Sentencias sobre Enfermedad

981 sentencias sobre Sentencias sobre Enfermedad

  • ATS, 18 de Septiembre de 2013

    INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. COMPLEMENTO. Las sentencias comparadas no son contradictorias, pues ni los supuestos de aseguramiento, ni los términos de los Convenios Colectivos que dan cobertura a las mejoras solicitadas son iguales. Así, en el caso de la sentencia recurrida la previsión contemplada en el art. 35, 1 del Convenio Colectivo de Banca es una cantidad a los trabajadores que queden...

  • Auto Aclaratorio TS, 4 de Julio de 2017

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. PRESTACIÓN DE VIUDEDAD. Al amparo del artículo 551.1 de la LOPJ, artículo 1.2 de la L. 52/1997, de Asistencia Jurídica al Estado e Instituciones Públicas y del artículo 22.2 de la L. 36/2011, solicita el INSS demandado en las presentes actuaciones y en la doble condición de recurrente y recurrida la aclaración de sentencia por error material en la transcripción del Fallo,...

  • ATS, 28 de Noviembre de 2013

    PENSIONES DE VIUDEDAD Y ORFANDAD. Entiende la Sala que en este caso la muerte no deriva, de "enfermedad", sino de "accidente", que debe ser calificado de accidente no laboral; ello porque la muerte por sobredosis o por reacción adversa concreta e inmediata a la droga ingerida, no es la etapa final de un lento proceso de drogadicción, que acaba destruyendo o perturbando funciones vitales de la...

  • STSJ Castilla-La Mancha 35/2016, 14 de Enero de 2016

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se parte de la base de una caída que podía haberse debido a la humedad del suelo, y en virtud de ello se exige a la empresa prueba suficiente del cumplimiento de sus obligaciones en materia de seguridad. La trabajadora había recibido formación e información sobre los riesgos concurrentes, que portaba calzado antideslizante,...

  • STSJ Andalucía 920/2016, 31 de Marzo de 2016

    ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas...

  • STSJ Comunidad Valenciana 1522/2018, 9 de Mayo de 2018

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. En los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales corresponderá a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o minorador de su...

  • STSJ Andalucía 937/2016, 31 de Marzo de 2016

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales corresponderá a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o minorador de su...

  • STSJ Canarias 205/2015, 10 de Febrero de 2015

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD PERMANENTE. La noción de hecho causante, que es fundamental para determinar el momento en que ha de entenderse causada la prestación a efectos de derecho transitorio o para fijar el nacimiento de una situación protegida en aquellos casos en los que los distintos efectos del accidente se despliegan de forma sucesiva, no sirven para determinar la entidad...

  • STSJ Comunidad de Madrid 1/2015, 19 de Enero de 2015

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. PREVENCIÓN E RIESGOS LABORALES. La profesión habitual no es esencialmente coincidente con la labor que se realice en un determinado puesto de trabajo, sino aquélla que el trabajador está cualificado para realizar y a la que la empresa le haya destinado o pueda destinarle en movilidad funcional, sin perjuicio de las limitaciones correspondientes a las exigencias de...

  • STSJ Cataluña 3848/2015, 11 de Junio de 2015

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPCACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. La incapacidad permanente absoluta que se le ha reconocido al demandante ha de estimarse derivada de accidente de trabajo al guardar relación directa con el infarto agudo de miocardio que sufrió el 3.3.2010 en tiempo y lugar de trabajo. Es irrelevante a este respecto que en su caso concurrieran factores de riesgo como

  • STSJ Galicia 3153/2016, 31 de Mayo de 2016

    SUCESIÓN DE EMPRESAS. ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El juzgador de instancia al calcular la indemnización ha incurrido en las vulneraciones denunciadas al no deducir de la indemnización correspondiente a la viuda conforme a baremo el concepto homogéneo correspondiente a la indemnización a tanto alzado ya abonado a la misma. Se desestima la supicación.

  • STSJ Canarias 662/2015, 17 de Abril de 2015

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Nos encontramos por tanto con que la patología de la actora no puede afirmarse que venga motivada por una prolongada situación de tensión vivida en el trabajo, de carácter objetivo, siendo el dato fundamental el tenido en cuenta por el Juzgador de instancia y la Inspección de trabajo, y es que difícilmente se puede achacar al trabajo la situación...

  • STSJ País Vasco 1172/2016, 7 de Junio de 2016

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. El recurrente se extiende en cuestiones como las medidas de seguridad incumplidas por la empleadora o el modo de realizarse las evaluaciones de los puestos de trabajo, aspectos que dejaremos de lado puesto que en este procedimiento influirían en la medida en que no constara la relación causa a efecto entre la inhalación de la sustancia tóxica por el...

  • STSJ Galicia 3815/2015, 30 de Junio de 2015

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. En los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales corresponderá a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o minorador de su...

  • STSJ Andalucía 1953/2015, 9 de Julio de 2015

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. El deber de protección del empresario es incondicionado y, prácticamente, ilimitado. Deben adoptarse las medidas de protección que sean necesarias, cualesquiera que ellas fueran y esta protección se dispensa aún en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador. No quiere ello decir que el mero acaecimiento del accidente implique...

  • STSJ Canarias 954/2015, 19 de Junio de 2015

    INCAPACIDAD TEMPORAL. Solo la ruptura manifiesta y diáfana de la relación de causalidad entre la enfermedad o lesión inicial y las lesiones o enfermedades que dan lugar a la declaración administrativa o judicial podría permitir que se cuestionase la fecha del hecho causante, con todos los matices que ello puede suponer en casos de enfermedades intercurrentes, procesos de agravación de otras...

  • STSJ Extremadura 295/2018, 15 de Mayo de 2018

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RESPONSABILIDADES DEL EMPRESARIO. Deben adoptarse las medidas de protección que sean necesarias, cualesquiera que ellas fueran. Y esta protección se dispensa aun en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador. No quiere ello decir que el mero acaecimiento del accidente implique necesariamente...

  • STSJ Cataluña 1459/2016, 4 de Marzo de 2016

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. PRESTACIONES. Cuando es el propio trabajador accidentado quien actúa con temeridad o desprecio del instinto de conservación y clara conciencia y patente menosprecio del riesgo, corriéndose riesgos innecesarios impropios de una persona normal, siempre contrarios a las órdenes del empresario, aunque, la concurrencia de culpa de la víctima no evita o...

  • STSJ Cataluña 2867/2018, 14 de Mayo de 2018

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. No todo incumplimiento impone al empleador la obligación de resarcir al trabajador accidentado de los daños y perjuicios que haya podido sufrir, aunque lo sea con el límite del enriquecimiento injusto, sino solo de aquellos que se han producido por culpa o negligencia grave y siempre y cuando existe una perfecta relación de causalidad...

  • STS, 5 de Mayo de 2009

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. Siendo esta la clara regulación que, en orden a la determinación de la base reguladora de una prestación derivada de accidente de trabajo, se contiene en la normativa de aplicación, que resulta extensiva a los supuestos de enfermedad profesional, no cabe la menor duda que lo a tener en cuenta han de ser los importes anuales tanto de la retribución...

  • ATS, 27 de Enero de 2015

    PENSIÓN DE VIUDEDAD. DETERMINACIÓN DE LA BASE REGULADORA. Las precedentes consideraciones no quedan desvirtuadas en modo alguno por lo que la parte esgrime en su escrito de alegaciones de 19 de noviembre de 2014, en el que discrepa de lo razonado por esta Sala en su providencia de 30 de octubre de 2014, sin aportar elementos novedosos y relevantes al respecto o argumentos jurídicos que desvirtúen

  • STS, 20 de Octubre de 2008

    Epicondilitis sufrida por una cajera de banco. Determinación de su naturaleza común o profesional. Incapacidad temporal.

  • STSJ Cataluña 2160/2011, 24 de Marzo de 2011

    INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El trabajador que estuvo trabajando en esa empresa desde 1970 a 1974, y aún dando por bueno pues no se combate que el trabajador no presentaba signos de la enfermedad en 1982, lo cierto es que habiendo estado expuesto y sabiendo la evolución de la misma pudo y debió en su caso cambiar al trabajador a un puesto de trabajo que asegurara evitar el riesgo, y así...

  • STSJ Comunidad de Madrid 196/2017, 27 de Marzo de 2017

    RIESGOS LABORALES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. No se han acreditado incidencias o limitaciones sobre la vida cotidiana o personal, ni otros perjuicios añadidos a compensar con el factor de corrección en su cuantía máxima. De hecho, no se ha ofrecido datos, que permitan apreciar daños adicionales susceptibles de ser compensados con el factor de corrección para las indemnizaciones básicas por lesiones

  • STSJ Cataluña 6152/2013, 1 de Octubre de 2013

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. En las relaciones de trabajo mediante empresas de trabajo temporal, y sin perjuicio de las responsabilidades propias de éstas, la empresa usuaria será responsable de las condiciones de ejecución del trabajo en todo lo relacionado con la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, así como del recargo de prestaciones económicas del...

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