Sobre la constitución de la gratificación extraordinaria del personal residente en formación de especialidades en ciencias de la salud

AutorSara Guindo Morales
CargoProfesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Granada
Volumen 27, Junio de 2022
151
SOBRE LA CONSTITUCIÓN DE LA GRATIFICACIÓN
EXTRAORDINARIA DEL PERSONAL RESIDENTE
EN FORMACIÓN DE ESPECIALIDADES
EN CIENCIAS DE LA SALUD
S G M
Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Granada.
E-mail: saraguindo@ugr.es
RESUMEN: Este trabajo de investigación aborda el tema de la constitución de

de la Salud a la luz de la reciente y relevante jurisprudencia menor derivada
del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, no sin antes realizar
una referencia al régimen jurídico de esta relación laboral de carácter especial
para su correcta comprensión contemplado en el Real Decreto 1146/2006,
de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia
para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.
Palabras clave: Médicos Internos Residentes, complemento de formación,

ABSTRACT: This research work analyses the matter of the formation of the
extra pay of the Resident Doctors in training in Health Sciences given the
recent and relevant minor jurisprudence of the Supreme Court of Justice of
Castilla-La Mancha, by carrying out a reference to the legal regime of this
labour relationship of special character in order to its correct understanding
established in the Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula
la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en
Ciencias de la Salud.
Keywords: Resident doctors, training complement, extra pay.
SUMARIO: I. P :          
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                
C   S. 1.1. Estructura de la Ley. 1.2. Objeto, ámbito de aplicación y fuentes. 1.3. Régimen contractual.
II. A   S   S   S  T S  J  C-L
M  11    2022. III. C. IV. B
Volumen 27, Junio de 2022
152
I. PLANTEAMIENTO GENERAL: EL RÉGIMEN JURÍDICO
DE LA RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL
DE LOS MÉDICOS INTERNOS RESIDENTES (MIR)
CONTENIDO EN EL REAL DECRETO 1146/2006,
DE 6 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE REGULA
LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE RESIDENCIA
PARA LA FORMACIÓN DE ESPECIALISTAS EN CIENCIAS
DE LA SALUD
1.1. Estructura de la Ley
Grosso modo, el RD 1146/2006, compuesto por 16 preceptos, se estructura en tres capí-
tulos, siete disposiciones adicionales, cuatro disposiciones transitorias, una disposición

El capítulo I “Disposiciones generales” determina el objeto, ámbito de aplicación
y fuentes.
El capítulo II, que lleva por rúbrica “Del contrato”, a nuestro juicio el más impor-
tante, debido a su dimensión (artículos 2 a 11) y enjundia, regula: la forma, contenido y

-
pensión del contrato, las excedencias y, por último, la extinción contractual.
Finalmente, el capítulo III “Régimen disciplinario” contiene las previsiones relati-

las clases de faltas (leves, graves y muy graves), las sanciones (reducidas únicamente a
tres tipos), el procedimiento disciplinario y, por último, la prescripción de las faltas.
Por su parte, las disposiciones adicionales regulan de forma novedosa aspectos
relativos al personal residente con discapacidad, así como condiciones especiales para
la protección integral contra la violencia de género, mientras que en las disposiciones
transitorias se prevé la aplicación progresiva del régimen de jornada y del nuevo siste-

  
disfrutándose.
Por último, cabe decir que este Reglamento entró en vigor al día siguiente al de su

de octubre del año 2006.
1.2. Objeto, ámbito de aplicación y fuentes
El artículo 1.1 del RD 1146/2006 dispone claramente que su objetivo es regular la rela-
ción laboral de carácter especial de residencia para la formación de especialistas en Cien-
cias de la Salud, de conformidad con lo previsto en el artículo 20.3.f) y en la disposición
adicional primera de la Ley 44/2003.
Por su parte, los apartados segundo y tercero de dicha disposición reglamentaria
contienen su ámbito de aplicación: los titulados universitarios que, previa participación

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