recurso suplicacion incapacidad permanente

MEJORA VOLUNTARIA. INCAPACIDAD PERMANENTE. INDEMNIZACIÓN. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. Se trata de una situación de espera transitoria en tanto en cuanto, si esa revisión por mejoría prevista no se ha producido en aquel plazo máximo de los dos años previsto en el art. 48.2 ET quedará abierta para el trabajador la posibilidad de reclamar la indemnización, y la consiguiente obligación de abonarla...

PENSIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE. COMPATIBILIDAD CON TRABAJO AUTÓNOMO. La Ley General de la Seguridad Social permite la compatibilidad entre las pensiones vitalicias en caso de incapacidad permanente absoluta y aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del incapacitado y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo. En el caso que nos ocupa es claro que el

VACACIONES. INCAPACIDAD TOTAL. COMPENSACIÓN ECONÓMICA. La suspensión del contrato de trabajo regulada en el artículo 48.2 ET no impide que el trabajador pueda solicitar una compensación por las vacaciones no disfrutadas desde el inicio de la suspensión, ya que durante este periodo no se genera el derecho a nuevas vacaciones.

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

La STS de 10 de febrero de 2015, resuelve el recurso de casación para la unificación de doctrina que versa sobre el reconocimiento de la situación de gran invalidez a una persona que acredita una pérdida muy cualificada de agudeza visual, equiparada a la ceguera total. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo se pronuncia sobre dos cuestiones esenciales: la flexibilización del requisito legal de

ACCIDENTES LABORALES. EMPLEADOS SUBCONTRATADOS. La producción de un accidente laboral dentro de la esfera de la responsabilidad del empresario principal en materia de seguridad e higiene determina en caso de incumplimiento la extensión a aquél de la responsabilidad en la reparación del daño causado, pues no se trata de un mecanismo de ampliación de la garantía en función de la contrata, sino de...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

La admisión de la demanda en el proceso de seguridad social exige haber agotado previamente la vía administrativa. A tal efecto, el interesado debe dirigir una reclamación contra la entidad gestora emisora de la resolución con la que está disconforme. La Sala Cuarta del Tribunal Supremo otorga validez, a efectos de entender agotada la vía administrativa ante el INSS, a una segunda reclamación...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. IMPUTACIÓN DE RESPONSABILIDADES. La enfermedad profesional, a diferencia de lo que sucede con el accidente de trabajo, si bien se exterioriza en un momento determinado, se ha venido desarrollando a lo largo del tiempo, de forma silente e insidiosa, por la exposición del trabajador a determinadas sustancias, elementos o condiciones de trabajo, lo que impide que pueda...

• IUSLabor

De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

• IUSLabor

La STSJ de Cantabria de 18 de enero de 2019 ha venido a declarar la nulidad del despido de una trabajadora enferma por considerar que en el mismo concurre un doble factor de discriminación. Por una parte, mantiene que el mismo comporta una discriminación de la trabajadora por motivo de discapacidad, al considerar que la enfermedad sufrida por la misma constituye una enfermedad de larga duración...

• La construcción jurídica de un espacio marítimo común europeo

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Hay que tener en cuenta que el derecho del actor a la mejora se vincula por el convenio a la protección de los accidentes, que es el riesgo asegurado. La vigencia de la cobertura ha de referirse al momento en que se produce el accidente y es en este momento en el que ha de estar vigente el contrato de trabajo, sin perjuicio de que el derecho a...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

INVALIDEZ PERMANENTE. EXPOSICIÓN A AMIANTO. La exposición continuada durante mucho tiempo al amianto resulta determinante, y en todo caso suficiente, para generar el siniestro, de manera que incluso la propia imprudencia del trabajador (por el hecho de que fuera fumador), carecería de trascendencia a los efectos pretendidos, al ser ya inoperante, dada la magnitud de aquella causa profesional, que

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

CONVENIO COLECTIVO. COMPLEMENTOS SALARIALES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Lo determinante para la inclusión de tales complementos en la prestación es que en el supuesto de Incapacidad Temporal se hayan percibido en el mes anterior al de la fecha del hecho causante, y en el supuesto de maternidad, a los efectos del cálculo de complementos variables, la fórmula se aplicará sobre lo percibido en el año...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE CONTRIBUTIVA. DESPIDO. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor del presente real decreto-ley se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha de entrada en vigor y a razón de 33 días de salario por año de servicio por...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. DESEMPEÑO DE ACTIVIDADES. INCOMPATIBILIDAD. La única incompatibilidad que formula el artículo 141.2 de la Ley General de la Seguridad Social para la pensión de incapacidad permanente absoluta es la relativa a las actividades que sean ""incompatibles"" en el sentido de perjudiciales o inadecuadas para el estado del incapacitado; el desarrollo por éste de...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Para el supuesto del asegurado que es declarado en Incapacidad Permanente Total, sin estar precedido de una Incapacidad Temporal sino que el mismo prestaba servicios, se distingue la fecha del hecho causante, que es la de emisión del dictamen del Equipo de Valoración, de la de efectos económicos de la prestación, que es en la que se produce el cese del trabajo.Se...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD PERMANENTE. El trabajador comenzó a prestar servicios sin haber sido alta en la Seguridad Social, produciéndose esta con posterioridad al accidente, por lo que es correcta la actuación tanto de la Mutua como del Instituto Nacional de la Seguridad Social en cuanto a rehusar la primera su responsabilidad en el accidente, sin perjuicio de su obligación de anticipo,...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

El Auto de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, constituida como Sala General, de 26 de abril de 2012, promovió cuestión de inconstitucionalidad al Tribunal Constitucional sobre la norma contenida en el apartado b) de la regla 3ª del número 1 de la disposición adicional séptima de la Ley General de la Seguridad Social de 1994, reformada por el Real Decreto-Ley 15/1998, por posible...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

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• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

El principio de oficialidad en la gestión de la incapacidad temporal, tan solo opera cuando se dan los requisitos de acceso a la protección y se tramitan los correspondientes partes médicos. En otro caso, es necesaria la colaboración obligatoria del beneficiario mediante la correspondiente solicitud. Cuando la prestación del servicio se realiza al margen de la legalidad y se produce un accidente,