Condiciones de trabajo
8 documentos prácticos sobre Condiciones de trabajo
- Modificación del contrato de trabajo
- Modificación colectiva de las condiciones de trabajo
- Modificación individual de las condiciones de trabajo
18 modelos sobre Condiciones de trabajo
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Notificación al trabajador de cambio de centro de trabajo en el mismo municipio.
Escrito del empresario manifestando la necesidad de destinar al trabajador a otro centro de trabajo de la empresa dentro del mismo municipio, por razones organizativas, técnicas o de producción.
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Se podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, que afecten a materias tales como: la jornada de trabajo; el horario y distribución del tiempo de trabajo; la remuneración; etcétera. (ver art. 41 E.T. ) Hay dos tipos de modificaciones: individuales y colectivas. En este caso...
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Denuncia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Toda persona que tenga conocimiento de hechos que pudieran constituir infracción en materias competencia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, empleo, etc.) puede reclamar los servicios de la ITSS. A estos efectos se consideran infracciones en el orden social las acciones y omisiones de los sujetos responsables (personas físicas o...
95 disposiciones normativas sobre Condiciones de trabajo
- Vigente Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre)
- Vigente Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero)
- Vigente Real Decreto por el que se establecen Disposiciones Mínimas de Seguridad y de Salud en las Obras de Construcción (Real Decreto 1627/1997, de 24 de Octubre)
10460 sentencias sobre Condiciones de trabajo
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STS, 15 de Enero de 2014
ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El factor corrector que nos ocupa abarca tanto el perjuicio que ocasiona la incapacidad para otras actividades de la vida, lo que supone valorar lo que la doctrina francesa denomina "préjudice d' agreément", concepto que comprende los derivados de la privación de los disfrutes y satisfacciones que la víctima...
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STS, 12 de Noviembre de 2013
ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. De acuerdo con la doctrina de esta Sala, el recargo de prestaciones tiene un plazo de prescripción de cinco años. Este comienza a correr desde el momento en que la acción puede ser ejercitada, que es en el momento en que concurren los tres elementos que integran el derecho: 1) el accidente de trabajo; 2) la infracción...
873 artículos doctrinales sobre Condiciones de trabajo
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Accidente de trabajo, responsabilidad empresarial y aseguramiento
por:
Editorial Bomarzo, 2007
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El Acuerdo Marco Comunitario para la gestión del acoso y violencia en el trabajo
por:
Editorial Bomarzo, 2008
- Ley 35/2015, de 22 de septiembre, de reforma del sistema para la valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación