pagas extras meses
363148 resultados para pagas extras meses
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La oferta de contrato: vinculación y responsabilidad
La oferta vinculante de contrato es una institución jurídica que, con algunas notables excepciones, apenas ha sido objeto de estudio por los autores. Cuando lo ha sido, los esfuerzos se han concentrado fundamentalmente en estudiar su funcionamiento junto con la aceptación, como declaraciones de voluntad que pueden formar el contrato, si concurren. También se ha estudiado la sustantividad de la...
... vinculante no puede exceder de tres meses. Según sus comentaristas, la Sección 2-205 UCC ... -
STS, 25 de Marzo de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. INCUMPLIMIENTO DEL EMPLEADOR. Los pagos ulteriores empresariales no pueden dejar sin efecto el dato objetivo de la existencia de un incumplimiento empresarial grave, constatado por la existencia de un retraso continuado, reiterado o persistente en el pago de la retribución.
... un salario mensual bruto con inclusión de pagas extras de 1.655,60 (hecho no controvertido que ... la prestación de IT correspondiente a los meses de octubre de 2011 a febrero de 2012 por importe ... -
Gastos y partidas empresariales de las explotaciones agrarias
... en el caso de contratos a tiempo parcial), pagas extraordinarias y atrasos ... Como ... diferentes campañas, sobre todo entre los meses de abril a noviembre, que es cuando se ... analizar el coste que implican las horas extras en el sector agrario nos parece oportuno recordar ...
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STS, 11 de Febrero de 2013
TURNO NOCTURNO. Para el específico ámbito de las empresas de vigilancia y seguridad se ha mantenido que [n]o hay duda, que de la simple lectura del precepto transcrito se deduce la naturaleza de compensación de gastos que se asigna a los complementos discutidos y, por ende, según la definición del artículo 27.2 del Estatuto de los Trabajadores, su carácter extrasalarial. ... el sindicato...
... - Horas Extras Festivas 080,84 ... 1.239,36 ... 9°2- ... presente Convenio, quedando excluidas las pagas extraordinarias, así como los complementos ... - El pago del salario se efectuará por meses vencidos en los tres primeros días hábiles y ... -
Régimen jurídico básico de las materias directamente vinculadas a la reducción del tiempo de trabajo
El Derecho del Trabajo ha conocido una evolución histórica lineal de reducción del tiempo de trabajo. Sin embargo el siglo xxi observamos cómo están tomando fuerza corrientes revisionistas que abogan por ampliar la jornada laboral, para mejorar la competitividad de los países más desarrollados con respecto a los países emergentes, donde la jornada laboral es más amplia. Centrándonos en el...
... se compensan con descanso, en los cuatro meses siguientes a su realización, el contador se pone ... se fijará la cuantía de las horas extras y/o su compensación mediante descanso ... 2 ... como dividendo el equivalente a 17,25 pagas (a estos efectos se entiende por paga la ... -
Determinación de los rendimientos integros del trabajo personal
... e., salarios, pagas extras, incentivos, trienios, complementos ... permanencia continuada es superior a nueve meses, no se exceptúan de gravamen tales asignaciones ...
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Seguridad social
... de conceder una moratoria por seis meses sin intereses, que afectaría a cotizaciones a la ... excluida la parte proporcional de pagas extras. El caso de pérdida parcial, la ...
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STS 316/2018, 19 de Marzo de 2018
DESPIDO OBJETIVO. FALTAS DE ASISTENCIA. CÓMPUTO. El dies ad quem para el cómputo del periodo de los doce meses en que se ha de producir el índice de absentismo del 5% será la fecha del despido. El trabajador demandante fue despedido por la empresa que recibía sus servicios laborales debido a causas objetivas del art. 52.d) ET, constando acreditado que las 18 faltas de asistencia que se encuentran
... 871,72 euros, con inclusión de prorrata de pagas extras (hecho reconocido expresamente por las ... quem para el cómputo del periodo de los 12 meses en que se ha producir el índice de absentismo ... -
Configuración de la expropiación temporal de viviendas
... 13 LFSVCV. Este plazo se reduce a seis meses en el curso de un año en Andalucía, Navarra, ... Mínimo Interprofesional calculado a doce pagas anuales si se trata de personas que viven solas; ...
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STS 387/2020, 22 de Mayo de 2020
DESPIDO IMPROCEDENTE. ACCIDENTE DE TRABAJO. DISCAPACIDAD. Se establece que no cabe sostener, de forma genérica, que toda decisión ilícita de la empresa constituye una lesión de derechos fundamentales. El despido no justificado comporta una lesión de derechos fundamentales cuando se da la circunstancia de que afecta a un trabajador que hubiere estado en situación de IT previamente. Es decir, para...
... , y un salario mensual bruto incluidas las pagas extras de 1.784,05 euros ... SEGUNDO.- El día ... temporal en los que incurrió en los tres meses anteriores al despido, sin que conste las ... -
Prestaciones no contributivas: Invalidez y Familiares
... ,60 Euros mes, doce mensualidades más dos pagas extraordinarias al año. Según Real Decreto-Ley ... de 336,26 Euros, más dos pagas extras del mismo importe ... — Si el número de ... en ese plazo se hará dentro de los tres meses siguientes (así lo establece el art. 8 del RD ...
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El régimen jurídico del derecho de visitas, comunicación y estancias. En especial, en los casos de violencia de género y violencia vicaria
La crisis matrimonial o de pareja determina entre otras medidas que la titularidad de la patria potestad corresponde a ambos progenitores o bien se priva a uno de ellos de la misma, si concurre causa legal para ello. Asimismo, el ejercicio de la guarda y custodia puede corresponder a ambos progenitores —guarda y custodia compartida, o a uno solo— guarda y custodia exclusiva. En ambos supuestos,...
... la alternancia por días, por semanas, por meses o por años o cursos escolares; 3. La guarda ... -
STS, 23 de Octubre de 2013
ENFERMEDAD COMÚN. PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. PRESTACIONES. El cómputo de dichas bases se realizará conforme a las siguientes reglas, de las que es expresión matemática la fórmula que figura al final de las mismas.- 1.ª Las bases correspondientes a los veinticuatro meses anteriores a aquél en que se produzca el hecho causante se computarán en su valor nominal.- 2.ª Las restantes...
... Percibió pagas extraordinarias equivalentes a 880 días cuota ... de cotización de la actora durante los 96 meses inmediatamente anteriores al hecho causante ... para el porcentaje de la base a las pagas extras como, por el contrario, hizo respecto a la ... -
STC 100/2015, 25 de Mayo de 2015
Se enjuicia la constitucionalidad del precepto del Real Decreto-ley 20/2012 por el que se suprime la paga extraordinaria de diciembre de 2012 para todo el personal del sector público. La Sentencia declara la desaparición sobrevenida del objeto de la cuestión de inconstitucionalidad, tal y como se sostuvo en la STC 83/2015, de 30 de abril, como consecuencia de la satisfacción extraprocesal de la...
... no fijando (para el personal que cobra dos pagas extraordinarias al año) un determinado ... sin pagas extraordinarias, con pagas extras prorrateadas por meses, o con más de dos pagas ... -
Instrucción de rentas y responsabilidades familiares
... excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. Para averiguar si la ... al hijo- incluso aunque durante los meses o períodos de tiempo que no convivan con el ... , incluida la parte proporcional de pagas extras abonadas a lo largo del año. Se considera su ...
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STS 460/2016, 1 de Junio de 2016
SUCESIÓN DE CONTRATISTAS. SUBROGACIÓN CONVENCIONAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La asunción de los trabajadores de la empresa anterior no responde al supuesto de sucesión en la plantilla derivado del hecho de que la nueva contratista se haga cargo voluntariamente de la mayoría de los trabajadores que prestaban servicios en la contrata. Al contrario, en estos casos la sucesión de la plantilla es el...
... inclusión de la parte proporcional de las pagas extras ... SEGUNDO.- La actora viene prestando ... -
STS 468/2020, 18 de Junio de 2020
PAGA DE LA RETRIBUCIÓN DE LAS VACACIONES. PLUSES. El Tribunal Supremo establece la obligatoriedad de incluir el abono de las tutorías realizadas por el personal formador de prácticas, así como las guardias localizables, la atención continuada y el plus de domingo, sábado y festivos en la paga de vacaciones si la prestación de servicios realizada es inferior a seis meses. Se...
... 14. Plus jornada partida - art. 40 ... 15. Pagas extraordinarias (junio, navidad y asistencia) ... de transporte de 120 €/mes durante 11 meses/año a todos los trabajadores que presten ... Partiendo de que las pagas extras de junio y Navidad son de devengo anual y se ... -
Sobre la constitución de la gratificación extraordinaria del personal residente en formación de especialidades en ciencias de la salud
Este trabajo de investigación aborda el tema de la constitución de la gratificación extraordinaria del personal residente en formación en Ciencias de la Salud a la luz de la reciente y relevante jurisprudencia menor derivada del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, no sin antes realizar una referencia al régimen jurídico de esta relación laboral de carácter especial para su...
... ), por superación de un periodo de seis meses de suspensión del contrato motivada por fuerza ... - Dos pagas extraordinarias que se devengarán ... -
Zero hours contracts: hacia la flexibilidad absoluta del trabajo en la era digital
... los individuos trabajando en ZHC durante 12 meses pudieran tener el derecho de tener unas horas ... no tenían unos ingresos regulares, pagas por enfermedad o derecho a pensiones. Un ...
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Análisis de los diferentes supuestos de responsabilidad tributaria en la LGT tras las últimas modificaciones de la normativa tributaria
Este trabajo estudia los diferentes supuestos de responsabilidad tributaria contemplados en los artículos 42 y 43 de la LGT, comparándolos con los establecidos en la antigua LGT y referenciando las reformas que se han ido introduciendo. Asimismo, se completa con un análisis jurisprudencial de los pronunciamientos sobre la responsabilidad tributaria que han hecho los distintos tribunales de...
... o no se facilitara en el plazo de dos meses quedará aquél exento de la responsabilidad ... - Orden ESS/70/2016, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016
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STS 56/2020, 23 de Enero de 2020
SUBCONTRATACIÓN. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE LA EMPRESA PRINCIPAL. CONCEPTO DE PROPIA ACTIVIDAD. La responsabilidad solidaria de la empresa principal se extiende a la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad. La imprecisión del concepto de “propia actividad” ha sido suplida por la jurisprudencia que se ha decantado por una concepción estricta que limita su alcance...
... de hecho de 1.833,34 euros con prorrata de pagas extras conforme al nivel salarial 1 (con el ... -
El Período Mínimo de Cotización para acceder a la Pensión de Viudedad: Recientes Consideraciones Jurisprudenciales
Probablemente uno de los aspectos menos tratados doctrinalmente sea este que intitula el estudio que de seguida es desarrollado a pesar de que su aplicación práctica pone de relieve que en absoluto resulta pacífico para los ciudadanos. Las conclusiones jurisprudenciales y de la doctrina judicial reflejan, a la vez, la importante función que en su diseño jurídico juega la función interpretativa y...
... ón de las cotizaciones procedentes de las pagas extraordinarias como sumandos computables a ... en que debe dilucidarse si las pagas extras se computan o no a efectos carenciales para ... prestación por desempleo entorno a los 48 meses y se encontraba en situación de incapacidad ... -
Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... haya de esperar un número indeterminado de meses a fin de cumplir con la doctrina judicial, para ... ía dejado de percibir seis salarios y dos pagas extraordinarias habiendo prestado servicios a la ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ASESORÍA “¿Se debe tener en cuenta las pagas extras para el cálculo de la pensión de ...