relación de puestos de trabajo rpt

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. ESCALAS. Una vez más debe recordarse que la discrepancia con las soluciones que para los distintos puntos litigiosos hayan sido seguidas por la sentencia recurrida no puede ser confundida con su incongruencia. Esta última sólo tiene lugar cuando dicha sentencia haya guardado silencio sobre alguna de las cuestiones suscitadas por cualquiera de los litigantes y es la que...

RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. Revisión de la jurisprudencia precedente. No es posible distinguir su naturaleza jurídica según sea a efectos procesales o sustantivos. Caracterización unívoca a todos los efectos. Modificación de la doctrina sobre su consideración como Disposiciones Generales a efectos del recurso de casación. Carácter de acto administrativo y no de norma. Inadmisibilidad a la...

El TS, reiterando anteriores pronunciamientos, desestima el recurso de casación y confirma la sentencia de instancia que declaró disconforme a Derecho la Relación de Puestos de Trabajo de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria al omitir las características esenciales de los puestos de trabajo, y entre otras las funciones asignadas a los puestos de trabajo, con infracción del artículo 1

CONFLICTO COLECTIVO. Los trabajadores con contratos temporales y de duración determinada tendrán los mismos derechos que los trabajadores con contratos de duración indefinida , sin perjuicio de las particularidades específicas de cada una de las modalidades contractuales en materia de extinción del contrato y de aquellas expresamente previstas en la Ley en relación con los contratos formativos....

• Financiación de la universidad pública en tiempos de crisis. Los consejos sociales

DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. FRAUDE DE LEY. La cobertura provisional de la vacante y no otra es el dato fundamental para calificar la relación jurídica como contrato de interinidad, por vacante, bastando con que la identificación de la plaza que se contrata se realice de modo que la actitud posterior de la Administración no ocasione indefensión al afectado, y que el...

PUESTOS DE TRABAJO. ESCALAS. El sentido de esa expresión ""necesidades de servicio"" ha de ser indagado desde el parámetro constitucional que configura a la Administración pública como una organización servicial de los intereses generales. Y esto a lo que conduce es a que cualquier medida de ordenación de personal llevada a cabo por la RPT deberá venir justificada por razones de una mejor...

DESPIDO DISCIPLINARIO. La idea de que la amortización extingue el contrato porque el mismo tiene una condición resolutoria implícita en ese sentido debe rechazarse, porque, cual se ha dicho antes, nos encontramos ante una obligación a término indeterminado y no ante una condición, ya que la existencia de una condición requiere que el hecho del que depende sea incierto, incertidumbre que no se da...

DESPIDO COLECTIVO. Se entenderá que la insuficiencia presupuestaria es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se entenderá que concurren causas técnicas, cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los medios o instrumentos de la prestación del servicio público de que se trate y causas organizativas, cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. AMORTIZACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Aunque las partes hayan pactado que la duración del contrato queda condicionada a la provisión de las vacantes mediante la designación de trabajadores con carácter de fijos, es obvio que la vigencia de la relación está vinculada al mantenimiento de la plaza que ha de cubrirse, por lo que cuando ésta se amortiza el...

EXTINCIÓN CONTRACTUAL. DESPIDO. La amortización de la plaza por nueva RPT, no puede suponer la automática extinción del contrato de interinidad, pues no está prevista como tal, sino que requiere seguir previamente los trámites de los arts. 51 y 52 ET, aplicables al personal laboral de las Administraciones Públicas, y en los que la nueva RPT ha de tener indudable valor probatorio para acreditar la

DESPIDO. No superada la exigencia de contradicción el motivo deberá ser desestimado, manteniendo su vigencia el pronunciamiento que según resuelve la sentencia del Tribunal Constitucional ha recaído en favor de la nulidad del despido también debido a la incompetencia del órgano que acordó la amortización de los puestos de trabajo y consiguiente extinción de los contratos de trabajo. Se desestima...

• Los funcionarios ante el espejo. Análisis del ciclo de la selección de personal en la Administración General del Estado

• Las consecuencias civiles de la violencia de género. Estudio doctrinal y jurisprudencial

Competencia jurisdiccional por razón de la materia: en un pleito sobre reclamación de un complemento salarial, corresponde al orden social la apreciación del alcance del requisito de mención o inclusión de dicho complemento en la "relación de puestos de trabajo" de la Administración de la Comunidad Autónoma. En análogo sentido SSTS/IV 11-febrero-2009 (recurso 4401/2007) y 17-febrero-2009 (recurso

Tras rechazar la denuncia de falta de motivación y de incongruencia que formula el Ayuntamiento recurrente, recuerda la Sala que la relación de puestos de trabajo (cuya previsión para las Entidades Locales estaba en el artículo 16 de la Ley 30/1984 ) vincula necesariamente el contenido de los presupuestos municipales, de tal suerte que no son válidos unos presupuestos contra la RPT, ni pueden...

• Guía de intervención administrativa y judicial con menores de protección

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. "Las relaciones de puestos de trabajo contendrán la dotación de todos los puestos de trabajo de las distintas unidades que componen la Oficina judicial, incluidos aquellos que hayan de ser desempeñados por Secretarios Judiciales, e indicarán su denominación, ubicación, los requisitos exigidos para su desempeño, el complemento general de...

FUNCION PUBLICA. Esa modificación está amparada en la potestad de autoorganización de la AEAT y ha supuesto la simplificación del Área de manera que pasa a tener dos Subunidades: La Unidad de Módulos, y la de Servicio/Sección de Gestión Tributaria General, que pasa a englobar el resto de Unidades que existían hasta ese momento (Servicio/Sección de Información y Asistencia Integral, Unidad de...

DESPIDO. NULIDAD. Al abordar el tercer motivo, en el que nuevamente se combate la declaración de nulidad del despido si bien por una segunda razón, la omisión del trámite de despido colectivo, razona la sentencia que: "ante la desestimación por falta de contradicción de los dos primeros motivos del recurso del Ayuntamiento demandado, lo que comporta, por esta vía procesal, la confirmación de la...

CUESTIÓN DE COMPETENCIA. Trabada cuestión de competencia negativa entre el Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo y la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, las actuaciones han sido elevadas a esta Sala del Tribunal Supremo, ante la que ha dictaminado el Ministerio Fiscal en el sentido de considerar que la competencia para el conocimiento

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. AMORTIZACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Declarada la procedencia de la decisión extintiva empresarial, el trabajador demandante tiene derecho a recibir a cargo del Ayuntamiento demandado una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar la que establece el art. 49.1 c) ET, dado que la consideración de...

CONTRATOS TEMPORALES. EXTINCIÓN. DESPIDO. Cabe no obstante entender que, en los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es...

• Los funcionarios ante el espejo. Análisis del ciclo de la selección de personal en la Administración General del Estado

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. El hecho de que la RPT sea parte de la documentación acompañada a los presupuestos del Ayuntamiento, no basta para negar la distinta realidad jurídica de esa relación y los presupuestos mismos, que es la tesis de la que parte la Sentencia recurrida y la de este Tribunal, cuya doctrina aquella siguió. En todo caso se echa en falta una argumentación convincente en la que...