relación de puestos de trabajo rpt

ACOSO LABORAL. Es la propia sentencia de instancia la que, sin necesidad de que la Sala la corrija, se encarga de desvirtuar todas las alegaciones de la actora en tal sentido, describiendo que hubo una necesidad de reclamar en los juzgados tras una reclamación sobre un conceptos de dietas, que no lo eran, sino que tenían concepto salarial, y que la demandada, en tanto aquella sentencia no...

COMPLEMENTOS SALARIALES. FUNCIONARIOS. Se confirma resoluci—n que reconoci— el derecho del actor al abono de las diferencias econ—micas correspondientes por los complementos de destino y espec’fico de su nivel a partir de la fecha de su toma de posesi—n. Se aprecia que no exist’a ninguna diferencia entre la labor realizada por uno y otro grupo ni que concurriera circunstancia alguna de ’ndol

FUNCIÓN PÚBLICA. RELACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. Si la persona declarada laboral indefinida no pudiera adscribirse a un puesto de trabajo vacante, se procederá a incluirlo en la relación de puestos de trabajo de la consejería u organismo afectado como puesto de personal funcionario, o excepcionalmente de personal laboral cuando la naturaleza de sus funciones así lo requiera, de tal forma que, una...

EXTINCIÓN CONTRACTUAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. AMORTIZACIÓN DE LA PLAZA EN LA AGENCIA DE INNOVACIÓN. TRABAJADOR INTERINO POR VACANTE QUE PROLONGA SU ACTIVIDAD MÁS DE TRES AÑOS Y TRANSFORMA LA RELACIÓN EN INDEFINIDA NO FIJA. TANTO SI SE TRATA DE INTERINO POR VACANTE COMO INDEFINIDO NO FIJO, LA AMORTIZACIÓN POR ALTERACIÓN DE LA RPT HA DE SEGUIR EL PROCEDIMIENTO DE EXTINCIONES COLECTIVAS U...

• Manual de dirección y gestión de recursos humanos en los gobiernos locales

Partiendo del impacto del sistema retributivo sobre el comportamiento y de la caracterización legal del sistema, al término del capítulo el lector será capaz de determinar los componentes básicos de una política retributiva eficaz para las Entidades Locales.

DESPIDO. CESE DE TRABAJADOR INDEFINIDO NO FIJO EN EL SECTOR PÚBLICO. AMORTIZACIÓN DE LA PLAZA. Nos encontramos ante un acto de la empleadora que supone la extinción de un contrato temporal antes de que llegue su vencimiento, lo que supone un perjuicio para la otra parte que ve truncadas sus expectativas de empleo, incluso de ganar en concurso la plaza que ocupa. Se estima la casación.

• BOE. Boletín Oficial del Estado

Extinción contractual en la Administración Pública. Amortización de la plaza en la Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial de Castilla y León. Trabajador interino por vacante que prolonga su actividad más de tres años y transforma la relación en indefinida no fija. Tanto si se trata de interino por vacante como indefinido no fijo, la amortización derivada de la...

FUNCIÓN PÚBLICA. Siendo cierto, que una cosa es la Relación de Puestos de Trabajo y otra la Plantilla y que aquel instrumento en si mismo considerado no supone disposición de gasto, también lo es que la Relación de Puestos de Trabajo exige para su eficacia y su puesta en marcha un gasto que ha de existir, aunque se plasme en el otro instrumento y es lo que en este caso no consta que exista, lo...

RCUD. "AGENCIA DE INNOVACIÓN, FINANCIACIÓN E INTERNACIONALIZACIÓN EMPRESARIAL DE CASTILLA- LEÓN". Extinción contractual: Administraciones públicas empleadoras: interinidad por vacante e indefinidos no fijos.- Tanto en uno como en otro caso, la amortización por alteración de la RPT ha de seguir el procedimiento de extinciones objetivas singulares o colectivas previsto en ET.- Cambio de doctrina...

Complemento específico. Puestos de trabajo de nivel. Recurso contencioso administrativo. Función publica

ADMINISTRACIÓN. COMPETENCIA. TRABAJO. Se imugna decisión judicial que anula acuerdo presupuestario. Es competencia de la administración la aprobación de la plantilla de personal, la relación de puestos de trabajo, la fijación de la cuantía de las retribuciones complementarias fijas y periódicas de los funcionarios, y el número y régimen del personal eventual. La transformación de un catalogo...

Relación de puestos de trabajo. Titulación universitaria. Especialidad. Negociación colectiva

SOLICITUDES SOBRE ASIGNACIÓN DE NIVEL. RESTABLECIMIENTO ECÓNOMICO A TRABAJADORES. COMPLEMENTO DE DESTINO. COMPLEMENTO ESPECÍFICO. TRATO DISCRIMINATORIO. No nos encontramos ante el desconocimiento de reglas generales como consecuencia de decisiones particulares sino ante la presencia en las disposiciones generales, que siendo normas discriminatorias, no pueden tenerse en cuenta. En Sede...

PROVISIÓN DE PUESTO DE LIBRE DESIGNACIÓN. La garantía de indemnidad significa que del ejercicio de la acción judicial o de los actos preparatorios o previos al mismo no pueden seguirse consecuencias perjudiciales en el ámbito de las relaciones públicas o privadas para la persona que los protagoniza, y que en el campo de las relaciones laborales se traduce en la imposibilidad de adoptar medidas de

PERSONAL DE LA SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS. REGULACIÓN. ATRIBUCIÓN DE POTESTADES. Se impugna el Real Decreto por el que se aprueba el Estatuto del personal de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, Sociedad Anónima. Esa atribución de potestades sobre el personal funcionarial que el Real Decreto impugnado realiza en favor de la Sociedad Estatal Correos y Telegrafos, Sociedad Anónima,...

Servicio Andaluz de Empleo. Contrato de promotora de empleo que realiza funciones habituales y permanentes del Servicio. Carácter indefinido de la relación. Despido improcedente.

FUNCIONARIO PÚBLICO. COMPLEMENTOS SALARIALES. AUSENCIA DE DIFERENCIAS FUNCIONALES. Si a los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social adscritos a la Dirección Provincial donde estaba destinada la parte actora, a pesar de tener diferentes niveles y de percibir distintos complementos retributivos, realizaban exactamente las mismas funciones y cometidos y asumían las mismas responsabilidades, sin...

Modificación de condiciones laborales que no afectan a retribuciones funcionariales, cuestiones de horarios, calendario laboral, planificación de recursos humanos, no exigen formación de la Mesa Negociadora.

DESPIDO. AMORTIZACION DE PLAZAS EN EL AYUNTAMIENTO DE PARLA QUE AFECTA A TRABAJADORES FIJOS NO INDEFINIDOS. COMPETENCIA DE LA JURISDICCION LABORAL PARA UNA CUESTION PREJUDICIAL Y COMPETENCIA DE LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL: FALTA DE CONTRADICCION. NECESIDAD DE EXPEDIENTE DE DESPIDO COLECTIVO: CONTRADICCION SIN ENTRAR EN EL FONDO AL PERMANECER LA DECLARACION DE NULIDAD DERIVADA DEL PROCESO DE...

DESPIDO. Al abordar el tercer motivo, en el que nuevamente se combate la declaración de nulidad del despido si bien por una segunda razón, la omisión del trámite de despido colectivo, razona la sentencia que: "ante la desestimación por falta de contradicción de los dos primeros motivos del recurso del Ayuntamiento demandado, lo que comporta, por esta vía procesal, la confirmación de la sentencia...

CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. FUNCIONARIO PUBLICO. PERSONAL INTERINO. Debe descartarse que no haya sido respetada la doctrina que se invoca, relativa a los servicios prestados a los Entes públicos, en los que no hay diferencias por razón de contenido esencial del puesto y lo determinante es el carácter que expresamente se atribuya a la relación constituida, porque la elección del modelo...

DESPIDO. AMORTIZACIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL LABORAL INDEFINIDO. La idea de que la amortización extingue el contrato porque el mismo tiene una condición resolutoria implícita en ese sentido debe rechazarse, porque, nos encontramos ante una obligación a término indeterminado y no ante una condición, ya que la existencia de una condición requiere que el hecho del que depende sea incierto,...

Aeat. Funciones esenciales de los puestos de trabajo insertos en la relación. Características. Administración pública

Necesidad de negociación con los sindicatos por parte de un Ayuntamiento de la creación de cuatro plazas de policías municipales y de incremento de retribuciones del personal. Nulidad del acuerdo que no ha observado el requisito.