despido voluntario
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La indemnización tasada y las consecuencias de la declaracion de improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de abril de 2021
... de readmitir deberá cumplirse en sus propios términos sin posibilidad de sustitución sin resarcimiento de perjuicios, salvo acuerdo voluntario de las partes (art 37.6) ... 1.b) Esta regulación estuvo vigente hasta que fue derogada por la disposición Final 3.15 de la Ley 8/1980 de 19 ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... de lo social resolviendo el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme (art. 281 LRJS) ... pasivo necesario –por mandato legal, directo o indirecto– o voluntario, al considerar la parte actora que debe extenderse el régimen de condenas ...
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La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS
La regulación de la legitimación, activa y pasiva, en el art. 124 LRJS es una materia bastante compleja, toda vez que dicho precepto no solo regula la acción ordinaria de impugnación del despido colectivo y la acción de reconocimiento de la procedencia del despido a petición de la empresa, sino también, en su último apartado, el proceso de impugnación de las extinciones derivadas del despido...
... sido así, estas tendrían que haber sido codemandadas, lo que supone reconocer que estamos ante un supuesto de litisconsorcio pasivo voluntario y no un litisconsorcio pasivo necesario. Así pues, la consideración de que la empresa que recurrió al despido forma parte de un grupo empresarial ... -
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... ó a esta figura al conocer de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de confianza como ... -
Peritación social del acoso moral
... ón, desde una baja laboral, un traslado de departamento, un despido voluntario o cualquier forma de alejarse de la situación. Así para poder ...
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Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
... ón de suplicación que confirma, en el marco de un juicio por despido, la declaración de improcedencia interesada por la trabajadora. Los ... incumplimiento contractual consistente en “bajo rendi- miento voluntario en sus obligaciones”. El TSJ de Castilla y León, en sentencia de 26 de ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... Las empresas que hayan extinguido o extingan por despido" reconocido o declarado improcedente o por despido colectivo contratos boni\xEF" ... empresa, es decir, el tiempo que resta desde la fecha del cese voluntario, despido procedente o extinción de la relación laboral por causas ...
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Despido disciplinario e incumplimiento del código de conducta de la empresa. Comentario a la sentencia del TSJ de Castilla de la Mancha de 9 de febrero de 2017
... y del equipo colaborador) e ingresos personales no justificables (los obtenidos de sus propios compañeros de trabajo), implican un voluntario apartamiento de las instrucciones concretas de la empresa en lo relativo a la obtención de información útil ... IUSLabor 2/2017 Ignacio Camós ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 13 de abril de 2016, rec. 2874/2014
Demanda de despido tácito planteada con anterioridad a la solicitud de concurso de ... finalizar tales consultas solicita ser declarada en concurso voluntario, pretensión que es aceptada por el Juzgado de lo Mercantil. Tras ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2023
... STS nº 556/2023 Social 14/09/2023 ... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO GARANTIZADA MEDIANTE PÓLIZA DE SEGUROS. SUBSIDIO POR DESEMPLEO. La ... día siguiente a la finalización del plazo de pago en período voluntario del deudor principal. Las actuaciones recaudatorias pueden interrumpir el ...
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STS 1088/2018, 19 de Diciembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. DERECHO A INDEMNIZACIÓN. TRABAJADORES EN EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Es en su caso el trabajador que se contrató para ocupar el puesto de trabajo en excedencia el que tendrá derecho a la indemnización por la pérdida del mismo cuando éste se amortice, y no quien estando excedente por propia decisión no ha podido reingresar en la empresa precisamente porque ha cesado la actividad de és
... y Fondo de Garantía Salarial sobre despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Maria Milagros Calvo Ibarlucea ... de acceso a la declaración de despido nulo por el excedente voluntario cuando al intentar su reingreso éste no resulta posible por haber cesado ... -
Jurisprudencia seleccionada octubre 2021
... SAP Álava nº 160/2021 Penal 23/02/2021 ... DESPIDO IMPROCEDENTE. BAJA VOLUNTARIA. RETRACTACIÓN DEL TRABAJADOR. Se comunica ... la retractación del demandante sobre su solicitud de cese voluntario y aprecia despido improcedente. La empresa tras recibir la retractación ...
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... trabajadores fijos –y no de los temporales– en supuestos de despido disciplinario improcedente (art. 96.2 EBEP 40 ), si bien esta última ... voluntario por parte de las Administraciones Públicas (a través de los órganos ...
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El deber de seguridad impuesto al trabajador y las consecuencias derivadas de su incumplimiento
... Si este no dice nada, sólo será posible el despido disciplinario por incumplimiento grave y culpable regulado en el artículo ... al trabajador por un incumplimiento consciente, suficiente y voluntario. Igual sanción, aunque con una duración menor (16 días), se aplica por ...
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El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... de trabajo con derecho a indemnización como si se tratase de un despido improcedente (…)”. Por lo tanto, a partir de ese momento cobró carta ... que la conducta del trabajador consistió en un abandono voluntario con efectos desde el día 28 de febrero del 2013, por lo que estimaron la ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... no fijo y del contrato de interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de producción, con las ... ídico obtener una prestación de servicios que en realidad es voluntario, dependiente y por cuenta ajena, aunque errónea o fraudulentamente los ... -
El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... aplicación de una sanción para el trabajador, pudiendo llegar al despido, además de la pérdida del derecho a las prestaciones, tal y como lo ... de curación en situación de depresión 67 , o colaborar como voluntario en una ONG 68 ... De igual forma, se ha estimado, en segundo lugar, ...
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El delito de fraude de prestaciones de la Seguridad Social: aplicación práctica y cuestiones problemáticas
La reforma del Código Penal de 2012 introdujo el delito del artículo 307 ter, tipificando ex novo el fraude de prestaciones de la Seguridad Social. En el presente artículo se analizarán los pronunciamientos jurisprudenciales sobre este delito, la mayoría de los cuales han surgido entre los años 2017 y 2018. Asimismo, se abordarán ciertos aspectos del delito de fraude de prestaciones de la...
... que sí hayan prestado servicios, si lo que se simula es el despido (escondiendo lo que en realidad es un cese voluntario del trabajador) con ... -
La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... reconocimiento médico pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , ... cuando no sea posible adaptar su puesto de trabajo o ... 279/2019) considera que los reconocimientos de carácter voluntario también se han de realizar dentro de la jornada laboral o, ... -
STS, 9 de Marzo de 2011
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN VOLUNTARIO DE EMPLEO DE R.T.V.E. NO DISCRIMINACIÓN POR EDAD. FIJACIÓN RETRIBUCIÓN VARIABLE COMPETENCIA ORDEN SOCIAL.
... con toda claridad que el acogimiento al mismo tiene carácter voluntario como regla general", y ciertamente así se deduce de la simple lectura de ... de marzo que incorpora la ley 11/94, de 19 de mayo reguladora del despido colectivo, aquí aplicable por razones temporales, resulta más tajante ... -
ATS, 10 de Abril de 2014
DESPIDO. DESISTIMIENTO VOLUNTARIO DEL TRABAJADOR. DERECHO DE RETRACTACIÓN. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto en la sentencia de contraste lo que consta es que al actor comunicó el 14-05-2010 que cesaría en la empresa con efectos de 31-05-2010 por motivo de jubilación al cumplir el NUM000 -2010 los 65
... S.L., FONDO DE GARANTÍA SALARIAL Y PROINSO ITALIA SRL., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... SEGUNDO.- Dicha ... -
Tratamiento laboral
... á derecho a solicitar la misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, aquella determinada en el artículo 56, de treinta ... cumplió su pretensión e insta la resolución ” , y también voluntario, entendiendo como tal, no sólo una conducta reveladora de un ...
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Intereses procesales en el proceso declarativo social
... B) LOS INTERESES PROCESALES EN LOS PROCESOS DE DESPIDO ... De las sentencias y del resto de títulos ejecutivos dimanantes ... ón y apremio cuando la parte demandada ha abonado en período voluntario" el importe del principal y aún no ha sido requerida de pago de una deuda \xE2" ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... -2018-informe-world-bank/ BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido por finalización de contrata: no es necesario justificar imposibilidad de ... CEF.- Laboral Social: http://www.laboral-social.com/bombero-voluntario tiempo-trabajo-guardia-domiciliaria-disposicion-empresario.html ...