relaciones laborales y contrato de trabajo
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STS 392/2016, 10 de Mayo de 2016
SUCESIÓN DE CONTRATISTAS. SUBROGACIÓN CONVENCIONAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los derechos y obligaciones que resulten para el cedente de un contrato de trabajo o de una relación laboral existente en la fecha del traspaso, serán transferidos al cesionario como consecuencia de tal traspaso. Los Estados miembros podrán establecer que el cedente y el cesionario sean responsables solidariamente de las
... de la sucesiva adjudicación del contrato de limpieza en el lugar de prestación de ... favorezca la continuidad de las relaciones laborales afectas a un servicio que permanece y ... para el cedente de un contrato de trabajo o de una relación laboral existente en la fecha ... -
STS, 12 de Marzo de 2012
CONVENIO COLECTIVO. CONVERSIÓN EN TRABAJADORES FIJOS DISCONTÍNUOS. Se cuestiona la validez del último párrafo del artículo 12 del Convenio Colectivo Provincial de Hostelería de Santa Cruz de Tenerife, en cuanto autoriza a la empresa y a la representación legal de los trabajadores a convertir en trabajadores fijos discontinuos a toda la plantilla o a parte de ella en atención a las circunstancias...
... ser aprobado por la Dirección General de Trabajo, en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa ... 12 del convenio colectivo se regula el contrato de trabajo de los fijos-discontínuos. El último ... -
Cambios normativos en la Digitalización del Trabajo: Comentario a la 'Ley Rider' y los derechos de información sobre los algoritmos
La conocida como "ley Rider", fruto del dialogo social entre patronal, sindicatos y Gobierno, regula dos cuestiones. De un lado, una nueva DA23 ET, que incorpora una presunción de laboralidad de los repartidores. De otro lado, la obligación de las empresas que usen algoritmos que puedan tener efectos sobre las condiciones laborales de informar de ello a los representantes de los trabajadores. En...
... tener efectos sobre las condiciones laborales de informar de ello a los representantes de los ... salvo que el empresario pruebe que el contrato que une a las partes es de naturaleza distinta al ... de la protección de datos en las relaciones laborales: big data, creación de perfiles, ... -
STS, 28 de Junio de 2013
Horas extraordinarias en empresas de seguridad. Forma de cálculo de la hora extraordinaria. Estimación del recurso y estimación parcial de la demanda. Reitera doctrina.
... en cuanto a las horas extraordinarias laborales para el resto de las categorías profesionales y ... partir del valor de la hora ordinaria de trabajo, considerando como tal el correspondiente al ... -
Apuntes civiles sobre el lucro cesante
... excesiva atendiendo a las horas reales de trabajo necesarias para la reparación, que en el informe ... El anterior contrato duró un tiempo lo suficientemente largo como ... de Tostados y Fritos que llevaba las relaciones comerciales con la demandante, y ahora jubilado, ...
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STS, 22 de Octubre de 2013
HORARIO DE TRABAJO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Si el trabajo se realiza entre las veintidós horas y las seis horas del día siguiente, en sábado, domingo o festivo o con arma se abonará, respectivamente, el plus de trabajo nocturno, de fin de semana y festivo o de peligrosidad variable, no abonándose si no se realiza en dichas condiciones. Se estima en parte la casación.
... esta sentencia a la Dirección General de Trabajo." ... NOVENO.- Con fecha 21 de febrero de 2007 ... en cuanto a las horas extraordinarias laborales para el resto de las categorías profesionales y ... -
La construcción judicial del despido tácito
... ón que comprende toda extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del ... de buena fe, básicos en las relaciones contractuales y generar situaciones de ... intención de extinguir las relaciones laborales, es decir, no existe una voluntad por parte del ...
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Los arrendamientos por temporada en la ley 29/1994 de 24 de noviembre de arrendamientos urbanos
En el presente trabajo analizaré los contratos de arrendamiento celebrados por temporada, una figura jurídica amplia cuyo perímetro conceptual no está claramente delimitado en nuestro orden jurídico al estar delimitado, de forma negativa o excluyente, respecto a otro tipo de arrendamientos urbanos: los celebrados para uso de vivienda. Para compendiarlos, delimitaré su ámbito de aplicación y los...
... : el primero, referente al objeto del contrato, indica que se celebrarán sobre una ... del contrato), teniendo todas estas relaciones locativas la nota común de que no satisfacen la ... de una persona que, habiendo encontrado trabajo en una ciudad diferente a la suya, una vez ... trasladado a otra ciudad por motivos laborales para un tiempo predeterminado con el fin de ... -
El deber de lealtad de los administradores de las sociedades no cotizadas
La Ley 31/2014 ha reforzado el régimen normativo del deber de lealtad de los administradores de las sociedades de capital. El establecimiento de unas obligaciones genéricas, la prohibición a priori de determinadas conductas, la especificación de las personas vinculadas y la clarificación del régimen de la dispensa han supuesto una auténtica ruptura respecto a la regulación anterior. Palabras...
... Conforme la sociedad y las relaciones jurídicas han ido ganando en complejidad, los ... ón será la ineficacia relativa del contrato así celebrado frente al representado, con los ... hecho referencia reiteradamente en este trabajo. Por tanto, si bien es posible en el plano ... tipo, públicos, comer-ciales o laborales ... Ese equilibrio puede buscarse en la ... -
STS, 5 de Diciembre de 2011
DESPIDO. TRABAJO DE PERIODISTA. RELACIÓN LABORAL. CONTRATO DE COLABORACIÓN LITERARIA. La cuestión que se plantea consiste en determinar la naturaleza de la relación jurídica que vincula a una redactora con la entidad periodística que le ha contratado, constituye o no una relación laboral, para si se entiende que es de naturaleza laboral confirmar la competencia del orden jurisdiccional social...
... las partes otorgaron documento titulado 'contrato de colaboración' que, a los efectos de interés ... No tendrá centro de trabajo al que esté adscrito, debiendo en consecuencia ... -
STS, 17 de Septiembre de 2009
DESPIDO. Habiendo devenido firme la sentencia de suplicación desestimatoria de la reclamación del demandante contra la decisión empresarial de trasladarle a Suez, como consecuencia de nuestra repetida sentencia de esta Sala de 12 de enero de 2009 , que desestimó el recurso de casación unificadora interpuesto contra aquella resolución, a la vista de la conducta del trabajador y del conjunto de...
... de la empresa de adecuar su puesto de trabajo a las mismas, concurriendo por tanto causas ... General de la Compañía, siendo el contrato inicial suscrito de cinco años. En el documento ... ás, que conservaría sus condiciones laborales, que el alojamiento sería en el Hotel reservado ... -
STS, 30 de Octubre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Lo que se pidió fue la nulidad del despido o subsidiariamente que se declarase la inexistencia de causa legal, lo que técnicamente equivale a una no conformidad del despido a Derecho, si bien en el suplico esa calificación se vincula a la inexistencia de causa. La petición de nulidad se fundaba en que el desconocimiento de los acuerdos firmados entre la empresa y los...
... comunicó a la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Educación y Empleo de la ... que se haga efectiva la extinción del contrato ... Se dejan constancia de que del listado ... y necesidad de los posibles excedentes laborales, tal y como está previsto en la legislación ... Ley 17/1.977, de 4 de marzo, sobre Relaciones de Trabajo , por indebida aplicación del mismo, ... -
SAN 108/2014, 12 de Junio de 2014
DESPIDOS COLECTIVOS. GRUPOS EMPRESARIOS. PROCEDIMIENTO. La conducta empresarial de no buscar realmente un acuerdo con los representantes legales de los trabajadores, sino una negociación plúrima con los trabajadores afectados mediante ofertas para los voluntarios, no sería compatible con los principios de transparencia y razonabilidad que deben informar la actitud negociadora de la empresa en el...
... único, agrupando a todos los centros de trabajo afectados y teniendo como límite la empresa, sin ... posibles de grupo de empresas a efectos laborales, siendo los más relevantes los que resultan de ... de Marzo de 2012 y finaliza con un contrato de Coca-Cola Atlanta que permite establecer una ... y tarjetas de visita son únicos; las relaciones comerciales con los clientes a partir de 1 de ... -
STS 675/2023, 2 de Octubre de 2023
CONCATENACIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES. CARÁCTER INDEFINIDO NO FIJO DEL VÍNCULO LABORAL. Se declara el carácter indefinido no fijo del vínculo laboral que une la persona trabajadora con su empleadora (Administración Pública), tras constatarse que la concatenación de contratos temporales de la trabajadora por sustitución de otro trabajador se ha utilizado para satisfacer necesidades estructurales...
... En virtud de un contrato interino de fecha 28-4-14 "para cubrir nte un puesto de trabajo durante el proceso de selección, promoción o ... -
La nueva ordenación jurídica del teletrabajo en España (una visión de conjunto)
... és Profesor Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... Universidad de ... tiempo siendo de aplicación a las relaciones de trabajo, el interés de los legisladores por ... -podríamos llamarla “modalidad”- de contrato o relación laboral ... La nomenclatura ... de las consecuencias sociales y laborales del teletrabajo, en relación, por un lado, con ...
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STS, 14 de Septiembre de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. FUNCIÓN PÚBLICA. JORNADA LABORAL. Se impugnan las instrucciones en materia de jornada dictadas por la Directora General de la Función Pública en virtud de la Ley autonómica 6/2011, que amplía la jornada laboral ordinaria. El Tribunal entiende que anteriormente a la adopción de las instrucciones, ha tenido lugar un periodo de negociación y se ha respetado aquello establecido...
... y se incluyan en los calendarios laborales de los distintos centros de trabajo para el año ... ón de los empleados públicos con contrato laboral se regirá por la legislación laboral, ... relaciones jurídico-laborales existentes entre ellas, por ... -
STS 566/2023, 19 de Septiembre de 2023
PENADOS EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. En el ámbito de la relación laboral especial de penados en instituciones penitenciarias, el procedimiento por despido permite analizar tanto la regularidad del cese acordado por la Administración empleadora como las consecuencias anudadas a la obligación de readmisión, incluyendo los...
... de dicho recurrente contra el Centro de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, sobre ... égimen del despido improcedente en las relaciones laborales de carácter común. El éxito del ... que quepa aplicar a este tipo de contrato el régimen salarial previsto en el convenio ... -
El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
... como idea transversal que el Derecho del Trabajo no ha de perder su esencia ni su finalidad ... 1. Implicaciones laborales de la digitalización y automatización ... tecnológicas en el sistema de relaciones laborales —la industria 4.0 supone un salto ... la relación de trabajo asalariado, del contrato de trabajo, en el contexto de la aparición de ... -
La lucha contra los 'falsos autónomos' en la prestación de servicios vía app. El caso 'deliveroo'. Comentario a la SJS núm. 6 de Valencia, de 1 de junio de 2018
... Profra. TU Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de León ... “colaborativo”, de vínculos laborales: estas empresas contratan a sus prestadores de ... Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, volumen 5, nº 1, ... situación de dependencia propia del contrato de trabajo” 26 ... Cabe apreciar su ...
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Antecedentes históricos y evolución legislativa de la extinción de la relación laboral a instancias del trabajador
... INTENTOS CODIFICADORES HASTA LA LEY DE RELACIONES LABORALES ... La evolución temporal que ha ... ón de tipo general donde los contratos de trabajo quedaban englobados en la legislación civil, a ... de forma concreta las vicisitudes del contrato de trabajo en particular ... Del mismo modo, ...
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STS 277/2016, 7 de Abril de 2016
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD. RECLAMACIÓN DE DERECHO Y CANTIDAD. El período de tiempo comprendido entre las 22 horas y las 6 horas de la mañana, salvo que el salario se estableciera atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza, se considerará en su totalidad nocturno, y en su totalidad festivo o domingo cuando se inicie la jornada en la víspera de domingo o festivo. El salario...
... 3.- La jornada de trabajo de la referida plantilla del Servicio Contra ... de 2.008 de la Dirección General de Relaciones Laborales de la Consellería de Traballo de la ... -
Comentarios al RD-Ley 5/2022 de 22 de marzo
... 1. Principales medidas laborales introducidas por el Real decreto-ley 5/2022 de 22 ... El nuevo contrato de los artistas 1.2.1. La temporalidad y su ... comenzaron en el año 2017 gracias al trabajo de una Subcomisión que redactó un Informe donde ... espectáculo han sido parte de unas relaciones laborales sujetas a numerosos factores que dan ...
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STS, 2 de Octubre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO RETRIBUTIVO DE LAS PREJUBILACIONES. El importe de los incrementos de las percepciones de los prejubilados de la empresa no debe ser restituido cuando el IPC previsto excede del IPC real. Pero ello no significa que dichos incrementos se consoliden en la retribución, sirviendo para el cálculo de las actualizaciones de ejercicios siguientes. Tal efecto no sólo no...
... 7/11/10 por la Dirección General de Trabajo. La citada resolución homologaba el acuerdo ... Dichas medidas laborales que se llevaran a efecto en los términos y ... -
STS, 10 de Diciembre de 2013
PAGAS EXTRAORDINARIAS. Es perfectamente compatible la relación societaria de la demandante con su actividad laboral, con similar tratamiento, en cuanto a esta última, al de un trabajador ordinario, y si no hubo solución de continuidad en ella, el solo cambio de adscripción de un régimen de seguridad social a otro en los términos precitados y por la razón antedicha no puede suponer un tratamiento...
... 1. Son cooperativas de trabajo asociado las que tienen por objeto proporcionar a ... plazo no superior a un mes, anticipos laborales en cuantía similar a las retribuciones normales ... El trabajador con contrato de trabajo por tiempo indefinido y más de un ... -
El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... la ley para la extinción unilateral del contrato del trabajador –habitualidad y repercusión ... 77 h]) y el Real Decreto de Relaciones de Trabajo de 1977 (art. 33 g]) continuaron la ... con base en los incumplimientos laborales que se hubieran generado por su causa. Así ...