despido objetivo sentencias causas economicas
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Laboral y de la Seguridad Social
...ídico de las sociedades laborales con el objetivo de fomentar la participación de los trabajadores ...causas válidas con las que los destinatarios de tales ... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo. Sentencia del Tribunal de Justicia de ...
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2018
...STS nº 698/2018 Social 29/06/2018. CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La ... datos relacionados con la operaciones económicas o comerciales de dicha sociedad con la parte ...objetivo y debe interpretarse con independencia de los ...
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Símbolos religiosos y principio de no discriminación en las relaciones laborales: el caso del velo islámico (Comentario a las 'Conclusiones' emitidas por las Abogadas Generales en dos cuestiones prejudiciales presentadas ante el TJUE)
... analizar los supuestos, criterios o causas que pueden legitimar la injerencia producida ...) en la cabeza puede ser causa objetiva de despido. El primer caso ( Samira Achbita y Centrum ... y determinante ”, siempre que “ el objetivo sea legítimo y el requisito proporcionado ”. ... negativamente sobre las condiciones económicas de la explotación; cuestiones ambas de difícil ...Vid. también las siguientes sentencias del TJCE: de 13 de mayo de 1986, asunto ...
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La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
.... 2 El objetivo era evitar la ventaja competitiva de aquellos ... 92/85/CEE] y prohíbe expresamente el despido durante el embarazo y durante el disfrute del ... aspira a identificar y despejar las causas de discriminación directas e indirectas, como ... -
STS 576/2018, 30 de Mayo de 2018
DESPIDO OBJETIVO. MODIFICACIÓN DE JORNADA LABORAL. No puede convertirse un contrato de trabajo a tiempo completo en otro a tiempo parcial sin el expreso consentimiento del trabajador. Si se produce esa negativa, deberá llevarse a cabo la extinción del contrato por causas objetivas. Se desestima el recurso de casación.
... y Arquitectos Técnicos de Cáceres sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... TÉCNICOS DE CÁCERES por Despido Objetivo y en consecuencia debemos confirmar y confirmamos ...ón de doctrina si ante la concurrencia de causas organizativas y productivas, el empleador que por ...) y 41 ET , la contradicción entre las sentencias que ahora examinaremos viene dada en esos ... ley , puedan adoptarse por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción." Esta ... -
Jurisprudencia seleccionada julio 2019
...MALTRATO PSICOLÓGICO. Aunque las causas de desheredación sean únicamente las que ...Por lo que se refiere al elemento objetivo del perjuicio ocasionado por la acción ...TRABAJADORES READMITIDOS TRAS DESPIDO IMPROCEDENTE. DERECHO AL DISFRUTE DE LAS ... LEC, la totalidad de las percepciones económicas...
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... y la prohibición de discriminación las causas que originan la exigencia de defensa de uno u ...objetivo garantizar la ausencia de discriminación, tanto ...á afirmando que “cuando ante un despido se invoque por el trabajador su carácter ... transcrito que, por su reiteración en sentencias" posteriores, se ha convertido en tópico judicial\xE2"... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
...3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma ... especialmente abundantes, además, las sentencias que proceden a la aplicación de dicho criterio ... aleatoria de alguna de las múltiples causas que determinan la conversión del vínculo en ... las causas del despido colectivo –económicas", técnicas, organizativas y de producción–, as\xC3"... 217.3 y 7 LEC, solicitó que el despido objetivo se declarara improcedente aduciendo el ...
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Los ámbitos idóneos de actuación de los representantes de los trabajadores: centro de trabajo, empresa y grupo de empresa
... colectivas, y de modo particular, un despido colectivo, –regulación condicionada por la ... cobertura al menor número de despidos por causas empresariales” 399 . En suma, la norma .... A partir de dichas premisas, las sentencias USDAW y Little reafirman la noción de centro de ...Como se sabe, su objetivo es la fijación de un procedimiento de ...
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Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Una de las cuestiones laborales que mayor interés jurídico está suscitando durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente foro de actualidad pretende exponer y analizar las actuales restricciones a la extinción de contratos de trabajo, sus respectivos ámbitos de aplicación y las consecuencias de sus incumplimientos,...
... lo siguiente: “La fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de ... extinción del contrato de trabajo ni del despido” . . Originariamente, esta limitación de .... Las sentencias y autores que se decantan por la calificación de ... durante el estado de alarma tiene por objetivo primordial evitar las extinciones de contratos de ... -
La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... UREÑA MARTÍN, A.; “ Analizamos dos sentencias interesantes sobre la interpretación del ...és de la modalidad procesal de despido objetivo, con las salvedades del apartado 13 del art. 124 ...
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La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... . La saga de sentencias dictadas por el TJUE sobre esta materia no se ...causas “se entiende que la inasistencia al trabajo es ... acreditar la realidad de las causas económicas invocadas para el despido”. En definitiva, el ... “no existe el más mínimo elemento objetivo (documentos médicos), a la fecha en la que se ... -
La Directiva 1999/70/CE sobre el trabajo de duración determinada y la contratación temporal en España. Un comentario a las sentencias del TJUE del 14 de septiembre de 2016
... este sentido, la Directiva persigue un objetivo doble: mejorar la calidad del trabajo temporal a ..., es un fenómeno que responde a múltiples causas tanto de naturaleza legal como de otro tipo: ... en la exigencia de la causalidad en el despido 26 , sin extraer todas las consecuencias de dicho ...
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Legitimación para recurrir
..., siempre que sea un interés personal, objetivo y directo; tal interés se encuentra en el hecho ...ón recursal aún en el caso de sentencias favorables. . 12 Así, la STS 12.05.1986: “ ...ón de nulidad o improcedencia de un despido junto con una petición de condena a terceras ... eventuales rectificaciones de hecho o causas de oposición subsidiarias aunque no hubieran ... respaldar la existencia de causas económicas, razón en la que se basa la sentencia para ...
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Una breve referencia a la protección jurisdiccional
...ón sustancial de las circunstancias económicas, los órganos de gobierno de las ...ón de los contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas y de ... Di- rectiva 77/187, excluye de su marco objetivo de actuación «la reorganización administrativa ... del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público ... años, hasta que han sido dictadas las sentencias resolutorias de los correspondientes recursos ...
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STS 358/2022, 20 de Abril de 2022
DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS PRODUCTIVAS. COVID-19. Concurren las circunstancias acreditadas para proceder al despido colectivo, al concurrir la causa productiva alegada, por lo que la decisión extintiva ha de estimarse ajustada a derecho, en tanto se ha dado cumplimiento a lo previsto en el art. 51.2 ET, de acuerdo con las reglas de la carga de la prueba del art. 217 LEC. Queda acreditado que las...
... Obreras de Catalunya (CCOO), sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de parte ... reproducido), con invocación de causas objetivas organizativas y productivas derivadas ... o reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción ...-ley 8/2020, de 17 de marzo, con el objetivo de garantizar que los efectos de la crisis ... IV/ TS, contenida entre otras en las sentencias de 29/09/2020 (rcud. 36/2020), que señala:. ... -
Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos
... el sistema de descuelgue precisando las causas que hacían posible el mismo, así como los ... negociación colectiva “responden al objetivo de procurar que la negociación colectiva sea un ... y de la construcción por causas económicas y productivas si bien sólo aporta información ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3"...
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Ley del impuesto sobre sociedades
... patrimoniales afectos a actividades económicas o valores a los que se refiere el párrafo ... reguladora de la ejecución de sentencias, sin que pueda considerarse como tal la estable- ... de los Trabajadores, o producidos por las causas previstas en la letra c) del artículo 52 del ... en el mencionado Estatuto para el despido improcedente. A estos efectos, se computarán ..., lo que no parece en consonancia con el objetivo siempre anunciado por nuestros gobernantes, sean ...
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La prohibición de despedir a la trabajadora que haya comunicado su embarazo: comentario de urgencia a la STJUE de 22.2.18 (Jessica Porras Guisado/Bankia,SA)
... para la trabajadora embarazada objeto de despido, claramente diferenciadas, en los arts. 53.4 y 5.5 ET, para el despido objetivo y el disciplinario, respectivamente: la clásica ..., o es suficiente con que se acrediten causas económicas, técnicas y productivas que afectan ...
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Las nuevas maneras de trabajar y los nuevos medios de prueba
... la gestión económica y financiera, objetivo al que sirven actualmente múltiples aplicaciones ... de justificar una sanción o incluso un despido" 5 . De entre los más utilizados, sin pretender ... Derechos Humanos, sobre todo, de sus Sentencias de 3 de abril de 2007, caso Copland contra Reino ...
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Tribunal Supremo
... CENDOJ . SENTENCIAS MÁS DESTACABLES . DESPIDO STS UD 15/03/2022 ... GARCIA PAREDES Extinción del contrato por causas objetivas. Defectos en la comunicación de ... DESPIDO OBJETIVO . STS 1470/2022 . STS UD 19/04/2022 ...
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STS 541/2018, 17 de Mayo de 2018
DESPIDO OBJETIVO. PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. Se declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha probado la causa económica y, por consiguiente, la empresa debió de haber cumplido con la puesta a disposición de la indemnización en el momento del despido, sin que pueda acogerse a la alegación de falta de liquidez. La carta de despido fijaba,
... recibió mediante burofax carta de despido por parte de la empresa Técnicas y Sistemas de ... que procedemos a su despido por causas objetivas, concretamente económicas, ... y declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha ...219.1 LRJS . Pese a que las dos sentencias abordan situaciones en que la puesta a ... -
El periodo de consultas
. PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 59 . ..., desviando de la discusión el verdadero objetivo de las medidas de regulación de empleo. La nueva ... sobre una base legal que determina las causas del despido procedente y las reparaciones. ... de la existencia de las causas económicas, técnicas, organizativas o . 83 Ibídem., pp. ...
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Tribunal Supremo
... CENDOJ . SENTENCIAS MÁS DESTACABLES . SUCESIÓN DE EMPRESAS . ...724/2016) . DE CASTRO FERNANDEZ . Despido. Gestión de residuos sólidos en San Juan del ...801/2016) . BLASCO PELLICER Despido por causas objetivas. Puesta a disposición de la ... DESPIDO OBJETIVO . STS 1203/2018 . STS 1214/2018 ... PIÑOL DESPIDO OBJETIVO por causas económicas y productivas TECNO ENVASES SA y SIEX 2001 SL. La ...
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La acción extintiva como acción subsidiaria: el despido como última ratio
... una regulación diferenciada de las causas de extinción. Causa. Los supuestos de altos ... ámbitos de convenios colectivos y el objetivo de por la Reforma Laboral (2012) de hacer perder ... colectivos, laudos arbitrales o sentencias judiciales, o de cualquier otra forma conforme a ... que un despido procedente por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, cuya ...