readmision tras excedencia
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La responsabilidad prestacional de la empresa por incumplimientos referidos al contrato de relevo
La jubilación parcial es una figura compleja cuyos objetivos guardan relación tanto con las políticas de empleo como con los sistemas de protección social. En este sentido, el binomio contrato de relevo-jubilación parcial genera abundantes dudas acerca de la forma en que ambas categorías interacúan y sobre las consecuencias que el devenir de una de ellas ejerce sobre la otra. El presente trabajo...
... nueva regulación de la jubilación parcial tras la reforma del 2007, Albacete, Bomarzo, 2008; ... o anticipada y no se procede a su readmisión, la empresa debe ofrecer al trabajador relevista ... TS tiene declarado que el período de excedencia del trabajador relevista, sin haber sido ... -
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... judicial efectiva que se vería afectado si, tras impugnar, el trabajador no pudiera extinguir con ... establecidos para el incidente de readmisión (artículos 279 a 281 LJS). Pero dado los ... solicitado o estén disfrutando la excedencia prevista en el apartado 3 del artículo 46 de la ... -
Desigualdad por causa de género en la Seguridad Social: carreras de cotización y prestaciones
Las interrupciones en las carreras de cotización padecidas por las mujeres suponen un reto para la igualdad en el ámbito de la Seguridad Social y un auténtico desafío para la garantía de la independencia económica de las mujeres, especialmente durante la vejez, momento en que éstas afrontan un mayor riesgo de pobreza. De este modo, este trabajo toma como punto de partida el estudio y la...
... , de los tres primeros años de excedencia que los trabajadores que, de acuerdo con lo ... bonificaciones a la contratación o readmisión de mujeres tras situaciones de maternidad o ... -
Tribunal Supremo
... que se encontraba en situación de excedencia voluntaria en el momento de dictarse el auto del ... Reincorporación de la trabajadora tras una excedencia voluntaria y correlativa ... Imposibilidad de readmisión y derecho de opción o extinción de la relación ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... el nivel de rentas en unidad familiar tras la STC 61/2018 ”; Blog del autor: ... disciplinario injustificado: la readmisión del art. 96.2 EBEP no es extensible a los ... daños por negativa al reingreso tras excedencia ”; Espacio Asesoría Lefebvre: ...
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Tribunal Supremo
... , partiendo de la imposibilidad de readmisión. En el caso la opción la ejercitaron el ... Cobertura por proceso selección. Excedencia por incompatibilidad. Indem.20 d/año ... que revirtieran las instalaciones a la DPC, tras el abandono de la concesionaria precedente ...
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Tribunal Supremo
... Nulidad del despido. Tras el RD 6/2019 ya no es válida la comparación con ... sin posibilidad de opción por la readmisión. El cálculo de la indemnización debe realizarse ... 3964/2018) ... BLASCO PELLICER Excedencia voluntaria. Solicitud de reingreso que es negada ...
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La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... y propuestas, a las que se llega tras realizar el análisis ... Palabras clave: ... y la reducción de jornada o excedencia para el cuidado de familiares no requiere por ... de forma inmediata y obligatoria la readmisión del trabajador en su puesto del trabajo, no ... -
STS, 21 de Febrero de 2013
DESPIDO NULO. EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO. SOLICITUD DE REINGRESO. La cuestión debatida se centra en determinar si en un supuesto de una trabajadora en excedencia por cuidado de hijo, que tras haber superado el primer año de excedencia, que solicita el reingreso en la empresa, ésta puede oponerse al reingreso alegando la inexistencia de vacante adecuada o similar a su categoría, y...
... la actora ha estado en situación de excedencia por cuidado de su hija Ariane, nacida el NUM000 ... ón hasta que se produzca la efectiva readmisión desde la fecha de despido a 3-1-2011 a razón de ... en excedencia por cuidado de hijo, que tras haber superado superado el primer año de ... -
STS 438/2018, 25 de Abril de 2018
SALARIOS DE TRAMITACIÓN. HORARIO REDUCIDO. La reducción de la jornada laboral, consecuente al derecho ejercitado por las demandantes y que lleva aparejada la del salario en proporción, no supone sino una alteración transitoria de la relación, que antes y después del plazo temporal de dichas reducciones tuvo y tendría las consecuencias inherentes a la prestación de jornada completa, por tanto el...
... Tras una primera determinación horaria del servicio, ... , S.A." su deseo de acogerse a una excedencia voluntaria con efectos desde el 6 de febrero de ... ESPAÑA, S.A.", a la inmediata readmisión del trabajador con abono de los salarios dejados ... -
STS 607/2016, 5 de Julio de 2016
CONTRATO DE INTERINIDAD. DESPIDO. La voluntad de reincorporarse al trabajo por parte de quien está en excedencia voluntaria merece también tutela, pero su expectativa no basta para justificar lícitamente la extinción automática de un contrato estable como es el de Interina, que lleva nueve años como indefinida no fija. No nos corresponde ahora clarificar si estamos ante una justa causa de...
... ía de este Juzgado, proceda a la readmisión de la trabajadora o al abono de la indemnización ... de noviembre de 2003, el disfrute de excedencia voluntaria, lo que le fue concedido con efectos ... cuya cobertura definitiva se producirá tras el proceso de selección externa o promoción ... -
¿Se transforma en indefinida la relación laboral de una persona trabajadora interina que presta sus servicios unos días tras la finalización de la sustitución?: un análisis al hilo de la STS NÚM. 27/2022, de 12 de enero
En el presente trabajo se realiza un análisis de la doctrina contenida en la sentencia del Tribunal Supremo núm. 27/2022, de 12 de enero. Tras el estudio de la regulación del nuevo art. 15 del ET, se pretende encontrar una respuesta a la siguiente cuestión: ¿se transforma en indefinida la relación laboral de una persona trabajadora interina que presta sus servicios unos días tras la finalización...
... derecho a reserva de puesto de trabajo (incapacidad temporal, excedencia, nacimiento, adopción, aco-gimiento ... ). En este caso, deben especiicarse ... Superior de Justicia de Canarias falla a favor imponiendo la readmisión del trabajador por despido improcedente una vez que la relación laboral ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... los repartidores/as autónomos de Uber Eats tras la entrada en vigor de la Ley Rider (STS de 20 de ... de reintegro tras finalizar una excedencia voluntaria” ; Revista de Jurisprudencia ... ón por despido y de la posible readmisión. Una nueva, e importante, Decisión del Comité ...
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Procesos con irrecurribilidad condicionada contra sentencias de los juzgados de lo social
... su posibilidad, notoriamente ampliadas tras la entrada en vigor de la LRJS ... los trámites del incidente de no readmisión o readmisión irregular de despido, en forma tal ... Así, el ejercicio de la excedencia por motivos familiares, en tanto que en este caso ...
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La protección sociolaboral de las víctimas de violencia de género tras el Pacto de Estado contra la Violencia de Género
... perjudiciales como la dimisión o inadecuadas como la excedencia voluntaria, se ha dispuesto la posibilidad de que la trabajadora decida ... plena capacidad laboral, tendrán preferencia absoluta para su readmisión en la última empresa en que trabajaron en la primera vacante que se ...
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STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... La opción por el empresario entre la readmisión del trabajador y la indemnización por despido ... entidad demandada comunico a la red Linkdin tras la finalización de su contrato que la actora ya ... De ahí que la excedencia forzosa por matrimonio se considerase no solo ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... , I.; “Nulidad e imposibilidad de readmisión por fallecimiento (STS 13/2/19)” ; Blog del ... ón de trabajo en otra empresa durante excedencia voluntaria” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... para mayores de 55 (ahora 52) años tras el agotamiento de la Renta Activa de Inserción ...
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Daño sobrevenido y alternativas de empleo
... Tras la redacción introducida por la Ley 22/ 2013, de ... tendrán preferencia absoluta para su readmisión en la última empresa en que trabajaron en la ... se muestra a favor de la figura de excedencia voluntaria STS 4 de abril 2006 (Recud ...
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La deducción por maternidad y la nulidad del despido. Comentario de la STSJ de Asturias de 15 de mayo de 2019
El TSJ de Asturias aborda la cuestión de si una contribuyente, cuyo despido fue declarado nulo por el Juzgado de lo Social, tiene derecho a la deducción por maternidad. La cuestión controvertida, entiende el TSJ, está en determinar si la contribuyente ejercía una actividad por cuenta propia o ajena durante ese período. Palabras clave: IRPF; deducción por maternidad; despido nulo.
... puedan incorporarse al mercado laboral –tras la maternidad–. Esto es, para facilitar la ... Como consecuencia de dicha readmisión, la Junta devolvió al Servicio Público de ... en una situación de excedencia voluntaria, al no producirse actividad y ... -
Tribunal Supremo
... MORALO GALLEGO ... Reingreso en excedencia voluntaria. Prescripción de la acción ... ón en el caso de imposibilidad de readmisión ... CONVENIOS COLECTIVOS/ TIEMPO DE TRABAJO ... como económicamente irrelevante, tras rechazar la modificación de los hechos probados ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... “ El impacto de las normas de concurrencia tras las reformas legales ”; Temas Laborales núm ... readmisión e indemnización ”; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... el trabajador si tras el reingreso por excedencia voluntaria rechaza la plaza que implica cambio de ...
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La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo
La aparición del Real Decreto-ley 6/2019 supone un importante paso adelante en la protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción contractual durante el período de prueba, que hasta ese momento se había canalizado exclusivamente a través de la vía ordinaria de tutela de derechos fundamentales. El actual párrafo 2º del artículo 14.2 del TRLET extiende a esa tipología extintiva la...
... con el embarazo o con el ejercicio del derecho a los permisos y excedencia señalados ”. En el caso concreto del embarazo la garantía actúa sin ... disciplinario nulo estableciendo que el mismo determina “ la readmisión inmediata del trabajador con abono de los salarios dejados de percibir ... -
STS, 15 de Noviembre de 2005
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Trabajador reclama por servicios prestados. Ante una reclamación como la que en estos autos se produjo, concretada en el abono de la indemnización pactada en el contrato de trabajo para el caso de desistimiento unilateral del mismo por parte del empresario aquella previsión hecha para los salarios no le era de aplicación en ningún caso. En...
... reincorporación desde un período de excedencia voluntaria, habiéndosele denegado el interés ... a los supuestos de retraso en la readmisión tras excedencia - por todas STS 30-6-2000 ... -
B
... , lo que le provocó algunos problemas tras el fin de la guerra civil ... Formación ... Tras un año de excedencia por motivos de salud, fue designado por el ... En 1954 fue publicada en el BOE su readmisión en la cátedra, posibilitada por la llegada de un ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... no fijos no tienen derecho a la excedencia voluntaria: reacciones colaterales al caso ... ÍA; “Cálculo de descuentos salariales tras una huelga” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... V.; “ Sobre la readmisión forzosa en el empleo público no fijo (el caso ...