boletin oficial provincia coruña

CONFLICTO COLECTIVO. DIFERENCIAS SALARIALES. COMPLEMENTOS. El Convenio de empresa puede negociarse en cualquier momento aún cuando hubiere un Convenio en vigor, de lo que cabe inferir que en todo caso existe un deber de negociar el Convenio de empresa, deber este que no es predicable de igual forma respecto del convenio de ámbito inferior si existe un convenio en vigor, de manera que en este caso

• Anuario de Historia del Derecho Español

Introducción. 1. Primeros perfiles del gobernador civil bajo el ministerio del interior. 2. Hacia la definición del gobierno civil de madrid. 3. El primero, el gobernador civil de la provincia de la corte. 4. Entre la administración y la represión. 5. Hacia el ministerio de la gobernación. 6. Salustiano Olózaga, prototipo de gobernador Mendizabalista. 7....

• Anuario de Historia del Derecho Español

El artículo examina la evolución del derecho civil navarro en el marco de la codificación general española. Los mismos artífices de la compilación Foral vigente han elaborado la mayor parte de la historiografía sobre el proceso codificador. Las fuentes del derecho civil navarro han ido perfilándose progresivamente: las fuentes legislativas históricas, definidas desde el siglo XIX y nunca...

• Formularios de Jurisdicción Voluntaria

La Junta general es configurada como el órgano soberano de la sociedad, es el órgano deliberatorio y decisorio de la misma. Por imperativo legal, los administradores o liquidadores sociales tienen el deber de convocar la junta general haciendo, de esta forma, partícipes a todos los socios de la vida y gestión de la sociedad. El incumplimiento de los administradores y...

FUNCIÓN PÚBLICA. ACOSO LABORAL. En estas resoluciones se dice que "no es función de los jueces y tribunales reconstruir la sanción impuesta por la Administración sin fundamento legal expreso o razonablemente deducible mediante la búsqueda de oficio de preceptos legales bajo los que puedan subsumirse los hechos declarados probados por la Administración. En el ámbito administrativo sancionador...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos ordinarios o ventas. En todo caso, se entenderá que la disminución es persistente si durante tres trimestres consecutivos el...

POLICÍA LOCAL. LÍMITE DE EDAD PARA ACCEDER AL CUERPO. El hecho de que un aspirante supere la edad límite para participar en el proceso selectivo de policía local no determina que ya no sea apto para desempeñar las funciones del puesto. La exigencia de realización de pruebas físicas específicas permite alcanzar el objetivo de que dichos agentes tengan las condiciones físicas necesarias para su...

"CESIÓN DE BIENES DEL PATRIMONIO SINDICAL. DEVOLUCIÓN. No se reconoce la procedencia de la condena al reintegro o pago de la cantidad reivindicada por la eventual incautación de bienes y derechos, en aplicación de la LRP; pero sí se entiende pertinente la condena a la Administración a que dé oportunidad a la parte demandante para acreditar en expediente administrativo los requisitos que...

FUNCIÓN PÚBLICA. PROCESO SELECTIVO. No se ha acreditado que persona alguna se haya interesado en la participación en el proceso convocado, haya dejado de intervenir en él debido a la denominación de la titulación exigida en la convocatoria o haya sido excluido por ese motivo, por lo que no consta que la libre concurrencia haya quedado afectada. Se desestima la apelación.

• Legislación Refundida

• Textos jurídicos y contextos sociales en F. A. Hayek

La protección medioambiental preocupa unánimemente a la sociedad de nuestro tiempo. La contaminación, la explotación incontrolada de los recursos naturales, unido a las catástrofes ecológicas, ponen en peligro la existencia misma, no ya de la fauna y de la fl ora sino de la especie humana y generaciones futuras. Es necesaria una tutela jurídica que garantice la conservación del planeta y la...

• Aspectos conflicitivos de las Elecciones Sindicales

• La inmatriculación por título público. Procedimiento y efectos

• Entre el Ministerio de Fomento y el de la Gobernación

• Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica

El examen de la práctica del conflicto en defensa de la autonomía local en en su primera década de funcionamiento refleja una escasa eficacia del mismo como medio para incrementar los poderes del gobierno local español. El trabajo examina las razones de esta escasa eficacia práctica y aboga por buscar, más allá de los remedios procesales, las soluciones a los retos que enfrenta el mundo local,...

• Derecho y consumo. Aspectos penales, civiles y administrativos

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

Inscripción de una una escritura de compraventa de finca que ostenta Calificación de Vivienda de Protección Oficial de Promoción Pública.

CONVENIO COLECTIVO. NULIDAD. Se declara nulo el convenio colectivo de empresa negociado con los representantes de un solo centro de trabajo y que afecta a otros centros, ya que de esta manera no puede alcanzar el ámbito estatal, pero tampoco puede legalizarse para ese único centro de trabajo, al no ser tal la voluntad de las partes ni la finalidad con la que se constituyó la comisión negociadora.

RELACIÓN LABORAL COMÚN. ACTIVIDAD FORMATIVA. DESPIDO NULO. Se declara nulo el despido de un becario y se condena a la Diputación de Pontevedra a readmitirlo con el abono de los salarios de trámite correspondientes, y a ser indemnizado con dos mensualidades de salario por daños morales. Se establece que las labores encomendadas al becario deben estar en consonancia con la finalidad de la beca y,...

Extinción del contrato de trabajo. Derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. Demanda de conflicto colectivo en reclamación de la declaración del carácter laboral. Nulidad del despido por vulneración de la garantía de indemnidad

• Los obreros del comercio. Un análisis histórico-jurídico de la dependencia mercantil Catalana

• Formularios de Derecho de Sociedades

• El personal docente e investigador laboral de las Universidades Públicas: aspectos legales y negociación colectiva

1. Introducción: Un nuevo ámbito de actuación para el ejercicio de la negociación colectiva. 2. La gestión de intereses colectivos del PDI laboral. 3. El ejercicio de la autonomía colectiva en el ámbito del PDI. 4. Modelos de representación de intereses colectivos en torno al PDI laboral. 5. El ejercicio real de la actividad negociadora del colectivo del PDI laboral. 6. Índice de abreviaturas. 7.

• BOE. Boletín Oficial del Estado