sentencia tribunal supremo despido objetivo
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Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... : Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, indemnización, consejero dele- gado ... cuentan ya con doctrina unificada por el Tribunal Supremo, aportando así cierta seguridad en la ... En dicha sentencia se debate si la relación entre el Consejo de ...
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Tratamiento penal
... de 29-3, entre otras)"- Fragmento de la Sentencia de la Audiencia Provincial de Castellón Núm ... en resoluciones como la Sentencia del Tribunal Supremo Núm. 325/2013 de 2 Abril (RJ 2013, ... punible no se establece como un primer objetivo sino como un efecto inevitable de la infracción ... , incluidas las retributivas y las de despido, y en la afiliación y participación en las ...
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STS 441/2016, 18 de Mayo de 2016
PRESTACIONES POR DESEMPLEO. La extinción contractual acaecida por la vía del rechazo a la movilidad geográfica es dable enmarcarla en el contexto de toda una serie de medidas de flexibilidad interna y externa afectantes a una reestructuración empresarial global por causas organizativas y productivas, incluso pactadas. Se desestima la casación.
SENTENCIA ... En Madrid, a 18 de mayo de 2016 ... los ... dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, sede de ... b) Que el despido o la resolución administrativa o judicial que ... " en la Directiva 98/59, atendido al objetivo perseguido por la misma y al contexto en que se ... -
STS, 17 de Noviembre de 2014
EXTINCIÓN DE CONTRATA. CONSIDERACIÓN DE SUCESIÓN DE EMPRESA. La extinción de la contrata y la asunción de la actividad con trabajadores propios no constituye un supuesto de sucesión empresarial. Si no existe transmisión de elementos materiales, tampoco puede apreciarse una sucesión de la plantilla en los términos del artículo 44 del ET. Se desestima la casación.
SENTENCIA ... En la Villa de Madrid, a diecisiete de ... dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, sede en ... y Ayuntamiento de Valladolid sobre despido colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... Supremo, amparado en lo dispuesto en el artículo 207 e), ... Ley de Procedimiento Laboral , siendo su objetivo denunciar la infracción de normas del ... -
STS 447/2016, 18 de Mayo de 2016
MOVILIDAD GEOGRÁFICA. PERSONAL AFECTADO. Se discute si la reagrupación de oficinas permite movilidad geográfica solo del personal adscrito a las cerradas o también del destinado en las absorbentes, conforme al Acuerdo alcanzado en diciembre de 2013. Lo determinante para que pueda existir movilidad geográfica es la reestructuración de oficinas; es decir, el cierre de unas y la integración de su...
SENTENCIA ... En Madrid, a 18 de mayo de 2016 ... Esta sala ... alcanzó acuerdo en el procedimiento de despido colectivo, que afectó al GRUPO CAJASTUR; CAJA DE ... en autos, por lo que se rechaza que el Tribunal pueda realizar una nueva valoración de la ... ía la sustitución del criterio objetivo de aquél por el subjetivo de las partes" ... El peligro de que el acudimiento al Tribunal Supremo se convierta en una nueva instancia ... -
La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad. Comentario a las sentencias del Tribunal Supremo de 22 de mayo de 2020 (rec. 2684/2017) y de 15 de septiembre de 2020 (rec. 3387/2017)
El artículo analiza dos sentencias recientes del TS en las que ha aplicado la interpretación del TJUE sobre el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE. Ambas sentencias resuelven recursos para la unificación de doctrina sobre supuestos de hecho similares y en los que se utiliza la sentencia del TJUE sobre el caso Daouidi como sentencia de contraste. En ambas resoluciones, el TS...
... similares y en los que se utiliza la sentencia del TJUE sobre el caso Daouidi como sentencia de ... /CE, TJUE, Daouidi, incapacidad temporal, despido ... Keywords: disability, Council Directive ... -
Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... Así, no es de extrañar que el Tribunal Constitucional en una primera etapa haya ... , de 16 de julio), de acuerdo con la sentencia del Tribunal Supremo de 29 de noviembre de 2017 4 ... objetivo garantizar la ausencia de discriminación, tanto ... á afirmando que “cuando ante un despido se invoque por el trabajador su carácter ... -
STS, 24 de Febrero de 2014
Se determina que la puesta a disposición de la indemnización por despido, días después de la entrega de la carta de despido, debe dar lugar a que éste sea declarado improcedente.
SENTENCIA ... En la Villa de Madrid, a veinticuatro de ... dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, sede en ... a DEXTINTUR, S.L., sobre reclamación por Despido ... Se ha personado la empresa Dextintur, S.L., ... Dextinsur, S.L., calificando el despido objetivo decidido por empresa como de improcedente, ... por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de fecha 21 de abril de 2001, recurso núm ... -
STS, 24 de Julio de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN ERTE DE REDUCCIÓN DE JORNADA EN CREMONINI RAIL IBERICA. AFECTA y SE INCLUYE EXCLUSIVAMENTE A TRABAJADORES QUE NO ACEPTARON VOLUNTARIAMENTE LA ADHESIÓN AL CONVENIO EXTRAESTATUTARIO FIRMADO ENTRE LA EMPRESA Y CGT-UGT. SE CUESTIONA EN EL RECURSO DE CASACIÓN: VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL, VULNERACIÓN DE LA GARANTIA DE INDEMNIDAD, INCUMPLIMIENTO DE LA
SENTENCIA ... En la Villa de Madrid, a veinticuatro de ... iniciar un período de consultas, cuyo objetivo era reducir jornada del personal de servicio a ... acordada por la empresa, en este caso el despido, responde a una motivación discriminatoria ... más, de la doctrina sentada por este Tribunal acerca de la importancia que tiene la regla de la ... ública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ... -
Sentencias
... requisitos: 1) el uso de un derecho objetivo y externamente legal; 2) un daño a un interés, ... La sentencia fue recurrida en apelación por el actor. La ... El Tribunal Supremo desestima este motivo. Explica que se ... consecuencias económicas derivadas del despido en un caso de cesión ilegal de trabajadores ...
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STS, 15 de Septiembre de 2015
NEGOCIACIÓN COLECTIVA. CONVENIO COLECTIVO. El Tribunal Supremo confirma la sentencia de la Audiencia Nacional que declara la nulidad de la bajada de sueldos de los Trabajadores de Air Europa. Cabe destacar la exigencia del carácter subsidiario de la intervención de la CCNCC, que sólo puede instarse cuando ha existido una auténtica negociación colectiva previa y ha fracasado. Se desestiman los...
... Sala de lo Social ... SENTENCIA: ... Presidente Excmo. Sr. D.: Jesús Gullón ... SENTENCIA NUM.: ... TRIBUNAL SUPREMO. SALA DE LO SOCIAL ... Excmos. Sres.: ... negociación colectiva, con el exclusivo objetivo de evitar que la situación de bloqueo entre las ... ), 47.1 (suspensión) y 51.2 (despido). El art. 82.3 ET se remite al 41.4 (donde ... -
Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... doctrina sentada en esta materia por el Tribunal Supremo 5 y por el Tribunal Constitucional, y han ... 4 Véase el Informe sobre la sentencia que declaró nulo el despido por enfermedad del ... El primero, el despido objetivo por ineptitud sobrevenida del art. 52 a), es ... - Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
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STS 640/2018, 14 de Junio de 2018
DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN. En la base utilizada para calcular una indemnización por despido improcedente debe incluirse el incentivo ("bonus") devengado por cumplimiento de objetivos durante el año anterior y percibido dentro del mismo ejercicio en el que la empresa realiza el despido. El “bonus” tiene naturaleza salarial, así como periodicidad superior a la mensual (su devengo se...
... TRIBUNAL SUPREMO ... Sala de lo Social ... Pérez-Espinosa Sánchez, contra la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de ... Teleservicios España, S.A.U, sobre despido ... Han comparecido en concepto de recurridas ... devenga por alcanzar colectivamente un objetivo global, de modo que todos los trabajadores ... -
STS 695/2015, 11 de Diciembre de 2015
RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR. OBEDIENCIA DEBIDA. El administrador de la filial de un grupo de empresas no puede realizar una actuación dañina para la sociedad que administra escudándose en el hecho de que tal actuación ha sido acordada por quien dirige el grupo societario. El interés del grupo no es absoluto, y los intereses de los acreedores y socios externos de la sociedad no pueden verse...
SENTENCIA ... En la Villa de Madrid, a once de Diciembre de dos mil quince ... La Sala Primera del Tribunal Supremo, constituida por los magistrados ... hasta su despido en diciembre de 2006 ... (vii) Actispray se ... -
El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
... [17] un detallado análisis de la sentencia" puede verse en PéREZ dE LOS cOBOS ORiHuEL, F., \xE2\x80" ... LOPdgdd, así como la doctrina del Tribunal Supremo, Tribunal constitucional y Tribunal ... progresos tecnológicos, y con el objetivo de protección de los derechos fundamentales en ... la alegación por el trabajador que su despido se había basado en la violación de su derecho ...
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El nuevo régimen jurídico de la incapacidad temporal: una aproximación legal
... motivaba que la empresa procediera al despido disciplinario de la persona trabajadora por ... dicha cuestión se ha pronunciado el Tribunal Supremo –en adelante, TS– en la STS ... puede encontrar justificación en el objetivo de contención del gasto público ... 6 ... 170.6 LGSS). La sentencia que dicte el Juzgado de lo Social será firme ...
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Sentencias
... El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación ... al que se acusa de haber realizado un despido discriminado, de negar el acceso al empleo por ... hechos motivadores del despido, que la sentencia del Juzgado de lo Social consideró que no ... el perjuicio del acreedor, como elemento objetivo. El fraude de acreedores que sirve a fundamentar ...
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De nuevo con el salario regulador de la indemnización por despido (comentario a la STS de 3 de mayo de 2017, rec. 385/2015).
... de la doctrina jurisprudencial de la sentencia. 4. Composición del salario regulador de la ...
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El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... Por lo demás, el Tribunal Supremo, en su sentencia de 8 de febrero de 2007 ... ón a la empresa puede acarrearle el despido disciplinario, sin olvidar que deberá estar ... De hecho, el control más objetivo y también más completo debería derivarse de ...
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STS, 21 de Octubre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. La exclusión de una representación de los trabajadores, del período de consultas, vicia el mismo de nulidad, habiendo llegado a que unos trabajadores de la empresa, simplemente por adscripción a una persona jurídica que no es más, que una interposición fraudulenta entre el trabajador y su verdadero empleador, no estén representados en una mesa que analiza la existencia de unas...
SENTENCIA ... En la Villa de Madrid, a veintiuno de ... se presentó demanda de impugnación de despido colectivo por la representación letrada de los ... , no es posible sustituir el criterio objetivo de aquél por el subjetivo juicio de evaluación ... Pública la Sala de lo Social del Tribunal ... ública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ... -
Tribunal Supremo
... firmeza de la sentencia de la Audiencia Provincial de Barcelona por una ... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 1015/2022 ... DESPIDO/ ...
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STSJ Galicia 2694/2013, 21 de Mayo de 2013
DESPIDO OBJETIVO. Como señala el Tribunal Supremo en su sentencia de 11 junio 2008 (RJ 2008\3468), dictada en aplicación de la regulación anterior a la actual, la cuestión consistente en determinar si el empresario, cuando se trata de una extinción contractual fundada en causas económicas, para justificar su decisión, debe probar, además de la existencia de pérdidas económicas, que la...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0000790 /2012 JDO. DE LO ... ISIDRO DE LA CAL-FRESCO,S.L., contra la sentencia número 850/2012, dictada por el XDO. DO SOCIAL ... Como señala el Tribunal Supremo en su sentencia de 11 junio 2008 (RJ ... - Unos breves apuntes jurisprudenciales relativos al salario en especie como regulador del despido
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ... en la ya consolidada jurisprudencia del Tribunal Supremo –por todas, STS de 15 de abril de 1994 ... 180 La sentencia confirma la imposición al servicio de ... Ese es el objetivo por el que se va a evaluar a los médicos” ...