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RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. La eventualidad de la disminución del volumen vacía de contenido la exigible identificación de la obra o servicio para la que el trabajador es contratado al impedir el conocimiento del momento y la forma en que podrá considerarse acabada la misma. Si el contrato de trabajo de duración determinada suscrito por la ETT se ha de acomodar a las mismas características que...

INCAPACIDAD TEMPORAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. de los grandes apartados que integran una posible indemnización [daños corporales, daño emergente, lucro cesante y daños morales], la compensación por pérdida de ingresos profesionales ya está o debiera estar fundamentalmente atendida por las prestaciones de la Seguridad Social, excepto, entre otros, en los supuestos en los que se...

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil.- III. Derecho Procesal.

"EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. CAUSA JUSTA. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia declaro la extinción del contrato existente entre ambas partes, a instancia de la trabajadora, por existir causa justa, condenando solidariamente a los demandados a que abonen a la trabajadora demandante. Contra dicha sentencia se interpuso recurso de Suplicación por la parte demandada, el tribunal entiende...

'DESPIDO. El demandante se limita a comunicar su futura posible y futura participación en una entidad mercantil, ocultando su denominación social, y/o cualquier otro dato que pudiera permitir obtener información de la misma. Y por otra parte la cadena Nación Pizza&Pasta, es el nombre comercial bajo el que opera la entidad "Conceptos de Restauración, SL", cuyo objeto es la explotación de locales...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La opción que realiza la sentencia de instancia de no aplicar estrictamente la normativa invocada por la empresa recurrente es totalmente válida, y así lo ha reconocido de forma reiterada el Tribunal Supremo entre otras en las sentencias dictadas en Sala General de 17 de julio de 2007, 22 de septiembre de 2008, o 3 de febrero de 2009...

SALARIO. PLUS. En el presente caso, el Convenio Colectivo de Eulen (art. 3 ), en virtud del cual el demandante percibió el complemento puesto de trabajo, fue sustituido por el de la demandada-recurrente (art. 5), que abona a sus trabajadores el plus de nocturnidad con la única excepción del actor, no justificada convencionalmente de adverso; menos aún si ponderamos, entre otros particulares, que...

DESPIDO. BUENA FE CONTRACTUAL. La Sala entiende que la trabajadora ha infringido los deberes de fidelidad y lealtad, probidad y confianza implícitos en toda relación laboral, valores que deben presidir en todo momento el comportamiento derivado del contrato de trabajo, es decir, el cumplimiento de las obligaciones laborales. Se ha roto el equilibrio de las relaciones trabajadora-empresario,...

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil. 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derecho reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho Mercantil. III. Derecho Procesal.

'DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATACION FRAUDULENTA. Así mismo hemos venido proclamando con reiteración "que la contratación temporal en nuestro sistema es causal, es decir, si la temporalidad no trae su origen de alguna de las modalidades contractuales prevista en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, la relación es indefinida". Para la validez de los contratos temporales no solamente es...

HORAS EXTRAORDINARIAS. No se trata de dar eficacia retroactiva a la jornada -cosa que ni se pactó ni resulta lógica-. De lo que se trata es de calcular el valor de la hora trabajada para determinar la compensación económica debida a consecuencia de la aplicación de una sentencia de conflicto colectivo. Y, a esos efectos, la operación correcta es utilizar el divisor que se corresponde con la...

SALARIO. COMPENSION Y ABSORCION. Como correctamente razona el juzgador de instancia, estamos ante conceptos heterogéneos, que, en consecuencia, no pueden ser objeto de absorción y compensación en los términos establecidos en el artículo 26.5 del Estatuto de los Trabajadores . Basta añadir lo que ya hemos venido razonando en anteriores fundamentos jurídicos en el sentido de que no estamos ante un...

• DOGA. Diario Oficial de Galicia

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. -II. Derecho mercantil. -III. Derecho procesal.

• Justicia: Revista de derecho procesal

CONTRATO DE OBRA. EXTINCION. Un cese anticipado de la contrata por voluntad de la contratista, (en cuyo caso), no puede decirse que haya operado como causa de extinción del contrato de trabajo el hecho de la finalización de la obra o servicio objeto de la contrata por voluntad de la empresa comitente, sino el propio acto de voluntad de la empresa contratista de darla por finalizada ante tempus,...