riesgos laborales dependienta

Condena por salarios de tramitación. Relación laboral. Despido improcedente. Extinción de los contratos de trabajo litigiosos

DESPIDO. Procede acceder a la adición fáctica interesada por tener la misma incidencia para la modificación del signo del fallo al no haberse determinado en el mismo el devengo de salarios de tramitación en base a la situación de incapacidad temporal de la trabajadora concurrente con el período del referido devengo, por lo que corresponde condenar a la demandada al abono de los salarios de...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INCUMPLIMIENTO GRAVE. Se impugna sentencia. El contrato de trabajo podrá extinguirse: por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. se considerarán incumplimientos contractuales: ... D) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo. La demanda...

"PROCEDENCIA DE DESPIDO. Concurren algunas circunstancias, como son las referentes al cierre y liquidación del Estudio del fallecido Don Constantino y a la extinción, sin impugnación, de las relaciones laborales de los trabajadores que en él prestaban sus servicios; a que los codemandados abrieron sus Estudios en locales distintos a aquél en que se hallaba el de Don Constantino .Se desestima la

Incapacidad temporal. Improcedencia. Despido nulo. Extinción del contrato de trabajo

Despido del trabajador. Transgresión de la buena fe contractual. Lesión. Incapacidad temporal

Desestimación del recurso. Se interpone recurso contra sentencia que estima demanda sobre Invalidez. La Sala estima que la trabajadora codemandada, a quien se le ha reconocido prestación de incapacidad permanente parcial derivada de accidente de trabajo, tenia una base de cotización mensual, grupo 7, de lo que se deduce que su salario era mensual y también su base de cotización, con...

Contrato eventual a tiempo parcial. Convenio colectivo. Contratación temporal de trabajadores. Despido improcedente al faltar causa

Baja por incapacidad temporal. Salarios de tramitación. Relación laboral con el pago a la trabajadora de la indemnización. Despido nulo

Incapacidad temporal por enfermedad común. Recurso. In. Accidente de trabajo

INCAPACIDAD PERMANENTE. En cuanto al grado de incapacidad, atendido que no se exige período de cotización, ha de reconocerse la existencia de una incapacidad permanente absoluta, pues tal es la calificación que procede a las lesiones declaradas probadas, de pérdida de fuerza y coordinación en las extremidades izquierdas, que condicionan la estabilidad de la deambulación pudiendo sufrir caídas,...

Contrato de trabajo. Improcedencia. Proceso de incapacidad temporal. Plazo de caducidad de la acción de despido

PRISION PROVISIONAL. Por otra parte, respecto al peligro de fuga del imputado, hay que tener en cuenta, como recuerda el TC S 47/2000, de 17 Feb. (FJ 10 ), que "este Tribunal ha hecho especial hincapié en la necesidad de distinguir nítidamente dos momentos procesales diversos a la hora de hacer el juicio de ponderación sobre la presencia de los elementos determinantes de la constatación del...

Tráfico de drogas. Delito contra la salud publica. Tenencia ilícita de armas. Autorización judicial de intervención del teléfono

PROCESO POR INCAPACIDAD TEMPORAL. ENFERMEDADES INCLUIDAS. Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena la provocada por la acción de los elementos y sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional. Aunque, no viene especificada en el cuadro cuando hace mención a las enfermedades profesionales producidas por

Seguridad social. Prestaciones por incapacidad temporal. Accidentes de trabajo in. Responsabilidad de la mutua en las prestaciones de asistencia sanitaria

Seguridad social. Incapacidad permanente total. Grado de invalidez. Prestaciones inherentes

RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS. INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD COMÚN. REQUISITOS. La incapacidad temporal exige la concurrencia de dos elementos, la asistencia médica o sanitaria y el efecto invalidante de las dolencias. Por ello, la mera circunstancia de que la demandante pudiera estar precisando de medicación paliativa de los efectos no obstaría para poner fin a la situación de

PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. DETERMINACIÓN DE BASE REGULADORA. La aplicación de este criterio Jurisprudencial al supuesto enjuiciado determina la estimación parcial del recurso, en cuanto la base reguladora de la prestación por desempleo se calculará teniendo en cuenta el salario de la trabajadora demandante a jornada completa, pero no sacando el promedio de los 180 días previos a la situación legal...

Trabajo. Readmisión irregular. Salarios. Despido objetivo por causas económicas

Despido objetivo por causas económicas. Sucesión empresarial entre las empresas. Explotación de la franquicia. Contratos de trabajo

DESPIDO. Para que prospere la revisión de los hechos probados de la sentencia de instancia se exige la concurrencia de una serie de requisitos consistentes en el apoyo de la variación interesada en documentos o pericial obrante en autos o incorporada la documental al amparo de lo dispuesto en el art 231 de la LPL, que se muestre trascendente para que pueda operar, precisándose que el error se...