calculo indemnizacion despido tiempo parcial
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Cuidados para quienes cuidan: la adaptación del art. 139 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social a la Directiva (UE) 2019/1158, de 20 junio de 2019
El 2 de agosto de 2022 se cumplirá el plazo para la transposición al ordenamiento jurídico español de la Directiva (UE) 2019/1158, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo. Sin duda, esta norma incorpora indudables beneficios para los cuidadores, hasta
... progenitores se vincula a un período de tiempo concreto, hasta el cumplimiento de una ... De igual modo, su despido podría haberse considerado fácilmente como un ... para exonerar al empleador de la indemnización por daños y perjuicios ... La figura del ... sustentan la denegación, ya sea total o parcial, de la solicitud. No obstante, la interpretación ... precisado en su demanda las bases de cálculo de dicha indemnización. Sin embargo, nada se ... -
Las vacaciones de los trabajadores del mar tras la regulación del Convenio de Trabajo Marítimo
... a vacaciones, repatriación, indemnización de la gente de mar, niveles de dotación y ... @3. El cálculo de los días de vacaciones y su retribución ... álculo de las vacaciones, en concreto qué tiempo computa y cuál no para el devengo del derecho a ... efectos, incluso en la tramitación del despido 408 ... Estas cuestiones han sido objeto de ... a ser posible la acumulación total o parcial, de manera que podrían llegar a disfrutarse en ...
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Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliofráficas
... por prescripción de acciones, por el tiempo transcurrido o por otras circunstancias su ... ingresada por la empresa en el SPEE, tras despido" declarado improcedente, y opción por la readmisi\xC3" ... DESPIDO: al ser la opción entre indemnización y readmisión una obligación alternativa, la ... causante: efectos: dies a quo para su cálculo: desde la fecha de efectos de la prestación ... Acceso a la jubilación parcial de trabajador con 60 años en la fecha de la ...
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STS, 24 de Septiembre de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. CÁLCULO DE INDEMNIZACIÓN. RELACIÓN ADMINISTRATIVA. El Tribunal examina si debe computarse, a efectos indemnizatorios, la cantidad que el trabajador percibió en concepto de IVA en casos de despido improcedente cuando el vínculo entre las partes era administrativo. Las cuantías destinadas al abono del IVA que percibe el prestador de servicios en una relación administrativa no...
... ª Fermina contra dicho recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... los Trabajadores , fijándose la indemnización en 21.198'04 euros" ... SEGUNDO.- La sentencia ... la indemnización, pues para el cálculo del salario regulador no ha descontado la suma ... , al no haber obtenido satisfacción (parcial o total) a sus peticiones. La STS 8 junio 1999 ... ómica únicamente procede en el marco de tiempo previsto], ni cabe desconocer que los términos ... -
Fiscalidad autonómica
... ón de vivienda como pago total o parcial por la adquisición de otra se reconfigura ahora ... en el caso de las indemnizaciones por despido, por lo que también en este supuesto será ... resuelve la problemática generada en el cálculo de la cuota efectiva del Impuesto sobre ... de envíos de forma sucesiva en el tiempo (artículo 8.1). Y no se opone a esta conclusión ...
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La protección social de los trabajadores autónomos: Estado de la cuestión y propuestas
En este estudio nos planteamos la existencia o no de un nivel adecuado de protección social en relación con los trabajadores por cuenta propia o autónomos, como uno de los indicadores más relevantes en orden a la configuración de un estatuto jurídico compatible con la realización de un trabajo autónomo decente. Tras abordar la problemática de los trabajadores autónomos económicamente débiles o...
... LABORUM nº 16 ... tiempo parcial, han colocado por debajo del umbral de ... , y la equiparación de las fórmulas de cálculo de la base reguladora de dicha pensión; la ... 55% de la base reguladora o una indemnización de 40 mensualidades de la citada base 53 ... por una extinción acausal (despido improcedente) ... 2.5.9. Muerte y ... -
La protección de la falta deingresos de los trabajadores durante el estado de alarma en las situaciones de pluriactividad
... cálculo de la indemnización por despido. STS-SOC núm ... ían una profesión más o menos fija y a tiempo completo, de manera que cada trabajador se ... que desempeña un segundo empleo a tiempo parcial en el sector privado (“actividades ...
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Enlaces
... tiempo parcial con el trabajo a tiempo completo a ... é Europeo de Derechos Sociales sobre el despido injustificado” ; AEDTSSS: ... - FORMULARIO PARA EL CÁLCULO DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO (CGPJ): ...
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Supuestos de compatibilidad entre el trabajo y el abono de subsidios temporales de la Seguridad Social
... la incapacidad temporal como causa de despido. Comentario a la STSJ de Madrid de 2 de julio de ... TRLGSS no determina empero durante cuánto tiempo se puede anular, denegar o suspender la ... , la incapacidad temporal a tiempo parcial al entender que “Todo parte médico de baja ... , solo se tomarán en cuenta para el cálculo de la base reguladora de la prestación las ...
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STS, 25 de Mayo de 2015
CONTRATO TEMPORAL. EXTINCIÓN. DESPIDO OBJETIVO. La antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos. Se estima en parte la...
... , contra BOSAL ESPAÑA, S.A., sobre DESPIDO OBJETIVO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª ... án reintegrar a la empresa la indemnización que por causa del despido impugnado les ha sido ... parcial, hasta un máximo de 22 días por trabajador y ... Feliciano , a computar para el cálculo de la indemnización por despido, debe abarcar el tiempo en el que el trabajador estuvo vinculado a la ... -
STS 160/2018, 15 de Febrero de 2018
DESPIDO. Resulta evidente que en el caso de autos la empresa introdujo en el proceso no sólo indicios, sino elementos de juicio suficientes sobre la incidencia de la mala situación económica en la imposibilidad de poner a disposición del trabajador la indemnización en el momento de la entrega de la comunicación escrita. Se acreditó la pésima situación económica de la empresa dejando patente el...
... ; y Comité de Empresa de CCOO, sobre Despido ... Ha sido parte recurrida D. Fausto y D ... Se determinaba que la indemnización legal correspondiente a los trabajadores cuyos ... Heliocolor en la que se expresa que el cálculo para la indemnización por acuerdos alcanzados en ... los trabajadores asimilables tengan un tiempo de suspensión similar. El plazo para las ... , asimismo procede que, con estimación parcial del recurso a su vez formalizado contra dicha ... -
Algunas implicaciones sobre la subcontratación en la reforma laboral: actualidad del debate
El objetivo del artículo es actualizar el debate de la regulación de la subcontratación laboral tras la reforma laboral, a través de una valoración crítica de las novedades y desde una perspectiva histórica y sistematizada, tomando prestado un esquema básico que permite leer los cambios en forma de categorías. Para ello, el texto repasa algunos de los problemas más relevantes derivados de la...
... que mejoran la actividad productiva, al tiempo que lo desincentive en aquellos en que es un mero ... efectos los contratos a tiempo completo o parcial, o si existe o existirá en alguna previsión de ... que, al final, se vería abocado a un despido” 60 ... Quizás la mayor aportación a un ... salariales, antigüedad o indemnización por despido en los contratos fijos-discontinuos ... 61 Sobre el cálculo por despido, véase la STS 30 de junio 2020 (rec ... -
STS, 4 de Febrero de 2016
DESPIDO. La ausencia de la simultaneidad que la norma exige sin matices o paliativos, no puede conducir a otra solución jurídica que la hoy prevista en el art. 53.4 ET porque, también aquí, la trabajadora no tuvo ninguna posibilidad de disponer de la cantidad a la que legalmente tenía derecho en el mismo momento en que se le entregó la comunicación escrita ni la referida cantidad había salido del
... SALARIAL , sobre reclamación por despido ... Se ha personado en concepto de recurrida ... o el abono a la misma de la indemnización de 7.944,09 euros (debiéndose descontar la ya ... virtud de contrato laboral indefinido y a tiempo parcial ... 2 ... A la demandada le es de ... " que, como es sabido, referido al "cálculo de la indemnización no determinará la ... -
STS, 6 de Mayo de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN. Se busca por la recurrente el incremento de su indemnización por despido ya que la empresa consignó la indemnización a efectos de reconocer la improcedencia del despido y paralizar los salarios de tramitación. Tal actuación no puede calificarse de excusable. El prorrateo de los días que exceden de un mes completo se computan como si la prestación
... contra GRUPO GARCANGELO SL sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... firmara un contrato de trabajo a tiempo parcial y cursando su alta en la Seguridad ... las mismas susceptibles de aumento si el cálculo hubiera sido erróneo: ... SALARIOS DESDE 3 DE ... VACACIONES: 116,52 EUROS ... INDEMNIZACION A 45 DIAS POR AÑO: 200,24 EUROS ... TOTAL ... -
Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... que continúe siendo preciso, durante un tiempo limitado, la adopción de acciones paliativas que ... derogan en su totalidad y dos de manera parcial. Por último, en las disposiciones finales se ... 4747/2019 ... Indemnización de daños y perjuicios derivada de accidente de ... Estado miembro — Totalización — Cálculo del importe de la prestación de jubilación que ... carácter de involuntario a efectos del despido colectivo; denegación de la prestación ...
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Vigente
Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre)
... Reglamentariamente se establecerán el tiempo, alcance y condiciones para la conservación de ... este deba facilitar permitan realizar el cálculo de la liquidación ... No se procederá a ... se establezcan, a la devolución total o parcial del importe de los ingresos que por error se ... ; auxilio por defunción; indemnización en caso de muerte por accidente de trabajo o ... Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarán exentas en la ...
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Las trabajadoras del cuidado: por un futuro de trabajo decente
... responsabilidades y en la cesión de tiempo propio” [ La riqueza invisible del cuidado, ... Asimismo, en la contratación a tiempo parcial voluntaria, la razón que se esgrime ... alguna (con preaviso), y con una indemnización tan reducida de 12 días de salario por año de ... la reducción de la indemnización en el despido improcedente a 20 días, sin superar los 6 meses ... contratación a tiempo parcial para el cálculo del período de carencia en la pensión de ...
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Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliográficas
... o al negar la actualización durante un tiempo de las que superan ese límite el legislador no ... confundir ese período con la regla de cálculo que prevé la norma (de noviembre del ejercicio ... , CEEP y CES sobre el trabajo a tiempo parcial – Cálculo de las prestaciones – Sistema de ... que resolvía a pretensión de indemnización de daños y perjuicios. Dicho parecer es ... extinción recibe la consideración de despido improcedente por defectuosa redacción de la ...
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El derecho al desempleo y otras reformas en materia de protección social
... la gestión económica, implica el cálculo de la cuota sobre cantidades estimadas que ... la promulgación de la primera, lapso de tiempo en el ... 112 Es el caso de los trabajadores ... , en relación con el abono de una indemnización por despido que la insolvencia de su empleadora ... un empleador, y el que lo hacía de forma parcial o discontinua para uno o más de ellos. La Ley ...
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El carácter salarial de las primas de seguro: A propósito de dos recientes sentencias del Tribunal Supremo
... Sin necesidad de remontarse más en el tiempo, acaba de cumplirse el trigésimo aniversario de ... asunto aquí tratado en el marco de un despido (¿disciplinario, objetivo?) que es declarado ... se discute la cuantía de la indemnización a pagar por la empresa como alternativa a la ... ómputo de estos conceptos a efectos del cálculo de la indemnización por despido– al entender ... las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, ...
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Incentivos y medidas contractuales para el fomento del empleo de trabajadores maduros. Propuestas de mejora desde la experiencia francesa
El artículo aborda un análisis comparado hispanofrancés de las medidas contractuales y de los incentivos puestos en marcha a fin de fomentar el empleo de los trabajadores de edad. Su contenido se divide en dos grandes bloques. En el primero de ellos, se destacan los dispositivos diseñados de modo exclusivo para fomentar el empleo de trabajadores de edad, análisis en el que destacan la utilización
... Su lejana similitud con la jubilación parcial anticipada y el contrato de relevo 2.5 Las ... El derecho a una indemnización de vacaciones pagadas para el caso en que antes ... de trimestres de cotización para el cálculo de la pensión tanto si trabaja como si no. En ... las leyes sobre la reducción semanal del tiempo de trabajo a 35 horas y que implicaba la salida ... empleador no deberá haber efectuado un despido económico en los 6 meses precedentes a la ... -
Sesgos y pautas del comportamiento empresarial y temporalidad ilícita
El objeto de este ensayo es tratar de averiguar, en un plano introspectivo, los motivos que impulsan a los empresarios a no respetar las normas que disciplinan la contratación temporal causal. La cronificación de la temporalidad ilícita (o la sistemática ineficacia de las normas que han tratado de corregirla), evidencia la necesidad de identificar los factores que expliquen este comportamiento...
... No sólo no somos racionales todo el tiempo, sino que, incluso, podemos acabar tomando ... legislador, a la hora de fijar la indemnización legal tasada para cada una de las modalidades ... el importe de la indemnización por despido improcedente (pasando de 45 a 33 días – y de ... (aunque se conocen los parámetros de cálculo – salario/tiempo), es imposible conocer si ... de dar sentido a cierta información parcial en un mundo complejo ”. No obstante, esta ... -
La fiscalidad sobre las rentas que obtienen los socios de las cooperativas en el País Vasco
... Los socios de las cooperativas son a un tiempo propietarios y trabajadores de la sociedad a la ... tampoco son cuantías deducibles del cálculo de los rendimientos del trabajo para los mismos ... como máximo, las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida ... sobre la cuantía no exenta de la indemnización percibida por haber superado el límite que marca ... El motivo del impago total o parcial del reembolso puede ser variado: un aplazamiento, ...
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El derecho al abono y compensación de gastos en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
La compensación de gastos en el trabajo a distancia es una de las grandes innovaciones del Real Decreto 28/2020, de 22 de septiembre y de la Ley de Trabajo a Distancia, habida cuenta del silencio guardado por la normativa anterior. No es fácil deslindar qué son medios y qué son gastos y más aún cuando esos gastos se refieren a necesidades profesionales y personales de las personas trabajadoras....
... a domicilio quedó superada, pero al mismo tiempo" la de “trabajo a distancia” parecía quedar r\xC3" ... temporal o en un contrato a tiempo parcial, entre otros. Cfr. LAHERA FORTEZA, J.: ... ón de los gastos, es decir, de cálculo y liquidación de las cantidades debidas y, por ... a efectos del cálculo de la indemnización por extinción de la relación laboral, ni a ... 75 Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarán exentas en la ... -
Contratación laboral, principales modificaciones legislativas. La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Se señalan las modificaciones legales introducidas en el Estatuto de los trabajadores en materia de modalidades de contratación laboral por el Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre. Se parte de la situación a fin de 2021, con unas elevadas tasas de contratación temporal, el 90% de los contratos iniciales celebrados, y la necesidad de revertir la situación. Tras analizar los principales...
... • Por la JORNADA DE TRABAJO: o Tiempo completo. o Tiempo parcial ... • ... discontinuos: como ejemplo, para el cálculo de su antigüedad (por todo el periodo de su ... , el trabajador tiene derecho a la indemnización del 7% sobre todos los conceptos salariales del ... que no jueguen las reglas ordinarias del despido colectivo regulado en el artículo 51 ET, y ello ...