el que nos encontramos, pues el mismo tiene su origen en la decisión empresarial de despedir al trabajador por no presentarse a trabajar después de una Sentencia anterior de despido, pero que había sido readmitido por la empresa fuera del plazo de 10 días y reenviado a vacaciones. El operario entendió que

    ... días de vacaciones, desde el 15 de ...

  • STSJ Islas Baleares 57/2011, 31 de Enero de 2011

    INFRACCIONES ADMINISTRATIVOS. En lo relativo a Calendario de Vacaciones, como se deriva de la normativa legal y convencional transpuesta, se requiere, primero, informe previo de los representantes legales de los trabajadores, segundo, que se confeccione durante los meses de noviembre y diciembre del año anterior y, tercero, que en todo caso el trabajador conozca las fechas que le correspondan con

    ... de vacaciones previo no es ...

1936 artículos doctrinales sobre comunicacion vacaciones

  • Comunicación materno-filial en el embarazo

    Las interacciones entre moléculas y los intercambios celulares que se establece entre el hijo y la madre durante la gestación crean una íntima convivencia de dos vidas. La comunicación interpersonal es condición de la vida de cada hombre, imprescindible para que alcance la plenitud personal. Lo originario es lo biológico y sobre la base de la comunicación, inicialmente biológica, cada hombre está

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