jurisprudencia despido disciplinario
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STS 647/2017, 19 de Julio de 2017
DESPIDO. TRABAJADORES INTERINOS POR VACANTE. La prescripción sobre supuestos de nulidad en el despido objetivo es por completo coincidente con la que hace el art. 55.5 ET para el caso de despido disciplinario, con reproducción literal en su referencia - numerus clausus - a sus exclusivas causas, limitadas a móvil vulnerador de derechos fundamentales, y a la objetiva protección del embarazo y de...
... E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES), sobre DESPIDO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... 55.5 ET para el caso de despido disciplinario, con reproducción literal en su referencia - ... -
Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
... ón Social comentada y con jurisprudencia, Ed. La Ley, Madrid, 2015, p. 648 ... 9 ... parte de afirmar que la sanción o el despido disciplinario han de calificarse como de nulos ... -
Jurisprudencia seleccionada diciembre 2021
... considera que se ha producido un cese ajustado a derecho y no un despido. STS nº1060/2021 Social 27/10/2021 ... PLUS DE PELIGROSIDAD ... STS nº1041/2021 Social 20/10/2021 ... DESPIDO DISCIPLINARIO. DERECHO A LA PROTECCIÓN DE DATOS. DERECHO A LA INTIMIDAD. NULIDAD DE LA ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “En la ratio efectivos/afectados del despido colectivo, ¿deben computar los contratos de obra ... com/blogs/transversal/blog-lexa-jurisprudencia-laboral-novedosa/debe-incluirse ... ; “¿Es procedente el despido disciplinario de una trabajadora cuando la empresa tiene ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990 ... trabajador por la vía del despido disciplinario del art.54ET, el trabajador debe esperar a la ... Sin embargo, la jurisprudencia viene siendo absolutamente restrictiva a la hora ...
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La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... por los que se podría legitimar el despido por el uso incorrecto de internet 5 y de las ... La jurisprudencia declaró procedentes 12 los despidos ... a la conclusión de que el despido disciplinario debe ser procedente y que no se vulnera el ...
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STS, 26 de Julio de 2005
RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO OBJETIVO. El defecto apuntado de falta de puesta a disposición del trabajador, simultáneamente a la entrega de la comunicación escrita, no resultó subsanado por la posterior actuación de la demandada, consistente en reconocer en el acto de conciliación la improcedencia del despido, ofreciendo en tal acto la indemnización correspondiente
... , que reconoce la improcedencia del despido, ofreciendo una indemnización de 379,50 ¤uros, ... ón correspondiente a un despido disciplinario e ingresando en la cuenta del Juzgado su importe ... -
ATS, 21 de Enero de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. OFENSAS VERBALES AL EMPRESARIO. Los hechos probados de la sentencia de contraste recogen las declaraciones prestadas en el expediente contradictorio por un testigo presencial de los hechos, cuya opinión es que los interesados siempre están de broma, uno le llamó al otro gordo Falete y el otro, mono de mierda; también un delegado...
... contra VIRIATO SEGURIDAD S.L., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... ), que enjuicia asimismo un despido disciplinario ... En ese caso la empresa entregó al actor ... -
Jurisprudencia seleccionada junio 2023
... COMPETENCIA TERRITORIAL. DESPIDO. TELETRABAJO. A los efectos de determinar la competencia territorial del ... DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. INCAPACIDAD TEMPORAL. VALIDEZ DE LA PRUEBA. Las fotografías ...
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... En esta línea, la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea ... despido disciplinario improcedente (art. 96.2 EBEP 40 ), ...
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STS 435/2018, 24 de Abril de 2018
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. INGRESO EN PRISIÓN. La inasistencia del trabajador a su puesto de trabajo durante un período dilatado debida a su ingreso en prisión en cumplimiento de la pena impuesta por sentencia firme, circunstancia de la que la empresa tuvo conocimiento, constituye causa de extinción de la relación laboral. La negativa empresarial a reincorporarle a su plantilla una vez...
... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... como motivo de la baja "Despido Disciplinario", liquidándole haberes correspondientes a 28 ... -
STS 654/2017, 20 de Julio de 2017
DESPIDO. El trabajador tenía derecho a ocupar una plaza de personal laboral que estaba reservada para el proceso extraordinario de consolidación y tenía derecho a ser adscrito a una plaza en tales circunstancias; lo que implica que su extinción no puede entenderse sino como un incumplimiento del derecho derivado de aquella situación, lo que determina que la calificación adecuada para el cese...
... Dª Paloma contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... expediente (despido objetivo, disciplinario o colectivo), con las consecuencias ... ñalado en múltiples ocasiones la jurisprudencia constitucional (por ejemplo, STC 40/2014 ), el ... -
La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... la extinción de la relación laboral por despido disciplinario ... Pero la jurisprudencia no ... -
ATS, 5 de Marzo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. De lo relacionado se desprende nuevamente que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto en la sentencia recurrida lo que consta es que se produjeron dos actos consistentes en inyección de 3000 y 1000 puntos al hermano de una de las coordinadoras y a una trabajadora de la empresa y compañera, mientras que en la sentencia
... BOSCH SECURITY SYSTEMS, S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... -
Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... superada ésta cuando no existe causa seria en el despido disciplinario o por circunstancias objetivas, no siendo reconducibles hacia la ... S.: El despido nulo: Causas y efectos (A propósito de la Jurisprudencia), Cizur Menor (Navarra), Ed. Thomson Reuters/Aranzadi, 2008 ...
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Configuración y fundamento
... , a medida que va evolucionando la jurisprudencia. Así, excepciones como la nefasta situación ... supuestos paralelos como podría ser el despido disciplinario, que la relación se ha visto ...
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El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... a indemnización como si se tratase de un despido improcedente (…)”. Por lo tanto, a partir de ... ándose de forma pacífica por la jurisprudencia y por los diferentes pronunciamientos ... trabajador puede ocurrir un despido disciplinario, cabría plantearse dos sencillos escenarios: 1) ...
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STS 490/2018, 9 de Mayo de 2018
DESPIDO. ACTOS ADMINISTRATIVOS. IMPUGNACIÓN. Si un despido disciplinario, vinculado a la conducta del trabajador, como ya se ha dicho se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Se desestima la...
... despido colectivo, que autorizó la extinción de 91 ... , 120.3 y 24 de la Constitución, y jurisprudencia constitucional relacionada» ... Segundo.- Al ... que fue objeto de un despido disciplinario" que debe calificarse como improcedente, en atenci\xC3" ... -
STS, 27 de Marzo de 2013
DESPIDO. REQUISITOS LEGALES. La cuestión controvertida en el presente recurso de casación unificadora es la de determinar, a efectos de calificación del despido, las consecuencias de que no conste, en la comunicación escrita del mismo, la fecha a partir de la cual el despido ha de producir sus efectos. Los arts. 55.4 ET y 108.1 LPL , no dejan lugar a dudas sobre los efectos de la omisión de los...
... empresa "Congelats Marcos, S.L.", sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... la que se le notificaba su despido disciplinario por apropiación de mercadería, en base a los ... -
La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... , en el ámbito rector y disciplinario de aquél y que le facultan para adoptar las ... unanimidad en la doctrina ni en la jurisprudencia" sobre la necesidad de su incorporación. Unos dec\xC3" ...
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El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... ón para el trabajador, pudiendo llegar al despido, además de la pérdida del derecho a las ... orden a delimitar dicha línea, la jurisprudencia ha ido definiendo una serie de criterios y pautas ... la aplicación del despido disciplinario. Además, resultaba irrelevante la cantidad o ...
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ATS, 12 de Septiembre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, puesto que en la sentencia de contraste se declara la improcedencia del despido teniendo en cuenta que según la patología que presenta el actor y por la que inició proceso de incapacidad temporal, éste debía realizar actividades ajenas al ámbito laboral...
... CATA ELECTRODOMÉSTICOS S.L., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... -
STC 138/2006, 8 de Mayo de 2006
Recurso de amparo 4609-2002. Promovido por don J.M. frente al Auto del Tribunal Supremo y a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y del Juzgado de lo Social de Melilla que declararon improcedente su despido por parte de Iberia. Supuesta indefensión y vulneración de los derechos a la tutela judicial efectiva (indemnidad) y a la libertad sindical: despido disciplinario...
... de julio de 1999, en autos 160/99 sobre despido. Ha sido parte la entidad mercantil Iberia, ... pliego de cargos en el expediente disciplinario incoado contra él por negarse a desempeñar los ... las premisas bajo las que la jurisprudencia constitucional ha venido aplicando la específica ... -
STSJ Cataluña 6206/2014, 25 de Septiembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. ABUSO DE CONFIANZA. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Para que opere este desplazamiento al demandado del onus probandi no basta que el actor la tilde de discriminatoria, sino que ha de acreditar la existencia de indicios que generen una razonable sospecha, apariencia o presunción a favor de semejante alegato y, realizada esta...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... se notificó a la actora su despido disciplinario (negándose a firmarla en presencia de testigos), ... Autónomas no constituyen jurisprudencia, pues esta, como fuente complementaría del ... -
STSJ Cataluña 4457/2016, 8 de Julio de 2016
DESPIDO DISCIPLINARIO. La protección de los derechos fundamentales ha de actuar con carácter prioritario sobre cualquier otra garantía de rango legal, de ahí que al titular del derecho invocado haya de dársele satisfacción mediante un análisis razonado de la afectación que sobre el mismo pueda tener la conducta de la parte demandada, con independencia de que la actuación empresarial se haya...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... ó el inicio de un expediente disciplinario porque había anotado vacaciones y se había ... de revisión del derecho y de la jurisprudencia, en tres motivos más se denuncia la infracción ...