carta despido contrato temporal
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Tribunal supremo
... Salud y Bienestar en el Trabajo (INSST): despido colectivo nulo. La sentencia recurrida en ...: reducción de jornada y suspensión de contrato por fuerza mayor relacionada con el Covid-19. ... fue concedida la tarjeta de residencia temporal en España, por reagrupación familiar. La ...Insuficiencia de la carta de despido. Ausencia de contradicción . STS ...
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Acción protectora
...contrato de trabajo” y “situaciones de ...) para incluir a los socios con vínculo temporal" 96 . Estas normas reglamentarias y la no aplicaci\xC3"... además no precisa de recurso contra el despido (arts. 267.1.a.3) y 268.4 del TRLGSS). Tampoco se ... causas objetivas 126 , ni tampoco una carta de despido como si se tratara de trabajadores y ...
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Viabilidad del ERE (o DOI) posterior a ERTE COVID-19. A propósito de la STS [Social (Pleno)] de 22 de febrero de 2022
La normativa de emergencia surgida para dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está generando nuevos escenarios de conflictividad jurídica; uno de ellos es el relativo a la interacción entre los ERE (en su caso DOI) y los ERTE por Covid; es decir, la transcendencia que, en orden a la regularidad jurídica de las medidas de flexibilidad externa, han de tener
... . Palabras clave Keywords . Despido objetivo; expediente de regulación de empleo; pediente de regulación temporal de empleo Covid19; "prohibición de despedir"; ... como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido”. Dicho precepto fue ... . Sin embargo, de acuerdo con la carta de despido -cuyos hechos objetivos han sido ... -
Aspectos comunes de los contratos temporales
... I. LA SELECCIÓN DEL PERSONAL LABORAL TEMPORAL . 1. Principios rectores del acceso al empleo ... en función de la duración del contrato) debe efectuarse «con el máximo respeto al ... de la calificación del cese como despido improcedente ha de atribuirse solidariamente a la ...5807/2014) considera que en la carta en que se comunica a la actora su despido ...
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De nuevo sobre la contratación temporal en las administraciones públicas: un intento de análisis casuístico (y una defensa del derecho del trabajo) tras las recientes reformas legales
... acceso al empleo público: la figura del contrato" “indefinido no fijo”. 3. Y eso llegó el TJUE\xE2"... que su finalización sea equiparable a un despido que deberá ser calificado como improcedente 19 o ... guarda relación con el artículo 24 de la Carta Social Europea revisada, suscrita hace poco por ...
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Subsidiariedad de la acción extintiva a través de una lectura integrada de derechos sociales en el estatuto de los trabajadores
... como vías de garantizar la fuerza del contrato de trabajo. La crisis económica ha ido modelando ... modificación del preaviso o el coste del despido se agudiza con los nuevos Estatutos de los ... se entienda que se trata de un contrato temporal. Presunción iuris tantum en la que juega la ... y es contrario al Convenio 150 OIT, a la Carta Social y a la Carta de Derechos Fundamentales. . ...
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STS 21/2019, 15 de Enero de 2019
DESPIDO DISCIPLINARIO. VIDEOVIGILANCIA OCULTA. La cuestión se centra en determinar si debe admitirse como prueba de los hechos imputados en la carta de despido la grabación obtenida por cámaras de videovigilancia que la empresa había instalado, con conocimiento de los trabajadores, pero sin que éstos fueran informados del destino que le iba a dar al control obtenido por medio de la grabación. La...
... mercantil Transportes Boyaca S.L., sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... BOYACAS.L desde el 14.12.2000, mediante contrato indefinido a tiempo completo, con la categoría ...é de empresa, la demandada le notificó carta de despido, el 4.12.14, del siguiente tenor ... en zona de mercancía, almacenaje temporal previo a su distribución. Tras haberse ... -
Real decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas (BOE 11 de enero)
...án tener por objeto la contratación temporal y siempre limitada a incentivar el tránsito de ... formativas en prácticas o mediante contrato laboral, en contratos indefinidos, así como la ... la finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ... la Unión Europea — Artículo 47 de la Carta...
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Aspectos consolidados y vientos de cambio en materia de despidos colectivos
... de una empresa para entender producido un despido colectivo. La LET de 2015 no ha variado la ... porqué considerando las extinciones de contrato producidas en los períodos de 90 días que ... que lo anterior no implica "que la Sala dé carta de naturaleza a la voluntad de las partes para ... más de un año desde la medida temporal y la extinción contractual, cuando se trate de ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2022
...3. Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Alcance del poder sancionador presarial: despido de un trabajador por ofensas físicas y verbales ... a efectos de recurso a la contratación temporal y, singularmente, en orden a la concertación de ..., la empresa hizo entrega al trabajador de carta" de despido disciplinario, impután-dole la comisi\xC3"...
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Transporte aéreo y multimodal
... para el transporte aéreo del marco temporal relativo a las medidas de ayuda estatal ... de viajeros que no estén sometidos a contrato público u obligaciones de servicio público ...égimen de la extinción contractual y el despido, así como por lo que respecta a la contratación ...
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Estructura y articulación de la negociación colectiva: una lectura a la luz del principio de norma más favorable
...Por su parte, la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ...temporal” referidos en el art. 85.3.b. ET. Con la ...Por ejemplo, piénsese en el caso de un despido en el que el trabajador despedido esté sujeto en ... la perspectiva de la teoría general del contrato y de la normativa internacional”, ed. Huygens, ...
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STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... la indemnización que por cese del contrato ha percibido la parte demandante, por importe de ... en virtud de un contrato de trabajo temporal de fecha 03/04/2018, por obra o servicio ... con recordar que el artículo 33 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
30 años de jurisprudencia social del Tribunal Supremo (1986-2016). Tendencias generales
... y en la regulación de los efectos del despido, el Tribunal Central de Trabajo. A partir de la ... el espacio amplio de la contratación temporal como forma prioritaria de creación de empleo y ... . espacio del contrato de trabajo y de la organización de empresa como ...23 de la Carta Social Europea provocaba alguna reflexión que ...
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STS, 11 de Marzo de 2015
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. La idea de que la amortización extingue el contrato porque el mismo tiene una condición resolutoria implícita en ese sentido debe rechazarse, porque, nos encontramos ante una obligación a término indeterminado y no ante una condición, ya que la existencia de una condición requiere que el hecho del que depende sea incierto, incertidumbre que no se da cuando
... declarar y declaro que no ha existido despido, sino válida extinción del contrato de trabajo, ... de trabajo laboral para el desempeño temporal de plaza vacante de personal no sanitario ... motivo, relativo a los requisitos de la carta de despido, la sentencia que se propone de ... -
Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES . DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS . MATERIA ... LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA . Contrato relevo. Irregularidades. Indemnización daños. ... referido al personal con contrato temporal. Examen de oficio de la competencia funcional. ... STS 1476/2019 . URESTE GARCÍA Carta de despido por causas objetivas al amparo del ...
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Poner fin a la cultura de la temporalidad (y por qué el llamado 'contrato único' es una pésima solución)
... de implementar un nuevo contrato temporal para jóvenes en condiciones ínfimas) dio lugar ... compensaría facilitando y abaratando el despido para los trabajadores y trabajadoras fijos/as. De ...24 –tutela ante el despido- de la Carta Social Europea (revisada). Tenemos que asumir que ...
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Algunas propuestas para una necesaria revisión de la cuestionable doctrina judicial del reconocimiento, al personal laboral temporal y funcionarios interinos, de la condición de 'indefinidos no fijos
La temporalidad en el empleo público español es uno de sus mayores problemas, y una de sus peores consecuencias ha sido el reconocimiento judicial de la condición de empleados públicos "indefinidos no fijos". En este trabajo pretendemos cuestionar esta construcción judicial, a la vista de la propia Jurisprudencia del TJUE y las modificaciones legales incorporadas recientemente a nuestro...
... interino, indefinido no fijo, contrato laboral, jurisdicción social, jurisdicción ... de acceso ilegal e indemnizar por despido" improcedente, y como este otros muchos casos de p\xC3"... 55 del TREBEP, de aquellas personas cuya carta de presentación suele ser el clientelismo ... -
El fomento de la flexibilidad interna frente al despido ante la crisis de la covid-19: ¿un modelo extrapolable?
... conclusiones XX-3 (2014), al amparo de la Carta Social Europea. . ‒ ൩൨ ‒ . . ...contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los ... en torno al expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) y a la desincentivación del ...
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Jurisprudencia seleccionada junio 2019
...STS nº 294/2019 Civil 27/05/2019. CONTRATO DE MEDIACIÓN. PACTO DE EXCLUSIVIDAD. ABUSIVIDAD. ...@Laboral. DESPIDO IMPROCEDENTE. REPARTIDORES DE DELIVEROO. Se ... que la circunstancia de mandar una carta a la empresa reivindicando mejoras, salir en ...ño de servicio cuando acabe su contrato temporal al cumplirse el tiempo pactado, ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARETA MARTINEZ, M.; “El despido objetivo por ineptitud sobrevenida de un ... GRAU, A.; “Sobre la ratificación de la Carta" Social Europea revisada y su protocolo adicional\xE2\x80"..., J.; “La condición resolutoria del contrato de trabajo en el contexto del poder de dirección ...? Expedientes de Regulación Temporal de Empleo y RD-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... imprescindible la coincidencia espacio-temporal de empleador y trabajador, al producirse una ... en función de la duración del contrato de trabajo», en el bien entendido sentido de que ... el tiempo y adaptación de la jornada a la carta por razones conciliatorias: entre utopías», ...ón, el empresario deberá tramitar un despido objetivo. . 5.2. EQUIPARACIÓN DE DERECHOS ... -
STS 928/2017, 27 de Noviembre de 2017
ACCIÓN DE DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los impagos de salarios a valorar son los existentes a la fecha del juicio, que no de la interposición de la demanda, para concluir que las circunstancias del caso en referencia a ese momento temporal no permiten atribuir gravedad suficiente al incumplimiento empresarial que justifique la estimación de la acción resolutoria. Se desestima la casación.
... Salarial (FOGASA), sobre resolución de contrato y reclamación de cantidad. . Ha sido parte ... empresa o delegado sindical, a fecha de despido ni en el año anterior. . 2º.- Mediante escrito ...La carta figura firmada por la Actora como no conforme. . ... se encontraba de baja por Incapacidad Temporal, finalizando su contrato con fecha 7 de enero de ... -
El despido por discapacidad en el Derecho Internacional, Comunitario y Comparado
... 96 . . LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR ENFERMEDAD/DISCAPACIDAD DEL TRABAJADOR . d) ... se intuye en la versión revisada de la Carta Social Europea de 1996 e, incluso antes, en una ..., en donde se afirma que “la ausencia temporal del trabajo por motivo de enfermedad o lesión no ...
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Tribunal Supremo
... libertades de expresión y de reunión: despido disciplinario de quien participó en una ...Notificación de la carta de despido a la representación de los ...El contrato no obedece a razones temporales sino a una ... JT HIRING EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL y ARA VINC, S.L. (usuaria). Determinación de ...