carta despido disciplinario abandono puesto trabajo
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STS, 13 de Octubre de 2005
"RECURSO DE CASACION. RECLAMACION POR DESPIDO. La recurrente considera que existe sentencia contradictoria. La contradicción requiere que las resoluciones que se comparan contengan pronunciamientos distintos sobre el mismo objeto, es decir, que se produzca una diversidad de respuestas judiciales ante controversias esencialmente iguales y, aunque no se exige una identidad absoluta, sí es...
... Raúl, sobre DESPIDO ... Es parte recurrida BOMBA ELIAS, S.A., ... ón sustancial de las condiciones de trabajo en perjuicio de su dignidad, acordándose por ... - El 11.11.98 la empresa comunicó al actor carta de fecha 10.11.98 en que manifestaba que, tras ... habiendo abandonado voluntariamente el puesto de trabajo desde entonces hasta la fecha, durante ... alta dirección mediante despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual y ... empresa había quedado extinguido por el abandono bien patente de su trabajo y que, en segundo ... - Convenio Colectivo de Entrega Domiciliaria, Normativa Estatal
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Actores y modelos de relaciones laborales
1. El sindicalismo, sus tipos y su transformación 2. Definición 3. Tipos de sindicalismo 3.1. Tipos de sindicatos según características de organización 3.2. Tipos de sindicatos según orientación de la acción 4. Actuales funciones de los sindicatos 5. Representación y representatividad sindical en Europa 5.1. Tipos de representatividad y crisis sindical en Europa 6....
... Las transformaciones del trabajo y de las relaciones laborales, registradas en las ... El despido es considerado socialmente en Japón como una ... én a sociedades como la francesa (CGT, Carta de Amiens, 1906), y la española hasta los años ... ón colectiva y pugnan por el control en el puesto de trabajo. Ésta es la tradición economicista ( ... que se pueden resumir en el paulatino abandono de las prácticas de las relaciones tradicionales ... -
STSJ Asturias 1077/2018, 2 de Mayo de 2018
CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. El reconocimiento del grupo de empresas en el ordenamiento laboral, cuyos efectos se manifiestan sobre todo en la comunicación de responsabilidades entre las empresas del grupo, exige la presencia de una serie de factores atinentes a la organización de trabajo. Se desestima la suplicación.
... En el contrato de trabajo indefinido suscrito por ARSIDE con Dº Daniel se ... y concretarle las funciones propias de su puesto de trabajo, todas ellas acordes con su categoría ... , consistentes en faltas de puntualidad y abandono de servicio. El actor presentó demanda ... Por medio de la presente carta le comunicamos que hemos decidido suspender el ... paridad con las causas originadoras del despido disciplinario [así, SSTS 03/11/86 ; y 04/12/86 ... -
STSJ Galicia , 30 de Noviembre de 2000
DESPIDO. RETRACTACIÓN DE LA EMPRESA. Aunque consta que el trabajador fue despedido en forma verbal, la inmediata retractación por parte de la Empresa, con reiterados ofrecimientos de readmisión antes incluso de presentarse papeleta de conciliación ante el SMAC, determinan que la negativa del empleado a reincorporarse al puesto de trabajo, acogiéndose al inicial despido, contraria la buena fe y
... por Don Cornelio en reclamación de DESPIDO siendo demandado el Don Benito y DIRECCION000 ... ón escrita de amonestación por faltar al trabajo los día 29,30 y 31 de mayo de dos mil. Con ... el día 2 de junio de 2000, recibió carta de despido por faltar al trabajo durante los ... al patrón y haber abandonado su puesto de trabajo, considerando por ello el actor que ... previamente se ha rechazado, bien por abandono voluntario del trabajo, bien por negativa ... - Convenio Colectivo de Desinfección, Desinsectación y Desratización, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 361/2014, 25 de Abril de 2014
Escrito de impugnación del recurso. Despido disciplinario nulo. Atentado a la libertad sindical. Libertad de expresión. Carga de la prueba. Revisión de hechos probados: requisitos. Valor probatorio de declaración de detective. Indemnización adicional.
... parte el MINISTERIO FISCAL, en materia de despido, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. JUAN ... riesgos laborales y tiene un horario de trabajo, de 8 h. a 15 h ... SEGUNDO.- La demandada es ... , expediente sancionador, mediante carta" cuyo contenido se da aquí por reproducido, imput\xC3" ... acordó la incoación de expediente disciplinario respecto del demandante -y de Dª Filomena -, ... , a la readmisión inmediata del actor a su puesto de trabajo, así como al abono de los salarios ... del sindicato CSIT a las 13:09 y abandonó dicho lugar a las 13.34 horas", en tanto que el ... -
Crónica de sentencias
La Crónica de sentencias, recoge las resoluciones judiciales del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, Tribunal Constitucional, Tribunal Supremo, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León y Audiencias Provinciales de mayor interés dictadas
... Locales para dictar ordenanzas tras la Carta Europea de la Autonomía Local : El motivo de ... sin la posibilidad de acceder al puesto de trabajo, como consecuencia de la falta de ... Supremo de 7 de diciembre de 2009: Despido. Retractación empresarial: Es válida, cuando ... 10 de noviembre de 2009: Régimen disciplinario de los empleados públicos: Es doctrina ... La caducidad de la instancia no es abandono de la acción sino a tenor de lo establecido en ... - Convenio Colectivo de Hostelería, Normativa Estatal
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STSJ Cataluña 7147/2008, 30 de Septiembre de 2008
DESPIDO IMPROCEDENTE. En el presente caso la Sala entiende que el hecho de no haberse ingresado en seis ocasiones durante siete meses la recaudación de la tienda al día siguiente, en el sentido de no haber controlado que se hiciera por parte de quien estaba obligado a hacerlo, no es una causa suficiente para el despido en la medida en que no constituye una falta con la suficiente gravedad,...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... de 4.9.2007, de incoarle expediente disciplinario de acuerdo con los estatutos sociales de la ... probadas las nóminas y los contratos de trabajo; el hecho se admite por la demandada) ... marzo y abril pasados, y exigió su abandono de la tienda, regresando y estando incorporado ya ... carta de despido, indica como imputaciones que existe ... entre readmitir al trabajador en su mismo puesto y condiciones de trabajo o a indemnizarlo con la ... -
STSJ Galicia 3388/2012, 11 de Junio de 2012
DESPIDO PROCEDENTE. DESLEALTAD. También declara la mencionada doctrina jurisprudencial, que en ese incumplimiento se puede incurrir tanto de forma intencional, dolosa, con ánimo deliberado y conocimiento consciente de faltar a la lealtad depositada en el trabajador por quien lo ha empleado, como por negligencia o descuido imputable al mismo; se impone, pues, una diligencia y lealtad exigible con...
... - SEGUNDO.- La empresa comunicó al actor carta fechada el día 15-7-10, la cual consta en autos ... previa incoación de expediente disciplinario que consta en autos (doc. no 6 empresa) y se ... Ángel Daniel abandonó la Oficina 4046 con un paquete en el que, por sus ... Leovigildo, contabiliza un traspaso al puesto NUM014, ubicado en el despacho del Director, de ... que se establece una antigüedad en el trabajo de 3 meses, los ingresos anualizados ascenderían ... DE MADRID declarándose procedente el despido sin obligación de abonar indemnización ni ... -
STSJ Andalucía 2294/2011, 15 de Septiembre de 2011
DESPIDO PROCEDENTE. EMBRIAGUEZ. La embriaguez es por sí sola una causa suficiente para justificar el despido del actor, ya que su estado supuso un grave perjuicio para la empresa pues tuvo que abandonar su puesto de trabajo, por lo que salvo que su trabajo fuera innecesario, lo que no parece probable con un salario mensual de 3.060,21 euros, su inasistencia repercutía en el buen funcionamiento...
... Montealto Infraestructuras S.L.U, sobre Despido", se celebró el juicio y se dictó sentencia el d\xC3" ... El trabajo se ha venido desarrollando en el Centro que la ... declaró la procedencia del despido disciplinario acordado por la empresa "Montealto as S.L.", por haber asistido al puesto de trabajo los días 6, 20 y 27 de mayo de 2.010 ... acreditados los hechos que se imputan en la carta de despido, tales datos figuran en la ... a reuniones concertadas por él con abandono de las funciones que tenían encomendadas, por lo ... -
STSJ Cataluña 402/2013, 18 de Enero de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. VACACIONES. "La trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo" articulados como motivo de despido disciplinario no basta con la mera existencia de la trasgresión o del abuso para declarar la procedencia del despido, son que, como en los demás supuestos de incumplimientos contractuales, es igualmente necesario que pueda...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... al 8-8-11, deberá incorporarse al trabajo hasta el inicio de sus vacaciones ... OCTAVO. El ... justificación será considerada como un abandono del puesto de trabajo o bien como una ... , lo cual es motivo de despido disciplinario ... DÉCIMO. El día 1-8-11 la actora no acudió ... DÉCIMO PRIMERO. Por carta de 4-8-11 remitida por burofax recibido por la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 218/2005, 29 de Marzo de 2005
DESPIDO. Aunque es cierto que el reconocimiento de improcedencia del despido en el acto de conciliación administrativo, y a los efectos del art. 56 .2 ET, no impide que el empresario pueda mantener la procedencia del despido en el acto de juicio, lo que no es posible admitir es que en ese acto y en este momento se siga manteniendo la improcedencia del despido y alegando que la causa es real.
... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: HILTI ESPAÑOLA ... , que cubre el riesgo por accidente de trabajo y frente a la Seguridad Social ejercitando la ... recibe mediante burofax de la empresa, carta comunicándole el despido ... Dicha carta dice: ... , ud., debería haberse personado en su puesto de trabajo, lo que no ha realizado ... Eso fica que estamos claramente ante un abandono voluntario desde el día 6 de marzo del presenta ... -
STSJ Cataluña 8262/2011, 21 de Diciembre de 2011
DIMISION. De conformidad con el criterio de esta Sala, en Sentencia de 26 de julio de 2011 "...para que pueda apreciarse dimisión se requiere la constatación de una voluntad incontestable en tal sentido, la cual puede manifestarse expresamente o de manera tácita, siendo únicamente relevante que las ausencias puedan hacerse equivaler a un comportamiento del que quepa extraer, de manera clara,...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... -2010, por lo que sino se reincorporan a su puesto de trabajo, como mucho tardar el lunes 4-10-2010, procederemos a su despido disciplinario".- documento nº 1 ramo prueba documental parte ... en que obra deben reincorporarse o libren carta de despido.- documento nº 8 a 10 ramo de prueba ... actores comunicándoles su despido por abandono de puesto de trabajo.- documento nº 3 ramo de ... - Convenio Colectivo de Industrias de Fabricación de Conservas vegetales, Normativa Estatal
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STSJ Canarias 1659/2009, 30 de Noviembre de 2009
EXCEDENCIA VOLUNTARIA. CARACTERIZACIÓN. LÍMITES AL DERECHO DEL TRABAJADOR. El trabajador tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria, si se cumplen los requisitos legales, con solo pedirlo y sin obligación de alegar causa alguna, pues cualquier interés personal o profesional le dan derecho a ello, de tal forma que la empresa tiene la obligación de...
... en los autos de juicio 926/2008 sobre despido, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. EDUARDO ... de la ONCE acordaba su despido disciplinario por los hechos que constan en el mismo, por ... se traducen en la falta de asistencia al trabajo, sin causa justificada, desde el 31 de mayo de ... a ésta a que readmita al trabajador en su puesto de trabajo, o que, alternativamente le indemnice ... contractuales atribuidos al mismo en la carta de despido ... Frente a la misma se alza la ... abandono del punto de venta o desatención de las ... -
El derecho a la cláusula de conciencia. Antecedentes históricos y de derecho comparado. Referencias internacionales
I. Los orígenes más remotos - II. El paradigma francés - 1. Motivaciones desencadenantes de la regulación legal del derecho a la cláusula de conciencia - 2. El contenido de la cláusula de conciencia - 3. Los sujetos titulares de la cláusula de conciencia - 4. El problema del reconocimiento a los empresarios de la cláusula de conciencia - 5. Consideraciones finales. La cláusula de conciencia como...
... de subordinación de la Redacción, y el trabajo de ésta no consistía más que en "producir una ... del trabajador, equivalen a los del despido por voluntad del empleador" ... El paso inicial, ... conciencia del profesional sería patente, puesto que, de aceptar continuar trabajando en la ... Corriere puede decirse que aboga por el abandono de aquella tesis. Porque lo que viene a sostener ... La carta de Roux decía así: " Certo, nessum può ... disciplinario del empresario, la realización de la labor en ... -
STSJ Asturias 768/2014, 28 de Marzo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO
... ónica) en la que introduce los datos del trabajo realizado. Introduce el nombre y dirección del ... el burguer El Busgosu (Langreo) que no abandonó hasta las 18,01 horas, dirigiéndose a la ... 14º- La empresa le notificó la carta de despido el 30 de julio de 2013, cuyo contenido ... la procedencia del despido disciplinario producido con efectos al 30 de julio de 2013 ... en exclusiva al Tribunal «a quo», puesto que así le viene atribuido por Ley ... En caso ... -
STSJ Comunidad de Madrid 145/2008, 25 de Febrero de 2008
DESPIDO PROCEDENTE. CARTA DE DESPIDO. Se aprecia que desde la óptica puramente formal, la carta de despido cumple con el requisito que se refiere tanto al factor cronológico como al adecuado relato de la actuación observada por el trabajador, quien en el presente caso podía articular plenamente su defensa por tener conocimiento suficiente de las imputaciones. No es exigible una enumeración...
... MATERIA: DESPIDO ... Jzdo. Origen: JDO. DE LO SOCIAL N. 16 de ... fecha 8 de julio de 2007 la empresa entrega carta de despido al actor con fecha de efectos del ... ía por indisciplinao desobediencia en el trabajo así como ofensas verbales o físicasal ... Sala de Bingo Princesa, se incorporó a su puesto de trabajo sobre las 20,15 horas, tras la cena, ... amenaza de avisar a la policía, usted abandonó la Sala." ... Las cuestiones planteadas en el ... que en la comunicación de despido disciplinario se contenga una descripción detallada de los ... -
STSJ Cataluña 6765/2010, 22 de Octubre de 2010
DESPIDO DISCIPLINARIO. BUENA FE CONTRACTUAL. PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN. Teniendo en cuenta el contenido de los hechos probados de la sentencia de instancia, la conducta de la recurrente debe entenderse que reúne los requisitos de culpabilidad y gravedad suficiente como para justificar la declaración de procedencia del despido, sin que exista base para aplicar la teoría gradualista porque las...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... DECLARO la PROCEDENCIA DEL DESPIDO DISCIPLINARIO del que fue objeto Daniela, ABSOLVIENDO a las ... ó una entrada y registro en el lugar de trabajo de la demandante. En fecha 23/10/2009 la ... a efectos de su sanción", bien sea por abandono voluntario de esa conducta, bien por la ... se expresa que, con posterioridad a la carta de despido, fue entregada la auditoria elaborada ... cumplir con las obligaciones anejas a su puesto de trabajo de conformidad a las reglas de la ... - Convenio Colectivo de Taller de Carpintería, Almacén de Madera, Tapicería y Cestería, Moldurería, Talla, Torno y Modelaje, Ebanistería y Muebles Curvados de la provincia de Sevilla, Normativa Estatal
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STSJ Cataluña 3817/2001, 4 de Mayo de 2001
"DESPIDO PROCEDENTE. CAUSA. ABANDONO DE TRABAJO. En el presente supuesto, considera el Convenio Colectivo del Sector como faltas ""muy graves, sancionables con despido"" (art. 57) tanto ""El abandono del trabajo en puestos de responsabilidad una vez tomado posesión de los mismos y la inhibición o pasividad en (su) prestación..."" (12), como ""Entregarse a juegos y distracciones graves, todo...
... Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... la extinción del contrato de trabajo que aquel produjo, sin derecho a indemnización ... demandada comunicó por burofax mediante carta del 9/7/99 el despido alegando causas de er disciplinario tipificadas como falta muy grave del art. 57.12, ... ón sea razonada, exigencia que ha puesto de manifiesto la propia doctrina constitucional ... lo que a la utilización "particular" y abandono de las "funciones propias" se refiere ... -
Orden de 10 de febrero de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Digital, por la que se aprueba el programa de materias y los ejercicios de las pruebas selectivas para ingreso en la Administración Pública Regional en el Cuerpo de Letrados de la Región de Murcia, para el turno de acceso libre.
... Los modos de perder el dominio. El abandono. Las adquisiciones “a non domino” ... 19 ... Rango hipotecario y sustantivación del puesto. El asiento de inscripción. El asiento de ... 113. El proceso de trabajo. Órganos jurisdiccionales. Competencia ... disciplinario. La responsabilidad empresarial. Las ... La extinción por causas objetivas. El despido disciplinario. El despido colectivo: Previsiones ... 36. La ciudadanía de la Unión. La Carta de Derechos Fundamentales. Las libertades de ...
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La necesaria reforma del empleo público local en la modernización de los gobiernos locales
I. Introducción: objeto y acotamiento del estudio. 1. Análisis del Empleo Público local. 1.1. Premisas orientativas. 1.2. La configuración actual del Empleo Público Local. 1.2.1. Las bases normativas constitucionales y la normativa básica. 1.2.2. El confuso sistema de fuentes. 1.3. Insuficiente y deficiente soporte jurídico. 2. La modernización de los gobiernos locales. 2.1. Excursus político-admi
... El presente trabajo plantea la cuestión acerca de si la ... ñamiento, la normativa del régimen disciplinario, la de Funcionarios interinos, las de derechos ... la planificación y la estrategia, con abandono cuantitativo de su papel de gestión, las CCAA en ... Pero desde que la auto-nomía local cobro carta de naturaleza constitucional (141 CE) se ha ... los funcionarios de la corporación y el despido del personal laboral, dando cuenta al pleno, en ... ón a las características específicas del puesto directivo, puede acordar que su titular no reúna ...