vacaciones fijos discontinuos

8751 resultados para vacaciones fijos discontinuos

4471 sentencias sobre vacaciones fijos discontinuos

Valoración vLex
  • STS, 19 de Junio de 2007

    DESPIDO. La protección legal opera con independencia de si el beneficiario reúne o no los requisitos necesarios para acceder a la situación de desempleo con derecho a prestaciones, tema este sobre el que no se ha suscitado contienda ni es objeto de recurso de casación para la unificación de doctrina. Al margen de esas consideraciones, debe señalarse que lo dispuesto en el artículo 222.1 es que el

    ... de temporada o campaña de los trabajadores fijos discontinuos, la situación legal de desempleo y ...

  • STS, 14 de Junio de 2002

    "DESEMPLEO. TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. Es cierto que el trabajador fijo discontinuo puede llegar a trabajar en algunos períodos del año, como consecuencia de necesidades impuestas por las fechas de recolección de los productos agrícolas, el mismo número de días -o incluso más- que un trabajador fijo, y que en tales ocasiones resulten más días cotizados que los naturales de un mes, pues

    ..., por cuanto, respecto de los trabajadores fijos discontinuos a los que se refiere la Orden ...

  • STSJ Islas Baleares 366/2010, 29 de Septiembre de 2010

    CONTRATO TEMPORAL. VACACIONES. CONVENIO COLECTIVO. Por otra parte la realización de las vacaciones correspondientes antes de la ""finalización de la actividad de temporada o campaña de los trabajadores fijos discontinuos"" está contemplada en la ley como la situación normal u ordinaria al leerse en el artículo 1.3 de la Ley 45/2002 que ""3 . En el caso de que el...

    ... de temporada o campaña de los trabajadores fijos discontinuos" está contemplada en la ley como la ...

  • STSJ Andalucía 1053/2006, 6 de Abril de 2006

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJADORES FIJOS DISCUNTINUOS. VALOR DE LA HORA. El valor de la hora en los trabajos fijos discontinuos incluye globalmente los importes correspondientes al salario ordinario, domingos, festivos y partes proporcionales de pagas extraordinarias y de las vacaciones. Se estima el recurso.

    ...ón legal de desempleo los trabajadores fijos discontinuos durante los períodos de tiempo que ...

  • STSJ Navarra 87, 14 de Febrero de 2006

    RECLAMACIONES SALARIALES ACUMULADAS. TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. EXPEDIENTE DE REGULARIZACIÓN DE EMPLEO. CÓMPUTO DE LAS INDEMNIZACIONES. DÍAS TRABAJADOS O COTIZADOS. CONFORMIDAD CON EL FINIQUITO. Siendo que el salario fijado para un trabajador ordinario es global, y se toma para la demandante como salario base el de su situación de fija de plantilla, y no de fija discontinua, no tiene...

    ...8.- Con los trabajadores fijos (que con anterioridad habían sido fijos ... su condición de trabajadores fijos discontinuos, en función de los días cotizados (como único ...

  • STSJ Cataluña , 2 de Octubre de 2000

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. No podemos compartir la tesis de la sentencia de que hubo vulneración, pues no solo no consta litigio pendiente, sino que, además, no hay elementos de diferenciación clara con lo acontecido con los otros trabajadores fijos discontinuos de la empresa, con los que podría establecerse el término de comparación. La cuestión se centra en determinar en qué medida podía

    ... tienen una vinculación contractual como fijos-discontinuos. Es práctica de la demandada que ...

  • STSJ Comunidad Valenciana 416/2007, 30 de Enero de 2007

    DESPIDO. Es cierto que pueden existir contratos laborales amparados bajo la modalidad de fijos discontinuos para cubrir las campañas relacionadas con el programa de vacaciones del Imserso, y así se prevé en el convenio correspondiente, al igual que podrían concertarse trabajos para obra o servicio determinado, pero para ello deben cumplir con los requisitos legales de cada una de las formas...

    ... laborales amparados bajo la modalidad de fijos discontinuos para cubrir las campañas ...

  • STSJ País Vasco , 17 de Septiembre de 2002

    VACACIONES. DESESTIMACIÓN. Pretensión que el Juzgado de lo Social num. 5 de Bizkaia, tras declarar probado el relato expuesto, ha desestimado en sentencia de 28 de noviembre de 2001, con fundamento en que la duración del curso escolar (diez meses) justifica que, tras el disfrute del período vacacional, quede aún un mes de inactividad al año, lo que autoriza que pueda acudirse a un contrato de...

    ... de trabajo para la realización de trabajos fijos discontinuos, que tenia por objeto la prestación ...

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