causas incapacidad permanente absoluta

27245 documentos para causas incapacidad permanente absoluta

Valoración vLex
  • Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

    ... Financiación, aplicación y control de las bonificaciones y reducciones de las cotizaciones sociales DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA. Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el Sector Público DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA. Aplicación del artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores en el Sector co DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA. Control de la incapacidad temporal y Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA. ...Esta Ley apuesta por una formación profesional que favorezca el aprendizaje permanente de los trabajadores y el pleno desarrollo de sus capacidades profesionales. El eje básico de la reforma en esta materia es el reconocimiento de la formación profesional como un derecho individual, ... o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, ni las extinciones causadas por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez de los trabajadores o por la expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato. 8. A los efectos de lo dispuesto en este artículo, se tendrá ...

  • Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.

    ... efectos del alta, equivalente al 30 % de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mínima de cotización aplicable el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento, incluida la incapacidad temporal, y una bonificación, en los 15 meses siguientes a la finalización del período de reducción, de igual cuantía que ésta. 2. Alternativamente al sistema de bonificaciones y reducciones ...No se considerará incumplida la obligación de mantenimiento del empleo a que se refiere este apartado cuando el contrato de trabajo se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, ni las extinciones causadas por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, ... o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, ni las extinciones causadas por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez de los trabajadores o por la expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato, o por resolución durante el periodo de prueba. 5. En los ...

  • Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

    ... Servicios Públicos de Empleo DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMOCTAVA. Trabajadores transfronterizos de Andorra DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMONOVENA. Mejora de la gestión de la Incapacidad temporal DISPOSICIÓN ADICIONAL VIGÉSIMA. Faltas de asistencia al trabajo DISPOSICIÓN ADICIONAL VIGÉSIMA PRIMERA. Negociación colectiva DISPOSICIÓN ADICIONAL VIGÉSIMA SEGUNDA. ... a establecer un límite temporal máximo en los contratos para obra o servicio determinado, límite a partir del cual ha de considerarse que las tareas contratadas tienen naturaleza permanente y han de ser objeto de una contratación indefinida; asimismo, se introducen algunos ajustes en la regla instaurada en 2006 para evitar el encadenamiento sucesivo de contratos temporales, a fin de ... de los mismos mediante la asunción transitoria por el Fondo de Garantía Salarial de una parte de las indemnizaciones, medida que se aplicará exclusivamente a las extinciones por las causas previstas en los artículos 51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores , sean individuales o colectivas, excluyendo a los despidos de carácter disciplinario. Se preserva, en consecuencia, el ... los contratos indefinidos que se hubieran extinguido en dicho periodo por despido disciplinario declarado como procedente, dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez del trabajador, o durante el periodo de prueba. 6. Las empresas que se acojan a estas bonificaciones estarán obligadas a mantener, durante el periodo de duración de la ...

  • Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades.

    ... de los valores representativos de la participación en el capital o en los fondos propios de entidades, y a las rentas negativas obtenidas en el extranjero a través de un establecimiento permanente, generadas en períodos impositivos iniciados con anterioridad a 1 de enero de 2013      CUADRAGÉSIMA SEGUNDA. Aplicación de la Decisión de la Comisión Europea de 17 de julio de 2013, ...II, La Ley 43/1995, de 27 de diciembre, del Impuesto sobre Sociedades, publicada en el 'Boletín Oficial del Estado' el 28 de diciembre de 1995, tuvo como causas principales las reformas de la legislación mercantil y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas llevadas a cabo en años anteriores, así como la apertura de nuestra economía a los ..., una vez transcurrido el periodo de prueba, por causas objetivas o despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez del trabajador. El trabajador contratado que diera derecho a una de las deducciones previstas en este artículo no se computará a efectos del incremento ...

  • Ley 1/2013, de 14 de mayo, de medidas para reforzar la protección a los deudores hipotecarios, reestructuración de deuda y alquiler social.

    ...) Unidad familiar en la que alguno de sus miembros tenga declarada discapacidad superior al 33 por ciento, situación de dependencia o enfermedad que le incapacite acreditadamente de forma permanente para realizar una actividad laboral. e) Unidad familiar en la que el deudor hipotecario se encuentre en situación de desempleo y haya agotado las prestaciones por desempleo. f) Unidad familiar con ... Hipotecario se determinará la forma y personas a las que deban realizarse las notificaciones, el procedimiento de subasta, las cantidades a consignar para tomar parte en la misma, causas de suspensión, la adjudicación y sus efectos sobre los titulares de derechos o cargas posteriores así como las personas que hayan de otorgar la escritura de venta y sus formas de representación. ... a) y b) anteriores, se considerará que presentan una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y a los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el ...

  • Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social

    ... De la reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido (arts. 116 a 119)          CAPÍTULO IV. De la extinción del contrato por causas objetivas, por despido colectivo y otras causas de extinción (arts. 120 a 124)              SECCIÓN 1ª. Extinción por causas objetivas (arts. 120 a 123)              ...4. Por quienes no se hallaren en el pleno ejercicio de sus derechos civiles comparecerán sus representantes legítimos o los que deban suplir su incapacidad conforme a Derecho. 5. Por las personas jurídicas comparecerán quienes legalmente las representen. Por las entidades sin personalidad a las que la ley reconozca capacidad para ser parte ...8. Este proceso tendrá carácter urgente. La preferencia en el despacho de estos asuntos será absoluta sobre cualesquiera otros, salvo los de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas. Contra las resoluciones de tramitación que se dicten no cabrá recurso, salvo el de declaración ...c) En los procesos que versen sobre reconocimiento o denegación del derecho a obtener prestaciones de Seguridad Social, así como sobre el grado de incapacidad permanente aplicable. d) Cuando el recurso tenga por objeto subsanar una falta esencial del procedimiento o la omisión del intento de conciliación o de mediación obligatoria previa, siempre que se haya ...

  • Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.

    ...10 a 137)      TÍTULO I. De la infracción penal (arts. 10 a 26)          CAPÍTULO I. De los delitos y faltas (arts. 10 a 18)          CAPÍTULO II. De las causas que eximen de la responsabilidad criminal (arts. 19 a 20)          CAPÍTULO III. De las circunstancias que atenúan la responsabilidad criminal (art. 21)          CAPÍTULO IV. ...En el marco de un constitucionalismo flexible, era ese un argumento de especial importancia para fundamentar la pretensión de universalidad absoluta del Código. Hoy, sin embargo, tanto el Código Penal como las leyes especiales se hallan jerárquicamente subordinados a la Constitución y obligados a someterse a ella, no sólo por esa jerarquía, ...k) Los trabajos en beneficio de la comunidad de 31 a 180 días. l) La localización permanente de tres meses y un día a seis meses. m) La pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones o ayudas públicas y del derecho a gozar de beneficios o incentivos fiscales o de la Seguridad Social, ...Produce, además, la incapacidad para obtener los mismos o cualesquiera otros honores, cargos o empleos públicos, y la de ser elegido para cargo público, durante el tiempo de la condena. Ver Citas: 1041 sentencias , 19 ...

  • Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.

    ... determinar la cuantía de la pensión sea del cien por cien, mientras que las pensiones de jubilación o retiro forzosas que no cumplan estos requisitos, así como las voluntarias y por incapacidad o inutilidad para el servicio, seguirán rigiéndose por la normativa precedente. En cuanto al ámbito temporal de aplicación de la modificación que se propone hay que tener en cuenta que tal ...d) Que el cese en el trabajo se haya producido como consecuencia de una situación de reestructuración empresarial que impida la continuidad de la relación laboral. A estos efectos, las causas de extinción del contrato de trabajo que podrán dar derecho al acceso a esta modalidad de jubilación anticipada serán las siguientes:. a. El despido colectivo por causas económicas, técnicas, ... por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, ni las extinciones causadas por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez de los trabajadores o por la expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato. Disposición adicional segunda. Nuevo régimen ...

  • Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

    ... Contingencias protegibles (arts. 114 a 119)          SECCIÓN 2º. Regimen general de las prestaciones (arts. 120 a 127)      CAPÍTULO IV. Incapacidad temporal (arts. 128 a 133)      CAPÍTULO IV bis. Maternidad (arts. 133 a 133)          SECCIÓN PRIMERA. Supuesto general (arts. 133 a 133)          SECCIÓN SEGUNDA. ...135 qu?)      CAPÍTULO V. Invalidez (arts. 136 a 152)          SECCIÓN 1º. Disposición general          SECCIÓN 2º. Invalidez permanente en su modalidad contributiva (arts. 137 a 143)          SECCIÓN 3º. Invalidez en su modalidad no contributiva (arts. 144 a 149)          SECCIÓN 4º. Lesiones permanentes ... Acreditación de situaciones legales de desempleo que provengan de despido colectivo, o suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor      SEXAGÉSIMA CUARTA. Aplicación de la jubilación parcial a los socios de las cooperativas      ... y servicios comunes disfrutarán en la misma medida que el Estado, con las limitaciones y excepciones que, en cada caso, establezca la legislación fiscal vigente, de exención tributaria absoluta, incluidos los derechos y honorarios notariales y registrales, por los actos que realicen o los bienes que adquieran o posean afectados a sus fines, siempre que los tributos o exacciones de que se ...

  • Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.

    ... Del Presidente              SECCIÓN TERCERA. Del Pleno (arts. 127 a 129)              SECCIÓN CUARTA. De la Comisión Permanente              SECCIÓN QUINTA. De la Comisión Disciplinaria (arts. 132 a 133)              SECCIÓN SEXTA. De la Comisión de Calificación (arts. 134 a 136) ... De la representación y defensa del Estado y demás entes públicos (art. 551)      TÍTULO V. De las sanciones que pueden imponerse a los que intervienen en los pleitos o causas (arts. 552 a 557) LIBRO VIII. Del Consejo General del Poder Judicial (arts. 558 a 642)      TÍTULO I. De las atribuciones del Consejo General del Poder Judicial (arts. 558 a 565)      ...Plenitud que se deriva de la obligación que se impone a los poderes públicos y a los particulares de respetar la independencia del Poder Judicial y de la absoluta sustracción del estatuto jurídico de Jueces y Magistrados a toda posible interferencia que parta de los otros poderes del Estado, de tal suerte que a la clásica garantía -constitucionalmente ...A fin de determinar la incapacidad para investigar o enjuiciar en un asunto determinado, se examinará si el Estado, debido al colapso total o sustancial de su administración nacional de justicia o al hecho de que carece de ella, no ...