Sentencias sobre Seguridad e higiene del trabajo

SALARIO. DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. DIFERENCIAS DE TRATO. Así, este Tribunal declaró en la STC 34/1984 que el art. 14 de la CE no impone en el ámbito de las relaciones laborales una igualdad de trato en sentido absoluto, pues la eficacia en este ámbito del principio de la autonomía de la voluntad deja un margen en el que el acuerdo privado o la decisión unilateral del empresario, en ejercicio de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. RECARGO. Aquel precepto impone al empresario un deber de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales, en cumplimiento del cual debe garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con su trabajo, debiendo realizar la prevención de los riesgos laborales mediante la adopción de cuantas medidas

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRESACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PRESCRIPCIÓN. La prescripción de la acción para el reclamo de una presación de la seguridad social comienza a computarse desde el momento en que existe una declaración administrativa que la otorgue. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PUESTO DE TRABAJO. PENOSO. CALIFICACIÓN. La calificación del puesto de trabajo como penoso no puede quedar excluida por la circunstancia de que la empresa facilite a los trabajadores protectores auditivos. Se desestima el recurso.

TUTELA DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR. Se excluye de las causas válidas de la extinción del contrato de trabajo el haber planteado una queja o participado en un procedimiento entablado contra un empleador por supestas violaciones de leyes o reglamentos o haber presentado un recurso ante las autoridades administrativas competentes. Asimismo, el despido en estos casos supondría el desconocimiento o

INCUMPLIMIENTO DE LA ORDEN DE PARALIZACIÓN DE LAS OBRAS. SANCIÓN. Consta en el expediente administrativo la orden de paralización de las obras en el que aparece la firma del representante de la empresa, que figura en el encabezamiento, si bien dicha firma no es legible, no se ha determinado ni su DNI, ni la relación que guarda con la empresa, en cuya virtud pueda afirmarse que la orden de...

INFRACCIONES LABORALES. ACTA DE INSPECCION. De igual manera, el Tribunal Supremo, refiriéndose ya a las Actas de la Inspección de Trabajo, señala en su jurisprudencia - valgan por todas las sentencias de 19 de julio de 1999, 9 de marzo de 1999, 5 de octubre y 29 de junio de 1998 - que la presunción de veracidad de las Actas de la Inspección de Trabajo no es absoluta e indiscutible, lo que no...

Trabajadores de transporte de fondos. Reclamación de cantidad. Subrogación de servicios de vigilancia. Derecho del demandante

Recurso contencioso administrativo. Sanción. Accidentes de trabajo. Infracción en materia de prevención de riesgos laborales

INFRACCIONES LABORALES. Además de dar una explicación plausible de cómo pudo suceder el accidente cuando afirma a continuación que en el engranaje entre el tractor y la máquina, siempre queda un espacio para acceso a elementos en movimiento, como la espiga (saliente) que hay que accionar para desenganchar la máquina al tractor. Sin necesidad de muchas conjeturas ni de formular juicios de...

CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. De la lectura de la Sentencia se desprende claramente que no consta tal voluntad empresarial de conceder un beneficio ni que la empresa lo pretenda consolidar como derecho adquirido. Por tanto no habiendo quedado acreditado que una vez cambiadas las circunstancias de prestación de trabajo el actor dirija un equipo, no teniendo dicho plus...

DESPIDO. La norma convencional solo obliga ""a subrogarse en los contratos de los trabajadores adscritos a dicho contrato y lugar de trabajo"" y si el demandante, en la fecha de la subrogación, se encontraba en excedencia voluntaria, no estaba adscrito al Instituto Social de la Marina de Santander, ya que durante el tiempo de la excedencia sus derechos laborales quedaron en suspenso, por lo que...

INFRACCIONES LABORALES. Veamos: se relata en el acta de infracción a grandes rasgos el proceso de pintado automático de las piezas (ballestas), lo que se lleve a cabo aplicando la pintura mediante una pistola de presión colocándose el trabajador a escasos centímetros de las piezas, viéndose afectado por la masiva exposición a los vapores que se desprenden de tal aplicación "de forma que el...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. IGUALDAD. LEY. Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Se estima el recurso.

INFRACCIONES LABORALES. ACTA DE INSPECCION. De igual manera, el Tribunal Supremo, refiriéndose ya a las Actas de la Inspección de Trabajo, señala en su jurisprudencia -valgan por todas las sentencias de 19 de julio de 1999, 9 de marzo de 1999, 5 de octubre y 29 de junio de 1998 - que la presunción de veracidad de las Actas de la Inspección de Trabajo no es absoluta e indiscutible, lo que no sería

CONTRATO DE TRABAJO. DERECHO DE LOS TRABAJADORES A LA INTEGRIDAD FISICA. NORMATIVA REGULADORA. El art. 4-2-d) ET recoge el derecho de los trabajadores en su relación de trabajo a su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene, y el artículo 14 de la Ley 31/1995 se refiere al derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo y...

Pacto de abono de horas extraordinarias. Condiciones salariales del convenio. Colectivo. Contrato de trabajo

ACCIDENTE DE TRABAJO. MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. RESPONSABILIDAD SUBJETIVA. IMPRUDENCIA DEL TRABAJADOR. El recargo de las prestaciones por falta de medidas de seguridad en el trabajo no es una responsabilidad objetiva que sea menester imputar a la empresa en todo caso de accidente, incluso en todo caso de omisión de medidas de seguridad, sino que es una responsabilidad...

Complemento de puesto de trabajo en la decisión unilateral de la empresa. Convenio colectivo aplicable a la relación laboral. Categoría profesional de inspector de vigilancia con derecho a la retribución salarial correspondiente. Demanda interpuesta en reclamación de cantidad

RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. El desvanecimiento del trabajador no se produjo como consecuencia de la inhalación de emanaciones toxicas originadas por los productos químicos que utiliza la empresa recurrente, por lo que en este ?nico aspecto es irrelevante la inexistencia del plan de evaluación de riegos laborales, con independencia de la infracción administrativa

Nulidad de los delegados de prevención. Seguridad y salud laboral. Tutela de derecho de libertad sindical. Sindicato

INFRACCIÓN EN MEDIDAS DE SEGURIDAD EN ACCIDENTES DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. FORMALIDAD DEL RECURDO DE SUPLICACIÓN. Del recurso interpuesto se desprende la total y completa variación introducida por la empresa recurrente en las razones, y hechos, de su oposición a la resolución de la Gestora demandada que le impone recargo por falta de medidas de seguridad, en sede de suplicación...

EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. El trabajador que acciona ha realizado sus funciones en Centros de Armilla, Almanjayar, Palacio de los Deportes de Granada y Armilla alterándose en los días y jornadas en uno u otros para, finalmente, en los cuatro últimos meses permanecer en el Centro en el que se ha producido el cambio o sucesión en lacontrata. Siendo esto así, ante la

INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. ESTIMACIÓN. Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, reca?da resolviendo reclamación sobre recargo de prestaciones derivado del incumplimiento de las obligaciones de seguridad, la parte recurrente, tras cita de las adecuadas indicaciones de ?ndole procesal, formaliza su escrito de Suplicación a trav?s de un ?

ACCIDENTE LABORAL. RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA. COMPETENCIA. Se inicia reclamación de cantidad. Dado que el accidente tuvo por causa única y exclusiva el defectuoso montaje de un portón, lo cual seria imputable a la promotora constructora contratista o subcontratista de la obra o a sus técnicos, pero nunca al Patronato cuya exclusiva misión es la conservación y mantenimiento de las...