reduccion jornada causas economicas
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Viabilidad del ERE (o DOI) posterior a ERTE COVID-19. A propósito de la STS [Social (Pleno)] de 22 de febrero de 2022
La normativa de emergencia surgida para dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está generando nuevos escenarios de conflictividad jurídica; uno de ellos es el relativo a la interacción entre los ERE (en su caso DOI) y los ERTE por Covid; es decir, la transcendencia que, en orden a la regularidad jurídica de las medidas de flexibilidad externa, han de tener
... dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está ... es la relativa las extinciones basadas en causas ETOP que tienen naturaleza estructural y no ... medidas de suspensión de contratos y reducción de jornada previstas en los artículos 22 y 23 ... -
Aspectos procesales
... y juezas en prácticas, prolongaciones de jornada, etc.) ... Dicho documento fue sometido a ... de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, ...
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Balance normativo del curso 2022/2023
... tienen derechos específicos a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a ... de despido disciplinario, colectivo y por causas objetivas, extinción ex art. 50 ET, materia ... suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas ...
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Relaciones de trabajo en España: desempleo, temporalidad y ertes
... deriva en que en momentos de crisis económicas el empleo sufra una caída en pica-do con en unas ... a estos empleos al menos el 50% de la jornada laboral y reciben más de la mitad de sus ... aumento del estado de bienestar o la reducción de la deuda soberana. Además, la reforma laboral ... CUADRO 2. Causas para la inaplicación 2013-2020 ... TOTAL ...
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Real Decreto-Ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial (BOE 27 de junio)
... afectadas, con primacía de la reducción de jornada Comunicación a la autoridad ... regulación temporal de empleo basados en causas económicas, técnicas, organizativas y de ...
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Delimitación de la figura y análisis de su régimen jurídico
... importancia no solo de las realidades económicas consolidadas, sino también de las expectativas ... caso, habrían podido intervenir otras causas de producción del daño más inmediatas ... , como la resolución del convenio, la reducción del precio, así como la excepción del contrato ... temporal, no pudiendo cumplir con su jornada laboral ordinaria, pero tampoco pudiendo realizar ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... de trabajo indefinido podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de ... o extinción de la relación laboral por causas objetivas deberán sustituirlos por otros ... , la subvención experimentará una reducción proporcional a la jornada laboral realizada ... ón Nacional de Actividades Económicas 2009(CNAE- 2009), de acuerdo con su artículo ...
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STS, 25 de Marzo de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. Tal y como resulta de las normas anteriormente transcritas y los concretos hechos de los que se ha de partir para resolver la cuestión debatida, las Administraciones competentes determinan, a la vista de las necesidades de cada centro al inicio del curso escolar, la duración de la jornada. Ello supone que la jornada de los profesores puede no mantenerse inalterable a lo largo
... secundaria, modificándolos en cuanto a jornada, sueldos y, en algunos casos, destinos; ... traslados colectivos, al referirse a "reducción de jornada por causas económicas". Con el mismo ... -
Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... ía centralmente dirigida, sino con una reducción del estímulo creativo por métodos indirectos ... “Una investigación sobre la naturaleza y causas de la riqueza de las naciones” , aunque sigue ... Las últimas crisis económicas, que han generado dificultades en las clases más ...
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Una importante sentencia sobre la garantía de indemnidad
... , se procedía a la reducción de su jornada diarias de trabajo, que pasaba de siete horas a ... la cual decidió resolver su contrato por causas económicas ... La recurrente de amparo ...
- Dosier legislativo del Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, y del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo: medidas laborales complementarias y permiso retribuido recuperable
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De nuevo, el conflicto entre el instituto nacional de la seguridad social y las mutuas colaboradoras a cuenta de las prestaciones derivadas de enfermedad profesional (ahora en el ámbito procesal)
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2008 modificó, con efectos de 1-1-2008, el alcance de la colaboración de las Mutuas en la gestión de las prestaciones derivadas de enfermedad profesional. En un primer momento, se impugnó por parte de las Mutuas las resoluciones por las que se les imponía la responsabilidad en el pago de estas prestaciones para hechos causantes posteriores a 1-1-200
... económicas y estadísticas, en la base de las últimas ... ón laboral, como consecuencia de la reducción de su capital humano en términos de formación ... de una reducción temporal de la jornada de trabajo y del salario. En este estudio se ... ahora, con terminología menos acuciante, causas económicas, técnicas, organizativas o ... -
Introducción
La suspensión de la relación laboral por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... punto 2 de ese precepto y se denomina "reducción de jornada", aunque en realidad no es más que ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... ÍDICOS INDETERMINADOS QUE SE ALZAN COMO CAUSAS DEL DESPIDO ... 3.1. Causas económicas ... suspensiones de contratos laborales o reducción de jornada (que pueden adoptarse en el ámbito ... -
La Ley 39/2015 o la invasión colonialista del iuslaboralismo por el Derecho Administrativo
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con un evidente afán expansivo de la lógica administrativista sobre la laboral, ha modificado los artículos 64, 69, 70, 72, 73, 85, 103 y 117 LRJS. Esencialmente, conlleva la desaparición de la reclamación previa administrativa respecto a los conflictos laborales. Y ello genera múltiples...
... trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, ... - Medidas laborales por el coronavirus
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Medidas procesales
... de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, ...
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Tribunal Supremo
... administrativa por tiempo indefinido y a jornada completa. No incumple la empresa que una vez ... inconstitucional de la Ley que impuso reducción salarial. Efectos sentencia del TC. Cuando los ... de oponer el INSS en vía judicial causas no hechas valer en vía administrativa. Falta de ... ón del contrato de trabajo por causas económicas producida en el año 2014. Derecho a la ...
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Boletín 19/2020, de 16 de octubre, de la Tesorería General de la Seguridad Social
... ón temporal de empleo basados en las causas recogidas en el artículo 22 del Real ... , por los periodos y porcentajes de jornada afectados por la suspensión, de los ... y periodo de la suspensión o reducción de jornada, y p revia presentación de ... ón Nacional de Actividades Económicas – CNAE- 09 – previstos en el Anexo de la ...
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El supuesto habilitante de la suspensión
... la adopción de una suspensión por causas" empresariales, a la concurrencia de \" causas econ\xC3" ... utilizadas son las productivas y las económicas. Así, los últimos datos publicados, ... , mientras que en las " reducciones de jornada" \" las causas económicas ocupan la primera posici\xC3" ... que mayor conflictividad genera es la reducción o pérdida de contratas. Sirva como ejemplo la ...
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Alcance y consecuencias de la (parcial) supresión de la reclamación administrativa previa a la vía jurisdiccional social
La entrada en vigor de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ha supuesto la eliminación parcial de la reclamación previa a la vía judicial social. En esta materia, la vigente normativa procesal plantea diversos interrogantes en cuanto al alcance de dicha supresión en función de la naturaleza de la resolución impugnada y de la...
... percibidas las prestaciones económicas de la incapacidad temporal, derivada de ... de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, ... -
Indemnizaciones por secuelas capítulo II. Sección 2ª (arts. 93 A 133)
... que es la que establece las cuantías económicas del perjuicio personal básico. La omisión del ... , sucesivamente, el porcentaje de reducción de la parte útil que va quedando a medida que se ... o que se ocasionasen posteriormente por causas ajenas a este ... b] Que afecte a ... mínimo interprofesional para 2012, jornada máxima anual de 1.755 horas y tipo y base ...
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Novedades Normativas y de Gestión de la Tesorería General de la Seguridad Social
... en defensa del empleo, en tanto las causas referidas en dichas disposiciones seguían ... y de los periodos y porcentajes de jornada afectados por la suspensión. Esa misma exención ... la suspensión de contratos o la reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, ...
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Cuadro resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 30 de abril)
... del Reglamento (UE) 965/2012, para la reducción de la antelación mínima requerida en la ... Derecho a la adaptación o reducción de jornada por cuidado de pareja o familiar de hasta 2º ... no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas con el COVID-19 ... o reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción ...
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Implicaciones laborales de la ley 16/2022, de 5 de septiembre: avances e inconsistencias que anuncian nuevas reformas
Las modificaciones en materia laboral introducidas por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, son ciertamente relevantes tanto desde una perspectiva cuantitativa como cualitativa. Muchos son los cambios que se han producido en materia de competencia de juez del concurso, sucesión de empresas, relaciones laborales especiales o representación legal...
... , la suspensión de contratos y la reducción de jornada por causas económicas, técnicas, ...