Sentencias sobre Contratación temporal

"CONTRATO DE INTERINIDAD. Se desestima la demanda. Se absuelve a la demandad. Se estima el recurso de suplicación interpuesto por la actora. Se revoca la sentencia. Se declara la relación laboral con la demandada. La demandada interpone recurso de casación. No desconoce la exclusión del plazo temporal en la duración de las relaciones de interinidad por vacante puede producir comportamientos...

RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RECONOCINIENTO DE FIJEZA O DE INDEFINIDAD. En el presente caso, la cuestión litigiosa se concreta en determinar si, habida cuenta de la transformación de CORREOS Y TELEGRAFOS en Sociedad Anónima Estatal, los contratos interinos celebrados con anterioridad a dicha ley deben transformarse en fijos o por el contrario conservar su carácter primigenio de...

Despido improcedente. Plazas de personal laboral fijo. Proceso de consolidación de empleo temporal. Trabajadores con contrato de interinidad por vacante

CONTRATOS DE INTERINIDAD POR VACANTE. ENTIDAD CORREOS Y TELÉGRAFOS. Las actoras, personal interino para cobertura de vacante, reclaman ser mantenidas en dicho puesto una vez cubierta la vacante. Aunque la demandada ha dejado de ser una entidad pública, sigue incluida en el sector público y, sin duda en atención a ello, continúa también sometida en gran medida a procesos formalizados de ...

CONTRATO TEMPORAL DE INTERINIDAD POR VACANTE. SOCIEDADES ANÓNIMAS ESTATALES. EXTINCIÓN DEL CONTRATO. FRAUDE. Se promueve demanda por despido. No desconoce la Sala que la exclusión del plazo temporal en la duración de las relaciones de interinidad por vacante puede producir comportamientos abusivos o fraudulentos en la utilización de este tipo contractual. Pero ... la reacción frente a las mismas...

Transformación en sociedad estatal. Consolidación de empleo temporal. Contrato de trabajo de interinidad. Despido improcedente

CONTRATO DE INTERINIDAD. Aunque la demandada ha dejado de ser una entidad pública, sigue incluida en el sector público y continúa sometida a procesos formalizados de selección y promoción propios de una Administración pública. No es posible aceptar la separación entre un régimen anterior a la transformación caracterizado por una regulación de carácter público y un régimen posterior en el que la...

RECURSO DE CASACION PARA UNIFICACION DE DOCTRINA. REQUISITOS. La falta de un requisito esencial e insubsanable determina la inadmisión del recurso, conforme a reiterada doctrina de esta Sala : El artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral establece, como requisito del recurso de casación para la unificación de doctrina, que la sentencia recurrida debe ser contradictoria con alguna de las...

CONTRATO DE TRABAJO. TRANSFORMACIÓN DE LA EMPRESA. Se puede afirmar que ni la norma de transformación establece cambio jurídico alguno en la situación de los contratados como interinos por plaza vacante antes de la entrada en vigor de la misma, ni que aquella la contratación careciera de cobertura legal, por lo que siendo cierto que la empresa se transformó no existen motivos para pensar que...

Personal laboral fijo. Despido. Plazo temporal en la duración de las relaciones de interinidad por vacante. Criterios públicos de provisión de puestos de trabajo

"RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. EQUIPARACIÓN DE TRABAJADORES INDEFINIDOS NO FIJOS CON TRABAJADORES INTERINOS. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de recurso de suplicación contra sentencia declaratoria de despido improcedente en forma subsidiaria. El problema se traduce en determinar si un ""indefinido no fijo"" puede legalmente ver extinguida su relación laboral por...

Puestos de trabajo de personal laboral fijo en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal. Ceses despidos improcedentes. Tipos administrativos de personificación pública. Contrato de interinidad por vacante

Puesto de trabajo. Despido improcedente. Administración pública. Contratos de interinidad por vacante en plazo superior

TRABAJADORES DE LA ENTIDAD CORREOS Y TELÉGRAFOS SOCIEDAD ANÓNIMA. CESE. CALIFICACIÓN. Se promueve demanda por despido. Al no haber superado la actora las pruebas selectivas del concurso en el que se cubrió la plaza que venía desempeñando, el cese acordado por la empresa se ha de entender ajustado a derecho, de acuerdo con la doctrina de esta Sala del Tribunal Supremo, por cumplimiento de la...

Improcedencia del despido. Administraciones públicas. Extinción del contrato de trabajo. Contrato de interinidad por vacante

Contratos de trabajo temporales de interinidad por vacante. Improcedencia del despido. Personal laboral de la entidad pública empresarial. Sociedad anónima estatal

Contrato de interinidad por vacante. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Despido improcedente. Puesto trabajo

Trabajadores fijos. Contratos temporales. Convenio colectivo. Reclamación de cantidad

"CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINAS. Se inadmite el recurso de Casación interpuesto, por la falta de homogeneidad en los hechos, fundamentos y pretensiones de las sentencias comparadas; y el incumplimiento de los requisitos establecidos en el artículo 217 de LPL."

RECURSO DE CASACION PARA UNIFICACION DE DOCTRINA. REQUISITOS. El art. 217 LPL exige -para la viabilidad del RCUD- que exista contradicción entre la resolución que se impugna y otra decisión judicial, lo que se verifica por el contraste entre la parte dispositiva de las sentencias que contienen pronunciamientos diversos respecto de hechos y pretensiones sustancialmente iguales, no por la diferente

CONFLICTO COLECTIVO. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS. TRABAJADORES TEMPORALES. DERECHO A LA IGUALDAD. Se reclama que se reconozca el derecho de los trabajadores temporales de la demandada a una prestación complementaria de la eventual pensión de jubilación. Con la interpretación que hizo la parte demandada se dio un trato desigual no razonable ni objetivo, a aquellos...

INTERINIDAD. CESE DE INTERINOS EN LA COMUNIDAD AUTONOMA. RECURSO DE CASACION PARA UNIFICACION DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCION. La cuestión que plantea el presente recurso de casación para unificación de doctrina se refiere a las condiciones o requisitos que se han de cumplir para el cese por parte de una entidad pública de trabajadores que han sido contratados en la modalidad de interinidad...

"DESTIMACIÓN DE RECLAMACIÓN SOBRE DESPIDO. No puede producir preocupación jurídica equiparar la extinción de estos contratos con la de los interinos por vacante, porque la justificación de la existencia de unos y de otros responde a una misma causa y necesidad. Donde se sitúa la diferenciación de tratamiento legal entre el interino por vacante y el indefinido temporal es durante la vigencia y...

CONTRATO DE INTERINIDAD. DURACIÓN. Una interpretación finalista, tiene en cuenta que el objetivo de aquel límite temporal es la de evitar el abuso y el fraude en la contratación, por lo que en el caso de la sociedad estatal, la limitación temporal específica no se justifica, pues la garantía surge de la propia regulación legal o convencional, al carecer el empresario de disponibilidad sobre la...

PERSONAL DE SOCIEDAD ESTATAL DE CORREOS Y TELÉGRAFOS SOCIEDAD ANÓNIMA. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. LÍMITE. Se promueve demanda por despido. El objetivo de aquel límite temporal es la de evitar el abuso y el fraude en la contratación, por lo que en el caso de la sociedad estatal «la limitación temporal específica no se justifica, pues la garantía surge de la propia regulación legal o...