ius variandi en el derecho laboral
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STSJ Cataluña 4801/2014, 2 de Julio de 2014
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. La modificación sustancial de condiciones de trabajo que concierne al actor ha vulnerado el derecho de igualdad pues las demandadas continúan abonando a otros trabajadores que desarrollan funciones correspondientes a categorías previstas en el convenio colectivo de empresa aplicable retribuciones excedentarias de las tablas...
... alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se ... excluido de Convenio y su relación laboral se regula en virtud de sus contratos de trabajo ... la libertad de empresa y el «ius variandi» empresarial, en términos tales que dejan sin ... -
STSJ Canarias 756/2015, 29 de Abril de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. Se entiende que concurren causas productivas cuando se produzcan cambios, entre otros en la demanda de los productos o servicios que la empresa pretende colocar en el mercado; pero es que idéntica redacción también la ofrece el art. 47.1 ET, aunque refiriéndola como posible causa de la suspensión del contrato o reducción de la jornada. Se desestima la suplicación.
... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- La sentencia de instancia estima la ... del año 2010, de eliminar la dualidad laboral y lograr un adecuado equilibrio entre la ... la libertad de empresa y el «ius variandi» empresarial, en términos tales que dejan sin ... -
Doctrina en materia laboral de los juzgados de lo mercantil
1. La competencia social del juez mercantil - 1.1. La competencia del juez mercantil y los problemas de coordinación entre el expediente judicial de regulación de empleo y los procesos por despido ante el orden social - 1.2. La suspensión de la ejecución social por la declaración del concurso - 1.3. La suspensión de apremios - 1.4. Competencia del Juez de lo Social para conocer de una acción de...
... ) en contravención de estas reglas serán nulas de pleno derecho (art 55.3 LC), sanción lógica al ser adoptadas por órgano incompetente ... , y una polivalencia funcional, que supone extralimitar el "ius variandi" de art. 39 ET, cuando el sistema salarial y las funciones estuvieran ... -
Movilidad funcional y geográfica.
MOVILIDAD FUNCIONAL 1. ANTECEDENTES 2. LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL A) Clasificación profesional objetiva a) Sistemas de clasificación b) El grupo profesional c) Las categorías equivalentes d) Prohibición de discriminación B) La clasificación profesional subjetiva 3. LA AMPLIACIÓN DEL PODER DE DIRECCIÓN 4. CLASES DE MODIFICACIÓN DE FUNCIONES 5. CLASES DE MOVILIDAD FUNCIONAL...
... su inversión y que le lleva a recabar el derecho a determinar en cada momento qué funciones ... Instaura un modelo laboral que pretende conciliar las exigencias de la ... de dirección y no amparadas por el ius variandi vertical. Entre ellas, se recogían las ... -
El agresor en la violencia de género. Análisis desde el punto de vista del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
I. Los actores de la violencia de género. -II. El trabajador como autor de la violencia de género - 1. La figura del agresor.- 2. La orden de protección.- 3. El contrato de trabajo suscrito por el trabajador-agresor. Características particulares.- 3.1. Consideración de conjunto. - 3.2. Los derechos laborales.- 3.3. Modificación de las condiciones de trabajo.- 3.4. Vicisitudes de la relación...
... Precisamente, el ámbito laboral constituye una parte esencial de las mismas. La intervención del ... contrato de trabajo del presunto agresor que excedan del “ ius variandi ” del artículo 20 o de la movilidad funcional del artículo 39, ambos ... -
STSJ Cataluña 4708/2011, 5 de Julio de 2011
MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. En definitiva, y como dijimos en la sentencia del 2009 citada, "son los principios de racionalidad, proporcionalidad, justificación y permanencia o reversibilidad del cambio de ubicación del centro de trabajo los que, en cada caso, han dado lugar o no la petición de rescisión indemnizada del contrato de trabajo". Sucede que una tal petición...
... alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se ... para compatibilizar y conciliar su vida laboral y familiar ... ". Por ello y atendiendo a la norma ... forma parte inequívoca del ius variandi del empresario ... Todavía, debemos añadir y ... -
La adaptación de los trabajadores a los cambios tecnológicos en la pequeña empresa
Este estudio trata de analizar la oportunidad, así como la eficacia o ineficacia de los condicionamientos normativos para la adaptación de la fuerza de trabajo a la incorporación de avances tecnológicos en el contexto de las pequeñas empresas. Para ello, se retoman algunos de los argumentos y las conclusiones de un trabajo anterior sobre las vicisitudes y la extinción de la relación de trabajo en
... problemas de eficacia de la norma laboral" que guardan una correlación negativa con el tama\xC3" ... Derecho del Trabajo. En los modos de producción ... 20.1 y 39.1 ET), el ius variandi extraordinario (art. 39.2, 39.3 y 39.4 ET) y la ... -
STSJ Galicia 1027/2010, 10 de Marzo de 2010
ACOSO LABORAL. En definitiva, los elementos fácticos (unidos a los criterios que permiten apreciar la existencia de acoso laboral) que se dan por probados en la sentencia de instancia nos permitirían incluso distinguir entre lo que propiamente es hostigamiento psicológico y lo que resulta defectuoso ejercicio (abusivo o arbitrario) de las facultades empresariales, pues en el primero se agreden...
... FUNDAMENTOS DE DERECHO PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que ... 191 a) de la Ley de Procedimiento Laboral, por infracción de normas adjetivas causantes de ... de lo que son facultades propias del ius variandi empresarial. De este manera, de entrada se ... -
STSJ Comunidad de Madrid 454/2015, 10 de Junio de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Es evidente que no toda modificación que afecte a los aspectos de la relación laboral expresados por la Ley deberá entenderse sin más sustancial, pues para su estimación la medida concretamente adoptada deberá poseer además una entidad que justifique esa sustancialidad o esencialidad y de no ser así los cambios
... SEGUNDO.- La relación laboral se rige por Convenio de Empresa suscrito el ... se incorporen a la nueva sede no tienen derecho a percibir compensación por transporte en tanto ... én dicho poder en el denominado "ius variandi", que el artículo 39.1 E.T ... sienta respecto de ... -
STSJ Canarias 35/2013, 18 de Enero de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO. En el presente procedimiento nos encontramos ciertamente ante una modificación de condiciones de trabajo, por cambio de horario, que es de carácter colectivo, pues afecta al horario que todos los trabajadores de los departamentos de cocina y restaurantes del Hotel Iberostar Bouganville Playa disfrutan en virtud de en un acuerdo de...
... ceñirse a la aplicación del calendario laboral de turnos y horarios establecidos en acuerdo de 9 ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- La sentencia de instancia estima la ... , que excede de los límites del ius variandi del empleador y de la movilidad funcional, que se ... -
STS, 14 de Junio de 2006
MODIFICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO. NULIDAD. SENTENCIA FIRME DEL CONFLICTO COLECTIVO. EFECTOS. El Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Procedimiento Laboral sólo prevén la nulidad para aquellas decisiones empresariales sobre modificación de condiciones de trabajo que se adopten en fraude de Ley, es decir, cuando se realicen sucesivamente las de carácter individual con el fin de eludir el...
... , tras exponer los hechos y fundamentos de derecho que estimó de aplicación, terminaba suplicando ... art. 205 a) de la Ley de Procedimiento Laboral y subsidiariamente, 205 b ... ). Al amparo del ... , de una medida enmarcada en el "ius variandi" empresarial que le corresponde como ... -
STSJ Galicia , 29 de Junio de 2001
"PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA. MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. COMPETENCIA. Que afirma la competencia del orden social de la jurisdicción para conocer de las reclamaciones del personal docente de centros privados concertados en las que se encuentra involucrada la Administración Educativa, pudiendo citarse, entre otras, las Sentencias de 3 de febrero, 26 de abril, 28...
... de 1990 tiene la condición de personal laboral con contrato indefinido y con jornada completa de ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- La Sentencia de instancia, tras ... ón de cometidos laborales, "ius variandi", disciplina, etc.) corresponden efectivamente en ... -
Contrato de concesión de obra pública
1. Responsabilidad. 2. Prórroga en el plazo y/o revisión del plan económico-financiero. 3. Resolución por modificaciones. 4. Prerrogativas. 5. Modificación y/o ampliación de la obra pública. 6. Secuestro. 7. Penalidades y alegaciones. 8. Revisión de las tarifas. 9. Equilibrio financiero. 10. Solicitud de y oposición a la resoluci&oacut
... de servicios públicos, consistente en el derecho a explotar la obra, acompañado o no del de ... la modificación es sustancial, el ius variandi ha de interpretarse como una excepción al ... ón, de acuerdo con la legislación laboral ... Que en cualquier caso esta parte asume ... -
STSJ Comunidad de Madrid 745/2019, 7 de Octubre de 2019
ADQUISICIÓN DE MAQUINARIA. MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA. DESPIDO IMPROCEDENTE. La adquisición de maquinaria que mejore la productividad de la empresa no es una causa que justifique el despido de empleados. Además, aunque efectivamente la compañía hubiera registrado un incremento de la eficiencia, ésta no ha aportado dato alguno que justifique la necesidad de reducir la mano de obra...
... La relación laboral se ha regido por el convenio colectivo de empresa ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO .- Con amparo en el apartado b) del ... la libertad de empresa y el "ius variandi" empresarial, en términos tales que dejan sin ... -
STSJ Asturias 11014/2017, 27 de Julio de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. Dentro del respeto a las leyes, los convenios colectivos podrán regular materias de índole económica, laboral, sindical y, en general, cuantas otras afecten a las condiciones de empleo y al ámbito de relaciones de los trabajadores y sus organizaciones representativas con el empresario y las asociaciones empresariales, incluidos procedimientos para resolver las discrepancias...
... pública dependiente de la Autoridad laboral, ni de publicación en el BOPA ... CUARTO.- El ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- Es objeto de la pretensión ... del poder de dirección y del «ius variandi» empresarial»; y (3º) hay que atender al ... -
Estudio sobre la sostenibilidad en el marco de la legislación estatal del suelo
1. Respecto al periodo anterior a la primera Ley del Suelo Española de 1956 - 2. La Ley del Suelo de 12 de mayo de 1956 - 3. Texto Refundido de la Ley del Suelo y Ordenación Urbana de 1976 - 3.1. Breves apuntes sobre los principales aspectos de la Ley - 3.2. Incorporación de los estándares urbanísticos como medida dirigida a la protección del medio ambiente y del suelo urbano - 3.3. ...
... repercusiones en la evolución de nuestro derecho urbanístico: la eficacia de la legislación de ... – proclama una limitación del ius variandi de la Administración en aras del interés ... -
STSJ Cataluña , 27 de Marzo de 2001
"MOVILIDAD GEOGRAFICA. IUS VARIANDI DEL EMPRESARIO. Según la STS de 27 de diciembre de 1999, tanto se considere la ""movilidad"" -en términos coincidentes con los del presente litigio- como ""funcional"" o, más propiamente, ""geográfica lato mensú, débil, o no sustancial por no llevar aparejada el cambio de residencia"", la decisión as? producida debe incardinarse ""en la esfera del ius variandi...
... alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se ... partir de dicha hora comenzaba su jornada laboral. La limpieza diaria de Servicio Especial en ... debe incardinarse "en la esfera del ius variandi del empresario"; derecho que se conforma como una ... -
'Contrato Público, Contrato Administrativo y Jurisdicción Competente'
@I. Introducción ... Si el derecho administrativo se caracteriza por su naturaleza ... de la Administración, como el “ius variandi” que en gran parte en la práctica se convierte ... atribuyera a la jurisdicción laboral una materia que correspondía, según la ...
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STSJ Asturias 1626/2014, 18 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos o ventas. Se entenderá que la disminución es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se estima la...
... derecho a una indemnización equivalente a veinte días ... a la conexión cualquier trascendencia laboral ... Faltan todos los elementos que de acuerdo ... la libertad de empresa y el «ius variandi» empresarial, en términos tales que dejan sin ... -
Contratación bancaria y protección de datos
1. Introducción 1.1. Justificación y sentido del trabajo 1.2. Ordenación sistemática elegida 2. El derecho a la autodeterminación informativa 2.1. Fuentes de Derecho interno en materia de protección de datos 2.2. Ámbito de aplicación de la LOPD 2.3. Fundamento de la ordenación legal y extensión a las personas jurídicas 2.4. Relaciones con el deber de secreto bancario 2.4.1. Introducción:...
... El reconocimiento del derecho a la autodeterminación informativa genera a ... propiedades, situación laboral, información sobre sus relaciones contractuales ... 2003 (JUR 2004, 87527) que apela al "ius variandi" y al "ius electionis" que tenía el acreedor ... -
STSJ Cataluña 8159/2009, 10 de Noviembre de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO DISCIPLINARIO. CAMBIO DE DESTINO. El art. 40 del Estatuto de los Trabajadores solo regula los supuestos de movilidad geográfica que exigen el cambio de residencia, y no los casos de movilidad geográfica lato sensu y que denomina supuestos de movilidad ""débil"" o no sustancial, por no llevar aparejado tal cambio de residencia. Los cambios de centro de trabajo que no...
... alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se ... , S.L., y declaro extinguida la relación laboral desde la fecha de la presente resolución, ... forman parte del denominado ius variandi del empresario ... En tal ámbito de actuación ... -
Aspectos jurídicos de la contrata. El negocio jurídico de la contrata
I. ¿La contrata es un negocio jurídico? - II. La contrata como contrato - III. Requisitos esenciales del contrato de contrata - III.1. El objeto de la contrata - III.2. La causa de la contrata - IV. Los intentos de regulación de la contrata
... proponen conseguir un resultado, que el Derecho" estima digno de su especial tutela, sea en base s\xC3" ... en su momento para incluir la relación laboral dentro de las categorías jurídicas ... , existen instituciones como el ius variandi , y las modificaciones sustanciales de ... -
Contenido y ejercicio de los derechos derivados de la cláusula de conciencia
I. Introducción - II. El derecho de "rescisión" contractual - 1. Las causas previstas en la LO 2/1997 - 1.1.« El cambio sustancial de orientación informativa o línea ideológica en el medio de comunicación» - 1.2. « Traslado a otro medio del mismo grupo que, por su género o línea, suponga una ruptura patente con la orientación profesional del informador» - 2. ¿Rescisión, resolución, dimisión? - 3.
... procedimiento a seguir para ejercitar el derecho a la extinción contractual? ¿Es de naturaleza ... este contexto en su significado técnico-laboral. Como indica la doctrina, para que opere el ... del poder de dirección o del ius variandi empresarial 616 , esta mera dificultad in ... -
STSJ País Vasco 195/2015, 27 de Enero de 2015
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO. REDUCCIÓN DE JORNADA. CONFLICTO COLECTIVO. El conflicto colectivo afectaría potencialmente a totalidad de los 507 trabajadores de la empresa, debiendo de concretarse su afectación a los trabajadores que hayan solicitado su admisión como aspirantes a la convocatoria de las bolsas de trabajo para el año 2014 en la categoría de...
... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO .- El Sindicato UGT solicitaba en la ... Es decir, no pertenece al "ius variandi" de Tranvía, y como a la postre defienden los ... -
STSJ Galicia 2820/2008, 18 de Julio de 2008
DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Amparándose en una alteración de las circunstancias organizativas se pretende por su sola voluntad, como si del mero ejercicio del ius variandi empresarial se tratase, trasladar al ejecutante readmitido a un centro de trabajo que exigirá su cambio de residencia. No se trata aquí de determinar si han concurrido o no esas razones esgrimidas como justificación de su
... , declarando extinguida la relación laboral y condenando a la empresa al abono de la ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- Recurre la empresa ejecutada la ... , como si del mero ejercicio del ius variandi empresarial se tratase (se cita el artículo 39 ...