Condiciones de trabajo
8 documentos prácticos sobre Condiciones de trabajo
- Modificación del contrato de trabajo
- Modificación colectiva de las condiciones de trabajo
- Vacaciones
28 modelos sobre Condiciones de trabajo
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Demanda sobre Recargo de las prestaciones económicas derivadas de accidente de trabajo.
En cuanto al recargo de las prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo, el art. 164 Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, establece que todas las prestaciones económicas que tengan su causa en accidente de trabajo o enfermedad profesional se aumentarán, según la gravedad de la falta, de un
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Contrato de trabajo de relación especial de artista en espectáculos públicos
Contrato de trabajo de la relación especial, prevista en el art. 2.1.e del ET, de artistas en espectáculos públicos, y regulado por el Real Decreto 1435/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o...
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Demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Demanda interpuesta por un trabajador contra la empresa por comunicarle sin previo aviso una modificación de las condiciones sustanciales del puesto de trabajo, por lo que, se pide reponer las anteriores condiciones de trabajo o la extinción de la relación laboral.
110 disposiciones normativas sobre Condiciones de trabajo
- Vigente Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre)
- Vigente Real Decreto por el que se regula la Relación Laboral de Carácter Especial del Servicio del Hogar Familiar (Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre)
- Vigente Real Decreto por el que se establecen Disposiciones Mínimas de Seguridad y de Salud en las Obras de Construcción (Real Decreto 1627/1997, de 24 de Octubre)
11507 sentencias sobre Condiciones de trabajo
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STS, 3 de Marzo de 2014
GRAN INVALIDEZ. Interpretación del artículo 135.6 LGSS. Determinación de si una persona que pueda ser calificada de ciega, por estar dentro de las categorías de alteración visual que dan lugar a la calificación de ceguera, puede ser objetivamente considerado como gran inválido, o si, deben excluirse a aquellos que por percibir algún tipo de estímulo luminoso pueden llegar a adquirir alguna de las
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STS, 27 de Enero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN DE LA RELACION LABORAL. La remisión que el precepto legal hace a las acciones judiciales y la obligada tutela que ello comporta [ art. 24.1 CE ], determinan que en el acceso a la jurisdicción compete no sólo emitir un juicio de legalidad en torno a la existencia de la causa alegada, sino también de razonable adecuación entre la causa acreditada y la modificación...
261 artículos doctrinales sobre Condiciones de trabajo
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Accidente de trabajo, responsabilidad empresarial y aseguramiento
por:
Editorial Bomarzo, 2007
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El Acuerdo Marco Comunitario para la gestión del acoso y violencia en el trabajo
por:
Editorial Bomarzo, 2008
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.