Sentencias sobre Beneficiarios

Computo de cotización. Régimen especial de trabajadores autónomos. Requisito de edad. Derecho a la pensión de jubilación

JUBILACION FORZOSA. Ese mismo criterio es el que siguió igualmente esta Sala por medio de la STS 27-12-1993 (Rec.-4180/92 ), resolviendo ya un recurso para la unificación de doctrina, y contemplando igualmente una jubilación forzosa derivada de un precepto de convenio colectivo que la imponía de forma incondicionada, aceptó como válida la decisión empresarial tomada al amparo de dicha norma...

JUBILACION ANTICIPADA. Sin que, por otro lado, la necesidad de desarrollo reglamentario referido en el motivo impida la inmediata aplicación del precepto cuya infracción se denuncia, toda vez que la Sala entiende que las previsiones recogidas en el art 161 bis 2 de la LGSS, son directamente aplicables en este punto, dadas las precisiones que contiene al respecto, y que en ningún caso pueden ser...

JUBILACION ANTICIPADA. Con la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, se introduce un nuevo precepto en la Ley General de la Seguridad Social acogiendo en él la jubilación anticipada que aquella otra norma regulaba, si bien con ciertas novedades. Una de ellas es la relativa a la ampliación de la excepción que se contemplaba en el apartado 6 a los supuestos en los que la obligación empresarial de abono de

Jubilación anticipada. Derecho a la mejora de la pensión. Convenio colectivo. Prejubilación forzosa

JUBILACIÓN ANTICIPADA. La redacción dada a la norma, por muy típica y habitual que se considere, no permite acoger la alegación del INSS, carente de sustento, de que la retroactividad no puede ser indefinida, ni tampoco el requisito, que él establece pero que no se ha previsto por el legislador, de que cuando menos el contrato se debería haber suscrito en una fecha en que la legislación vigente...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN ANTICIPADA. Hay que recordar que la resolución impugnada, tiene por acreditados tanto la existencia del contrato de prejubilación firmado por el actor (en el presente caso, actora) con la compañía Telefónica, como el importe de las cantidades percibidas por los conceptos de reintegro de los cuotas satisfechas por la suscripción de un convenio especial, y de la renta mensual...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO. JUBILACION. En cuanto al requisito de que las Administraciones Públicas deban adoptar medidas de política de empleo para exigir la jubilación de sus trabajadores, ha expresado también el TS en la misma sentencia que: "No debe finalizar esta sentencia sin hacer esta sentencia sin hacer somero tratamiento de una cuestión que subyace en el litigio,...

JUBILACION PARCIAL. En el caso de autos la trabajadora relevista pertenece al mismo grupo profesional que el trabajador jubilado parcialmente y desempeña igualmente tareas y funciones de naturaleza administrativa, por más que ostente un nivel retributivo inferior, tal y como es perfectamente lógico en una entidad bancaria en la que la profesión profesional se va consiguiendo con el transcurso del

JUBILACIÓN FORZOSA. No basta para cumplir estos objetivos la previsión de que se procederá a la cobertura de la vacante producida por el cese del trabajador jubilado, pues con ello no se mejora, ni se aumenta el empleo, sino que simplemente se sustituyen unos trabajadores por otros, posiblemente con una reducción del coste final para el empleador. Por ello, ha de concluirse que la cláusula...

JUBILACIÓN. El trabajador solicita la jubilación parcial estando incluido en el RGSS, y cumpliendo los requisitos para acceder a la pensión de jubilación, con independencia de que sea en el marco del RETA. Que no deben confundirse ambos requisitos, claramente diferenciados también en la vigente redacción de la LGSS que tras su reforma por la Ley 40/2007 exige ciertos requisitos de edad y...

Porcentaje de prestación de la pensión de jubilación. Extinción del contrato de trabajo. Cese voluntario. Coeficientes reductores de la edad

Pensión contributiva. Despido improcedente. Jubilación forzosa en convenio colectivo. Extinción del contrato de trabajo

JUBILACIÓN

Prestación contributiva. Convenio colectivo. Reclamación de mejora de pensión de jubilación. Extinción del contrato de trabajo

JUBILACION ANTICIPADA. COTIZACION. Añade dicha sentencia que "nos encontramos ante un "beneficio" introducido por una Ley Orgánica 3/ 2007 para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres cuya finalidad es promover la igualdad real y combatir las manifestaciones subsistentes de discriminación por razón de sexo como las derivadas del "embarazo o maternidad"; tratando, así, de paliar la situación de...

JUBILACIÓN

'JUBILACIÓN. Se ha de estar prestando servicios por cuenta ajena, incluido en el régimen general de la Seguridad Social y se ha de tener derecho a pensión de jubilación de la Seguridad Social. Avala esta tesis la actual redacción del artículo 166 de la Ley General de la Seguridad Social, introducida por la Ley 40/07, que exige, además de los requisitos de edad y reducción de jornada, el acreditar

JUBILACIÓN ANTICIPADA. Ciertamente, el art. 41 CE convierte a la Seguridad Social en una función estatal en la que pasa a ocupar una posición decisiva el remedio de situaciones de necesidad, pero tales situaciones han de ser apreciadas y determinadas teniendo en cuenta el contexto general en que se producen y en conexión con las circunstancias económicas, las disponibilidades del momento y las...

Puestos vacantes. Jubilación obligatoria. Reclamación por despido ante la extinción. Condiciones trabajo para el personal laboral

Extinción forzosa del contrato de trabajo. Pensión de jubilación contributiva. Planes de prejubilación. Porcentaje reductor

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. La Sala entiende que las previsiones recogidas en el art. 161 bis 2 de la LGSS, son directamente aplicables en este punto, dadas las precisiones que contiene al respecto, y que en ningún caso pueden ser contradichas por el posterior desarrollo reglamentario, por lo que cabe entender que la autorización conferida al Gobierno en su disposición final segunda no se refieren a...

JUBILACION ANTICIPADA. Precedentes de esta sentencia entre otros son las de esta Sala, de 06/05/2010 y 16/07/2010 (recursos 1454/09 y 1960/09 ) y en el mismo sentido desestimatorio, pero fundado en una interpretación finalista de la Ley, se pronuncia el Tribunal Superior de Justicia de Murcia (sentencias de 5-10-2009, 9-3-2009, 10-6-2009, 7-7-2009 ), que al respecto declara "Se trata de una...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. Realmente consideramos que se ha cumplido la previsión del precepto analizado, tanto en sus términos como en su finalidad y espíritu: un trabajador ha dejado su puesto de trabajo para jubilarse, aunque no lo haya hecho invocando su jubilación, sino causando baja voluntaria y jubilándose inmediatamente después, por lo que la empresa consigue exactamente el mismo objetivo que

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