puesta a disposición indemnizacion despido objetivo
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... con el aparejado derecho a la indemnización derivada de esa vulneración (daño moral y ... el « whistleblowing » cumplen un objetivo adicional, que es el de establecer un cauce ... 2.3.c) de la Ley 1/2019 que alude a la puesta en conocimiento de la denuncia a los ... apertus , “ dado que la propia disposición alude a «toda forma de represalia», amparando ... -
STS, 25 de Mayo de 2015
CONTRATO TEMPORAL. EXTINCIÓN. DESPIDO OBJETIVO. La antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos. Se estima en parte la...
... , contra BOSAL ESPAÑA, S.A., sobre DESPIDO OBJETIVO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª ... án reintegrar a la empresa la indemnización que por causa del despido impugnado les ha sido ... de la indemnización por despido objetivo puesta a disposición del trabajador, no procediendo la ... -
STS, 8 de Noviembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. A pesar de que las sentencias comparadas presentan diferencias en orden a la razón para calificar el despido, de improcedente en la recurrida y de procedente en la de contraste, lo cierto es que existe en los dos casos una identidad en los hechos, pues en ambas la empresa puso a disposición del trabajador el 60% de la indemnización calculada, remitiendo al trabajador a solicitar
... , frente a Pintados Garley, S.L, sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jesus ... ón, o a que se le abone una indemnización proporcionada a la antigüedad del trabajador, ... Con esta fecha se ponen a su disposición para examen, la contabilidad de la empresa. A ... ), que tiene su origen en un despido objetivo por la causa del art. 52 c) ET y acordado el 21 ... que el empresario cumple con esta puesta a disposición (Fj. sexto), en la recurrida se ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... mayor, quedará exenta la parte de indemnización percibida que no supere los límites establecidos ... a Largo Plazo a que se refiere la disposición adicional 26 LIRPF, siempre que el contribuyente ... íodo transcurrido entre la entrega o la puesta a disposición y el vencimiento del último plazo ...
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Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD ... objetivo: salario regulador de la indemnización. Determinación del convenio colectivo aplicable ... Diligencia de puesta a disposición de los autos notificada al Letrado ...
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Tratamiento laboral
... á derecho a solicitar la misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, ... , en efecto, no justificada su disposición ... De manera que nos encontramos ante una ... periféricas, de carácter objetivo que lo doten de aptitud probatoria. En ... del contrato de trabajo y del contrato de puesta a disposición, con la salvedad de lo dispuesto ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... Estatuto de los Trabajadores cuyo claro objetivo es dotar al prestador de servicios tanto de los ... trabajador podría tener derecho a indemnización si así se hubiera previsto ... La primera ... la norma, en cuyo caso se tendría por no puesta ... Esta tendencia doctrinal es asumida por ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... cómo el ordenamiento pone a disposición del trabajador que sí acata sus obligaciones la ...
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Tribunal Supremo
... DE CASTRO FERNANDEZ ... Despido. Gestión de residuos sólidos en San Juan del ... Puesta a disposición de la indemnización ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 1203/2018 ... STS ...
- Unas breves notas jurisprudenciales en relación a la puesta a disposición de la indemnización simultánea al tiempo de recibir la “carta de despido”
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La víctima de violencia de género
... y otras no, pero todas ellas tienen el objetivo de reforzar el papel de la misma en el proceso ... , de 29 de Abril de 2004, sobre indemnización a víctimas de delitos viene a completar desde el ... · Disposición final primera. Modificación de la Ley de ... , cefaleas y otros debe dar lugar a la puesta en marcha del protocolo, informando a las mujeres ... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ...
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El régimen disciplinario
... del TREBEP están llamadas a cumplir un objetivo potencial —complementar la tipificación de las ... añadirse que, de conformidad con la Disposición Adicional Cuarta del TREBEP, corresponde a las ... b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo ... laboral, con la correspondiente indemnización al trabajador, en el caso de que con motivo de un ... La concurrencia de dicha causa debe ser puesta en conocimiento de la autoridad que ordenó la ...
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Comentario de jurisprudencia del TS primer trimestre de 2019
... 3.1. Compatibilidad de la indemnización por despido improcedente y la derivada de la ... 3.2. Falta de liquidez y puesta a disposición de la indemnización por despido ... o servicio o como despido colectivo u objetivo para los contratos indefinidos o los temporales ...
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El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
@1. Sobre el carácter objetivo y directo del sistema de responsabilidad ... , en principio, derecho a indemnización, ni en vía administrativa ni jurisdiccional, a ... actuado con la diligencia exigible, es puesta de manifiesto por el Magistrado J.E. Peces Morate ... de la vigencia de esta última disposición en su actual formulación es lo cierto que la ... anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... del empleo, cuando así lo exija una disposición legal y, en todo caso, los contratos a tiempo ... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ... El objetivo principal de estos centros es la integración ... a disposición del trabajador una indemnización íntegramente en metálico, en cuantía ... , sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, ...
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La accion de repetición frente a los restantes agentes de la edificación
... hace frente al pago de toda la indemnización no dispone de acción de regreso alguna contra el ... concreto que se emplee para lograr ese objetivo» 415 y, en concreto, a lo que resulta del ... no estar amparado para ello en la disposición adicional séptima de la LOE al no ser las ... que añade: « Para salvar la dificultad puesta de manifiesto por esta sentencia, según la cual ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ¿Cabe la calificación de nulidad ante un despido (disciplinario u objetivo) sin causa o con causa ... BLOG LEXA; “¿La indemnización pactada por despido improcedente está exenta en ... protección del derecho a la libre disposición del crédito horario por parte de los ... a la legal y no simultaneidad de su puesta a disposición de la indemnización con la ...
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Tribunal Supremo
... Empleada de hogar. Despido de trabajadora embarazada. Salarios de ... Opción de la empresa por la indemnización. Debe manifestarse de manera expresa. El ingreso ... · EDITORIAL BOMARZO · ... DESPIDO OBJETIVO/ RCUD ... STS UD 21/01/2020 (Rec. 2559/2017) ... MORALO GALLEGO ... Despido objetivo. Puesta a disposición de la indemnización ...
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Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... análisis que consiste en una revisión y puesta al día de los aspectos clave de las principales ... , incluidos los contratos de puesta a disposición realizados con empresas de trabajo temporal » ... 2.2.5. Derechos e indemnización ... Desde la perspectiva de la persona ... empresa, en cuyo caso estaríamos ante un despido (disciplinario, individual por causas objetivas, ... a indemnización; en caso de despido objetivo, una indemnización de 20 días por cada año ... -
El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... objetivo de la suplicación es el auto que resuelve ... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ... de las partes, ni somete a la libre disposición de éstas su prórroga ni el tiempo en que han de ... á causa de subsanación, máxime tras la puesta en marcha del sistema Lexnet. Por otra parte, en ... pasivo necesario si se reclama una indemnización pactada en convenio por invalidez y consta en la ...
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Unión Europea, España y Portugal
... Orgánica 7/2015 introduce, en su disposición adicional tercera, una serie de reformas, algunas ... una empresa franquiciadora cuyo único objetivo sería disimular las conductas anticompetitivas y ... de una comisión de calidad y la puesta a disposición de los usuarios de información ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ... én-dose, entre otras medidas, una indemnización de 33 días por año de servicio sin tope. El ...
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El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... Abreviaturas ... DA Disposición adicional ... EBEP Estatuto Básico del ... referencia la DA 20.ª del ET, ha sido puesta de manifiesto en algunos pronunciamientos ... parcialmente compensadora con la indemnización por fin de contrato temporal (12 días/año) en ... -
La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , ... cuando no sea posible adaptar ... cuales es sin duda la permanencia a disposición de la empresa fuera de la jornada si en horario ... de la cuantificación de una indemnización" por daños y perjuicios para quien sufriera un da\xC3" ... tanto, en los supuestos de contratos de puesta a disposición son las primeras en conocer estas ... -
Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... pública, abuso, estabilización, indemnización, fijeza ... aBstraCt ... ■ This ... en esta Introducción que su Disposición Transitoria (DT) 2 dispone que las previsiones ... En ese examen tendremos siempre la vista puesta en la doctrina del TJUE, dado que también se ha ... de un fin legítimo) como en su aspecto objetivo (anormalidad en el ejercicio del derecho) ... declaró que la indemnización por despido improcedente, prevista en el ordenamiento ... -
ATS, 19 de Noviembre de 2013
DESPIDO. La contradicción entre las sentencias comparadas no puede ser apreciada porque en la sentencia recurrida el descenso de la producción fue consecuencia de la renegociación de las condiciones económica y la reducción del volumen de trabajo en el servicio de mantenimiento de redes eléctricas prestado por la empleadora a Endesa y que afecta al centro de trabajo de los actores, si bien en el...
... contra EIFFASE ENERGÍA S.L.U., sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada ... en la que se les comunicaba el despido objetivo por causa de tipo productivo y organizativo. En ... de la entrega de la carta se puso a disposición de todos los demandantes mediante cheque-excepcto ... ón extintiva por burofax- la indemnización por despido ... La sentencia de instancia ... al cumplimento del requisito de la puesta simultánea a disposición de la indemnización ... -
El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... , salvo las partes recogidas en una disposición normativa vigente, pero son útiles como ... a la salud, y no con cualquier otro objetivo empresarial: ... “El personal sanitario del ... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... legislación franquista, ha venido a ser puesta en cuestión por la STJUE de 1 de diciembre de ... y se prima indebidamente la indemnización sobre la prevención ... c) No se consideran ...