Seguridad e higiene del trabajo
3373 documentos prácticos sobre Seguridad e higiene del trabajo
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Práctico Administrativo General
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Práctico Urbanismo
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- Requisitos de escisión de una sociedad limitada
1 modelo sobre Seguridad e higiene del trabajo
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Demanda sobre Recargo de las prestaciones económicas derivadas de accidente de trabajo.
En cuanto al recargo de las prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo, el art. 164 Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, establece que todas las prestaciones económicas que tengan su causa en accidente de trabajo o enfermedad profesional se aumentarán, según la gravedad de la falta, de un
6 disposiciones normativas sobre Seguridad e higiene del trabajo
- Vigente Real Decreto sobre protección física de las instalaciones y los materiales nucleares, y de las fuentes radiactivas. (Real Decreto 1308/2011, de 26 de septiembre)
- Vigente Decreto de regulación de la composición y funcionamiento del Consejo de Seguridad e Higiene Alimentaria de la Comunidad de Madrid (Decreto 183/2002, de 12 de diciembre)
- Real Decreto 60/2018, de 9 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 1932/1998, de 11 de septiembre, de adaptación de los capítulos III y V de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, al ámbito de los centros y establecimientos militares.
367 sentencias sobre Seguridad e higiene del trabajo
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STS, 4 de Marzo de 2014
ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. La infracción administrativa se basó en que la situación de trabajo lesionaba el derecho a la intimidad y a la consideración debida a la dignidad e integridad física de la trabajadora y se calificó como falta muy grave que debía ser sancionada con la sanción prevista para tales faltas, en su grado medio. En el orden laboral, el recargo del que...
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STS, 28 de Octubre de 2014
RECARGO DE PRESTACIONES. SUCESIÓN DE EMPRESA. La responsabilidad que comporta el recargo de prestaciones por muerte derivada de enfermedad profesional, cualquiera que sea el momento de su declaración, es intransferible por la vía de la sucesión de empresa. No cabe imponer la responsabilidad solidaria del empresario cedente y cesionario del artículo 127.2 LGSS. Se desestima recurso de casación por
40 artículos doctrinales sobre Seguridad e higiene del trabajo
- Régimen Jurídico del Sistema Público de Prevención de Riesgos Laborales
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¿Tiene prioridad de permanencia la trabajadora embarazada en un despido colectivo? Comentario a las SJS nº 33 de Barcelona de 17 de diciembre de 2012 (ponente Ilmo. Joan Agustí Maragall) y STSJ Catalunya nº 7833/2013, de 29 de noviembre (ponente Ilma. Mª Mar Gan Busto).
El presente artículo analiza dos sentencias que han reconocido el derecho a la prioridad de permanencia de las trabajadoras embarazadas en un despido colectivo aplicando directamente una Directiva comunitaria. This article analyzes two court decisions which have recognized pregnant women the right to enjoy priority in relation to their permanence within a collective redundancy performed by the...
- El recargo de prestaciones por accidentes de trabajo o enfermedad profesional