despido nulo recurso suplicacion

71022 resultados para despido nulo recurso suplicacion

  • STSJ Canarias 672/2012, 27 de Abril de 2012

    DESPIDO NULO. REPRESALIA. Es, pues, evidente que el Tribunal Constitucional pone como límite que la represalia se produzca frente a reclamaciones judiciales o frente actos previos o preparatorios del ejercicio de tales acciones, exigiendo en todo caso que aparezca el propósito o la intención explicitada por el trabajador de acudir a los tribunales, de tal forma que la represalia se produzca...

    ... En el Recurso de Suplicación núm. 114/2012, interpuesto por ... los Autos 0000589/2011 en reclamación de DESPIDO, ha sido Ponente el/la Ilmo. /a Sr. /a. D. /Dna ... actora es un despido que ha de ser declarado nulo por vulnerar la garantía de indemnidad ... El ...
  • Legitimación para recurrir
    ... anteriores: “ La verdadera causa del recurso es el interés del recurrente, siempre que sea un ... EL ANUNCIO DEL RECURSO DE SUPLICACIÓN ... a) Doctrina constitucional ... Así, con ... ón de nulidad o improcedencia de un despido junto con una petición de condena a terceras ... y declara el despido improcedente o nulo se alegó en día, o puede aquél apreciarlo de ...
  • STS, 16 de Septiembre de 2013

    Se cuestiona la calificación del despido de los actores por causas objetivas y la violación del derecho de libertad sindical y el alcance del derecho de prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores y que son despedidos durante el año siguiente al cese en sus funciones representativas.

    ... pendientes ante esta Sala, en virtud del recurso de casación para la unificación de doctrina ... del País Vasco, en recurso de suplicación nº 143/2012 , interpuesto contra la sentencia de ... y COBLOBA-BI S.A. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... La sentencia de contraste declaró nulo el despido por violación de la libertad sindical ...
  • STS 110/2019, 13 de Febrero de 2019

    DESPIDO NULO. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se condena a las empresas a abonar a los herederos del trabajador fallecido la indemnización por despido improcedente. El despido fue declarado nulo y el trabajador falleció antes de que se produjera su readmisión. Los herederos han de percibir los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la defunción, ya que se equipara la imposibilidad de...

    ... Superior de Justicia de Asturias, en recurso de suplicación nº 2350/2016 , interpuesto ... intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo por causas productivas, ante la ... Se trataba allí de un despido declarado nulo por la sentencia del Juzgado, habiendo fallecido ...
  • Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
    ... , se realiza un análisis crítico del recurso a este criterio interpretativo por parte de ... algunas sentencias de instancia y de suplicación, lideradas por las más mediáticas del TSJ ... de la actora es constitutivo de un despido nulo o, en su defecto, improcedente, como esta ...
  • La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español

    El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...

    ... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... /59, de «tiempo hábil»; «mediante el recurso a medidas sociales de acompañamiento destinadas, ... de 2016 estimó el recurso de suplicación y declaró la procedencia del despido, si bien ... objetivo de la demandante, que se declara nulo, tuvo lugar en octubre de 2012), toda vez que ...
  • STS, 26 de Marzo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras

    ... Fecha Sentencia: 26/03/2014 ... Recurso Num.: CASACION 158/2013 ... Fallo/Acuerdo : ... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... juicio de la pretensión de que se declarara nulo el despido colectivo por vulneración de los ... , mientras que lo amplía en el de suplicación al aceptar la prueba pericial. Consecuentemente ...
  • STSJ Extremadura 430/2018, 5 de Julio de 2018

    DESPIDO NULO. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS MORALES. La garantía de indemnidad supone la imposibilidad por parte de la empresa de adoptar medidas intencionales de represalia derivadas del ejercicio por el trabajador de la tutela de sus derechos. En este caso se ha visto lesionada la garantía de indemnidad, ya que el despido, que se califica como radicalmente nulo, supuso una represalia de la empresa...

    ... Fax:927 620246 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: SUPLICACIÓN Nº 335 /18 ... JUZGADO DE ... (Carta de despido aportada junto con la demanda, cuyo contenido se ... por la empresa, constituye un despido nulo, por lesión de la garantía de indemnidad; y se ...
  • La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)

    De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...

    ... invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado ... La respuesta en suplicación: razonamientos jurídicos y fallo 3. El despido ... del trabajador enfermo debe ser declarado nulo si es fruto de la “política de empresa” ... Pero este recurso a la discriminación por discapacidad como vía ...
  • Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
    ... a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son ... suplicación núm. 993/2010, STSJ de Cataluña, 4 de febrero ... atendiendo a estos criterios, será nulo el acuerdo ya que el art. 65.1 ET exige la ...
  • STSJ Asturias 1002/2018, 24 de Abril de 2018

    DESPIDO NULO. READMISIÓN DEL TRABAJADOR. CONDICIONES DE TRABAJO. Para que la readmisión de la trabajadora sea correcta se deben respetar todas las condiciones de trabajo que la actora disfrutaba con anterioridad a su despido. Cualquier medida que altere el contenido de la relación laboral debe contar con la debida justificación por parte de la empresa, no siendo suficiente invocar el poder de...

    ... Modelo: 402250 ... RSU RECURSO SUPLICACION 0000478 /2018 ... Procedimiento ... a la sentencia que declaró su despido nulo; que ha sufrido diferentes amonestaciones ...
  • Tribunal Supremo
    ... a la tutela judicial efectiva (acceso al recurso legal) en relación con el derecho a la gratuidad ... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... INCONGRUENCIA / RECURSO DE SUPLICACIÓN ... STS 1429/2022 ... STS UD ... 3873/2019) ... GARCIA PAREDES Despido nulo. Vulneración de derechos fundamentales ...
  • STSJ País Vasco 1233/2018, 12 de Junio de 2018

    NOTIFICACIÓN DE DESPIDO. SMS. La comunicación remitida efectuada por un simple SMS, para tener valor como tal, tiene que expresar la manifestación de ampararse en la facultad de extinción unilateral y la causa motivadora de la extinción. Además, tiene que poner a disposición de la trabajadora de forma inmediata y en metálico la indemnización que le corresponde a la misma por el desistimiento...

    RECURSO Nº: Recurso de suplicación 1028/2018 ... automáticamente se califique el cese de despido, sino que, y ante la situación de embarazo de la ... perjuicios morales al tratarse de un despido nulo por vulneración de derechos fundamentales ...
  • STSJ Castilla y León 506/2014, 23 de Julio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO NULO. TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. CARGA DE LA PRUEBA. INDICIOS INSUFICIENTES. El motivo de despido es por razones económicas, acreditándose la existencia de pérdidas continuas en el ordinal tercero de la sentencia, cuestión que es aceptada por el Juez a quo. De tal manera que las causas invocadas en la carta de despido, se corresponden con la realidad, lo...

    ... SENTENCIA: 00506/2014 ... RECURSO DE SUPLICACION Num.: 543/2014 ... Ponente Ilmo ... GOLF DE SORIA S.A., en reclamación sobre Despido y Cantidad. Ha actuado como Ponente el Iltmo. Sr ... con el despido indicado, que estimó nulo o improcedente, intentó la conciliación ante la ...
  • Tribunal Supremo
    ... Recurso de amparo 500-2019. Promovido en relación con ... de los hechos probados, realizada en suplicación, con base en los hechos probados ... STS ... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... Despido colectivo: despido nulo por no acudir al juez del concurso: No procede al ...
  • STSJ Castilla y León , 19 de Junio de 2013

    Despido improcedente. Extinción contrato de interinidad por vacante. Incumplimiento art 70 Ley 7/2007 que establece que el plazo máximo de cobertura de la plaza será de tres años cuando se trata de Administraciones Públicas. Unidad esencial del vínculo

    ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0000890 /2013 C.N ... sido parte el Ministerio Fiscal sobre DESPIDO", ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. Juan Jos\xC3" ... para ello, el despido se calificaría como nulo, debiendo la Administración readmitir al ...
  • STS, 4 de Mayo de 2015

    DESPIDO. Procede declarar la nulidad parcial de la sentencia impugnada, aunque conservando la firmeza del pronunciamiento relativo al nulo valor del finiquito, y ordenar la retroacción de las actuaciones al momento anterior a que se dictara, a fin de que, con plena libertad de criterio, dicte una nueva resolución que, respetuosa con el derecho fundamental a la tutela judicial y manteniendo la...

    ... pendientes ante la Sala en virtud de recurso de casación para la unificación de doctrina ... por la que se resuelve el recurso de suplicación interpuesto por la ahora recurrente contra la ... MINISTERIO FISCAL, sobre reclamación por Despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... calificación de despido improcedente y no nulo. El TC entendió que el silencio de esta Sala ...
  • Capítulo V. Los medios de prueba tecnológicos (I): los instrumentos de reproducción del sonido y la imagen
    ... recurrente para que pueda formular su recurso de suplicación. Si el soporte tecnológico donde ... acerca de la validez de un despido basado en una prueba de videovigilancia, y más ... fecha de 22 de enero de 2016 328 , declara nulo un despido basado en evidencias obtenidas por una ...
  • La nulidad del despido de trabajadora con cáncer uterino: discriminación por discapacidad y ¿tal vez, también por razón de sexo? Comentario STSJ Cantabria de 18 de enero de 2019.

    La STSJ de Cantabria de 18 de enero de 2019 ha venido a declarar la nulidad del despido de una trabajadora enferma por considerar que en el mismo concurre un doble factor de discriminación. Por una parte, mantiene que el mismo comporta una discriminación de la trabajadora por motivo de discapacidad, al considerar que la enfermedad sufrida por la misma constituye una enfermedad de larga duración...

    ... 2.2. La respuesta en suplicación: razonamientos jurídicos y fallo. 3 ... , si dicho despido debe ser declarado nulo o improcedente ... Este debate encuentra su ... despedida presentó el correspondiente recurso de suplicación que se resuelve mediante la STSJ ...
  • Unión Europea, España y Portugal
    ... y 95 de la LJCA, en los que se regula el recurso de casación en el orden jurisdiccional ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ... Así, el TS declara nulo el artículo 35.3 del Reglamento al considerar ... La sentencia de suplicación confirmó la sentencia de instancia, consideró ...
  • STSJ Canarias 1307/2014, 18 de Julio de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO NULO. OFENSAS A COMPAÑEROS. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. LIBERTAD SINDICAL. CARGA DE LA PRUEBA. INDICIOS. Para que una expresión pueda calificarse de amenaza es preciso que revista un matiz antijurídico o ilícito, y no hay tal cuando lo que se hace es anunciar el posible ejercicio correcto y no abusivo de un derecho. Las expresiones ni encierran trasgresión de buena fe contractual

    ... la siguiente ... En el Recurso de Suplicación núm. 0000177/2014, interpuesto ... Nº 0001117/2011-00 en reclamación de Despido siendo Ponente el ILTMO./A. SR./A. D./DÑA ... , solicitando se califique como "despido nulo" la decisión extintiva y se condene a la empresa ...
  • El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
    ... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... despido como improcedente, pero nunca como nulo, por no apreciar en ello causa de afectación de ... administrativos mediante el oportuno recurso, la imposibilidad de que los órganos de la ... la sentencia de instancia y la de suplicación, en caso de incapacidad permanente procede una ...
  • Tribunal Supremo
    ... Recurso de amparo 3967-2019. Promovido por el sindicato ... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... RECURSO DE ... SUPLICACIÓN ... STS UD 19/01/2022 ... GARCIA-PERROTE ... Despido declarado nulo de un STS ... · EDITORIAL BOMARZO · ...
  • STSJ País Vasco 308/2019, 5 de Febrero de 2019

    DESPIDO DISCIPLINARIO NULO. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. Se considera discriminatorio por razón de sexo el despido de la trabajadora, que se produjo ocho días después de haber transcurrido nueve meses desde el nacimiento de su hija, dado que el empresario no aportó ninguna prueba de la razonabilidad de su medida. La ponderación de la igualdad y la no discriminación para con el mercado de...

    RECURSO DE SUPLICACION Nº: 74/2019 ... NIG PV ... en proceso que versa sobre materia de DESPIDO (DSP) , y entablado por la - ahora también ... 2016), solicita la existencia de un despido nulo y/o subsidiariamente improcedente, al entender ...
  • Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
    ... ón inicial sustantiva y procesal del despido nulo establecía la necesidad de reparar las ... de Responsabilidad Civil no constituye un recurso legal alternativo disponible para las víctimas ... de 2021, nº 2273/202, recurso de Suplicación 5233/2020; 20 de mayo de 2021, nº 2757/2021, ...

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