causas despido por faltas injustificadas asistencia
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Evolución de las demás relaciones laborales especiales y sus modificaciones. Los principales problemas planteados
1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...
... su aplicación jurisprudencial, salvo el despido disciplinario. Así: ... - La selección de ... - La presencia de causas suspensivas específicas por razones de ... se han considerado como rígidas e injustificadas o excesivas 171 ... Así, la prohibición de ... no existir convenio colectivo ni cuadro de faltas y sanciones serán muy genéricas Sin embargo, en ... ón, al igual que los cuidados y la asistencia, del deber de protección o de los deberes ... -
STSJ Comunidad de Madrid 426/2015, 3 de Junio de 2015
DESPIDO. Amén de que no se ha acreditado en modo alguno que la actora acudiese al trabajo de forma inadecuada, nos encontramos con que, no se trata aquí de que se la exigiera una uniformidad o una apariencia adecuada conforme a los usos sociales, sino que, al exigírsele que fuera maquillada, se estaba incidiendo en un aspecto relacionado claramente con la imagen más básica de la persona, no...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 426/15 ... Ilmos. Sres ... cuando tenga como móvil alguna de las causas de discriminación previstas en la Constitución ... Social o no gozare del derecho de asistencia jurídica gratuita, acredite ante esta Sala al ... -
STSJ Cataluña 469/2011, 24 de Enero de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. FALTA DE ACREDITACION DE LA CAUSA. En la situación que se enjuicia no se pueden tener por acreditadas las imputaciones de la carta de despido, ni tampoco la culpabilidad y voluntariedad de las conductas imputadas, al no tener constancia de la notificación del alta, por lo que procede calificar el despido como improcedente con las medidas legales inherentes a dicha...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... y por haber incurrido en más de tres faltas consecutivas de asistencia injustificadas al ... apartado 2 del mismo precepto consideran causas de despido las faltas repetidas e injustificadas ... -
STC 5/2003, 20 de Enero de 2003
Recurso de amparo 3756/99. Promovido por doña Azucena Puch Abad y otra frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que estimó el recurso de suplicación interpuesto por KENCI, S.A., y confirmó una sanción de suspensión de empleo y sueldo. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (ejecución): sanción laboral, por no incorporarse a un...
... una serie de puestos de trabajo por causas objetivas, fundadas en motivos organizativos ... contra KENCI, S.A., proceso por despido, que se siguió ante el Juzgado de lo Social ... de los profesionales que le prestan su asistencia técnica (SSTC 5/2001, de 15 de enero, FJ 2; y ... -
El despido del trabajador por falta de adaptación a las modificaciones técnicas en su puesto de trabajo
... Las causas objetivas que justificaban entonces la extinción ... ón a las modificaciones técnicas y las faltas de asistencia al trabajo, siendo denominador ...
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Papeleta de conciliación sobre impugnación de sanción solicitando la nulidad
Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de las empresas en virtud de incumplimientos laborales, de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan en las disposiciones laborales o en el convenio colectivo que sea aplicable, teniendo en cuenta que la valoración de las faltas y las correspondientes sanciones impuestas por la dirección de la empresa serán siempre...
... la SANCIONABA con una FALTA GRAVE por dos faltas injustificadas de asistencia al trabajo durante ... -
STS, 18 de Enero de 2000
"DECLARACIÓN DE DESPIDO IMPROCEDENTE. En su decisión la parte demandada en el proceso confundió la facultad reconocida al empleador en el número 2 del artículo 55 de corregir los defectos de forma que se hubieran incumplido en un despido disciplinario para realizar un nuevo despido, en el que se cumplieran los requisitos formales omitidos, con la posibilidad de ir contra sus propios actos...
... a DON M.H.R., en reclamación sobre DESPIDO ... PRIMERO.- El día 22 de, Enero de 1998, ... incumplimiento contractual, reiteradas faltas al trabajo sin justificar y estando ya advertido ... los siguientes hechos: Falta de asistencia al trabajo". En el acto del juicio, el actor ... por las reiteradas faltas injustificadas al trabajo, a pesar de estar ya advertido ... -
El lugar de trabajo. La movilidad geográfica
1. Supuestos de movilidad geográfica - 2. Movilidad geográfica a iniciativa del empresario - 3. Conceptos fundamentales. Movilidad geográfica débil y fuerte - 4. Movilidad geográfica en los convenios colectivos - 5. La exigencia de causalidad - 6. Supuestos de movilidad geográfica fuerte: traslados y desplazamientos - 6.1. Traslados individuales y colectivos - 6.2. Procedimiento - 6.3. Los...
... , con fundamento en la existencia de causas económicas, tecnológicas, organizativas o ... su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho preferente a ... en el convenio colectivo, en caso de faltas muy graves. Los niveles de movilidad afectados ... la sanción inmediatamente anterior al despido. En algunos convenios y de forma excepcional, no ... -
La responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas
El estudio se centra en el análisis de la responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril. La citada responsabilidad se regula por lo dispuesto en el capítulo VII del EBEP y en la legislación laboral, tanto en la Ley del Estatuto de los Trabajadores como...
... deberes, de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones establecidas normativamente o, en el ... merecedoras de la sanción máxima de despido, y no previstas en el Estatuto Básico ni en los ... como faltas muy graves la falta de asistencia al trabajo no justificada durante cinco o más ... convencionales que tipifican alguna de las causas previstas en el art. 54.2 como faltas graves 24 ... -
STSJ Galicia 7395/2015, 22 de Diciembre de 2015
DESPIDO. Si la terminación de la relación de trabajo es injustificada y si en virtud de la legislación y la práctica nacionales no estuvieran facultados o no consideraran posible, dadas las circunstancias, anular la terminación y eventualmente ordenar o proponer la readmisión del trabajador, tendrán la facultad de ordenar el pago de una indemnización adecuada u otra reparación que se considere...
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000319 /2014 ... Sobre: DESPIDO ... 52,d) del ... E.T ., por faltas de asistencia que superan el 25% de las jornadas ... días): nueva baja médica por las mismas causas que el proceso anterior, prórroga por plazo ... -
STSJ Comunidad de Madrid 572/2013, 13 de Junio de 2013
Despido colectivo. ERE. Caducidad. Incumplimiento de requisitos formales. Causa económica irreal. Grupo de empresas. Represalia por movilizaciones de trabajadores
... Materia : Despido Colectivo ... DEMANDANTE: SECCION SINDICAL DE LA ... Concretamente, se reseñan las siguientes causas: ... Persistente y notable caída del nivel de ... en el acto del juicio, puesto que la asistencia que es potestativa para él-- no pudo causar ... -
STSJ Andalucía 218/2019, 27 de Febrero de 2019
INGRESO EN PRISIÓN. AUSENCIA DEL EMPLEADO A SU PUESTO DE TRABAJO. Nos encontramos ante la justa causa de despido disciplinario prevista en el apartado a) del número 2 del artículo 54 ET (faltas repetidas e injustificadas de asistencia al trabajo), pues, el ingreso en prisión para cumplir una sentencia condenatoria firme no puede ser una causa que justifique la incomparecencia al trabajo. La condena...
... se presentó demanda por Carlos sobre despido siendo demandado el Ayuntamiento de Marbella y ... ón de una falta muy grave consistente en "faltas repetidas e injustificadas a su puesto de ... al demandado probar la existencia de causas suficientes, reales y serias para calificar de ... improcedente, dado que su falta de asistencia al trabajo se encontraba justificada por ... -
La reforma de los despidos individuales y colectivos con especial referencia a las causas económicas
... son razonables y coherentes con el despido causal, pues el sistema existente antes de la ... b) El absentismo o las faltas de asistencia al trabajo ya no se relacionan con ... trabajadora incurra en faltas injustificadas pero intermitentes que alcancen el 20% de las ...
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STS, 4 de Julio de 2007
DESPIDO IMPROCENTE. SALARIOS DE TRAMITACIîN SE DEJAN SIN EFECTO. Si la incapacidad temporal suspende el contrato de trabajo y esta suspensin exonera de las obligaciones de trabajar y de remunerar el trabajo, cuando el despido se produce en ese tiempo en que no son debidos los salarios, tampoco cabe imponer a la empresa el abono de los de tramitacin, en el tramo que coincidan el despido con la...
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STSJ Comunidad de Madrid 618/2015, 10 de Julio de 2015
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La autoridad laboral podrá impugnar tanto el acuerdo como la decisión unilateral del empresario sobre suspensión de contratos o reducción de jornadas cuando, previa petición de la entidad gestora correspondiente, aunque no ha de descartarse lo pueda hacer de oficio, aquel o aquella pueda tener un fin fraudulento de percibir prestaciones por desempleo...
... y no esté suspendido por alguna de las causas establecidas legal, convencional o ... General del sector de servicios de asistencia en tierra en aeropuertos, 1278 del CC y doctrina ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... -
STSJ Comunidad de Madrid 72/2023, 27 de Enero de 2023
DESPIDO NULO. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. INDEMNIZACIÓN ADICIONAL. Es nulo el despido de un trabajador que prestó declaración contra su superior en un procedimiento penal. Existencia de indicios sólidos, dada la inmediatez en el tiempo, de que el cese se produjo como consecuencia de la declaración del actor como testigo contra su superior. Minoración de la indemnización por la dilación en la...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 72/2023-C ... de extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, con efectos desde esa misma fecha, ... Desiderio, D. Doroteo, ante las repetidas faltas de respeto, intromisiones e interrupciones para ... Social o no gozare del derecho de asistencia jurídica gratuita, acredite ante esta Sala al ... -
A propósito del art. 50.1 a) ET tras la reforma de 2012
... una indemnización equivalente a la del despido improcedente. Cabe señalar, al respecto, que ... , propiamente, son una serie de justas causas" para que el trabajador pueda solicitar la extinci\xC3" ... , obligaría a calificar de injustificadas las faltas de asistencia que se hubieran ...
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STSJ Comunidad de Madrid 686/2014, 11 de Septiembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. El despido debe declararse improcedente si existe desproporción entre la conducta de la trabajadora y la reacción empresarial. Se desestima la suplicación.
... Materia : Despido ... TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID ... carta de despido en la que se le imputan faltas repetidas e injustificadas de asistencia al ... aportar anteriormente al proceso por causas que no le fueran imputables, por lo que se ... -
Vigente
Decreto Legislativo por el que aprueba el texto refundido de la Ley de Cooperativas del la Comunitat Valenciana. (Decreto Legislativo 2/2015, de 15 de mayo)
... m. Las causas de disolución de la cooperativa y las normas ... solo podrán ser sancionadas por las faltas previamente tipificadas en los estatutos, que se ... podrán reforzar el quórum de asistencia, que no podrá superar en segunda convocatoria el ... a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia, entendiéndose por tales cuando se ... ón laboral para los supuestos de despido" improcedente, entendiéndose extinguida su relaci\xC3" ...
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Que lo urgente no relegue lo importante: absentismo vs. productividad
El debate sobre la productividad de los empleados públicos se mezcla a menudo con alusiones al grado de absentismo de estos. Existe la percepción de que la productividad es baja y el absentismo es muy preocupante y principal causa de la primera. Sin embargo, esta presumida relación causa-efecto es, en muchos casos, cuestionable. Por ello quisimos conocer la opinión de quienes tienen...
... trabajador antes se debe garantizar la asistencia de este a su puesto de trabajo. La segunda ... y c) controlar la veracidad de las causas alegadas para justificar la ausencia. Las ... —IT, ausencias totales, ausencias injustificadas o no previstas— se deberían establecer los ... -
Faltas de asistencia y puntualidad al trabajo como causa de despido disciplinario
... las faltas de inasistencia y puntualidad al trabajo, las cuales son causas de despido disciplinario, tal y como se recoge en el art. 54 del Real ... 54.2 letra a) ET se refiere a “las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo”. De esta manera, distingue el ...
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STS, 26 de Abril de 2007
DESPIDO DISCIPLINARIO. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INADMISIBILIDAD. Se promueve demanda por despido. La calificación de conductas a los efectos de su inclusión en el art. 54 ET no es materia propia de la unificación de doctrina, ante la dificultad de que se produzcan situaciones sustancialmente iguales, ya que en estos casos la decisión judicial se funda en una valoración
... Constructora Molina e Hijos, S.L., sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... Estatuto de los Trabajadores, referida a faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ... , en la extinción de los contratos por causas objetivas [STS 06/04/00 -rec. 1270/99-; AATS ... -
Vigente
Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto)
... 3.?Proceder al despido colectivo de trabajadores o a la aplicación de ... causas económicas, técnicas, organizativas o de ... 6. La vulneración del derecho de asistencia y acceso a los centros de trabajo, en los ... Las infracciones, por faltas graves y muy graves de las entidades ...
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ATS, 15 de Enero de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. AUSENCIAS INJUSTIFICADAS. USO ABUSIVO DEL COCHE PROPORCIONADO POR LA EMPRESA. TEORÍA GRADUALISTA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. No concurre contradicción entre las sentencias comparadas puesto que son distintas las imputaciones contenidas en las respectivas cartas de despido. En el supuesto de autos se imputan ausencias injustificadas y uso para fines particulares del vehículo...
... ª Trinidad contra ALFA HOGAR S.L., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... de autos se imputan ausencias injustificadas y uso para fines particulares del vehículo ... los clientes de la empleadora", así como faltas de asistencia y utilización de medios materiales ... porque se despidió por las mismas causas (una más en la sentencia de contraste). Añade ... -
Pensamiento administrativo contemporáneo y función de recursos humanos
... El resultado de la suma de estas causas es la sobrecarga del sistema (Kliksberg, 1989: ... como el cuidado al medioambiente, la asistencia social o la igualdad de género que hasta hace ... í como la reducción de la dificultad del despido en varios países 80 ... Esta reforma o ...