descuelgue salarial definicion
-
El fomento de la flexibilidad interna frente al despido ante la crisis de la covid-19: ¿un modelo extrapolable?
... de sector o de empresa más allá del descuelgue salarial (art. 82.3 ET); facilitando la ... 22.2 del RD-ley 8/2020, previa definición de la causa motivadora en el apartado primero ha ...
-
El convenio colectivo
1 Introducción 2 La modificación del convenio colectivo en materia salarial 2.1 La actuación del convenio colectivo en el proceso de descuelgue salarial 2.1.1. Antecedentes en la actuación de las cláusulas de descuelgue salarial 2.1.2. El alcance de la actuación del convenio colectivo en el descuelgue salarial 2.1.3. Convenio colectivo y presupuestos para la inaplicación salarial 2.1.3.1 El daño...
... ón colectiva, es sin duda, el régimen salarial 983 ... Los interlocutores sociales asumen siempre ... en este sentido y son: el mecanismo de descuelgue salarial (artículo 82.3 del ET) y el recurso de ... Por su parte, en cuanto a la definición del "sistema de remuneración" en principio ... -
Descuelgue salarial y ultraactividad de convenios colectivos
Las reformas laborales recogidas en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, han incidido de lleno en el ámbito de la negociación colectiva con el objetivo de que, a través de ella, sea posible adaptar las condiciones laborales a las concretas circunstancias de la empresa. En este sentido, y entre otras medidas, se modifica el régimen jurídico del...
... La definición de las causas objetivas que recoge el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores es similar a las establecidas en los artículos 51 y 52.c) de ... -
STS, 25 de Febrero de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. DESCUELGUE SALARIAL PREVISTO EN CONVENIO COLECTIVO GRÚAS PROPULSADAS. DENEGACIÓN POR EXTEMPORÁNEO Y FALTA DE ACREDITACIÓN DE LAS CAUSAS. NO HA LUGAR A LA NULIDAD DE LA SENTENCIA.
... sentencia por la que se acceda al descuelgue salarial solicitado en los términos señalados ... irregular o ilícito de empresa en su definición laboral. La recurrente tenía legitimación ... -
STS, 16 de Julio de 2014
Impugnación por CCOO -6250% de representación- del convenio colectivo extraestatutarios suscrito por Cremonini Raíl Ibérica SA con CGT -1042% de representación- y UGT -2396% de representación-. La sentencia de instancia declara la nulidad de varios preceptos. Recurre CCOO solicitando la nulidad de los preceptos impugnados. CGT solicitando se declare la validez de todos los preceptos, excepto...
... salarial de este Grupo I, se estará a lo dispuesto en la ... del tiempo de presencia en su definición, cómputo y límites legalmente establecidos, los ... sobre la denominada "cláusula de descuelgue", que se refiere únicamente a los convenios de ... -
La interpretación judicial del deber de negociar de buena fe
... No existe una definición en nuestro ordenamiento jurídico de lo que deba ... reforma de 2012, la inaplicación o “descuelgue” del convenio colectivo estatutario no se e ya al régimen salarial, sino que se extiende a diversas condiciones de ...
-
Política de rentas y salario mínimo interprofesional: dos variables indisolublemente imbricadas
... (La gran transformación: la política salarial en el nuevo paradigma de organización ... Cierto es que no existe una definición común de “empleo precario”, “mal empleo” ... que protege en los supuestos de descuelgue de condiciones o de modificaciones sustanciales, ...
-
30 años de jurisprudencia social del Tribunal Supremo (1986-2016). Tendencias generales
... , especialmente en lo relativo a la definición de los espacios de acción de los derechos ... través no sólo de la técnica del “descuelgue” o inaplicación parcial de algunos contenidos ...
-
La narrativa de la Europa social en la historia del proceso de integración: de la solidaridad competitiva a la necesaria justicia redistributiva
... ón extranjera empleando la devaluación salarial como ventaja competitiva fue utilizada por las ... posibilidad de adoptar cláusulas de descuelgue en materia social, táctica que ha jalonado la ... integración positiva alejada de una definición de lo social como elemento de contención y ...
-
Un nuevo modelo democrático de relaciones laborales
... inmediata y generalizada devaluación salarial del mismo que se acompaña de la restricción del ... trabajo como elemento central en la definición del espacio político, social y económico de un ... legales de inaplicación del mismo (descuelgue salarial y modificación de otras condiciones ...
-
La tramitación de los despidos colectivos en el sector público administrativo
La reforma laboral de 2012 ha regulado por primera vez en España de forma específica los despidos colectivos en el sector público. El Real De-creto 1483/2012 contiene una regulación completa de esta figura, dise-ñando un procedimiento diferente al aplicado en el sector público. En este un papel central lo juega la fase de consulta con los representantes de los trabajadores, de cuyo desarrollo se...
... centrales de su regulación: la definición de sus causas, que habían sido objeto de ... reducir los costes laborales por la vía salarial, mediante una congelación sistemática de los ... -
La inaplicación parcial o descuelgue de convenios colectivos: puntos críticos y posibles respuestas desde la autonomía colectiva
@1. Del “descuelgue” salarial a la inaplicación de convenios colectivos ... La inaplicación de ... La redacción del precepto emparenta, más bien, con la definición de las mismas causas prevista por el artículo 51.1 ET respecto de los ...
-
Poderes normativos y fuentes de regulación de la relación de trabajo: una relectura del diseño clásico
... ídico indeterminado, de muy difícil definición, nos ha parecido que la noción «orden público ... por iniciativa empresarial de descuelgue de la disciplina normativa del convenio de ...
-
Propuestas socialistas: empleo con derechos, relaciones laborales en igualdad y consolidación del sistema público de pensiones
... que gobierna el PP los salarios (coste salarial por trabajador) han caído más de un 10% y su ... de los Trabajadores incorporará una definición de la condición de becario, de modo que se exija ...
-
El modelo constitucional de negociación colectiva: comodín doctrinal y legal
... libertad sindical, que sí precisa de definición de su contenido esencial ineludiblemente 122 ... 3 ET que descuelgue el convenio de las fuentes del derecho ... de la cláusula de descuelgue salarial y de condiciones de trabajo (que ha sido ...
-
Algunos efectos de un nuevo modelo de negociación colectiva más dinámico y cercano a la empresa: conexiones, relaciones e interferencias entre convenios y acuerdos colectivos
... ón del tradicionalmente conocido como "descuelgue del convenio colectivo" -sustituido hoy por el ... producirse una especie de "descuelgue salarial" para todo el sector, con el fin evitar que los ... 51, excepto en lo que se refiere a la definición de las causas económicas, donde cambia el ...
-
¿Puede ser el contrato a tiempo parcial un verdadero instrumento de política de empleo?
El trabajo a tiempo parcial es una figura sometida a numerosos y sucesivos cambios y reformas. El último, operado por el RDL 16/2013, lo ha inscrito de lleno entre las medidas de apoyo al empleo, pensando sobre todo en la inserción laboral de los jóvenes, cuyas elevadísimas tasas de desempleo constituyen uno de los problemas más acuciantes de nuestro país. Pero la extremada flexibilización de su...
... descuelgue o inaplicación del convenio colectivo que ... factor, entre otros muchos, de la brecha salarial de género– una forma de trabajo no siempre ... atención es la diferencia que en la definición de trabajo a tiempo parcial hace el ordenamiento ... -
Flexibilidad interna negociada: el caso Volkswagen Navarra
... salarial- y sobre ellas se centrará la atención ... , alternativamente, acuerdos de descuelgue de las condiciones previstas en los convenios ... de la concreta empresa con una definición ad hoc de los grupos profesionales ...
-
La esquizofrenia legal del convenio: el estatuto de los trabajadores y sus reformas
... a la disyuntiva básica para la definición de un modelo de negociación colectiva 296 , de ... ón de las condiciones legales de descuelgue salarial y de condiciones de trabajo 299 ; o la ...
-
Vigente
Real Decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. (Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre)
... en un instrumento para la devaluación salarial que, por un lado, deteriora el nivel de vida de ... , como convenios empresariales de descuelgue que más que crear una unidad de negociación ... , la presente normativa afina su definición de forma que lo decisivo es el objeto o la ...
-
La reforma laboral de 2021 y el freno a la contratación temporal injustificada como objetivo prioritario
... la segregación ocupacional, la brecha salarial de género, la parcialidad, etcétera 16 ... 1.- Una laxitud en la definición del contrato por obra o servicio en el anterior ...
-
Bibliografía
... cláusula de inaplicación del régimen salarial pactado en convenio colectivo supraempresarial a cláusula de descuelgue)", Tribuna Social, núm. 83 (1997) ... AGUT ... Fundamentales por definición, Ley fundamental ella misma, Cfr. MONTOYA MELGAR, ...
-
El descuelgue de condiciones pactadas en convenio colectivo tras la reforma de 2012
... progresiva ampliación del ámbito de actuación del descuelgue salarial ... El mecanismo de inaplicación del convenio colectivo, específicamente ... @4. Causas justificativas ... También en la definición de las causas justificativas se presenta una notable ampliación de las ...
-
STC 119/2014, 16 de Julio de 2014
RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. PERÍODO DE PRUEBA. CONTRATO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES. Sentencia por la que se resuelve la impugnación sobre la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Esta sentencia reinterpreta el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, en su redacción dada por el artículo 14.1 de la Ley 3/2012, en el sentido del fundamento jurídico 5.b...
... en su apartado uno la regulación del descuelgue o inaplicación en la empresa de los convenios ... ón, como el Estado, que por definición determina para sus súbditos un factor ... ; sistema de remuneración y cuantía salarial; sistema de trabajo y rendimiento; funciones; y ... -
STS, 20 de Septiembre de 2013
DERECHO DE HUELGA. DESPIDO COLECTIVO. La iniciativa de despido colectivo parcial que fue ampliada a la totalidad de los trabajadores de los centros afectados a raíz de la declaración de huelga acordada por el comité intercentros, ha constituido un acto de retorsión contrario al ejercicio del derecho de huelga. Pero la nulidad de ellos no puede extenderse al despido colectivo parcial fijado en la
... (228 días hábiles); b) reducción salarial del 30% afectando tanto a las retribuciones fijas ... , se pide compromiso de no aplicar el descuelgue de ninguna condición convencional y otra medidas ... esta Sala de lo Social procedió a la definición de las mismas en la interpretación y aplicación ...