descuelgue salarial definicion
-
El ejercicio de la participación institucional en España y otros mecanismos de intervención: el diálogo social tripartito
1. Introducción: de la necesidad de reducción del objeto de estudio - 2. La participación institucional en las distintas etapas de la elaboración de normas - 2.1. Las competencias de propuesta o iniciativa - 2.1.1. Comité Consultivo del Sistema Nacional de Salud - 2.1.2. Comité Consultivo del Sistema para la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia - 2.1.3. Consejo General del Sistema...
... que se presenta en este ámbito es la definición del concepto de diálogo social, que se abordará ... Consejo Rector del Fondo de Garantía Salarial ... La creación de un Fondo de Garantía ... empresa y facilitar las cláusulas de descuelgue ... - Evaluación de los resultados ... -
Guía de la reforma laboral 2010: Actualizada con la Ley 35/2010
... • Se da nueva definición flexibilizándola a la situación que permite a ... de contratos formativos, descuelgue salarial, movilidad geográfica y ...
-
El enfoque jurídico-constitucional de la iguadad y de la no discriminación por razón de sexo en la negociación colectiva
... nuevo régimen de inaplicación o “descuelgue” de los convenios (artículo 83.2 ET), la ... definición de objetivos en materia de igualdad, ... que sea la naturaleza de la misma, salarial o extrasalarial, sin que pueda producirse ...
-
Europa ante la Globalización. 2ª Ponencia
I. Sobre la trascendencia del marco regulatorio del mercado de trabajo y de las relaciones laborales - II. Algunas notas sobre la fundamentación y sentido del cambio en el marco regulatorio - III. Algunos aspectos concretos a modificar del marco regulatorio - IV. A modo de conclusión general
... , por una mayor rigidez en la definición de las causas sino en un protagonismo mayor de la ... límites a las posibilidades de "descuelgue" por acuerdo de empresas en determinadas ... ía ser aplicable para el descuelgue salarial previsto en el art. 82.4, mecanismo que, ... -
Igualdad en la clasificación y promoción profesionales: avances y retrocesos
... párrafo tercero dispone que “la definición de los grupos profesionales se ajustará a ... ón y jerarquización profesional y salarial, pueden provocarse importantes discriminaciones, ... parcial, la formación, el despido, el descuelgue de las empresas del convenio colectivo y los ...
-
Derecho del trabajo
... ABSORCIÓN SALARIAL: Técnica jurídica por la que las mejores ... ídica, pero como consecuencia de la definición anterior podemos deducir que se trata de una ... descuelgue salarial”–, d) forma y condiciones de ...
- Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas, Normativa Estatal
-
El diálogo social ante la crisis
1 Breve introducción: sobre la noción de diálogo social - 2 El desarrollo del diálogo social en España - 2.1 Las distintas etapas del diálogo social: 1977-2004 - 2.2 El diálogo social 2004-2008 - 2.3 El planteamiento del diálogo social para la legislatura 2008-2012 - 2.4 Diálogo y concertación social en Catalunya - 3 El diálogo social ante la crisis - 3.1 El bloqueo del diálogo social - 3.2 Las...
... diálogo social no dispone de ninguna definición legal que acote su significado; semejante ... empresa y facilitar las cláusulas de descuelgue ... · evaluación de los resultados ... colectiva y a las pautas de crecimiento salarial; Acuerdo Nacional sobre el Empleo (ANE), firmado ... - Convenio Colectivo de Industrias Extractivas de Vidrio y Cerámica y para el Comercio Exclusivista de los mismos materiales, Normativa Estatal
-
Transporte aéreo y multimodal
... en este momento la cláusula de descuelgue salarial pactada, que expresamente prevé una ...
-
STSJ Cataluña 4/2011, 22 de Marzo de 2011
DERECHO SINDICAL. PROCEDIMIENTO ESPECIAL. En relación con el sector publico, al que pertenecen p del que forman parte las entidades de derecho público y los consorcios representados, por las demandantes, el tribunal Constitucional, ha declarado en su sentencia 58/1985 que la limitación de la autonomía colectiva del Sector Publicó nace de la unidad del ordenamiento jurídico que supone, entre otras
... colectivo consistente en reducción salarial del 5%, y, subsidiariamente, si se considera que ... necesarias para acogerse al descuelgue salarial o inaplicación de las condiciones ... de los Trabajadores , pues, por definición, una norma de rango inferior, como es el convenio ... - Convenio Colectivo de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Centros de Enseñanza Privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación no Reglada, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Empresas de Publicidad, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industria Textil y de la Confección, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Ciclo de Comercio de Papel y Artes Gráficas, Normativa Estatal
-
SAN 88/2014, 5 de Mayo de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. DESCANSO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL. El derecho a disfrutar del bocadillo o café es una "condición de trabajo" vigente en la empresa y no derivada de una mera situación de tolerancia, por lo que la modificación de la misma ha de ser considerada sustancial por cuanto, al incrementar la jornada obligando a recuperar el descanso de bocadillo o café, afecta al sinalagma contractual,
... más beneficiosas" en materia salarial permitía fácilmente su identificación, puesto ... por la Ley 11/1994, que llevó la definición de lo que eran modificaciones sustanciales de las ... ó también en una vía para el descuelgue o inaplicación de todo tipo de pactos, acuerdos ... -
La última modificación legal del despido por absentismo desde la nueva panorámica del despido en la reforma de 2012
... , flexibilidad interna y externa, descuelgue salarial, polivalencia funcional, gestión común ... óricamente una tensión constante de definición de límites variables. La frontera de lo ...
-
STSJ País Vasco 1116/2015, 9 de Junio de 2015
DESPIDO OBJETIVO. Para considerar la legalidad de la extinción del contrato en estos casos, no basta con que se acredite la causa en sí misma, sino que es necesario que ese despido pueda considerarse medio adecuado para solventar o cuando menos paliar el problema que la concreta causa haya producido, problema que ha de constar incide en el normal funcionamiento de la empresa, no dándose cobertura,
... y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL ... Es Ponente el Ilmo. Sr. Magistrado don JUAN ... Tech Euskadi estuvieron sometidos a un descuelgue" de Convenio en el año 2013, los directivos tambi\xC3" ... Pues bien, la definición de funciones de tal encargado de mantenimiento y ... -
STSJ Comunidad de Madrid 431/2014, 16 de Mayo de 2014
DESPIDO OBJETIVO. La finalidad de la declaración del despido nulo en los supuestos del art. 108.2 LJS y 45.1 d) ET es corregir la decisión empresarial que quiera prescindir de un trabajador por motivos no solamente ajenos a la relación laboral, sino vinculados a una circunstancia personal y familiar que vulnera el art. 14 de la CE y, garantizar el principio de no discriminación en el acceso y...
... con intervención del Fondo de Garantía Salarial, DEBO CONDENAR Y CONDENO a la empresa Cortefiel ... tratamiento jurídico unitario a la definición de las causas del despido colectivo y objetivo, ... ón de la negociación colectiva, el descuelgue salarial, facilitando la adaptación de los ... -
La reforma laboral de 2010 y la evolución del derecho del trabajo: otra vuelta de tuerca
... despido por causas empresariales, la definición de las causas, la modificación del ... por el convenio colectivo o al descuelgue salarial, aceptando la tesis de la inadaptación ...
-
Contrato de trabajo y crisis económica. A propósito de la flexiseguridad y las propuestas de reforma del contrato de trabajo
1 Introducción. La crisis económica y el derecho del trabajo - 2 La flexiseguridad como concepto clave en las propuestas de política de empleo de la Unión Europea - 3 La proyección de la flexiseguridad en las reformas normativas del mercado de trabajo español - 4 Especial referencia a las propuestas de reforma del contrato de trabajo
... necesario intentar efectuar una definición de aquello que deba de entenderse por ... ón colectiva como las cláusulas de descuelgue salarial o la posibilidad de modificar, en ... -
STSJ País Vasco 1634/2017, 18 de Julio de 2017
SUCESIÓN DE EMPRESAS. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Gratuitamente no puede advertirse una imagen de indefensión con respecto a posibles consecuencias modificativas en blanco o de futuro, ya que su referencia de arbitrariedad o discrecionalidad lo mismo se predicaría de la extinción colectiva acordada parcialmente, como en su caso del traslado colectivo también desistido, para con...
... a la necesidad de un procedimiento de descuelgue salarial ( art. 82.3 del Estatuto de los ... -
¿Qué negociar?. El contenido posible del mejor acuerdo
3.1. Clasificación de acuerdos laborales - 3.2. El convenio colectivo de empresa - 3.3. Acuerdos laborales de ámbito superior a la empresa - Acuerdos o Convenios-marco - Acuerdos sobre materias concretas - Convenios colectivos de sector - Convenios de grupo de empresa - 3.4. Convenio colectivo y estrategia de negocio - 3.4.1. El marco laboral - 3.4.2. El contenido del convenio - 3.5. Notas sobre...
... B1.2– El acuerdo colectivo de “descuelgue” salarial: ... El art. 82.3 del ET dice: ... La definición legal del convenio colectivo, como fruto más ...