descuelgue salarial definicion
1577 resultados para descuelgue salarial definicion
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Valoración vLex
- La ductilidad del descuelgue convencional (ex artículo 82.3 ET) vs los intentos judiciales de establecer un marco de límites ineludibles. A propósito de la sentencia de la Audiencia Nacional, Sala de lo Social, de 7 de abril de 2017
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La doble escala por la fecha de contratación y otras desigualdades salariales tras la reforma laboral de 2012
... sustanciales de las condiciones de trabajo, la inaplicación o descuelgue del convenio colectivo estatutario, la prioridad aplicativa absoluta del ...definición misma de juventud, y el inconveniente de moverse dentro de la lógica ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... refieren a los términos del intercambio salarial, y no a la dimensión cualitativa del trabajo 6 . ...Aunque hay diferentes definiciones del concepto de diálogo social, conviene ...ón y facilitar la inaplicación o el descuelgue de las condiciones de trabajo pactadas en los ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... todavía cabida e interés en nuestro sistema, aunque por definición provoquen diferencias en el plano retributivo. Pero todavía queda camino ... que la descentralización de la negociación colectiva, los descuelgues y las prácticas de subcontratación empresarial hacen posible la ...
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Un salario variable a través de la participación en los beneficios
... parte de la historia de nuestro modelo salarial; no estaríamos, por lo tanto, ante una ... de la empresa, en cualquiera de sus definiciones, es una cifra concreta, objetiva y auditada por ...ógica de la denominada «cláusula de descuelgue», en virtud de la cual las empresas con ...
- Unión Europea, España y Portugal
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STSJ Andalucía 3150/2014, 27 de Noviembre de 2014
DESPIDO. Debe entenderse por disminución persistente en el nivel de ingresos o ventas de una compañía, aclarando que se produce tal disminución si la disminución en el nivel de ingresos o ventas se produce durante tres trimestres consecutivos. Esta misma definición se incluye en la regulación del descuelgue salarial y de las demás condiciones laborales previstas en convenio colectivo estatutario.
...ón ante el Fondo de Garantía Salarial. Asimismo, en este acto le informamos que ...Esta misma definición se incluye en la regulación del descuelgue ...
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Medidas de racionalización en el sector público: incidencia sobre la estabilidad del personal laboral
La crisis económica de los últimos años y la necesidad de contener el défi-cit han obligado a adoptar decisiones de reorganización en el sector pú-blico, tendentes, de un lado, a la reversión de actividades que anteriormen-te habían sido encomendadas a empresas privadas, y, de otro, a la fusión o extinción de determinados entes instrumentales, suscitándose un amplio conjunto de problemas...
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Las empresas multiservicios en el sector público: novedades incorporadas desde la Ley 9/2017
Cierto es que la utilización de técnicas de descentralización productiva no se limita al sector privado, sino que también ha penetrado y cuenta ya con general y fuerte implantación en el sector público, en el que llega a estar presente en casi todas sus actividades, tanto en las precisas para el funcionamiento ordinario de las entidades que lo componen (vigilancia, limpieza de locales,...
... por la reducción de los costes salariales y otros estándares laborales. Ante esta ... de la carga de trabajo o una definición más polivalente de las funciones a realizar, ... de empresa se han hecho para, tras un descuelgue, reducir de manera importante las condiciones ...
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Judicialización de las medidas de flexibilidad interna
Bajo la consideración general del protagonismo del derecho procesal del trabajo para, junto con el derecho sustantivo, hacer del Derecho del Trabajo el ordenamiento compensador e igualador en orden a la corrección de las desigualdades de que habla el Tribunal Constitucional, el presente trabajo trata de poner de relieve precisamente cómo las reformas de la legislación sustantiva requieren de la...
... económico del despido, tipología y definición de causas de extinción), conceptualmente siempre ...ón del artículo 82.3 ET, sobre “descuelgue salarial”. Las reformas introducidas en este ...
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Expansion de la temporalidad y erosion de la relacion de empleo estandar en Espana: ?La irrupcion de un nuevo paradigma de relacion de empleo?
... en Espana donde llama al primero Norma salarial y al segundo Norma Flexible/empresarial (vease ...15 ET para realizar una mayor definicion del contrato eventual por circunstancias de la ... en tres direcciones: el llamado "descuelgue" de los convenios colectivos estatutarios (art. ...
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Crisis financiera y recortes de derechos: la austeridad como dispositivo de desposesión constitucional
... estimular el consumo que la inseguridad salarial no es capaz de asegurar. El ejemplo ...; 5) se promueven los acuerdos de "descuelgue" adoptados en las empresas, con el objetivo de ... sociales pasa por avanzar en la definición de un contenido que suponga un límite ...
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30 años de jurisprudencia social del Tribunal Supremo (1986-2016). Tendencias generales
..., especialmente en lo relativo a la definición de los espacios de acción de los derechos ... través no sólo de la técnica del “descuelgue” o inaplicación parcial de algunos contenidos del convenio colectivo, especialmente salariales o de ordenación del tiempo de trabajo, sino del ...
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El fenómeno de la flexiseguridad y su afectación a la regulación de las relaciones laborales en España
...ón de derechos laborales y costes salariales. . Así, desde la Comisión Europea se aseguraba ... Asimismo, y pese a la ausencia de una definición unánime del término, se suele entender por ...ón colectiva que afecta a los descuelgues o inaplicación de las condiciones de trabajo ...
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El control judicial de la modificación sustancial de condiciones, la movilidad funcional y la movilidad geográfica
... ser interpretado conforme a la propia definición de grupo profesional que da el art. 22 ET y la ... sí, la reclamación de diferencias salariales por ejercicio de funciones superiores (arts. 26.4 ... la definición sobre el precedente descuelgue salarial, pues ahora la inaplicación se admite ...
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El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
- La integración de cláusulas sociales, ambientales y de innovación en la contratación pública
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Poderes normativos y fuentes de regulación de la relación de trabajo: una relectura del diseño clásico
... anterior; b) ha facilitado los descuelgues empresariales en materias distintas de las tamente salariales; y c) ha reducido ciertos obstáculos para la ...ídico indeterminado, de muy difícil definición, nos ha parecido que la noción «orden público ...
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STS 841/2018, 18 de Septiembre de 2018
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO COLECTIVO. La empresa hace surgir, por su sola voluntad, la causa organizativa invocada, sin que el hecho que la motiva (venta de parte de la maquinaria) aparezca justificado por la necesidad, lo que ni siquiera se había alegado. No se ha justificado la concurrencia de la causa organizativa porque la empresa ni prueba ni alega siquiera que la venta de parte...
... dicha recurrente y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido. Ha comparecido en concepto de ...ón, lo que afecta a la solicitud de descuelgue del convenio por causas económicas. Segundo, ... del despido, sino que dota a la definición de las causas extintivas de una mayor objetividad ...
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Las secciones sindicales en la negociación colectiva: convenios colectivos erga omnes y control sindical
En este artículo se aborda la negociación colectiva a través de las secciones sindicales, como parte del contenido esencial del derecho fundamental a la libertad sindical. Para ello se procede a un análisis legislativo y jurisprudencial, tratando algunas de las problemáticas derivadas de esta cuestión, para posteriormente ponerlo en relación respecto a los derechos de información y control...
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La tramitación de los despidos colectivos en el sector público administrativo
La reforma laboral de 2012 ha regulado por primera vez en España de forma específica los despidos colectivos en el sector público. El Real De-creto 1483/2012 contiene una regulación completa de esta figura, dise-ñando un procedimiento diferente al aplicado en el sector público. En este un papel central lo juega la fase de consulta con los representantes de los trabajadores, de cuyo desarrollo se...
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Conclusiones y sugerencias más importantes a la sociedad global
... relativamente bajos costes unitarios (salariales) industriales, sobre todo en Asia, con la rápida ...ía”, con gran probabilidad, el descuelgue voluntario de la misma de un grupo de países ... de Berlín (1885-86), o la definición de las llamadas aguas territoriales en La Haya ...
- El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
- La naturaleza y caracterización del permiso retribuido, recuperable y obligatorio previsto en el Real Decreto Legislativo 10/2020
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Propuestas socialistas: empleo con derechos, relaciones laborales en igualdad y consolidación del sistema público de pensiones
... un nivel de paro muy elevado, rebajas salariales, precariedad inaceptable en las condiciones ... de los Trabajadores incorporará una definición de la condición de becario, de modo que se exija ... la negociación colectiva y los descuelgues salariales. Los comités de empresa y delegados ...
