Sentencias sobre Negociación y tramitación

Derecho a la negociación colectiva del sindicato. Impugnación convenio. Sistema de prevención de riesgos laborales. Libertad sindical en el establecimiento de comisiones

Solicitudes de planes. Responsabilidades en el convenio. Conflicto colectivo. Comisión paritaria de formación profesional

CONVENIO UNICO. CLAUSULAS. INTERPRETACIÓN. Se impugna sentencia que ordena la aplicación del convenio. La interpretación del convenio debe tener en cuenta el contenido de sus clausulas. Si el convenio excluye de su aplicación a los trabajadores que realizan sus actividades en el extranjero, se entiende claramente que se aplica a quienes trabajan en España. La demanda fue estimada. La suplicación...

Demanda de conflicto colectivo. Convenio de ámbito estatal. Comisión negociadora. Casinos de juego

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Las funciones de naturaleza negociadora normativa, atribuidas a una Comisión Paritaria con exclusión de un Sindicato legitimado para negociar serían contrarias al derecho a la negociación colectiva que integra la libertad sindical del Sindicato accionante de conformidad con lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores en los que se regula el derecho a la ...

CONFLICTO COLECTIVO. IMPUGNACION DE CONVENIO COLECTIVO. REPRESENTATIVIDAD DE LOS NEGOCIADORES. No ha probado en forma alguna la asociación demandante -la que naturalmente, vigente el Convenio Colectivo, tiene capacidad para su impugnación- que en el momento en que se constituyó la mesa negociadora, que es el que ha de ser tomado en cuenta a los efectos de medir la representatividad de los...

Impugnación de convenio colectivo estatutario. Excepción de falta legitimación activa. Asociación empresarial. Empresas de transporte

DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO. El único hecho acreditado al respecto es que, en el acto de constituirse la Comisión Negociadora, todas las partes que la integraban se reconocieron mutuamente su capacidad negociadora, de lo que cabe deducir, a falta de otros datos más concretos, que el número de miembros que en ese acto estaban presentes por parte de cada una de las Asociaciones empresariales

"CONFLICTO COLECTIVO. Si la absorción tuviera un propósito defraudatorio de créditos o condiciones de los trabajadores, etc. claro está que los efectos deberían acomodarse a la ordenación legal. Aquí sucede lo contrario, porque el Convenio Colectivo se negoció por los representantes de los trabajadores ""presentes"" en la Empresa negociadora, y ausentes los de la posteriomente absorbida, cuya

SINDICATOS. IMPUGNACIÓN POR VULNERACIÓN DE DERECHOS. El Convenio Colectivo impugnado, no viola ninguno de los preceptos convencionales o legales que se denuncian como infringidos. La función que se asigna a las subcomisiones, a tenor literal del precepto paccionado, no exceden de los propios de un órgano subadministrador del convenio, y su creación se debe, sin duda, como afirma la representación

CONVENIO COLECTIVO. COMISIÓN NEGOCIADORA. Se impugna convenio colectivo. En los convenios de ámbito superior a la empresa, la comisión negociadora quedará validamente constituida, sin perjuicio del derecho de todos los sujetos legitimados a participar en ella en proporción a su representatividad, cuando los sindicatos, federaciones o confederaciones y las asociaciones empresariales representen

CONVENIO COLECTIVO DE ENSEÑANZA PRIVADA. LEGITIMACIÓN. Se impugna el Convenio Colectivo de Enseñanza Privada de Euskadi del año 2002. Quienes negociaron el convenio colectivo en representación de los empresarios no han ofrecido prueba alguna capaz de desvirtuar las practicadas a instancia de la demandante, de que no ostentaban representatividad alguna de los centros de enseñanza no reglada,...

"IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. RECURSO DE CASACIÓN. FUNDAMENTACIÓN. Se reclama contra la sentencia que desestima la demanda de impugnación de convenio colectivo. La denuncia de infracciones que se esgrimen adolecen del grave defecto de no estar suficientemente fundamentadas, con lo que se incumple lo que ordena el art. 205-d) de la LPL que exige que en todo recurso de casación se expongan "

Trabajadores por incumplimiento del pacto. Mayoría del comité intercentros legitimación. Sindicato accionante. Demanda de impugnación de convenio colectivo

"CONFLICTO COLECTIVO. LIBERTAD SINDICAL. Se solicita que se declare la vulneraci—n del derecho a la libertad sindical. Una comisi—n ""de estudio y an‡lisis"" es en principio un grupo de trabajo, que se limita a preparar el terreno para una futura negociaci—n colectiva, que habr‡ de desarrollarse en el seno de una comisi—n negociadora. Es en esta comisi—n negociadora donde tienen derecho a...

CONVENIO COLECTIVO. COMISIÓN NEGOCIADORA. No puede atribuirse los votos o representantes conseguidos por los sindicatos afiliados, ya que se desconoce el dato de si lo estaban en el momento de las elecciones correspondientes, que es relevante para que esa operación de cómputo o asignación sea aceptable. En primera instancia se desestima demanda. Se desestima casación.

IMPUGNACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO LABORAL DE RESIDENCIAS PRIVADAS DE PERSONAS MAYORES Y SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO. CONFLICTO COLECTIVO. La prueba de la falta de representatividad y legitimación de las partes negociadoras corresponde a la impugnante. No se permite la revisión de hechos probados. Se desestima la demanda interpuesta por la ASOCIACIÓN DE SERVICIOS DE AYUDA A DOMICILIO ESTATAL Y

NEGOCIACIÓN COLECTIVA. LIBERTAD SINDICAL. Se sostiene que se ha vulnerado el derecho a la libertad sindical. Estando legalmente configurado el derecho a la negociación colectiva, la superposición extra legem de un foro de negociación que opera con primacía respecto a aquellos ámbitos previstos en la ley produce el efecto de menoscabar la acción negociadora de quienes no han tenido acceso a aquél.

DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. Se desestima la demanda de conflicto colectivo. Se absuelve a las demandadas. La parte demandante interpone recurso de casación. El Sindicato recurrente ha intervenido en todas aquellas fases de elaboración del Convenio que le ha parecido oportuno, sin que pueda alegar ahora, su ausencia en la fase final de la negociación, para denunciar una lesión del derecho de...

" LEGITIMACIÓN NEGOCIADORA. El sindicato propone representantes en el Consejo Escolar, por lo que son estos representantes a titulo individual (y no el sindicato) los miembros del órgano colegiado, y es a ellos a quienes afectaría en su caso la prohibición de recurrir. Pero porque se trata de una representación del sindicato éste se encuentra legitimado, ya que el reconocimiento por la ley de la...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Estamos ante una representación laboral porque 1) no se ha tomado en cuenta la mayor representatividad de los sindicatos, sino su implantación en el ámbito de la negociación, 2) no se ha establecido una representación institucional en funciones sociales de interés para todos los trabajadores sino una participación de los trabajadores de la Administración...

DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. CITACIÓN. Se impugna sentencia. Todo trabajador tiene derecho a la negociación colectiva y que se lo cite al efecto. La falta de citación debe ser acreditada. La demanda fue desestimada. La suplicación fue estimada La casación fue estimada

Conflicto colectivo. Derecho de los trabajadores. Convenio. Comisión negociadora

"RECURSO DE CASACION. INCONGRUENCIA. Se desestima la demanda, sobre impugnación de convenio colectivo y se absuelve a la demandada. La demandante interpone recurso de casación directo. Se alega infracción de la obligación de congruencia que se recoge en el art. 218 de la LECv,. El motivo no puede prosperar, porque esta petición, con carácter subsidiario, se dejó sin efecto por la propia parte...

LIBERTAD SINDICAL. Siendo cierto que la Confederación Intersindical Gallega no fue convocada para la negociación del Convenio no es menos cierto que fue convocada a una pre-negociación a la que no acudió, y que tenía conocimiento cierto de esa negociación, por lo que no sólo no puede afirmar que se le impidiera participar en ella, sino que lo cierto es que existen razones para afirmar que si lo...