baja voluntaria finiquito
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STS, 17 de Marzo de 2011
DESPIDO. ANTIGÜEDAD. FIRMA DE RECIBO DE FINIQUITO. VICIOS DE LA VOLUNTAD. La cuestión planteada consiste en determinar la antigüedad de la trabajadora que ha prestado sus servicios a una empresa en virtud de sucesivos contratos temporales, cuando han existido interrupciones entre ellos, incluso se ha llegado a firmar una baja voluntaria y el correspondiente finiquito, para después suscribir un...
... hasta el 31-3-04, firmando la actora el finiquito correspondiente. - En fecha 5-4-09: contrato ... 17-9-04, fecha en que solicitó la actora su baja voluntaria y firmó el finiquito correspondiente ... -
Cambios en materia de seguridad social
... de atención primaria para que cursara la baja. No deja de ser un tanto sorprendente que dicho ... el porcentaje y condiciones de mejora voluntaria previsto en convenio colectivo, acuerdo de ... acuerdos entre las partes (así, el finiquito extintivo) Más dudosa son las extinciones por ...
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STS 1007/2017, 14 de Diciembre de 2017
FINIQUITO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD Y DERECHO. La cantidad abonada con el finiquito se corresponde únicamente a la ordinaria y habitual liquidación de los pagos pendientes al fin del contrato de trabajo, que se relacionan de forma expresa en el propio documento: salario base, antigüedad, plus escolta, exceso jornada mes anterior, nocturnidad mes anterior, fin de semana, pluses, etc.; sin...
... OMBUDS el actor suscribió un documento finiquito, por importe total líquido de 2.830,85 euros con ..., según recibo de salarios, al causar Baja en la misma por SUBROGACIÓN con fecha ... de un despido, sino, por baja voluntaria en la referencial, y subrogación de una nueva ... -
STS, 16 de Diciembre de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Los deberes que le impone el convenio colectivo no se produce transferencia alguna hacia la empresa entrante, siendo la empresa incumplidora de esa obligación la responsable de las consecuencias perjudiciales que sobrevengan al trabajador afectado y más en concreto del despido en el caso de que se haya producido, y no cabe invocar en contra de ello...
... el que se pretende mantener y si es posible baja el precio de los servicios en torno al 5%", lo ...ón y liquidación por saldo y finiquito" por su \"baja no voluntaria por subrogación\"; Vig\xC3"... -
STS, 2 de Diciembre de 2013
DESPIDO. FINIQUITO. Las sentencias comparadas han resuelto de forma diferente el problema, pues la de contraste dio valor liberatorio al finiquito, mientras que la recurrida no, pese a que en este aso, además, se firmaron dos documentos (uno sobre el reconocimiento por la empresa de la improcedencia del despido con la opción por la rescisión contractual y la oferta de la indemnización con la...
... de 2.011, período en que se encontraba de baja por incapacidad temporal, en los términos que se ... que figuraba el salario y la mejora voluntaria pendientes, la liquidación de partes ...,80 netos), en concepto de saldo y finiquito de su relación laboral.- D. Fidel acepta ... -
La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
...Inocencio, ya sea por dimisión voluntaria, o causas análogas el precio será el valor ... frente al riesgo de cotización a la baja. La ganancia esperada por el trabajador de planes ... pasa por atender al acuerdo de saldo y finiquito, en su caso, y al clausulado del plan de ... -
Territorios de Derecho Civil especial y legislación autonómica: Cataluña, Valencia, Islas Baleares
... los siglos XI y XII y se normalizaron en la Baja Edad Media. Pero, tras el análisis que he- . ... concesión del usufructo universal era voluntaria, de hecho, con el tiempo, esta práctica entre ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... . A fin de posibilitar la movilidad voluntaria . en los supuestos a los que se refiere el . ...recibo del finiquito, hacindose constar en el . mismo el hecho de su ...accidente no laboral cuando la baja haya . sido acordada por los servicios sanitarios ... -
STS, 3 de Diciembre de 2014
FINIQUITO. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con...
... concepto de liquidación final, saldo y finiquito", correspondiente a la indemnización íntegra, as\xC3"... figura la extinción del contrato debida a baja voluntaria del trabajador o a dimisión ... -
La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... circunstancias concurrentes, al alza o a la baja 89 . . 87 AA.VV.: Documento Marco Estatuto ... convenio, muchos nunca ven éste y el finiquito lo firmarán sin conocer el término de ... colectivo no solicitará excedencia voluntaria (por tiempo de antigüedad) pero tampoco por ...
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STS, 19 de Noviembre de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. Los deberes que le impone el convenio colectivo no se produce transferencia alguna hacia la empresa entrante, siendo la empresa incumplidora de esa obligación la responsable de las consecuencias perjudiciales que sobrevengan al trabajador afectado y más en concreto del despido en el caso de que se haya producido, y no cabe invocar en contra de...
...ón y liquidación por saldo y finiquito por su baja no voluntaria por subrogación. ... -
STS, 23 de Enero de 2013
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. INTERESES MORATORIOS. FINIQUITO. Se plantean tres cuestiones diferentes. La primera de ellas tendría por objeto determinar el procedimiento adecuado para reclamar diferencias económicas respecto a la indemnización por despido; la segunda versaría sobre el posible valor liberatorio de un recibo de finiquito; y la tercera sobre la procedencia, o no, de la imposición de...
...ándole una disminución continua y voluntaria en el rendimiento de trabajo, el documento de ... el que se suscribe documento de saldo y finiquito, que se tiene por reproducido y probado, ...El actor fue dado de baja en seguridad social el día 14 de mayo del año ... -
El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
... llaves y se le informa del ingreso del finiquito. El tribunal mantiene que esta forma de ... que es lícito que la empresa dé de baja a una empleada —ostenta la categoría ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... . * Disminución continuada y voluntaria en el desempeño del trabajo normal o pactado : ... legal, ejercicio de actividad sindical, baja por accidente de trabajo, o por maternidad, o por ... y suficiente para constatarla es el finiquito, no precisándose de otros trámites adicionales. ...
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Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
...voluntaria, si el centro de trabajo al que estaba adscrito ... LÓPEZ GONZÁLEZ, M. J.; “Baja por paternidad en el deporte” ; Iusport: ... UREÑA MARTÍN, A.; “El finiquito. Concepto, elementos, justificación, requisitos ...
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Presupuestos e inicio del procedimiento para la designación del tercer perito
...ón del expediente de jurisdicción voluntaria de nombramiento de tercer perito se dará cuando, ... toda firma de un documento denominado finiquito en el ámbito del contrato de seguro supone la ... firma, el renunciante “ se había dado de baja laboral por otros problemas, no imputables al ...
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... de proceder a la firma del recibo de finiquito, haciéndose constar en el mismo el hecho de su ... se le hubiera otorgado un anticipo causara baja en su puesto de trabajo, como consecuencia de la ..., a través de la figura de la renuncia voluntaria de la condición de funcionario, si bien para ... -
Derecho Civil
... conoce que sus datos han sido dados de baja», en CCJC , núm. 98, 2015, pp. 49 ss. Zurita ... el perjudicado otorgando éste saldo y finiquito de toda indemnización que provenga del siniestro ... el proyecto de ley de la jurisdicción voluntaria. Un análisis crítico desde la perspectiva ...
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Libertad y pactos sucesorios
...áN que en Alemania se utilizaron ya en la baja Edad Media y que la doctrina del Derecho común ... sucesorios y los pactos de renuncia o finiquito. 782 . a) Los pactos sucesorios pueden contener ... que “en lo que hace a la sucesión voluntaria, la novedad más importante se cifra en la ...
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Sentencias
... pudieran tener las oscilaciones a la baja y frustran las expectativas del consumidor de .../2015, de 2 de julio, de jurisdicción voluntaria que da una nueva regulación a la venta ... indemnización, liquidación, saldo y finiquito la suma de 348.826, 21 euros. No procede entonces ...
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Tribunal Supremo
...Voto particular . SALDO Y FINIQUITO STS UD 30/01/2019 (Rec. 4196/2016) . Teatro ...Trabajador que causa baja voluntaria en la empresa, que cuatro meses y ...
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STS 399/2018, 16 de Abril de 2018
SUCESIÓN DE EMPRESAS. La asunción de la plantilla era una decisión que debía quedar a la voluntad de la nueva adjudicataria, quién en el ejercicio de dicha facultad no asumió la totalidad del equipo educativo anterior, sino que sólo contrató a una trabajadora del anterior equipo educativo, de manera que en realidad no asumió la plantilla de la anterior adjudicataria. Se desestima la casación.
...ón la correspondiente liquidación, finiquito" y derechos que legalmente corresponda y se le har\xC3"... solicitó a las trabajadoras que firmaran la baja voluntaria de la empresa ANA NAYA GARCIA S.L. ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... respecto al resto de sus compañeros, baja autoestima, frustración e impotencia y, en ..., cuya asistencia para el personal es voluntaria. Asimismo, tuvo lugar una liga de fútbol en la ... la suscripción de un recibo de saldo y finiquito elaborado y sellado por la empresa en relación ...
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STS 435/2018, 24 de Abril de 2018
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. INGRESO EN PRISIÓN. La inasistencia del trabajador a su puesto de trabajo durante un período dilatado debida a su ingreso en prisión en cumplimiento de la pena impuesta por sentencia firme, circunstancia de la que la empresa tuvo conocimiento, constituye causa de extinción de la relación laboral. La negativa empresarial a reincorporarle a su plantilla una vez...
... documento de liquidación de haberes y finiquito, con fecha 28 de septiembre de 2013, en el que nsta como motivo de la baja "Despido Disciplinario", liquidándole haberes ...54.2.a) ET se configura como voluntaria para la empresa, sin que la mera reclusión ... -
STS, 9 de Diciembre de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUCESIÓN DE EMPRESAS. Si el nuevo contratista asume la mayor parte del personal que empleaba el anterior, se entiende que existe sucesión de empresa en su modalidad de "sucesión de plantillas", lo que obliga al nuevo contratista a subrogarse en los contratos laborales del anterior, no de forma voluntaria sino por imperativo legal, al haberse transmitido una organización...
...ón al trabajador en el sentido de causar baja en STAR por ser trabajador de SEGURIBER, folio ... de STAR se realizó al trabajador el finiquito que aparece en el folio 79, el cual se da por ... laborales del anterior, no de forma voluntaria sino por imperativo legal, al haberse transmitido ...