Sentencias sobre Artistas

DESPIDO. La empresa ya tenía conocimiento de la reclamación del demandante y habiéndose contratado ininterrumpidamente al mismo no hay ningún razón objetiva para que hubiese continuado prestando servicios, sin que resulte verosímil que la empresa hubiese adoptado la misma decisión, si el trabajador no hubiese realizado la reclamación, de no renovación por no superar las pruebas, que no consta en...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Para la relación laboral especial que tratamos, la jornada laboral no comprende sólo la actividad artística ante el público, que es lo que sostiene la parte recurrente, sino que también el resto de tiempo que el artista está bajo las órdenes de la empresa contratante y entre esa jornada suplementaria, expresamente la norma refiere como jornada laboral los...

Contrato de trabajo de los artistas en espectáculos públicos. Despido improcedente. Carácter fijo. Fijeza discontinua

Trabajo temporales por tiempo. Contrato de trabajo de los artistas en espectáculos públicos. Carácter fijo discontinuo. Despido improcedente

Relación laboral entre el INAEM y el actor, bailarín de Ballet Nacional. Sucesión de contratos temporales concertados al amparo del RD 1435/1985 y extinción de la relación al vencer el último de ellos.

"RECLAMACIÓN POR DESPIDO. ARTISTA DE ESPECTÁCULOS PÚBLICOS. Frente a la regla general de la temporalidad del trabajo de los artistas se había de aceptar la existencia de trabajadores fijos discontinuos cuando se trata de trabajadores contratados por temporada pero para ""trabajos que se repiten de forma cíclica en su identidad"" y en concreto cuando se trata de artistas ""contratados para una...

OTROS DCHOS. LABORALES

Tareas musicales propias de la especialidad del trabajador en los ensayos. Extinción del contrato de trabajo. Despido. Duración determinada

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATOS. TEMPORALIDAD. PROGRAMAS DE RADIO. Se admite la posibilidad y legalidad de los contratos para obra o servicio determinado respecto de los programas realizados en el ámbito de radio y televisión. Se desestima el recurso.

Contrato de trabajo de los artistas en espectáculos públicos. Relación a los salarios de tramitación. Despido. Duración determinada

RECLAMACIÓN DE DERECHOS. En el presente caso no concurre el primer presupuesto, consistente en que la actividad sea artística. Sí está presente el segundo, la grabación y difusión ante el público por medio en este caso de la televisión. Pero no basta uno de los presupuestos, pues la relación laboral especial precisa que se trate de artistas, y que su actividad se desarrolle en espectáculos...

RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. FALTA DE PREAVISO. INDEMNIZACIÓN. No hay ninguna obligación incumplida por los demandados, ni, por tanto, de indemnizar por un daño inexistente a partir de las bases invocadas en recurso, debiendo destacar al efecto que no deja de sorprender la conducta de la empresa, que pretende hacernos creer que fue el día siguiente al cese de los demandados cuando se dio cuenta...

CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE DERECHOS. El carácter indefinido del contrato implica desde una perspectiva temporal que éste no está sometido, directa o indirectamente, a un término. Pero esto no supone que el trabajador consolide, sin superar los procedimientos de selección, una condición de fijeza en plantilla que no sería compatible con las normas legales de selección de personal fijo en...

CONTRATACIÓN TEMPORAL. No puede apreciarse fraude de ley y esta conclusión no se altera por lo alegado en el recurso. Carecen de eficacia argumentativa las referencias a las soluciones que en otros casos hayan podido dar algunas sentencias de Juzgados y el hecho de que no hayan sido objeto de recurso por la parte demandada, datos que en todo caso no constan en los hechos probados. Es tambié

Contrato de trabajo de artistas en espectáculos públicos. Despido. Derechos. Relación laboral

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE GRUPOS. TRABAJO. La jurisprudencia viene considerando como contratos de trabajo de grupo típicos los contratos para coros y conjuntos, o grupos o números de teatro, circo, variedad y folklore. Se desestima el recurso.

DESPIDO. La cesión puede actuar completamente al margen de la realidad o solvencia de las empresas, aunque en la práctica sea frecuente la utilización de testaferros que suelen carecer de esa realidad empresarial. Así la sentencia de 16 de febrero de 1989 estableció que la cesión puede tener lugar ""aun tratándose de dos empresas reales si el trabajador de la una trabaja permanentemente para la...

CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE DERECHOS. La jurisprudencia ha venido reiterando los requisitos para la validez de dicha modalidad contractual regulada en el indicado precepto estatutario y en el art. 2 del Real Decreto 2720/1998. Así la sentencia de 24/4/06 precisa que tales requisitos son: "": a) que la obra o servicio que constituya su objeto presente autonomía y sustantividad propia...

DESPIDO. Lo que se procedió a evaluar en ambas reuniones por parte de la Comisión Artística y el Tribunal de Audición, fue el rendimiento artístico de la trabajadora, en el que indudablemente y como en toda valoración de rendimiento laboral, se tiene en cuenta la actitud del trabajador y su repercusión, favorable o no en el grupo en que se inserta, más comprensible todavía si se trata de una...

DESPIDO. El art. 5 del Real Decreto invocado rompe la tradicional preferencia de nuestro ordenamiento en favor del contrato indefinido plasmado en el art. 15,1 del Estatuto de los Trabajadores y admite para la relación especial que regula en términos de igualdad tanto la estipulación por tiempo indefinido como la duración temporal del contrato; temporalidad aceptada con gran amplitud así como la...

Convenio colectivo. Contratos de los trabajadores fijos discontinuos. Relación laboral de artistas en espectáculos públicos. Reclamaciones por despido

Estatuto de los trabajadores. Existencia de relación laboral. Contrato de cuentas en participación. Reclamación de cantidad

CONFLICTO COLECTIVO. En el presente caso, el demandante tiene cumplidos 52 años, es trabajador indefinido de la demandada, tal y como se declaró en la sentencia de instancia, su antigüedad es superior a 6 años, y no consta que cumpla los requisitos de acceso a la jubilación ordinaria en el Sistema de la Seguridad Social. Por otra parte, la demandada nada opuso a esta pretensión del demandante,...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJO DISCONTINUO. LEGISLACIÓN APLICABLE. Los contratos de los trabajadores fijos discontinuos y las modalidades del contrato de trabajo se rigen por lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores. Se desestima el recurso.

CONTRATO TEMPORAL. EXTINCIÓN. DESPIDO. En relación a los artistas, se llega a la conclusión de que en la regulación la regla general viene constituida por la posibilidad de efectuar contrataciones temporales, y la excepción la de la contratación indefinida, con el carácter de fijeza discontinua, o contrato a tiempo parcial como se califican a partir de las previsiones contenidas en el art. 12 del