construccion despido nulo contrato indemnizacion discriminatorio sindical

1262 resultados para construccion despido nulo contrato indemnizacion discriminatorio sindical

  • Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
    ... ARAGÓN GÓMEZ, C.; “Del contrato fijo de obra al contrato indefinido adscrito a ... , desistimiento y embarazo/maternidad: despido nulo (STS 11/2/22)” ; Blog del autor: ... ; “Disabilità e licenziamento discriminatorio per superamento del periodo di comporto” ; ... fijo de obra en el sector de la construcción": límites al encadenamiento de contratos y sucesi\xC3" ... Vulneración del derecho de libertad sindical. Notas a la sentencia del TS de 21 de febrero de ...
  • Transporte Aéreo y Multimodal
    ... trabajo, así como a la extinción del contrato de trabajo; igualmente a realizar su trabajo ... en relación con el procedimiento de Despido Colectivo de fecha 11 de junio de 2021—, que es ... R. A. M. ) ... Indemnización por retraso. Sentencia del Juzgado de lo ... ó que tal despido debía ser calificado como nulo por estar relacionado con su condición de ... lo que ha de ser considerado como discriminatorio. Esto es, el art. 14.2 ET considera como una ... haya sido cuestionada por organización sindical alguna hasta casi ocho años después de la ... ón única de los servicios de construcción y los ingresos no recurrentes (p. ej., ...
  • Ante el comienzo de curso: reordenando la igualdad y no discriminación
    ... la capacidad de celebrar válidamente un contrato de trabajo no se opone a la Constitución por lo ... salarial no tenga un significado discriminatorio 37 ... • Una discriminación salarial no ... , edad, origen, parentesco, afiliación sindical o discapacidad que no impida el trabajo 45 ... trabajo, así como en la suspensión, el despido u otras causas de extinción del contrato de ... (e incluso, complementariamente, la indemnización de los daños que estas le hubieran causado), ... , el legislador ha generalizado la construcción: cuando la parte actora o el interesado alegue ...
  • La discriminación en contra de las empleadas de hogar como forma de manifestación de las discriminaciones múltiples.
    ... así los requisitos que debe incluir el contrato escrito, de conformidad con la legislación ... aseguraría en síntesis, la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva (art ... se aparente un desistimiento, con indemnización inferior, cuando realmente se pretende un despido ... ÉREZ, N., VALENCIA OLIVERO, Y., "La construcción social del mercado laboral doméstico en España ... de la trabajadora de hogar embarazada no es nulo, sino improcedente. En la misma línea el TSJ ...
  • Las garantías de los técnicos de prevención de riesgos laborales
    ... a la participación y a la libertad sindical, lo que es difícilmente asimilable al propósito ... ón es típica en sectores como la construcción, en los que intervienen simultá- ... 280 STSJ ... de las partes en la calificación del contrato de trabajo”, Relaciones Laborales , nº 2 ... o muy graves (incluido, por tanto, el despido disciplinario), en el que serán oídos, aparte ... y concurrir un indicio de móvil discriminatorio 338 ... En este escenario, y de no probarse ... estas garantías debe ser calificado como nulo 339 , la mayor parte de la doctrina considera que ... es el derecho de opción entre indemnización y readmisión en el caso ... 337 STSJ ...
  • Constitucionalismo social, regulación del trabajo y política en Latinoamérica: un largo ciclo de euforia y desencanto
    ... su propia historia y su continuada construcción de un espacio de reflexión teórica en la que su ... , Norberto Centeno, autor de la Ley de Contrato de Trabajo (Ver CELESIA, F. y WAISBERG, P., “La ... e) La Libertad Sindical: ... Existe una referencia con el suficiente ... és de sus órganos competentes, contra el despido injustificado; c) en caso de despido ... ón o, en su caso, mediante la indemnización y otras prestaciones previstas en la legislación ... discriminatorio ...
  • La paradoja de la jubilación forzosa y el envejecimiento activo

    El presente trabajo pretende ofrecer una visión crítica sobre la nueva introducción de la jubilación forzosa en el ordenamiento jurídico español a través del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, no solo porque se vea injustificadamente recortado el derecho del trabajador a decidir sobre su jubilación, sino porque esto entra en contradicción con los planteamientos de envejecimiento activo,

    ... 74 ... Estudios Doctrinales ... despido colectivo, convirtiéndose en la gran estrella de ... Supremo, indicaban que la extinción del contrato por jubilación era una facultad que ... colectivos del sector de la construcción, de las empresas de seguridad o de la industria, ... ía esta extinción del contrato como despido nulo 73 ... Tampoco puede suponer una falta de ... echar, sin tener que abonar la indemnización 76 ... Sin embargo, también es cierto que ... ía un despido por razón de edad discriminatorio, contrario al artículo 14 CE y 17 ET ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... ARAGÓN GÓMEZ, C.; “Del ERTE al despido. Cuidado con la aportación al Tesoro por la nción del contrato de los trabajadores maduros” ; El Foro de ... derecho al trabajo como eje de la construcción de un sistema de garantías frente a la ... GRUPO LEXA; “¿Es discriminatorio no pagar el complemento de pensión de ... TERRADA, E.; “La controvertida indemnización por lesión de los derechos fundamentales de las ...
  • Transporte aéreo y multimodal
    ... , conjuntamente con la organización sindical Unión Sindical Obrera (USO-STA), la ... este convenio colectivo es el régimen de despido colectivo pactado y que incluye el compromiso de ... incumplimiento contractual, derivada de contrato de transporte aéreo, por pérdida de equipaje en ... En materia de importe de indemnización, tampoco la solución podría ser distinta ... Ministerio Federal de Transportes, Construcción y Vivienda en el Bundesanzeiger núm. 80a, de ... régimen de autorización no es discriminatorio para el prestador de que se trata; b) la ... o benévolos), o bien en caso de un contrato nulo o inexistente sin culpa del transportista, ...
  • La normativa franquista de seguridad en el trabajo: la salud de los trabajadores, al servicio de la producción
    ... e iban desde la amonestación hasta el despido, pasando por multas de haber de hasta un séptimo ... ía un problema en un marco de libertad sindical y de Estado respetuoso con los derechos ... del Trabajo en la Industria de la Construcción, norma técnicamente resaltable en relación con ... material considerables”; “en el contrato de seguro, concreción del riesgo cubierto en ... De esta forma, la carga de indemnización en determinadas actividades quedaba repartida en ... en elemento disuasorio (o discriminatorio) para el empleo de trabajadores con algún ... ón anterior, lo que da una idea del nulo nivel de cumplimiento de las normas y del ...
  • Adaptación laboral y ajustes razonables
    ... una posible incapacidad permanente o a su despido por causas objetivas. Sin embargo, la adaptación ... construcción de un concepto específico de profesión 267 , ... ón en la mayoría de los casos es muy bajo o nulo. Hay que tener en cuenta los incentivos que ... no realizar la actividad, términos del contrato laboral 384 ... La modificación del ... Instituto Sindical de Ambiente, Trabajo y Salud. Manual del método ...
  • Jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre despidos colectivos: actualización e interpretación judicial

    Se trata de recopilar «todas» las sentencias de nuestro TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL 3 y Ley 3/2012, siguiendo en esquema de temáticas y materias que esbozo.

    ... TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL ... colectivo; 2) es despido colectivo de hecho, nulo conforme al art. 124.11 LJS, el efectuado por ... no tiene liquidez para abonar la indemnización propia del despido improcedente que, como única ... fundamentales de huelga y libertad sindical, dado que dicho despido ha sido directa respuesta ... fecha de efectos de la extinción de su contrato de trabajo (en el caso, 9-Ab-12) y de que lo ha ... de buena fe; 4) no es abusivo ni discriminatorio esa diferencia de criterio indemnizatorio ...
  • El perfeccionamiento del régimen liberalizado de prestación de los servicios portuarios
    ... con posible prestación mediante contrato sujeto al Ordenamiento jurídico privado; junto ... de 2009, la Audiencia Nacional declaró nulo buena parte del «IV Acuerdo Marco de Estiba» ... és de recordar que la Confederación Sindical de Comisiones Obreras era la organización ... sobre los puertos los costes en caso de despido», Europa Sur , 10 de febrero de 2017, p. 16 ... un perjuicio sustancial, con una indemnización ... Se establecía un periodo transitorio de ... 452 MANUEL ESTEPA MONTERO ... construcción naval y los efectos inducidos). Existen ...
  • Repensando el modelo de tutela resarcitoria en la vulneración de derechos fundamentales inespecíficos en el contrato de trabajo
    ... @1. Objeto y función de la indemnización por daños y perjuicios: la visión clásica ... derechos fundamentales bebe de la construcción elaborada en torno a la protección de las ... para la vulneración de la libertad sindical 14 y sin perjuicio de que buena parte de los ... distinto a lo que es “común a todo despido injustificado (…) pues el simple sufrimiento ... Mancha 5 de febrero de 2008 (As 2255 despido nulo ...
  • STS, 26 de Noviembre de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS. El derecho de indemnidad de los trabajadores les protege contra cualquier consecuencia negativa, que traiga causa en el ejercicio de su legítimo derecho a la tutela judicial efectiva. De la misma manera, el ejercicio de los derechos de conciliación de la vida profesional, personal y familiar, reconocidos en el art. 37 ET , no puede producir

    ... pactada; entre ellas las personas cuyo contrato de trabajo se extinguía estaban Dª Ofelia y D ... , así como al pago de una indemnización de 12.020,25 € por daños morales para cada uno ... de las causas que justificaron el despido colectivo, ni tampoco el cumplimiento del ... por motivos disciplinarios que fue declarado nulo por sentencia firme, y en cuyo proceso acudió ... había sufrido un primer despido discriminatorio ... SÉPTIMO.-Instrucción y resolución ... sancionadora en materia laboral y sindical y, respecto de las demás impugnaciones de otros ... De este modo, la referida construcción es inaplicable porque la sentencia dictada por la ...
  • STS 867/2017, 8 de Noviembre de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La incongruencia extrapetitum constituye siempre una infracción del principio dispositivo y de aportación de las partes que impide al órgano judicial, en los procesos presididos por estos principios, pronunciarse sobre aquellas pretensiones que no fueron ejercitadas por las partes, al ser éstas las que, en su calidad de verdaderos domini litis, conforman el objeto...

    ... 347/2016 , sobre impugnación de despido colectivo, seguido a instancia de la ahora ... Services, S.L.U.; la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO); el sindicato Unión ... ; la Federación de Industria, Construcción y Agro de la Unión General de Trabajadores ... El 22-12-2016 se eleva a público el contrato de compraventa entre ABENTEL TELECOMUNICACIONES, ... tope de 42 mensualidades, más una indemnización adicional de 850 euros por año de prestación de ... la extrema consecuencia de que sea declarado nulo el acuerdo alcanzado por una amplia mayoría de ...
  • Análisis de los derechos de las personas con discapacidad en su condición de consumidores y de los mecanismos para su especial protección
    ... ículo 60, sobre información previa al contrato, con la inalidad de prever de manera expresa lo ... reglamentación o todo trato discriminatorio, abusivo o degradante. 11. El impedido debe poder ... las personas con discapacidad en la construcción de un mundo postcovid inclusivo, accesible y ... c) La indemnización de los daños y la reparación de los perjuicios ... “Coniguración y régimen jurídico del despido objetivo de los trabajadores con discapacidad: ...
  • STS, 19 de Julio de 2006

    "DESPIDO. TRABAJADORA EMBARAZADA. DESPIDO DISCRIMINATORIO. PRESUPUESTOS. La actora reclama se declare la nulidad de su despido acordado por la demandada. El presupuesto de que un despido sea ""motivado"" por el embarazo de una trabajadora es el conocimiento por parte del empresario que despide de dicho estado de gestación. Siendo ello así, la tesis de la ""nulidad objetiva"" del despido por...

    ... COOP. sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... justifican la decisión extintiva de su contrato de trabajo, le ofrece una indemnización de 832 ... cargo de representación legal ni sindical. 8º.- Con fecha 05-07-04 se celebró el ... y declaro el despido de la actora como nulo, condenando a la empresa a la inmediata ... supuesto particular de "despido discriminatorio", ésto es, de despido nulo por lesión de ... " conduce, por tanto, a una construcción sistemática del art. 55.5. ET como norma ...
  • Responsabilidad empresarial por conductas de acoso
    ... deriva en la extinción indemnizada del contrato y el propio acoso que origina una serie de ... 50 LET, la reclamación contra el despido de la víctima solicitando su nulidad o la ... es posible reclamar además la indemnización adicional por la lesión de los derechos ... respecto del acto lesivo de la libertad sindical, una tutela restitutoria o de reposición del ... que se produce frente al despido discriminatorio o constitutivo de acoso 924 , ya que se ordena la ... /2010, de 22 de enero en un despido declarado nulo por acoso sexual previo del superior jerárquico, ... las especialidades en cuanto a la construcción de la legitimidad pasiva y activa de estos ...
  • Las garantías de los derechos fundamentales y el acoso laboral
    ... la resolución indemnizada del contrato de trabajo 666 , sino que el acoso es una forma ... en el proceso de tutela de la libertad sindical y demás derechos fundamentales ... No prestamos ... no contemplados en la norma legal (despido nulo radical por entenderlo contrario a la ... para el acoso moral (el acoso discriminatorio, el sexual y el de género poseen una mejor ... o contractual (aceptación de una indemnización adicional y complementaria a la indemnización ...
  • Vigente Real Decreto-ley por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea. (Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio)
    ... sufran perjuicio alguno ni trato discriminatorio las personas que ejerzan sus derechos de ... en lo relativo a la protección contra el despido derivada del disfrute de permisos de ... obtención de la autorización de construcción a los titulares de los permisos de acceso para ... de la Ley 50/1980, de 8 de octubre, de Contrato de Seguro, constituyen, por tanto, la única ... excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin ... «5. Será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las ...
  • STS, 25 de Noviembre de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. NULIDAD E IMPROCEDENCIA. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Declaración de nulidad del despido del trabajador en reducción de jornada por discriminatorio. No ha lugar a la nulidad de los demás despidos, en consecuencia se mantiene su improcedencia por estimar que las demandas comparadas no acreditan la existencia de contradicción doctrinal que exige el art.

    ... y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... la empresa TRANSBESOS, U.T.E., con un contrato indefinido y una antigüedad de 12/06/2006, con ... de Secretario general de la sección sindical de CGT el Sr. Constancio , el de secretario de ... la parte actora que el despido sea declarado NULO, por vulneración de derechos fundamentales y la ... que tenia y les sea abonada una indemnización en la cuantía de 90.000€ a cada uno de los ... Finalmente, tampoco se estimó discriminatorio el despido del Sr. Juan por el hecho de que ...
  • STC 119/2014, 16 de Julio de 2014

    RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. PERÍODO DE PRUEBA. CONTRATO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES. Sentencia por la que se resuelve la impugnación sobre la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Esta sentencia reinterpreta el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, en su redacción dada por el artículo 14.1 de la Ley 3/2012, en el sentido del fundamento jurídico 5.b...

    ... 4 introduce una nueva modalidad de “contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los ... , vulnerando con ello la libertad sindical del art. 28 CE y su derecho a la negociación ... ; c) se faculta al empresario el despido del trabajador durante un año de prestación de servicios, sin derecho a indemnización y con exoneración del control judicial sobre la ... derecho a la negociación para la construcción de un sistema democrático de relaciones ... ía de haberse estimado inconstitucional y nulo, por vulnerador del contenido esencial del art ...
  • Procedimiento del despido colectivo
    ... en en el expediente, hasta la indemnización final que pueden percibir, así como todo lo ... personas despedibles y que no sea discriminatorio o producta un resultado lesionador de los ... ía una indeseable corresponsabilización sindical en unos despidos, que los sindicatos no tienen ... nulo, esencialmente como recuerda la STSJ de Madrid, ... , conlleve una incorrección en la construcción formal del expediente, lo que puede llevar a la ... contrato de trabajo», ob. cit., p. 94 ... Aspecto muy ...
  • STC 62/2008, 26 de Mayo de 2008

    Recurso de amparo 3912-2005. Promovido por don E.D. frente a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y de un Juzgado de lo Social de Madrid que declararon la improcedencia de su despido por Cotobial, S.A. Supuesta vulneración del derecho a no ser discriminado por circunstancias personales en relación con la salud: despido por enfermedad incapacitante para el trabajo. Voto...

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