Sentencias sobre Extinción por mutuo acuerdo

EXTINCIÓN POR MUTUO ACUERDO. DESPIDO DISCIPLINARIO. Aceptamos el valor liberatorio del documento obrante en autos (de fecha 30/11/12, así como los documentos de percibo de la indemnización por despido y nómina de la misma fecha; y cuyos contenidos se recogen por remisión en el ordinal cuarto), porque plasma un mutuo acuerdo en el que se acepta el cese acordado por el empresario a cambio de una...

Edad pensionable. Ayudas de prejubilación. Expediente de regulación de empleo para la extinción de contratos de trabajo. Jubilación anticipada

JUBILACIÓN. PENSIÓN. Se reclama pensión por jubilación. Tampoco cabe estimar que exista violación del art 14 de la Constitución Española en la regulación de la Ley 35/02, porque no comporta vulneración del principio de igualdad, pues establece trato distinto a situaciones distintas y, éstas lo son porque se tiene en cuenta la afiliación o no al Mutualismo laboral con anterioridad al 1 de enero de

Expediente de regulación de empleo. Extinción del contrato con acuerdo de prejubilación. Coeficientes reductores de la pensión de jubilación. Carácter voluntario del cese

JUBILACION. En cuanto derivada de un acuerdo extintivo de la relación de trabajo adoptado por voluntad conjunta del empresario y el trabajador, la jubilación anticipada de éste tras el agotamiento de la situación contractual de prejubilación no puede considerarse forzosa sino voluntaria, y el tipo anual reductor del porcentaje de la pensión aplicable a la misma es, como pretende el Instituto...

DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACION. ERROR DE CALCULO. En su consecuencia debe aceptarse cumplido el mismo cuando se produce algún error de cuantía, pero distinguiendo, según se trate de un error excusable, en cuyo caso la diferencia no impide entender cumplido el precepto, y un error inexcusable o injustificado, en cuyo supuesto debe estimarse incumplido el precepto en cuestión ( STS 24-4-00 )....

"JUBILACIÓN ANTICIPADA. ACUERDO DE PREJUBILACIÓN. CESE VOLUNTARIO. REITERA DOCTRINA. Se reclama contra sentencia que confirmó la de instancia que había desestimado la pretensión de la actora consistente en que se aplicara una reducción menor de su pensión por la anticipación de la jubilación al tener su cese carácter involuntario. El cese se produjo al acogerse la actora al sistema de bajas...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. REDUCCIÓN. ANTICIPACIÓN DE LA JUBILACIÓN. CARÁCTER DEL CESE. El actor solicita que se aplique una reducción menor de su pensión por la anticipación de la jubilación al tener su cese carácter involuntario. En cuanto derivada de un acuerdo extintivo de la relación de trabajo adoptado por voluntad conjunta del empresario y el trabajador, la jubilación anticipada de éste tras

PREJUBILACIÓN. CESE VOLUNTARIO DEL CONTRATO DE TRABAJO. La aceptación por parte del trabajador de la prejubilación en las condiciones previstas en la cláusula tercera del convenio colectivo con el reconocimiento de importantes contrapartidas económicas y mediante un acuerdo que no ha sido impugnado por dolo, coacción, ni ningún otro vicio, constituye un cese voluntario porque sin el...

Despido colectivo del plan de prejubilación. Cese fué voluntario. Jubilación anticipada. Extinción forzosa del contrato de trabajo impuesto

Despido colectivo. Cese mediante acuerdo de prejubilación. Causa de extinción del contrato de trabajo. Reclamación de porcentaje de jubilación

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO POR PREJUBILACIÓN. Siendo que ante un despido decidido por la empresa después de obtenida la autorización que exige el Estatuto del Trabajador, carece de justificación la pretensión indemnizatoria del actor. La sentencia recurrida debe ser casada y anulada, en su consecuencia, por cuanto quebranta la unidad de doctrina ya mantenida sobre...

Jubilación anticipada a los trabajadores de Telefónica con coeficiente reductor. Se admite que se trata de jubilación voluntaria, Aplicación de lo dispuesto en la Ley 35/02, que añade un nuevo apartado 3 en el artículo 161 de la LGSS de 1994 y modifica la Disposición Transitoria 3ª. Coeficiente reductor aplicable. No discriminación. Reitera Doctrina. (St 23-05-06, 29-05-07 y 20-07-07, entre otras)

DESPIDO DISCIPLINARIO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. En el caso que nos ocupa no concurren indicios de que se hubiera adoptado por el empresario una decisión vulneradora del derecho a la integridad moral de la recurrente, ni por ende la presencia de una situación de acoso moral, sin que exista además vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva, no estando afectada la garantía de indemnidad...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Se concluye en que la sentencia de instancia ha entendido correctamente que el documento transaccional y el finiquito fueron libre y voluntariamente suscritos por la actora sin mediar amenaza ni conminación de ningún tipo. La gran tensión emocional a la que se alude en el motivo puede estar relacionada con la circunstancia relatada en el ordinal 4º...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR MUTUO ACUERDO. No estamos ante un supuesto de carencia de facultades de quien firmó por parte de la empresa el pacto litigioso, por cuanto la Consejera Delegada estaba facultada conforme a los Estatutos para firmar dicho documento, al no tratarse de un asunto expresamente atribuido al Gerente, pues no se firmaba ningún documento de abono de sueldo y emolumentos,

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR MUTUO ACUERDO. En el caso de autos la única declaración que contenía la posibilidad de revisión por mejoría era la inicial declaratoria de invalidez permanente y absoluta, por lo que la suspensión que podía llegar a un máximo de dos años quedó limitada hasta la fecha en la que se revisó tal declaración invalidante, y a partir de la nueva declaración en invalidez

EXTINCIÓN POR MUTUO ACUERDO. DESPIDO. La Sala ha mantenido que los finiquitos sin perjuicio de su valor normalmente liberatorio vienen sometidos como todo acto jurídico o pacto del que es emanación externa a un control judicial. Control que puede y debe recaer, fundamentalmente, sobre todos aquellos elementos esenciales del pacto previo -mutuo acuerdo, o, en su caso, transacción- en virtud del...

Contrato de trabajo. Extinción de la relación laboral. Recurso de suplicación. Valor liberatorio al recibo de finiquito

DESPIDO DISCIPLINARIO

DESPIDO OBJETIVO

DESPIDO. En el presente caso nada de lo que informa la sentencia puede ser tenido como un supuesto tal de intimidación ilícita. Comunicó ésta a la trabajadora su decisión de despedirla en los términos ya reseñados; circunstancia de la que no se puede deducir un vicio de la voluntad que permita considerar la ineficacia de una baja voluntaria que, habiéndose producido en la forma indicada, enerva...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. REDUCCIÓN. ANTICIPACIÓN DE LA JUBILACIÓN. CARÁCTER DEL CESE. El actor solicita que se aplique una reducción menor de su pensión por la anticipación de la jubilación al tener su cese carácter involuntario. En cuanto derivada de un acuerdo extintivo de la relación de trabajo adoptado por voluntad conjunta del empresario y el trabajador, la jubilación anticipada de éste tras

Recibo de saldo y finiquito. Ineficacia liberatoria y extintiva del contrato de trabajo. Despido improcedente. Irrenunciabilidad de derechos.

DESPIDO. En este caso la carta de despido se convierte en una apariencia o mera formalidad que documenta el acuerdo transaccional, cambiándose una indemnización de mayor cuantía de naturaleza litigiosa y, por tanto, incierta, por otra presente y cierta. También apuntan en ese mismo sentido los hechos probados consistentes en que el trabajador acepte menos de una tercera parte de lo que solicita...