ley de videovigilancia
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Vigente
Ley de Seguridad Privada. (Ley 5/2014, de 4 de abril)
...ón y respuesta ante alarmas, instalación y mantenimiento de sistemas), o no contienen regulación alguna, como sucede con la videovigilancia en el ámbito de la seguridad privada, en cumplimiento del mandato contenido en la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto, de utilización de ...
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
..., y seguramente, de forma intencionada, de la necesidad de obtener consentimiento previo a determinadas formas de control –videovigilancia y georadares–; tercero, que es obligatorio solicitar el consentimiento de los afectados en aquellos casos que pudieran conllevar el tratamiento de ...
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Otra vuelta de tuerca: nueva sentencia de estrasburgo sobre el control de los trabajadores con cámaras de videovigilancia. A propósito de la STEH Caso López Ribalda y otros c. España de 9 de Enero de 2018
Pareciera que el autor tiene una fijación con el régimen jurídico de la utilización de cámaras de videovigilancia como instrumento de control de la prestación laboral, pero es que los acontecimientos se suceden, y si el Tribunal Constitucional hace p...
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Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
- Videovigilancia
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La videovigilancia laboral y el derecho a la protección de datos de carácter personal
Este trabajo tiene por objeto el examen de los problemas que plantea la videovigilancia laboral desde la perspectiva del derecho a la protección de los datos. La Ley Orgánica 5/1999, de 13 diciembre y su Reglamento de desarrollo son aplicables a las imágenes obtenidas por los empresarios a través de videocámaras de sus trabajadores; pues bien, el análisis de estos textos normativos así como de la
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Protección de datos, videovigilancia laboral y doctrina de la sentencia López Ribalda II: un peligroso camino hacia la degradación de la obligación de información.
El problema derivado de la colisión entre el derecho a la protección de datos personales y la videovigilancia laboral sigue teniendo plena vigencia y actualidad. Este artículo pretende dar una visión desde la evolución de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional en la materia, con consideraciones doctrinarias acerca de la naturaleza jurídica del deber de información, a fin de realizar un...
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La facultad empresarial de vigilancia y control en el teletrabajo
... en la regulación del trabajo a distancia– remite a lo dispuesto en la Ley orgánica de protección de datos en relación con la videovigilancia y grabación de sonidos en el lugar de trabajo y respecto de la geolocalización en el ámbito laboral (arts. 89 y 90 LOPD). . 2 Ley Orgánica ...
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La protección jurídica del menor ante el uso de las nuevas tecnologías
El presente estudio se va a centrar en el análisis de las diferentes medidas e instrumentos jurídicos dirigidos a la protección de menores en el uso de las nuevas tecnologías previstas en la normativa europea y española de protección de datos y en otras normas nacionales que resultan de aplicación
... el Instituto Público de Educación Secundaria y Bachillerato de la Comunidad de Madrid, a raíz de la instalación de cámaras de videovigilancia en el centro docente, en concreto en la zona de los aseos ante la constatación de actos vandálicos en dicha zona y por tener fundadas «sospechas» ... -
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
...Dicho papel puede ser especialmente relevante en el ámbito de la videovigilancia y registros sonoros en el ámbito laboral (art. 89 LOPT) 240 , donde deberán delimitarse con nitidez las limitaciones, espaciales y procedimentales ...
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La vídeo vigilancia en el lugar de trabajo y el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal ¿Es acorde la doctrina del TC y del TS con el Derecho de la UE?
...En este sentido, conforme al art. 3 de la Instrucción 1/06 Los responsables que cuenten con sistemas de videovigilancia deberán cumplir con el deber de información previsto en el art. 5 de La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre. A tal fin deberán:. a) Colocar, ...
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Comentarios a la sentencia del Tribunal Constitucional de 3 de marzo de 2016: grabación de imágenes de trabajadores sin obtener su consentimiento previo
... y que fue objeto de despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual al comprobarse, a través de una cámara de videovigilancia situada dentro de la tienda donde prestaba sus servicios y que controlaba la caja donde trabajaba, que se había venido apropiando indebidamente de ...
- Protección de datos, videovigilancia y derecho a la privacidad de las personas asalariadas: reflexiones después de la LOPD y la STEDH López Ribalda-2
- La respuesta disputada del TC ante las nuevas fronteras del poder de dirección y control del empresario: videovigilancia, intimidad y protección de datos. Comentario a la STC 119/2022, de 29 de septiembre de 2022.
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Guía sobre el uso de videocámaras para seguridad y otras finalidades
Esta guía se divide fundamentalmente en dos apartados. En primer lugar, analiza el uso de las videocámaras con fines de seguridad, incluyendo también el análisis de supuestos específicos. En segundo lugar, recoge numerosos casos en que las videocámaras se utilizan para finalidades diferentes al de la seguridad. Por otra parte, y puesto que el Reglamento General de Protección de Datos es aplicable
...Para facilitar este cumplimiento, la web de la AEPD cuenta con un apartado especíco dedicado a la videovigilancia , donde se pueden consultar diversos materiales al respecto, incluyendo chas pr ácticas así como informes jurídicos que analizan ... -
Modelos de formularios de presentación de reclamaciones ante la AEPD
...ón de publicidad directa no deseada (Anexo Tercero), modelo específico de reclamación por la instalación de dispositivos de videovigilancia (Anexo Cuarto), modelo específico de reclamación por determinados incumplimientos en el tratamiento de datos personales vinculados a deudas ...
- El control empresarial a través de medios de videovigilancia
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Videovigilancia en el lugar de trabajo y ?expectativa razonable de privacidad' según el Tribunal Europeo de Derechos Humanos. Comentario a la sentencia de 9 de enero de 2018 (caso López Ribalda contra España).
La sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (en adelante, TEDH) de 9 de enero de 2018 ha supuesto un punto de inflexión importante en la consideración del debido respeto que ha de dispensarse a la privacidad en el lugar de trabajo, ...
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Límites de la validez de la prueba de detectives: privacidad y protección de datos
En el presente trabajo se analiza la prueba de detectives y cómo esta se ha visto afectada por la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos. En primer lugar, se estudian los requisitos que se derivan de la normativa en materia de seguridad privada. A continuación, se examinan el derecho a la protección de datos y las novedades en cuanto a su regulación. Por último, se abordan
...Universidad de Extremadura 36 (2020): 249-274 ISSN: 0213-988X – ISSN-e: 2695-7728 . . dispositivos de videovigilancia y grabación en el centro de trabajo (art. 89) y de sistemas de geolocalización (art. 90). Al respecto, se ha considerado que el empresario debe ... -
El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
... evolución en sus razonamientos y criterios desde esos primeros sentencias del Tribunal constitucional, especialmente en materia de videovigilancia, en que la obligación empresarial de información previa a los trabajadores y el principio de proporcionalidad se constituyen en los parámetros ...
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La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... por el derecho a la protección de datos personales cuando se haya captado la comisión flagrante de un “acto ilícito”: la videovigilancia en situaciones extraordinarias. 4.1. Aproximación a la prueba ilícita. 4.2. Comparación entre lo regulado por el RGPD y la LOPDGG respecto de la ...
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«El impacto de las nuevas tecnologías en las relaciones laborales. Hacia una reconfiguración de derechos»
La revolución tecnológica ha propiciado numerosas modificaciones en la configuración del derecho a la intimidad, con especial incidencia en la esfera de las relaciones laborales. En el presente trabajo se abordarán dichas variaciones al albor de los últimos pronunciamientos judiciales, así como de las consideraciones que sobre ello ha establecido la doctrina. Palabras clave: derecho a la...
...Es decir: la imposibilidad del empresario en . 8 Dentro de las discrepancias que en torno a la videovigilancia del empleado pudieran darse –y son múltiples los motivos para ello–, estimamos dudoso que estas hayan de ser resueltas por un criterio de buena ... -
¿Cuándo se entiende cumplido el deber de información a la luz de la Ley Orgánica 3/2018?
.... Además, en materia de videovigilancia, habrá que distinguir si la vulneración del derecho fundamental se produce respecto del derecho a la intimidad, o res-1 Personal Docente e ...
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La protección de datos y la regulación de los derechos digitales en la negociación colectiva y en la jurisprudencia.
...4. Derecho a la protección de datos y el poder de dirección y control empresarial. 4.1. Límites a los sistemas de videovigilancia. 4.2. El restringido control empresarial a través de los geolocalizadores. 4.3. El control empresarial sobre dispositivos digitales puestos a ...
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Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... de diciembre de 2014, en la que no se consideran actividades exclusivamente personales o domésticas la instalación de un sistema de videovigilancia por un particular que cubre espacios públicos. . 7. STJUE de 13 de mayo de 2014 (Gran Sala), en la que se considera que el gestor de un motor de ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
...CONTROL EMPRESARIAL Y PROTECCIÓN DE DATOS 49 2. CONTROL DE ACCESO A LAS INSTALACIONES 50 3. VIDEOVIGILANCIA 51 4. GEOLOCALIZACIÓN 53 5. CONTROL DE FALTA DE ASISTENCIA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE 56 6. DETECTIVES PRIVADOS 59 6. REPRESENTACIÓN ...