Artículos doctrinales sobre Contrato temporal
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Comissió de Formació Continuada i Escola de Pràctica Jurídica
Formació continuada. Conferència aspectes pràctics en la defensa dels delictes fiscals. Curs sobre el procés contenciós-administratiu. Curs d’especialització sobre violència de gènere. Conferència blanqueig de capitals I l’advocacia. Conferència custòdia compartida. Conferència el concurs de persones físiques I els greus problemes que planteja la regulació actual. Conferència l’execució...
- Propuesta de Recomendación del Parlamento Europeo y del Consejo, relativa a la creación del Marco Europeo de Cualificaciones para el aprendizaje permanente
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La contratación abusiva o fraudulenta temporal y el reintegro por el empleador de la prestación contributiva (Ley 45/02)
La Ley 45/2002 ha instaurado un procedimiento, que regula el nuevo art. 138 bis LPL, legitimando al INEM para reclamar, al empleador, el importe de prestaciones de desempleo satisfechas en relación con la extinción de contratos de trabajo celebrados por el empleador con el mismo trabajador con abuso de derecho o fraude de ley en los últimos cuatro años. El precedente del precepto se encuentra en...
- Propuesta de Recomendación del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a la creación del Marco Europeo de Cualificaciones para el aprendizaje permanente (Texto pertinente a efectos del EEE)
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"La temporalidad en el empleo: atrapamiento y trayectorias"
Luís Toharia e Inmaculada Cebrián MTAS, Colección (Serie Empleo)Madrid, 2007 333 págs.
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El proyecto de ley sobre técnicas de reproducción humana asistida en España y los referéndum derogatorios de algunos aspectos de la ley italiana sobre normas en materia de procreación Médicamente asistida (ley n. 40, De 19 de febrero de 2004)
I. Determinaciones previas.- II. Estructura del "Proyecto de Ley sobre técnicas de reproducción humana asistida" en España.- III. Breve referencia a los referéndum derogatorios de algunos aspectos de la Ley italiana de 19 de febrero de 2004, n. 40, sobre "normas en materia de procreación médicamente asistida".
- "Situación del aprendizaje a lo largo de la vida laboral en España"
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Comissió de Formació i Escola de Pràctica Jurídica
Formació continuada. Escola de pràctica jurídica
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Los contratos temporales del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores.
1. CONSIDERACIONES GENERALES 2. LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN EL DERECHO COMUNITARIO 3. LA CONTRATACIÓN TEMPORAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 4. SUPUESTOS LEGALES QUE AUTORIZAN LA CONTRATACIÓN TEMPORAL 5. CONTRATO DE OBRA O SERVICIO DETERMINADOS 6. CONTRATOS EVENTUALES 7. CONTRATOS DE INTERINIDAD A) Contrato para sustitución B) Contratación para la cobertura temporal de alguna...
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Comissió de Formació i Escola de Pràctica Jurídica
Formació continuada. Escola de pràctica jurídica
- ¿Sirve la formación para el empleo?
- Incentivos fiscales para la creación de empleo (libertad de amortización para inversiones generadoras de empleo)
- La contratación temporal
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Contrato de colaboración temporal
Contestación a la demanda de la Xunta de Galicia, en la que se sostiene que los contratos de colaboración temporal celebrados por la Administración Autonómica desde el año 1997 ostentan una naturaleza laboral y no administrativa. Se defiende que, en consecuencia, están plenamente justificados por las Actas de Liquidación de cuotas de la Seguridad...
- Nuevas profesiones y formación profesional.
- El trabajo temporal y la segmentación
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Comissió de Formació i Escola de Pràctica Jurídica
Comissió de formació continuada. Conferència l’advocat I la protecció de dades: aspectes pràctics. Curs sobre responsabilitat civil derivada de negligències dels professionals. Curs pràctic de dret de la circulació.
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La contratación temporal por las administraciones públicas
1. El incumplimiento por la administración de las reglas sobre contratación temporal 2. Distinción entre "trabajadores fijos de plantilla" y "trabajadores con relación laboral por tiempo indefinido"
- El principio de 'causalidad' en la contratación temporal.
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Educación y formación para la innovación: aprendizaje individual y de las organizaciones
Asunto: Los esfuerzos para eliminar las barreras a la aceptación generalizada de los productos de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) han tendido a concentrarse en la falta de conocimientos. Sin embargo, sobre todo en las regiones menos prósperas, otro problema es el fracaso de las PYMEs de las industrias tradicionales para modernizar sus productos y procesos de...
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Informe sobre el empleo en el mundo. 1998-1999
1. Introducción. 2. Tendencias del empleo en el mundo. Un panorama desalentador. 3. Educación y formación profesional: claves de la competitividad a escala mundial. 4. El reto de la formación profesional: más de una ruta para escalar una pirámide. 5. Las mujeres y la formación en la economía mundial. 6. La formación en el sector no estructurado. 7. Aumentar las posibilidades de...
- Introducción
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La Formación Profesional y el Sistema Nacional de Cualificaciones: una clave de futuro
Este artículo tiene como finalidad analizar la configuración actual de los tres subsistemas de la formación profesional en España ---formación reglada, formación ocupacional y formación continua--- y reflexionar sobre su futura integración, con especial referencia al Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales. Del estudio de nuestro sistema de formación profesional se derivan dos...
- La contratación temporal coyuntural
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El imperativo del aprendizaje para la población activa europea que envejece
Asunto: La población activa europea que está envejeciendo se caracteriza por los altos déficits de capacidades y conocimientos en función de la edad, y simultáneamente por las altas tasas de desempleo y de inactividad. A medida que crece la proporción de mano de obra de más edad (después del 2007 habrá más personas de edades comprendidas entre 55-64 que entre 15-24), conseguir un máximo en su...