relación de puestos de trabajo rpt

Puestos de trabajo de personal laboral. Negociación colectiva a diferencia. Competencia del orden social. Derecho al complemento de peligrosidad

Personal laboral. Competencia del orden social de la jurisdicción. Negociación colectiva a diferencia. Complemento en la relación de puestos de trabajo

FUNCIÓN PÚBLICA. FUNCIONARIOS PÚBLICOS. DISCRECIONALIDAD ADMINISTRATIVA. La elaboración de una RPT es siempre una función inherente a la potestad organizativa de la Administración y, por esta razón, la actuación correspondiente a la Comisión de Valoración prevista en el Convenio Colectivo es tan sólo de informe y no decisoria ni sustitutiva de la resolución final que únicamente corresponde a la...

DESPIDO. Cabe no obstante entender que, en los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas...

DESPIDO. AMORTIZACIÓN DE PLAZAS. La idea de que la amortización extingue el contrato porque el mismo tiene una condición resolutoria implícita en ese sentido debe rechazarse, porque, cual se ha dicho antes, nos encontramos ante una obligación a término indeterminado y no ante una condición, ya que la existencia de una condición requiere que el hecho del que depende sea incierto, incertidumbre que

AMORTIZACIÓN DE PLAZA OCUPADA POR TRABAJADOR INDEFINIDO. DESPIDO COLECTIVO. La idea de que la amortización extingue el contrato porque el mismo tiene una condición resolutoria implícita en ese sentido debe rechazarse, porque, cual se ha dicho antes, nos encontramos ante una obligación a término indeterminado y no ante una condición, ya que la existencia de una condición requiere que el hecho del...

PROCEDIMIENTO. ESCALAS. Lo cierto es que aun cuando los razonamientos "incidenter tantum" en muchos casos generan problemas futuros de interpretación, siendo innecesarios y posiblemente inconvenientes para la resolución de un pleito, cumpliendo con los mandatos de juzgar y hacer ejecutar lo juzgado en los estrictos términos planteados y mantenidos por las partes, lo cierto es que en el presente...

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Se...

Competencia del orden jurisdiccional social. Conflicto colectivo. Personal laboral. Complemento en la relación de puestos de trabajo

DESPIDO interinos por vacante y/o indefinidos no fijos. Amortización puesto en Administración Pública: en ambos supuestos han de seguirse las reglas de los arts. 51 o 52 c) ET. Se parte del cambio doctrinal de la STS/4ª/Pleno 24 junio 2014 (rec. 217/2013).

Reclamación de cantidad. Servicios públicos en régimen de jornada partida. Complementos de puesto de trabajo. Convenio colectivo

FUNCIÓN PÚBLICA. RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. No hay participación directa de los jefes del servicio de inspección urbanística, de los jefes de los servicios provinciales y del jefe de inspección del litoral en la dirección y ejecución de las actividades de inspección, sino que se trata de funciones de gestión, coordinación, supervisión y organización de las unidades administrativas, lo que...

DESPIDO COLECTIVO. ADMINISTRACIÓN LOCAL. SERVICIO DE RADIOTELEVISIÓN. Se confirma el despido colectivo de 52 trabajadores pertenecientes al servicio de radiotelevisión de un Ayuntamiento al quedar acreditada la concurrencia de los motivos y las razones de las causas productivas y organizativas invocadas para la supresión del servicio. Es patente la inviabilidad económica del mantenimiento del...

Amortización de los puestos de personal laboral indefinido. Improcedencia del cese. Extinción del contrato de trabajo. Despido colectivo

DESPIDO COLECTIVO. SECTOR PÚBLICO. Se declara nulo el despido efectuado a trabajadora indefinida en el sector público por amortización de la plaza desempeñada por no haber seguido los cauces del artículo 51 ET. Se estima parcialmente recurso de casación.

RELACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. El puesto "personal operativo policía" no consta, que sea un puesto singularizado, por lo que podía verse afectado por un proceso de redistribución de efectivos, dentro del margen de decisión de quien tenía la responsabilidad del servicio. Y aunque se alega que la decisión es arbitraria, o irracional, no se aporta prueba suficiente que permita soportar dicha...

Convenio Colectivo Unico. La fecha de efectos económicos de la modificación de una RPT inicial no es la de 1-1-2003, como pretenden los recurrentes, sino la fijada por la CIVEA en su Acuerdo de modificación. Se desestima el recurso. Reitera doctrina (STS. 18/09/2008 -rec. 222/2008-).

ADSCRIPCIÓN PROVISIONAL A PUESTO DE TRABAJO. Los empleados públicos tienen los siguientes derechos de carácter individual en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio: i) A la no discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, género, sexo u orientación sexual, religión o convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier otra condición o...

Contratación administrativa. Designación. Función publica. Relaciones de puestos de trabajo

RECURSO DE CASACIÓN. COSTAS. IMPOSICIÓN. Al declarar no haber lugar al recurso de casación se imponen las costas a la parte recurrente. Se desestima el recurso.

DESPIDO. Se hace evidente la falta de contradicción entre ambas resoluciones, como ya ha tenido oportunidad de pronunciarse la Sala propósito de litigios suscitados en términos análogos ante la misma sentencia de contraste. El resultado del análisis de los anteriores hace innecesario el examen del dedicado al estudio de la posible infracción del artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores. En...

• Manual de prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas

Relación de puestos de trabajo con complemento. Jurisdicción social. Convenio colectivo. Cuestión de competencia

DESPIDO. Los contratos de los trabajadores indefinidos no fijos en modo alguno están sujetos a una condición resolutoria tácita más allá de la constituida por la provisión del puesto desempeñado con arreglo a los procedimientos pertinentes, garantizando los principios constitucionales y legales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Se desestima la casación.

DESPIDO. Cabe no obstante entender que, en los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas...