Sentencias sobre Gran invalidez

RECLAMACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL. La jurisprudencia unificadora ha entendido que no procedía la prórroga del subsidio de ILT en supuestos de trabajador que tras el alta en ILT inicia expediente por lesiones permanentes no invalidantes o en los que la propuesta de la Gestora era de incapacidad parcial o de lesiones permanentes no invalidantes, en los que no existe incapacidad para trabajar y...

PENSIÓN DE INVALIDEZ PERMANENTE. En el caso de pensiones de incapacidad permanente derivadas de enfermedad común se exige al trabajador un periodo previo de cotización o carencia, que depende de la edad de éste al momento del hecho causante. En un caso como el que ahora nos ocupa, en el que la trabajadora tiene cumplidos los veintiséis años de edad, deberá acreditar haber cotizado un cuarto del...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Si bien es cierto que para encontrarse en situación asimilada al alta es necesario encontrarse inscrito como demandante de empleo con carácter continuado e ininterrumpido hasta que se produzca la situación de invalidez permanente y que la actora no cumplió dicha exigencia, tal requisito no puede ser interpretado de manera formal y rigorista, sino atendiendo a las...

SITUACIÓN DE GRAN INVALIDEZ. FECHA A LOS EFECTOS ECONÓMICOS. RESOLUCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. IMPUGNACIÓN. La tramitación del expediente de revisión sufrió un retraso injustificado que causó un perjuicio patrimonial a la interesada, pues le privó de percibir el incremento de la pensión de invalidez que corresponde a los meses durante los cuales la sustanciación del...

GRAN INVALIDEZ. El acto esencial para la vida ""es todo aquel que sea preciso para la satisfacción de una necesidad primaria e ineludible, para poder fisiológicamente subsistir o para ejecutar aquellas actividades indispensables en la guarda de la seguridad, dignidad, higiene y decoro fundamental para la humana convivencia"". Se estima la suplicación.

GRAN INVALIDEZ. REVISIÓN DEL GRADO DE INVALIDEZ. ANÁLISIS DE LAS CIRCUNSTANCIAS PARTICULARES DE LA ENFERMEDAD. PLAZO DE REVISIÓN EXCESIVO. Es prodenete la revisión del grado de incapacidad de pues, dado que la enfermedad que padece el actor es de carácter hereditario, crónica, gravemente invalidante, progresa de forma inexorable y puede extenderse por todos los órganos del cuerpo, provocando los...

INVALIDEZ. Lo anterior no puede quedar desvirtuado en principio por el acta de la Inspección de Trabajo nº 746/03, la cual estableció un salario superior del trabajador, con la consiguiente liquidación a la empresa por la cotizaciones no efectuadas, pues dicha acta de infracción y liquidación no es firme el encontrarse recurrida, sin que ello haya sido además objeto del presente...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Como colofón de lo hasta ahora sostenido se ha de aludir al Real Decreto 1414/2006 dictado en desarrollo de aquella, que en su art. 2 regula la forma de acreditar el grado de minusvalía, a efectos de la homologación precitada y así es automática, mediante resolución del INSS reconociendo la condición de pensionista por incapacidad permanente total, absoluta a gran...

CONVENIO LABORAL. INTERPRETACIÓN. Se impugna sentencia. La interpretación de un convenio laboral puede realizarse en forma amplia siempre respetando la voluntad de las partes. La demanda fue estimada. La suplicación fue desestimada

INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA. Claro es que en caso de conducta del trabajador contraria a esa voluntad de mantenerse en activo en el mercado de trabajo la aplicación de la doctrina resulta improcedente. Así, en este caso, el cese de la actividad laboral remunerada con cotización cesó el 20-10-83; es cierto que hubo periodos seguidos de inscripción en la oficina de empleo, 86-90 y 90-96 con...

GRAN INVALIDEZ. EDAD JUBILATORIA. El artículo 138.1 de la L.G.S.S . en su párrafo segundo establece que ""no se reconocerá el derecho a las prestaciones de incapacidad permanente derivadas de contingencias, cuando el beneficiario, en la fecha del hecho causante tenga la edad prevista en el apartado 1.a) del artículo 161 de esta Ley y reúna los requisitos para acceder a la pensión de jubilación en

SUBSIDIO DE INCAPACIDAD TEMPORAL. La propuesta ya sea de total, de absoluta o de gran invalidez no extingue el subsidio de invalidez temporal, solo la referida a incapacidad parcial y lesiones no invalidantes, al no especificar la Mutua la propuesta y solo aludir a ""propuesta de incapacidad"", no cabe duda que podía interpretarse por el trabajador que lo era, al menos, para la total, y así es de

INVALIDEZ. GRAN INVALIDEZ. HEREDEROS DEL INVALIDO. LEGITIMACION PARA COBRAR. No sólo todos los bienes, los derechos y obligaciones subsistentes al momento del fallecimiento se transmiten a los herederos que suceden al difunto en los mismos sin que ni el contenido del art. 143 del vigente texto refundido de la L.G.S.S. -concerniente a la calificación y revisión de las prestaciones por invalidez...

"GRAN INVALIDEZ. ALTA MÉDICA. INNECESARIEDAD DE CUIDADOS ESPECIALIZADOS. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda relativa a alta médica. La esposa del demandante no precisa la atención especializada, puesto que se le han prestado cuantas atenciones médicas estaban encaminadas a la curación de la paciente, permaneciendo en la actualidad en situación estable, definitiva e ...

ACCIDENTE LABORAL DE TRABAJADOR TEMPORAL. GRAN INVALIDEZ. EXTENSIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. Se reclama contra sentencia desestimatoria de demanda. El día inicial del devengo del interés que en el mismo se regula será el de la fecha del siniestro, que en el presente caso ha de hacerse coincidir con aquella en la que le fue reconocida al actor la incapacidad permanente, en tanto que, de conformidad...

ACCIDENTE DE TRABAJO. MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. RESPONSABILIDAD. Se efectúa reclamación sobre recargo por falta de medidas de seguridad. La responsabilidad en materia de seguridad e higiene, de carácter legal, no puede ser objeto de transacción entre la empresa principal y la contratista o subcontratista, que no pueden exonerarse de ella en virtud de un contrato, que será por completo...

ACCIDENTE LABORAL. DESPIDO. GRAN INVALIDEZ. RESPONSABILIDAD DIRECTA DE LA EMPRESA POR INDEMNIZACIÓN. La empresa recurrente sostiene que la gran invalidez no genera derecho a indemnización, puesto que la obligación de formalizar póliza de seguros impuesta por el convenio se refería a la incapacidad permanente absoluta y no a la gran invalidez, de forma que esta situación no puede alcanzar la...

"PENSION A FAVOR DE FAMILIARES. En todo caso, pudiera admitirse, como sostiene algún sector doctrinal, que una vez reconocido el derecho a la pensión en favor de familiares, éste quedará suspendido -no extinguido- cuando los beneficiarios mayores de dieciocho años, celebren un contrato de trabajo de cualquier modalidad o lleven a cabo un trabajo por cuenta propia, cuando los ingresos obtenidos...

"GRAN INVALIDEZ. RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO. Contra la sentencia del Juzgado que desestimó la demanda inicial sobre declaración y reconocimiento de pensión de gran invalidez, se alza en suplicación la parte actora articulando su recurso por la doble vía de la Ley de Procedimiento Laboral . No es posible estimar la motivación del recurso destinada a lograr la revisión de los hechos...

AGRAVASIÓN DE INCAPACIDAD PERMAENENTE ABSOLUTA RECONOCIDA. GRAN INVALIDEZ. El actor a consecuencia de sus padecimientos no puede realizar por si solo una pluralidad de los actos más esenciales para la vida por carecer de capacidad suficiente, aunque no esté abolida, para realizarlos de modo autónomo, dependiendo de la ayuda de otro para poder realizarlos. En primera instancia se estima la demanda.

INCAPACIDAD. Entiende la parte recurrente que la situación de enfermedad progresiva del actor exige naturalmente la colaboración de una tercera persona para la realización de determinadas actividades esenciales en la vida; sin embargo, y frente a los argumentos de la parte recurrente de matiz eminentemente subjetivo, se han de imponer la valoración y apreciación objetiva efectuada por el...

AGRAVASIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA RECONOCIDA. GRAN INVALIDEZ. PEÓN DE LIMPIEZA. El actor sólo se ve limitado y precisa de otras persona de forma esporádica y transitoria para partir la comida de mayor dureza y colocarse alguna prende de ropa, por lo que ello no comporta una necesidad de asistencia de terceros de forma permanente y continuada, pues conserva plenamente útil el miembro...

AGRAVASIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA RECONOCIDA. GRAN INVALIDEZ. Si bien nadie puede dudar de la gravedad y complejidad del cuadro clínico del actor, no consta probado que el demandante precise la ayuda de una tercera persona para los actos esenciales de la vida. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.

JUBILACION. FALTA DE COTIZACION. COTIZACION EN CATEGORIA INDEBIDA. RESPONSABILIDAD. Queda claro en la sentencia que la responsabilidad de la empresa tiene su origen exclusivo, no en una falta de afiliación o alta, o impago de las cotizaciones con períodos en descubierto, o infracotización, sino en el hecho de que la recurrente había estado cotizando por el trabajador f, por el Grupo de...

"JUBILACION. RESTITUCION DE CANTIDADES INDEBIDAMENTE PERCIBIDAS. PRESCRIPCION. Pero, tal como hemos adelantado, el art. 37 de la Ley 66/1997 (30-Dciembre) ha modificado el art. 45 LGSS y le ha añadido un tercer párrafo, expresivo de que ""3. La obligación de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas prescribirá a los años (4 años, partir del 1- Enero-00 art. 24 Ley 55/1999